[ALERTE] Le "Quiet Quitting", fléau des entreprises

Le 30 janvier 2023 à 11:18:03 :
Libre aux fainéant de faire comme cela mais à la première occasion, le patron se débarrassera de eux et c'est certainement pas eux qui grimperont vite dans la hiérarchie ou auront les primes

T’as jamais travaillé mon garçon. Ça ne marche pas comme ça le monde du travail

Le 30 janvier 2023 à 11:19:29 :

Le 30 janvier 2023 à 11:18:03 :
Libre aux fainéant de faire comme cela mais à la première occasion, le patron se débarrassera de eux et c'est certainement pas eux qui grimperont vite dans la hiérarchie ou auront les primes

T’as jamais travaillé mon garçon. Ça ne marche pas comme ça le monde du travail

n'en dit pas plus tu va le faire pleurer si tu continue

Quand tu peux t'acheter une baraque en 10 ans, c'est sûr que le travail motivehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/6/1649458657-risitas-big-smile-sticker.png

Quand t'acheter un pavé de bœuf devient une occasion exceptionnelle, ça l'est moinshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/6/1649458657-risitas-big-smile-sticker.png

En lisant ce topic, je remercie ma mère de m’avoir forcé à finir mon master en ingé.
Je suis très bien payé, mes « chefs » me font jamais chier car ils savent que je suis indispensable + ils auront du mal à me remplacer
En Belgique aussi les choses sont différentes.

Le 30 janvier 2023 à 11:16:51 :
Les gens ne comprennent pas quoi dans "contrat de travail" ? Tu as des règles et des obligations, il faut simplement les respecter bordelent
J'ai toujours fait ce qu'on me demandais de faire. Pas + pas -. Content pas content, j'ai un contrat de travail et une fiche de poste que je me DOIS de respecter (employeur compris).
A chaque fois qu'on me demande si je peux faire des heures supp, je leur dis pas de problème. Par contre je veux être payé 40€ brut de l'heure. Bizarrement j'en ai pas fait beaucoup

Oui après c'est un concept qui s'applique surtout aux cadres (pas forcément les cadres supérieurs hein, de nos jours n'importe quel bac+5 qui commence à travailler à le statut cadre), à ceux qui bossent en bureau/font de l'administratif, du financier etc.. je pense

Et bien souvent, les fiches de poste de ces métiers sont assez larges, enfin en tout cas pour ma part c'est le cas, je peux difficilement me cacher en disant "je respecte scrupuleusement ma fiche de poste vous pouvez rien reprocher" car mes missions décrites sur ma fiche de poste sont tellement rédigées de façon générique qu'on peut mettre tout et n'importe quoi derrière

Le 30 janvier 2023 à 11:18:03 :
Libre aux fainéant de faire comme cela mais à la première occasion, le patron se débarrassera de eux et c'est certainement pas eux qui grimperont vite dans la hiérarchie ou auront les primes

Putain, toujours ce genre de poncif
Ça n'est pas parce que tu es compétents et investis que tu vas monter.
Si tu montes c'est que tu passes autant de temps à bosser qu'à tailler des pipes.

Le 30 janvier 2023 à 10:57:23 :
D’accord avec l’op mais je pose juste ça là :

Si tu montres ta motivation ton assurance et ta dévotion en faisant des heures supps non rémunérées et en étant dynamique au taff, ça te fera peut être gravir les échelons

J’en conclus donc que vous n’avez aucune ambition

Les boomers restent détestables non obstanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2023/05/1/1675072637-e3608e90-8d7b-4f25-8dbe-a7176569960c.png

Le "peut-être" qui veut tout dire en fait.

'est ce que je dis. Ils racontent des histoires mais ne montrent rien

T'as surtout de la chance quand tu vois le nombre d'heure + les conditions de travail de la lajorité des ingé

Le 30 janvier 2023 à 11:21:22 :

Le 30 janvier 2023 à 11:19:29 :

Le 30 janvier 2023 à 11:18:03 :
Libre aux fainéant de faire comme cela mais à la première occasion, le patron se débarrassera de eux et c'est certainement pas eux qui grimperont vite dans la hiérarchie ou auront les primes

T’as jamais travaillé mon garçon. Ça ne marche pas comme ça le monde du travail

n'en dit pas plus tu va le faire pleurer si tu continue

Laissons le découvrir comme un grand l’enculerie qu’est le monde de l’entreprise dans notre beau pays

C'est un mythe. En tous cas dans ma profession, hélas.

