Le 30 janvier 2023 à 14:48:20 :
> Le 30 janvier 2023 à 14:45:42 :
>> Le 30 janvier 2023 à 14:42:39 :
> >> Le 30 janvier 2023 à 14:41:04 :
> > >Je pensais que ça servait à rien, puis j'ai trouvé mon taf actuel grâce à ça, j'ai juste eu à envoyer mon CV dans un formulaire LinkedIn.
> > > J'ai également été repéré par une autre boîte qui m'a approché par mail après avoir vu mon profil Linkedin.
> > > Donc mon prochain taf sera (si je négocie un truc pas mal) sera aussi trouvé via linkedin.
> >
> > Ben les offres sur LinkedIn existent en général donc il y a toujours moyen
> >
> > Pour bosser à l étranger c'est pas mal aussi, vue que tu connais pas toujours les sites locaux
>
> Oui mais la candidature est simplifiée.
> C'était justement via un mécanisme appelé "candidature simplifiée"
> En gros je me suis pas du tout pris la tête pour trouver ce taf, c'était d'une facilité déconcertante.
> Pareil quand on vient me chercher directement. J'ai l'impression de ne plus avoir rien à faire pour trouver.
C'est pas toujours simplifier, tu as juste eu de la chance, souvent au contraire ils ont automatiser les process de recrutement pour collecter un max de donner et tester des nouveaux mode de recrutement
Dans plein de boîtes, tu auras des exo de 2h a rendre, une présentation vidéo, les entretiens successifs avec la recruteuse, le manager, etc... Le tout étalé sur 1 mois
Non, les boites ou j'ai postulé j'ai eu entretien tel + entretien 1 + entretien 2
Et j'ai été embauche en cadre cdi direct