[RESET] La mise en faillite d'EDF a été savamment organisée

Le 15 septembre 2022 à 16:16:46 :

Le 15 septembre 2022 à 16:14:41 :

Le 15 septembre 2022 à 16:12:41 :

Le 15 septembre 2022 à 16:10:44 :

Le 15 septembre 2022 à 15:36:28 :
Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

T'es de la DSIT ?

J'en ai fait partie oui (probablement l'un des services les plus en souffrance d'ailleurs)

Région IDF pour ma part

Le nombre de projets annulés faute de budget, on recycle du matériel. Et comme tu le dis, le pire c'est surtout la politique d'externalisation

Moi aussi. J'étais à Nanterre J'ai changé depuis cela dit.
Oui tout le service est à la rue. C'est horrible à voir. L'ambiance était tellement déprimante. C'est aussi l'une des directions qui filent le moins d'augmentation, donc tout le monde est à moitié absentéiste.
C'était tellement glauque.

Je t'invite à changer asap

Picasso 32

Equipe encore soudée pour ma part, mais je regarde pour me barrer Certains partent chez Enedis, il semblerait que c'est un peu mieux.

Le 15 septembre 2022 à 15:57:46 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/4/1663250255-screenshot-2022-08-29-at-19-46-36.jpg...https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/4/1663250243-fbj4ws3uuaaruz4.jpeg...

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Le 15 septembre 2022 à 16:18:31 :

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

T'es de la DSIT ?

J'en ai fait partie oui (probablement l'un des services les plus en souffrance d'ailleurs)

Région IDF pour ma part

Le nombre de projets annulés faute de budget, on recycle du matériel. Et comme tu le dis, le pire c'est surtout la politique d'externalisation

Moi aussi. J'étais à Nanterre J'ai changé depuis cela dit.
Oui tout le service est à la rue. C'est horrible à voir. L'ambiance était tellement déprimante. C'est aussi l'une des directions qui filent le moins d'augmentation, donc tout le monde est à moitié absentéiste.
C'était tellement glauque.

Je t'invite à changer asap

Tu étais à Pablo Picasso ?

On s'est peut être déjà croisé au RIE.

T'es un presta ?

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Le 15 septembre 2022 à 15:38:45 :

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu

C'est très compliqué de faire grève.
Nous sommes d'utilité public.
Faire grève pour faire chier les gens, ce n'est pas notre objectif. Il y a une très forte conscience à EDF.

Avant, c'était courant qu'il y ait de malencontreuses coupures d'électricité chez les politiques, à l'Elisée, etc.

Mais ça fait des années maintenant qu'EDF traque et déglingue ceux qui s'amusent à faire une grève... Active? on va dire. Je ne sais pas trop comment je peux dire ça.

Aujourd'hui, la plupart des agents EDF sont résignés.
Il n'y a pas une semaine sans qu'on nous annonce de mauvaises nouvelles.
Pas une semaine où nos syndicats ne se battent pas contre le tarif ARENH, pour rien.

Le dernier coup de grâce, c'était le bouclier tarrifaire.
Quand l'état te dit ouvertement que tu bosses à 30-35% pour Total Energie, ça fait mal au cul.

Mais on ne peut pas faire grand chose.
Les médias n'en parlent pas.
Les français s'en foutent.
Contre nous c'est l'état, l'UE, Total, Engie, et évidemment nos directeurs et nos managers qui nous déglinguent dès qu'on ouvre trop notre gueule et qu'on tente des actions.

Moi personnellement j'ai déjà fait plus de 10 jours de grèves depuis le début de l'année.
Tout ce que ça m'a apporter, c'est moins de sous à la fin du mois.
Rien d'autre.

Courage, le fofo vous soutient

Le 15 septembre 2022 à 16:19:05 :

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

T'es de la DSIT ?

