AAAAYA Les patrons qui ragent qu'on fasse le MINIMUM :RIRE:

perso je fais le minimum et même pire

quand je suis en télétravail je me réveille à 8h59, je fais genre d'être en ligne
je me recouche pour lever 11h
Je regarde youtube

pause manger

petite sieste d'une heure
je retourne sur le pc à 14h, je bosse un peu

et voilà

salaire minimum
travail minimum

perso je suis soudeur, et depuis l'immigration massive financé par les ouif, bah nos salaires ont baissé drastiquement

Bah c'est simple quand je vais dans une boite, je demande le quota de production à mes collègue, par exemple y'a 10 pièce à faire par jour, bah j'en fais 10, pas une de plus, et je fais en sorte de le finir en 8h

en plus grâce à ça, ça renforce les liens entre collègue, pas besoin de syndicat, par un consensus on arrive à garder les reines de la boite, car sans nous, la sous race de boomer pôle emploi

qu'ils aillent se faire enculer

Le 11 septembre 2022 à 15:29:10 RayShoesmith a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:27:32 :

Le 11 septembre 2022 à 15:26:20 RayShoesmith a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:23:58 :
Dans un pays ou
- le patron ne t'augmentera jamais si tu es un bon élément, puisqu'il n'a pas besoin de surmotiver quelqu'un qui fait déjà son taff
- les salaires sont extremement bas, le coût de la vie en forte évolution, et parallèlement à ça la rétribution des actionnaires au dela de la moyenne européenne
- les politiques et lobbies patronaux favorisent une immigration de masse pour faire baisser ce qu'ils appellent le cout du travail

Faudrait vraiment être un énorme pigeon pour se donner à fond.
Le deal est pas carré, aucune raison de se tuer à la tache pour le 3e 4x4 de ton patron non?

On peut pas augmenter l'employé l'ahurin, sinon une entreprise n'est plus rentable.

c'est faux, c'est l'argument qui est servi aux employés bas de plafond pour justifier leur non augmentation.
Tout le monde un minimum lucide et conscient des charges et recettes d'une entreprise sait que c'est un bobard pour entourlouper les proloshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Mais non puisque je gère une grosse boîte avec mon père. On peut pas augmenter nos employés car on serait pas rentables.

Si tu gères une "grosse boite", et que tu es tout juste à l'équilibre, sans aucune trésorerie c'est soit que ton business model est inefficient, soit qu'il y a un gros problème de gestion.

Le 11 septembre 2022 à 15:29:26 bouegreoule a écrit :
salaire minimum
travail minimum

perso je suis soudeur, et depuis l'immigration massive financé par les ouif, bah nos salaires ont baissé drastiquement

Bah c'est simple quand je vais dans une boite, je demande le quota de production à mes collègue, par exemple y'a 10 pièce à faire par jour, bah j'en fais 10, pas une de plus, et je fais en sorte de le finir en 8h

en plus grâce à ça, ça renforce les liens entre collègue, pas besoin de syndicat, par un consensus on arrive à garder les reines de la boite, car sans nous, la sous race de boomer pôle emploi

qu'ils aillent se faire enculer

Ayao pourtant les soudeurs ont en a besoin partout

Ils veulent plus payer personne décidement

[15:26:20] <RayShoesmith>

Le 11 septembre 2022 à 15:23:58 :
Dans un pays ou
- le patron ne t'augmentera jamais si tu es un bon élément, puisqu'il n'a pas besoin de surmotiver quelqu'un qui fait déjà son taff
- les salaires sont extremement bas, le coût de la vie en forte évolution, et parallèlement à ça la rétribution des actionnaires au dela de la moyenne européenne
- les politiques et lobbies patronaux favorisent une immigration de masse pour faire baisser ce qu'ils appellent le cout du travail

Faudrait vraiment être un énorme pigeon pour se donner à fond.
Le deal est pas carré, aucune raison de se tuer à la tache pour le 3e 4x4 de ton patron non?

On peut pas augmenter l'employé l'ahurin, sinon une entreprise n'est plus rentable.

Heureusement que vous n'allez pas voir combien vous rapportez à une entreprise
Vous seriez choqués sinon, tu pourrais facilement doubler ton salaire.
Demande une prime en fonction de ton chiffre d'affaires, le patron va bégayer sinon car ça pourrait te faire 1000€ de plus par mois

Le 11 septembre 2022 à 15:26:20 :

Le 11 septembre 2022 à 15:23:58 :
Dans un pays ou
- le patron ne t'augmentera jamais si tu es un bon élément, puisqu'il n'a pas besoin de surmotiver quelqu'un qui fait déjà son taff
- les salaires sont extremement bas, le coût de la vie en forte évolution, et parallèlement à ça la rétribution des actionnaires au dela de la moyenne européenne
- les politiques et lobbies patronaux favorisent une immigration de masse pour faire baisser ce qu'ils appellent le cout du travail

Faudrait vraiment être un énorme pigeon pour se donner à fond.
Le deal est pas carré, aucune raison de se tuer à la tache pour le 3e 4x4 de ton patron non?

