« L’entreprise ne te remerciera jamais » c’est pas une blague

Bosse dans la fonction publique. Tu te feras enculer quand même, mais ce sera au service de la nation, et non pour engraisser quelques actionnaires

Le 25 avril 2023 à 17:01:35 :

Le 25 avril 2023 à 17:00:00 :

« L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle »

Phrase de golem prolo, si t'es bon et tu montres à ton boss que tu veux évoluer et que tu comprend la vision de la boite: Tu peux carrément finir CEO de l'entreprise au bout de X années.

Super mais tes start-ups de merde à 3 employés personne en a rien à foutre en fait

T'as plus de chance d'évoluer de cette maniéré dans une grosse boite qu'une petite boite, hein.

Petit golem pense que sa vision de la vie est pertinente.

En route pour la Smicard life.

Le 25 avril 2023 à 17:08:10 :

Le 25 avril 2023 à 17:01:35 :

Le 25 avril 2023 à 17:00:00 :

« L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle »

Phrase de golem prolo, si t'es bon et tu montres à ton boss que tu veux évoluer et que tu comprend la vision de la boite: Tu peux carrément finir CEO de l'entreprise au bout de X années.

Super mais tes start-ups de merde à 3 employés personne en a rien à foutre en fait

T'as plus de chance d'évoluer de cette maniéré dans une grosse boite qu'une petite boite, hein.

Petit golem pense que sa vision de la vie est pertinente.

En route pour la Smicard life.

On se marre bien dans les grosses boîtes quand on voit les mecs qui mettent "CTO", "CFO" sur Linkedin alors qu'ils sont littéralement 3 dans leur structure

Sans parler qu'à l'international, comment tu veux vendre ça ? AYAAA

Parler de smicard alors que les starts-ups te volent sur les heures ET sur les salaires ATAAAAAAOY

Le 25 avril 2023 à 17:07:08 :
Bosse dans la fonction publique. Tu te feras enculer quand même, mais ce sera au service de la nation, et non pour engraisser quelques actionnaires

En quoi tu te fais niker? Je connais littéralement des mecs qui badge le matin, passe leur badge à des potes pour la pause du midi et revienne le soir chercher le badge pour repointé. Ils ont passé leur journée à faire ce qu'ils veulent. Et ça c'était avant le covid et le télétravaille ayaaaaaaa plus besoin de badger en TT...
Après je parle d'une minorité hein, commencer pas à généralisé.

Le 25 avril 2023 à 16:03:40 :
Putain j’hallucine

Je suis en stage depuis 2 mois dans une entreprise du CAC 40 à La Défense.
J’adore ce que j’ai fais et j’ai envie d’apprendre, donc plutôt que de me cantonner à mes heures que j’ai signé (9h-17h), je fais en général 9h-18h30 voir 19h, et ce depuis le début

Je viens de demander à la RH si je pouvais m’absenter une matinée pour un rdv dentiste, et comment m’y prendre d’un point de vu administratif, en pensant qu’elle me dirait « T’inquiètes vas-y, on va pas t’emmerder pour si peu »

Mais bordel elle m’a clairement dit qu’il faut que je lui dise la date exacte pour qu’elle prévienne l’administration et le service de paie, on va me facturer cette matinée putain

Le premier conseil qu’on m’a dit en arrivant, c’est celui-là : « L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle », j’aurais jamais pensé m’en rendre compte aussi vite

Flemme de lire tout le topic.

Va chez le dentiste, demande un certificat médical, si il te demande pourquoi t'explique que ton employeur est un peu relou sur les rdv médicaux.

J'ai vécu la même chose que toi (sauf que j'étais en CDI). Mon employeur m'a embrouillé quand je lui ai demandé de valider une absence d'1h30 en pleine après-midi parce que c'était le seul créneau disponible pour mon dentiste. Il m'a dit que ça me serait retenu sur ma fiche de paie.