J'en ai fait partie oui (probablement l'un des services les plus en souffrance d'ailleurs)

Région IDF pour ma part

Le nombre de projets annulés faute de budget, on recycle du matériel. Et comme tu le dis, le pire c'est surtout la politique d'externalisation

Moi aussi. J'étais à Nanterre J'ai changé depuis cela dit.
Oui tout le service est à la rue. C'est horrible à voir. L'ambiance était tellement déprimante. C'est aussi l'une des directions qui filent le moins d'augmentation, donc tout le monde est à moitié absentéiste.
C'était tellement glauque.

Je t'invite à changer asap

Picasso 32

Equipe encore soudée pour ma part, mais je regarde pour me barrer Certains partent chez Enedis, il semblerait que c'est un peu mieux.

Enedis, c'est top. + de primes, + de panier NR.
La vague de recrutement d'Enedis d'il y a quelques mois, ils mettaient bien. J'ai raté ma chance mais t'avais moyen de te faire un GF si tu gérais bien.

Sinon faut aller à R&D ou à la DC.

T'es un presta ?

Non, un interne.

Le 15 septembre 2022 à 15:57:46 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/4/1663250255-screenshot-2022-08-29-at-19-46-36.jpg...https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/4/1663250243-fbj4ws3uuaaruz4.jpeg...

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/33/2/1629206004-edf.jpg

?

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

T'es de la DSIT ?

J'en ai fait partie oui (probablement l'un des services les plus en souffrance d'ailleurs)

Région IDF pour ma part

Le nombre de projets annulés faute de budget, on recycle du matériel. Et comme tu le dis, le pire c'est surtout la politique d'externalisation

Moi aussi. J'étais à Nanterre J'ai changé depuis cela dit.
Oui tout le service est à la rue. C'est horrible à voir. L'ambiance était tellement déprimante. C'est aussi l'une des directions qui filent le moins d'augmentation, donc tout le monde est à moitié absentéiste.
C'était tellement glauque.

Je t'invite à changer asap

Tu étais à Pablo Picasso ?

On s'est peut être déjà croisé au RIE.

T'es un presta ?

Oui, je préfère pas trop dire ce que je fais, même si ma fonction n'est pas critique du tout en vrai.

En tout cas vous êtes des bon gars. J'ai vraiment du respect pour ce que vous faites

Le 15 septembre 2022 à 15:57:46 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/4/1663250255-screenshot-2022-08-29-at-19-46-36.jpg...https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/4/1663250243-fbj4ws3uuaaruz4.jpeg...

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/33/2/1629206004-edf.jpg

Le 15 septembre 2022 à 16:11:00 :
Merci la droite d'avoir détruit la France

Merci chirac, sarko hollande et macron

droitehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Rien a voir avec droite gauche, juste la corruption et les anglosaxons

Le 15 septembre 2022 à 15:43:15 :

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu

C'est très compliqué de faire grève.
Nous sommes d'utilité public.
Faire grève pour faire chier les gens, ce n'est pas notre objectif. Il y a une très forte conscience à EDF.

Avant, c'était courant qu'il y ait de malencontreuses coupures d'électricité chez les politiques, à l'Elisée, etc.

Mais ça fait des années maintenant qu'EDF traque et déglingue ceux qui s'amusent à faire une grève... Active? on va dire. Je ne sais pas trop comment je peux dire ça.

Aujourd'hui, la plupart des agents EDF sont résignés.
Il n'y a pas une semaine sans qu'on nous annonce de mauvaises nouvelles.
Pas une semaine où nos syndicats ne se battent pas contre le tarif ARENH, pour rien.

Le dernier coup de grâce, c'était le bouclier tarrifaire.
Quand l'état te dit ouvertement que tu bosses à 30-35% pour Total Energie, ça fait mal au cul.

Mais on ne peut pas faire grand chose.
Les médias n'en parlent pas.
Les français s'en foutent.
Contre nous c'est l'état, l'UE, Total, Engie, et évidemment nos directeurs et nos managers qui nous déglinguent dès qu'on ouvre trop notre gueule et qu'on tente des actions.