Ils paient le strict minimum du coup on fait également le strict minimum

Si tu montres ta motivation ton assurance et ta dévotion en faisant des heures supps non rémunérées et en étant dynamique au taff, ça te fera peut être gravir les échelons

Putain toi t'es pas prêt pour le monde du travail

Le 06 janvier 2023 à 21:32:47 :

Le 06 janvier 2023 à 21:27:22 :
Ceci, je me suis déjà embrouillé avec un petit chefaillon parce que je partais toujours PILE à l'heure

Je suis un de ces chefaillon et les mec qui font juste le strict minimum je les vire très vite.
Malheureusement je viens d en recruter un , je me suis fais baiser , il m a niquer aux entretiens et la je découvre que c est un quiet quitter. Je vais lui pourrir la vie à mort jusqu’à ce qu il dégage

T'es la pire race de patrons qui existe, sache-le.
J'ai 6 employés sous ma responsabilité (et je suis patron, pas "chef") et j'leur fous la paix. Et devine quoi? Bah leur taf est toujours fait en temps et en heure et y'a une bonne ambiance.
Si jamais je dois exceptionnellement demander qqc de plus ils le feront de bon coeur.

Le 30 janvier 2023 à 11:21:56 ElBolerito a écrit :
En lisant ce topic, je remercie ma mère de m’avoir forcé à finir mon master en ingé.
Je suis très bien payé, mes « chefs » me font jamais chier car ils savent que je suis indispensable + ils auront du mal à me remplacer
En Belgique aussi les choses sont différentes.

tout a fais,
j'ai taffer en allemagne. Rien que l'ambiance et le système horizontale mon donner envie d'envoyer du lourd.
en France le système est verticale et tout le monde doit rendre des comptes a quelqu'un au dessus.

Le 30 janvier 2023 à 11:22:55 Jesus_Him-Self a écrit :

Le 30 janvier 2023 à 10:57:23 :
D’accord avec l’op mais je pose juste ça là :

Si tu montres ta motivation ton assurance et ta dévotion en faisant des heures supps non rémunérées et en étant dynamique au taff, ça te fera peut être gravir les échelons

J’en conclus donc que vous n’avez aucune ambition

Les boomers restent détestables non obstanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2023/05/1/1675072637-e3608e90-8d7b-4f25-8dbe-a7176569960c.png

Le "peut-être" qui veut tout dire en fait.

Parce que tu crois qu'a l'époque des boomers, TOUS les mecs en bas de l'echelle finissaient TOUS en haut?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/24/6/1655577587-ahi-triangle-clopent.png

Il y a toujours eu des bons et des laisser pour compte, ca n'a aucun rapport avec l'époque hein

Le 30 janvier 2023 à 11:23:53 :

Si tu montres ta motivation ton assurance et ta dévotion en faisant des heures supps non rémunérées et en étant dynamique au taff, ça te fera peut être gravir les échelons

Putain toi t'es pas prêt pour le monde du travail

Cet esclave de compèt

Il n'est définitivement pas prêt

Le 30 janvier 2023 à 11:07:44 :
Mais j'ai vu plein de forumeurs ici dire que c'est mal vu d'en faire plus que le minimum et que ça n'attirait que des ennuis. Faudrait savoir.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Il faut faire le minimum et faire croire qu'on est occupé.

Le 30 janvier 2023 à 11:21:33 :
Quand tu peux t'acheter une baraque en 10 ans, c'est sûr que le travail motivehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/6/1649458657-risitas-big-smile-sticker.png

Quand t'acheter un pavé de bœuf devient une occasion exceptionnelle, ça l'est moinshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/6/1649458657-risitas-big-smile-sticker.png

sages paroles

c'est quand même fou que dans un pays comme la suisse les jeunes ne rechignent pas a aller bosser, alors que le système d'aides sociales est TRES généreux

c'est fou ça

Le 30 janvier 2023 à 11:22:47 :

Le 30 janvier 2023 à 11:18:03 :
Libre aux fainéant de faire comme cela mais à la première occasion, le patron se débarrassera de eux et c'est certainement pas eux qui grimperont vite dans la hiérarchie ou auront les primes

Putain, toujours ce genre de poncif
Ça n'est pas parce que tu es compétents et investis que tu vas monter.
Si tu montes c'est que tu passes autant de temps à bosser qu'à tailler des pipes.

Surtout que "monter" en général ça rime aussi avec "manager", et ce n'est pas parce que tu es l'élément le plus productif de ton service que tu en seras le meilleur manager

Le 30 janvier 2023 à 11:18:03 :
Libre aux fainéant de faire comme cela mais à la première occasion, le patron se débarrassera de eux et c'est certainement pas eux qui grimperont vite dans la hiérarchie ou auront les primes

Ahi dans les faits c'est aux fayots que le patron demandera toujours d'en faire plus...pour le même salaire que les autreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png