On peut pas augmenter l'employé l'ahurin, sinon une entreprise n'est plus rentable.

ça dépend de l'employé le low, si t'es pas fichu de dégotter les bon profil et que tu les paye une misère évidement qu'ils se cassent comme ils connaissent leur valeur

si tu peux pas les payer plus, c'est que l'entreprise n'a rien a offrir et cela fera la joie de la concurrence

et c'est stupide car une petite entreprise devrait miser sur la qualité vu qu'elle ne peut lutter sur la quantité

Le 11 septembre 2022 à 15:30:18 ProloRestoBAN a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:29:10 RayShoesmith a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:27:32 :

Le 11 septembre 2022 à 15:26:20 RayShoesmith a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:23:58 :
Dans un pays ou
- le patron ne t'augmentera jamais si tu es un bon élément, puisqu'il n'a pas besoin de surmotiver quelqu'un qui fait déjà son taff
- les salaires sont extremement bas, le coût de la vie en forte évolution, et parallèlement à ça la rétribution des actionnaires au dela de la moyenne européenne
- les politiques et lobbies patronaux favorisent une immigration de masse pour faire baisser ce qu'ils appellent le cout du travail

Faudrait vraiment être un énorme pigeon pour se donner à fond.
Le deal est pas carré, aucune raison de se tuer à la tache pour le 3e 4x4 de ton patron non?

On peut pas augmenter l'employé l'ahurin, sinon une entreprise n'est plus rentable.

c'est faux, c'est l'argument qui est servi aux employés bas de plafond pour justifier leur non augmentation.
Tout le monde un minimum lucide et conscient des charges et recettes d'une entreprise sait que c'est un bobard pour entourlouper les proloshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Mais non puisque je gère une grosse boîte avec mon père. On peut pas augmenter nos employés car on serait pas rentables.

Si tu gères une "grosse boite", et que tu es tout juste à l'équilibre, sans aucune trésorerie c'est soit que ton business model est inefficient, soit qu'il y a un gros problème de gestion.

Faut voir combien lui et son père se prenne aussi par rapport au salarié, je sens que ce serait cocasse

Perso, 3 ans d'interim dans la même boite, je me suis donné à fond, je postule au CDI qui s'ouvre, on me refuse parce que je suis pas assez compétent

On se fout de notre gueule, au bout d'un moment on réagit.

Y'a 6 ans je bossais pour GLS, le service client, on avait plus de superviseur, je me donnais à fond, j'ai fini par plus ou moins prendre le rôle de manière officieuse. Ma responsable voulait que je devienne le superviseur officiel. Je passe un entretien avec le gros boss qui me dit "pas de promotion en interne "

Résultat ils ont embauchés un autre mec, ils lui ont chié dessus pendant 6 mois, m'ont dit qu'ils auraient dû me faire monter, bla bla. Pour le coup j'ai vraiment traversé la route, j'ai trouvé un autre boulot. Je me suis cassé, j'ai même augmenté mon salaire de 600€.

C'est la deuxième fois que je me fais enculer comme ça par mon employeur. Jamais plus je m'investirais

Le 11 septembre 2022 à 15:26:44 Bernarddu23 a écrit :
N'empêche, je pense que beaucoup ici ne connaissent pas vraiment le monde du travail, ils s'imaginent débarquer en tant qu'ingé ou autre boulot similaire d'esclave, faire un boulot de fou et que leur patron va leur sucer les couilles et leur faire monter en grade rapidement.

Moi, j'ai presque 30 piges, je connais des gars qui se sont littéralement épuisés au boulot, ont été les soldats parfaits.. Jamais augmentés (sauf avec l'inflation et l'augmentation du smic, waw ), jamais de promotion, rien

La redpill va être très violente pour certains

La redpill est encore pire : tu n'évoluera jamais en raison de ton talent, de ton travail que ce soit quantitatif ou qualitatif. Tu évolueras seulement si ton réseau te coopte.
C'est pour ça que des incompétents obtiennent des postes à responsabilité.
Le jeu est totalement truquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Tu pourras toujours te consoler en voyant les résultats financiers de ta boite qui explosent encore une année de suite tous les plafonds. Avoir la satisfaction personnelle que tu y a participé.