Moi personnellement j'ai déjà fait plus de 10 jours de grèves depuis le début de l'année.
Tout ce que ça m'a apporter, c'est moins de sous à la fin du mois.
Rien d'autre.

La seule solution c'est la démission

Si le groupe perds énormément de son effectif ça aura l'effet d'un électrochoc

On remplace pas un effectif qualifié en un claquement de doigt, le temps qu'il trouve ils auront fait faillite 7 fois

Le 15 septembre 2022 à 16:26:08 :

Le 15 septembre 2022 à 15:43:15 :

Le 15 septembre 2022 à 15:38:45 :

Le 15 septembre 2022 à 15:36:28 :
Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu

C'est très compliqué de faire grève.
Nous sommes d'utilité public.
Faire grève pour faire chier les gens, ce n'est pas notre objectif. Il y a une très forte conscience à EDF.

Avant, c'était courant qu'il y ait de malencontreuses coupures d'électricité chez les politiques, à l'Elisée, etc.

Mais ça fait des années maintenant qu'EDF traque et déglingue ceux qui s'amusent à faire une grève... Active? on va dire. Je ne sais pas trop comment je peux dire ça.

Aujourd'hui, la plupart des agents EDF sont résignés.
Il n'y a pas une semaine sans qu'on nous annonce de mauvaises nouvelles.
Pas une semaine où nos syndicats ne se battent pas contre le tarif ARENH, pour rien.

Le dernier coup de grâce, c'était le bouclier tarrifaire.
Quand l'état te dit ouvertement que tu bosses à 30-35% pour Total Energie, ça fait mal au cul.

Mais on ne peut pas faire grand chose.
Les médias n'en parlent pas.
Les français s'en foutent.
Contre nous c'est l'état, l'UE, Total, Engie, et évidemment nos directeurs et nos managers qui nous déglinguent dès qu'on ouvre trop notre gueule et qu'on tente des actions.

Moi personnellement j'ai déjà fait plus de 10 jours de grèves depuis le début de l'année.
Tout ce que ça m'a apporter, c'est moins de sous à la fin du mois.
Rien d'autre.

La seule solution c'est la démission

Si le groupe perds énormément de son effectif ça aura l'effet d'un électrochoc

On remplace pas un effectif qualifié en un claquement de doigt, le temps qu'il trouve ils auront fait faillite 7 fois

J'y pense en vrai khey...

Là encore ce matin je me suis fait contacté par une SSII pourrie inconnue.
Les mecs me proposaient littéralement 30% de salaire de plus par rapport à ce que j'ai chez EDF.
A un moment ça devient ridicule.

J'attends de voir ce que ça donnera dans les 2 années qui viennent mais je pense que je ne resterai pas.

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu

C'est très compliqué de faire grève.
Nous sommes d'utilité public.
Faire grève pour faire chier les gens, ce n'est pas notre objectif. Il y a une très forte conscience à EDF.

Avant, c'était courant qu'il y ait de malencontreuses coupures d'électricité chez les politiques, à l'Elisée, etc.

Mais ça fait des années maintenant qu'EDF traque et déglingue ceux qui s'amusent à faire une grève... Active? on va dire. Je ne sais pas trop comment je peux dire ça.

Aujourd'hui, la plupart des agents EDF sont résignés.
Il n'y a pas une semaine sans qu'on nous annonce de mauvaises nouvelles.
Pas une semaine où nos syndicats ne se battent pas contre le tarif ARENH, pour rien.

Le dernier coup de grâce, c'était le bouclier tarrifaire.
Quand l'état te dit ouvertement que tu bosses à 30-35% pour Total Energie, ça fait mal au cul.

Mais on ne peut pas faire grand chose.
Les médias n'en parlent pas.
Les français s'en foutent.
Contre nous c'est l'état, l'UE, Total, Engie, et évidemment nos directeurs et nos managers qui nous déglinguent dès qu'on ouvre trop notre gueule et qu'on tente des actions.