J'ai été chez le dentiste et à la fin je lui ai demandé un certif. Il a même été sympa et m'a fait le certif pour toute la fin de journée. Je suis retourné le déposer à mon service RH, j'ai pris mes affaires et je suis parti à 15h au lieu de 18h30https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png

Au final l'absence "facturée" a été modifiée en "absence maladie" = payé.

Le 25 avril 2023 à 16:41:58 :

[16:39:59] <encorebanni2319>
Le mec est là depuis 2 mois en tant que stagiaire et il essaie de gratter ahii

Changez rien les 2000

This.
Ils pensent pouvoir faire changer la mentalité du travail parce qu'ils débarquent dans le monde des grands.

c'est juste un rdv c'est le dentiste le boomer low Qi

Le 25 avril 2023 à 17:11:11 :

Le 25 avril 2023 à 17:08:10 :

Le 25 avril 2023 à 17:01:35 :

Le 25 avril 2023 à 17:00:00 :

« L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle »

Phrase de golem prolo, si t'es bon et tu montres à ton boss que tu veux évoluer et que tu comprend la vision de la boite: Tu peux carrément finir CEO de l'entreprise au bout de X années.

Super mais tes start-ups de merde à 3 employés personne en a rien à foutre en fait

T'as plus de chance d'évoluer de cette maniéré dans une grosse boite qu'une petite boite, hein.

Petit golem pense que sa vision de la vie est pertinente.

En route pour la Smicard life.

On se marre bien dans les grosses boîtes quand on voit les mecs qui mettent "CTO", "CFO" sur Linkedin alors qu'ils sont littéralement 3 dans leur structure

Sans parler qu'à l'international, comment tu veux vendre ça ? AYAAA

Parler de smicard alors que les starts-ups te volent sur les heures ET sur les salaires ATAAAAAAOY

Apprend à lire trisotin, je dis justement que les grosses boite sont mieux que les "startups" pour évoluer.

T'es bien partit dans la smicardise toi...

Le 25 avril 2023 à 17:12:24 :

Le 25 avril 2023 à 16:03:40 :
Putain j’hallucine

Je suis en stage depuis 2 mois dans une entreprise du CAC 40 à La Défense.
J’adore ce que j’ai fais et j’ai envie d’apprendre, donc plutôt que de me cantonner à mes heures que j’ai signé (9h-17h), je fais en général 9h-18h30 voir 19h, et ce depuis le début

Je viens de demander à la RH si je pouvais m’absenter une matinée pour un rdv dentiste, et comment m’y prendre d’un point de vu administratif, en pensant qu’elle me dirait « T’inquiètes vas-y, on va pas t’emmerder pour si peu »

Mais bordel elle m’a clairement dit qu’il faut que je lui dise la date exacte pour qu’elle prévienne l’administration et le service de paie, on va me facturer cette matinée putain

Le premier conseil qu’on m’a dit en arrivant, c’est celui-là : « L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle », j’aurais jamais pensé m’en rendre compte aussi vite

Flemme de lire tout le topic.

Va chez le dentiste, demande un certificat médical, si il te demande pourquoi t'explique que ton employeur est un peu relou sur les rdv médicaux.

J'ai vécu la même chose que toi (sauf que j'étais en CDI). Mon employeur m'a embrouillé quand je lui ai demandé de valider une absence d'1h30 en pleine après-midi parce que c'était le seul créneau disponible pour mon dentiste. Il m'a dit que ça me serait retenu sur ma fiche de paie.

J'ai été chez le dentiste et à la fin je lui ai demandé un certif. Il a même été sympa et m'a fait le certif pour toute la fin de journée. Je suis retourné le déposer à mon service RH, j'ai pris mes affaires et je suis parti à 15h au lieu de 18h30https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png

Au final l'absence "facturée" a été modifiée en "absence maladie" = payé.

hum hum et le jour de carence?