Moi personnellement j'ai déjà fait plus de 10 jours de grèves depuis le début de l'année.
Tout ce que ça m'a apporter, c'est moins de sous à la fin du mois.
Rien d'autre.

La seule solution c'est la démission

Si le groupe perds énormément de son effectif ça aura l'effet d'un électrochoc

On remplace pas un effectif qualifié en un claquement de doigt, le temps qu'il trouve ils auront fait faillite 7 fois

C'est pas une solution. La plupart des agents ne peuvent pas se permettre de quitter leur taf, ils ont une famille à nourrir, des factures à payer...D'autant plus que la direction subit également les décisions gouvernementales...

Quand tu vois Fessenheim qui a été démantelé alors qu'ils avaient une productivité folle, franchement c'est ahurissant.

Sinon, demandez à Greenpeace de venir vous aider à placarder sur les cheminés des centrales "FREXIT" au moment du redémarrage prévu des réacteurs en maintenance.

Ils serviront à quelque chose pour une fois

Le 15 septembre 2022 à 16:28:43 :

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Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu

C'est très compliqué de faire grève.
Nous sommes d'utilité public.
Faire grève pour faire chier les gens, ce n'est pas notre objectif. Il y a une très forte conscience à EDF.

Avant, c'était courant qu'il y ait de malencontreuses coupures d'électricité chez les politiques, à l'Elisée, etc.

Mais ça fait des années maintenant qu'EDF traque et déglingue ceux qui s'amusent à faire une grève... Active? on va dire. Je ne sais pas trop comment je peux dire ça.

Aujourd'hui, la plupart des agents EDF sont résignés.
Il n'y a pas une semaine sans qu'on nous annonce de mauvaises nouvelles.
Pas une semaine où nos syndicats ne se battent pas contre le tarif ARENH, pour rien.

Le dernier coup de grâce, c'était le bouclier tarrifaire.
Quand l'état te dit ouvertement que tu bosses à 30-35% pour Total Energie, ça fait mal au cul.

Mais on ne peut pas faire grand chose.
Les médias n'en parlent pas.
Les français s'en foutent.
Contre nous c'est l'état, l'UE, Total, Engie, et évidemment nos directeurs et nos managers qui nous déglinguent dès qu'on ouvre trop notre gueule et qu'on tente des actions.

Moi personnellement j'ai déjà fait plus de 10 jours de grèves depuis le début de l'année.
Tout ce que ça m'a apporter, c'est moins de sous à la fin du mois.
Rien d'autre.

La seule solution c'est la démission

Si le groupe perds énormément de son effectif ça aura l'effet d'un électrochoc

On remplace pas un effectif qualifié en un claquement de doigt, le temps qu'il trouve ils auront fait faillite 7 fois

J'y pense en vrai khey...

Là encore ce matin je me suis fait contacté par une SSII pourrie inconnue.
Les mecs me proposaient littéralement 30% de salaire de plus par rapport à ce que j'ai chez EDF.
A un moment ça devient ridicule.

J'attends de voir ce que ça donnera dans les 2 années qui viennent mais je pense que je ne resterai pas.

Il vaut mieux subir un électrochoc maintenant plutôt que de laisser pourrir la situation pendant des années pour qu'au final l'électrochoc soit encore pire

Mérité.

On et notamment phillipot avait averti.

Le 15 septembre 2022 à 16:28:49 :

Le 15 septembre 2022 à 16:26:08 :

Le 15 septembre 2022 à 15:43:15 :

Le 15 septembre 2022 à 15:38:45 :

Le 15 septembre 2022 à 15:36:28 :
Je suis agent EDF

C'est encore pire en interne.

Il y a eu une énorme politique d'externalisation de l'expertise, provoquant une grosse perte de connaissances (car les prestataires ne restent pas).

Les salaires stagnent et ne suivent plus l'inflation depuis plus de 10 ans. On est donc très peu compétitifs sur le marché du travail. Rejoindre EDF c'est la promesse d'être payé au moins 20% de moins qu'ailleurs. Avec des avantages de plus en plus relatifs puisqu'ils disparaissent de plus en plus. Même l'électricité gratuite est de plus en plus contrôlée et surement en voix d'extinction.
Recruter quelqu'un en interne est déjà un chemin semé d'embuche (6 entretiens pour un BAC +5 et un process qui s'étale sur 6 mois), donc vous imaginez bien que pas beaucoup vont faire la queue pour un salaire minable...

Evidemment, on subit aussi une grosse perte de budget, systématiquement revue à la baisse. Chaque année on doit faire avec 8% de moins. Moins de moyens = moins de qualité, délais rallongés, bref, je ne vous fait pas un dessin.

On se tape aussi énormément de bouleversements côté direction. Beaucoup de directeurs partent et viennent. Monde du privé oblige. Chaque directeur veut mettre sa patte, ce qui se traduit par des réorganisations. Réorganisations qui mettent 1 an et demi à être mis en place, 1 bonne année à être "assimilées", et hop 1 an plus tard rebelotte.

Je peux continué longtemps.
Mais oui, tout est savamment organisé.

Faites une greve cet hiver. Vous avez de bonne chances d'etre entendu

C'est très compliqué de faire grève.
Nous sommes d'utilité public.
Faire grève pour faire chier les gens, ce n'est pas notre objectif. Il y a une très forte conscience à EDF.

Avant, c'était courant qu'il y ait de malencontreuses coupures d'électricité chez les politiques, à l'Elisée, etc.

Mais ça fait des années maintenant qu'EDF traque et déglingue ceux qui s'amusent à faire une grève... Active? on va dire. Je ne sais pas trop comment je peux dire ça.

Aujourd'hui, la plupart des agents EDF sont résignés.
Il n'y a pas une semaine sans qu'on nous annonce de mauvaises nouvelles.
Pas une semaine où nos syndicats ne se battent pas contre le tarif ARENH, pour rien.

Le dernier coup de grâce, c'était le bouclier tarrifaire.
Quand l'état te dit ouvertement que tu bosses à 30-35% pour Total Energie, ça fait mal au cul.

Mais on ne peut pas faire grand chose.
Les médias n'en parlent pas.
Les français s'en foutent.
Contre nous c'est l'état, l'UE, Total, Engie, et évidemment nos directeurs et nos managers qui nous déglinguent dès qu'on ouvre trop notre gueule et qu'on tente des actions.

Moi personnellement j'ai déjà fait plus de 10 jours de grèves depuis le début de l'année.
Tout ce que ça m'a apporter, c'est moins de sous à la fin du mois.
Rien d'autre.

La seule solution c'est la démission

Si le groupe perds énormément de son effectif ça aura l'effet d'un électrochoc

On remplace pas un effectif qualifié en un claquement de doigt, le temps qu'il trouve ils auront fait faillite 7 fois

C'est pas une solution. La plupart des agents ne peuvent pas se permettre de quitter leur taf, ils ont une famille à nourrir, des factures à payer...D'autant plus que la direction subit également les décisions gouvernementales...

Quand tu vois Fessenheim qui a été démantelé alors qu'ils avaient une productivité folle, franchement c'est ahurissant.

Le fait que certains ne peuvent pas assumer financièrement une démission n'empêche pas le fait que ce soit la seule solution qui reste pour faire valoir ses arguments

Et puis honnêtement si t'es pas en bas de la chaîne tu trouveras très facilement un autre poste dans le privé

Courage au khey d'EDF

Le 15 septembre 2022 à 17:57:24 :
Courage au khey d'EDF

Une stratégie géniale de nos élites qui prétendent nous faire passer l'hiver en nous faisant peser le poids des coupures

Qui ? Mais Qui ?
Pourquoi ça interpelle pas les journalistes ?