Go travailler pour le public

Ton titre peut prêter à confusion, j'ai cru que tu voulais dire qu'une entreprise ne te virera jamaishttps://image.noelshack.com/fichiers/2023/08/5/1677262558-img-20230224-191543.png

Le 25 avril 2023 à 17:16:08 :

Le 25 avril 2023 à 17:11:11 :

Le 25 avril 2023 à 17:08:10 :

Le 25 avril 2023 à 17:01:35 :

Le 25 avril 2023 à 17:00:00 :

> « L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle »

Phrase de golem prolo, si t'es bon et tu montres à ton boss que tu veux évoluer et que tu comprend la vision de la boite: Tu peux carrément finir CEO de l'entreprise au bout de X années.

Super mais tes start-ups de merde à 3 employés personne en a rien à foutre en fait

T'as plus de chance d'évoluer de cette maniéré dans une grosse boite qu'une petite boite, hein.

Petit golem pense que sa vision de la vie est pertinente.

En route pour la Smicard life.

On se marre bien dans les grosses boîtes quand on voit les mecs qui mettent "CTO", "CFO" sur Linkedin alors qu'ils sont littéralement 3 dans leur structure

Sans parler qu'à l'international, comment tu veux vendre ça ? AYAAA

Parler de smicard alors que les starts-ups te volent sur les heures ET sur les salaires ATAAAAAAOY

Apprend à lire trisotin, je dis justement que les grosses boite sont mieux que les "startups" pour évoluer.

T'es bien partit dans la smicardise toi...

Chiale bien le smicard

Le 25 avril 2023 à 17:20:16 :

Le 25 avril 2023 à 17:12:24 :

Le 25 avril 2023 à 16:03:40 :
Putain j’hallucine

Je suis en stage depuis 2 mois dans une entreprise du CAC 40 à La Défense.
J’adore ce que j’ai fais et j’ai envie d’apprendre, donc plutôt que de me cantonner à mes heures que j’ai signé (9h-17h), je fais en général 9h-18h30 voir 19h, et ce depuis le début

Je viens de demander à la RH si je pouvais m’absenter une matinée pour un rdv dentiste, et comment m’y prendre d’un point de vu administratif, en pensant qu’elle me dirait « T’inquiètes vas-y, on va pas t’emmerder pour si peu »

Mais bordel elle m’a clairement dit qu’il faut que je lui dise la date exacte pour qu’elle prévienne l’administration et le service de paie, on va me facturer cette matinée putain

Le premier conseil qu’on m’a dit en arrivant, c’est celui-là : « L’entreprise ne te dira jamais merci, alors ne vit pas pour elle », j’aurais jamais pensé m’en rendre compte aussi vite

Flemme de lire tout le topic.

Va chez le dentiste, demande un certificat médical, si il te demande pourquoi t'explique que ton employeur est un peu relou sur les rdv médicaux.

J'ai vécu la même chose que toi (sauf que j'étais en CDI). Mon employeur m'a embrouillé quand je lui ai demandé de valider une absence d'1h30 en pleine après-midi parce que c'était le seul créneau disponible pour mon dentiste. Il m'a dit que ça me serait retenu sur ma fiche de paie.

J'ai été chez le dentiste et à la fin je lui ai demandé un certif. Il a même été sympa et m'a fait le certif pour toute la fin de journée. Je suis retourné le déposer à mon service RH, j'ai pris mes affaires et je suis parti à 15h au lieu de 18h30https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png

Au final l'absence "facturée" a été modifiée en "absence maladie" = payé.

hum hum et le jour de carence?

Je sais pas si ça existe encore en France, en Belgique ils ont supprimés le jour de carence et on a droit à notre rémunération dès le premier jour de maladie.

L’OP, si tu prends une matinée c’est normal de ne pas être payé.
Et pour tes heures sups ils s’en foutent, ils ne le remarquent même plus. Comme tout le monde le fait, c’est devenu un dû pour eux.

Dring dring, réveille toi Khey.

Le 25 avril 2023 à 16:04:43 :
Et maintenant si tu veux partir à 17h tout le monde te dira "ah bah tu prends ton aprem hahaha"

Bienvenue dans l'entreprise

Ben il a mal joué aussi. Il a trop donne et maintenant il veut reprendre

Conclusion du topicGo RSA Dreams plutôt que de sucer un patron ou des actionnaireshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png