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Le 11 septembre 2022 à 15:31:38 :

Le 11 septembre 2022 à 15:26:44 Bernarddu23 a écrit :
N'empêche, je pense que beaucoup ici ne connaissent pas vraiment le monde du travail, ils s'imaginent débarquer en tant qu'ingé ou autre boulot similaire d'esclave, faire un boulot de fou et que leur patron va leur sucer les couilles et leur faire monter en grade rapidement.

Moi, j'ai presque 30 piges, je connais des gars qui se sont littéralement épuisés au boulot, ont été les soldats parfaits.. Jamais augmentés (sauf avec l'inflation et l'augmentation du smic, waw ), jamais de promotion, rien

La redpill va être très violente pour certains

La redpill est encore pire : tu n'évoluera jamais en raison de ton talent, de ton travail que ce soit quantitatif ou qualitatif. Tu évolueras seulement si ton réseau te coopte.
C'est pour ça que des incompétents obtiennent des postes à responsabilité.
Le jeu est totalement truquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

exactement bon ça c'est particulièrement vrai dans les grandes structures cela dit

Le 11 septembre 2022 à 15:31:38 :

Le 11 septembre 2022 à 15:26:44 Bernarddu23 a écrit :
N'empêche, je pense que beaucoup ici ne connaissent pas vraiment le monde du travail, ils s'imaginent débarquer en tant qu'ingé ou autre boulot similaire d'esclave, faire un boulot de fou et que leur patron va leur sucer les couilles et leur faire monter en grade rapidement.

Moi, j'ai presque 30 piges, je connais des gars qui se sont littéralement épuisés au boulot, ont été les soldats parfaits.. Jamais augmentés (sauf avec l'inflation et l'augmentation du smic, waw ), jamais de promotion, rien

La redpill va être très violente pour certains

La redpill est encore pire : tu n'évoluera jamais en raison de ton talent, de ton travail que ce soit quantitatif ou qualitatif. Tu évolueras seulement si ton réseau te coopte.
C'est pour ça que des incompétents obtiennent des postes à responsabilité.
Le jeu est totalement truquéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Non recruté grâce à une collègue qui m'a descendu parce que j'ai haussé la voix une seule fois

Le 11 septembre 2022 à 15:31:18 Farumi a écrit :
Perso, 3 ans d'interim dans la même boite, je me suis donné à fond, je postule au CDI qui s'ouvre, on me refuse parce que je suis pas assez compétent

Fallait faire des heures sup' le fainéanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/04/3/1643233226-full-2.png
De mon temps à 5h j'étais déjà devant l'usine à attendre l'ouverturehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/04/3/1643233226-full-2.png

Le 11 septembre 2022 à 15:32:15 HitMonkhey a écrit :
Tu pourras toujours te consoler en voyant les résultats financiers de ta boite qui explosent encore une année de suite tous les plafonds. Avoir la satisfaction personnelle que tu y a participé.

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Tu toucheras tout de même 100€ de prime au résultat, ce n'est pas rien, n'oublie pas de sucer ton patron millionnaire pour ce cadeauhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Le 11 septembre 2022 à 15:31:34 Nokare a écrit :
On se fout de notre gueule, au bout d'un moment on réagit.

Y'a 6 ans je bossais pour GLS, le service client, on avait plus de superviseur, je me donnais à fond, j'ai fini par plus ou moins prendre le rôle de manière officieuse. Ma responsable voulait que je devienne le superviseur officiel. Je passe un entretien avec le gros boss qui me dit "pas de promotion en interne "

Résultat ils ont embauchés un autre mec, ils lui ont chié dessus pendant 6 mois, m'ont dit qu'ils auraient dû me faire monter, bla bla. Pour le coup j'ai vraiment traversé la route, j'ai trouvé un autre boulot. Je me suis cassé, j'ai même augmenté mon salaire de 600€.

C'est la deuxième fois que je me fais enculer comme ça par mon employeur. Jamais plus je m'investirais

Vous êtes quand même vachement prétentieux quand vous racontez vos expérience sur ce forumhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Ca me fait penser, mais lui c'était à un degré bien supérieur, un malade ultra prétentieux, au mec qui avait passé une formation "AFPA" et qui se croyait meilleur que tout le monde, il a fini SDF mais prétendait qu'il était le meilleur, que c'était un complot, que la boite où il était avant de valider son diplome l'avait félicitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le 11 septembre 2022 à 15:26:20 :

Le 11 septembre 2022 à 15:23:58 :
Dans un pays ou
- le patron ne t'augmentera jamais si tu es un bon élément, puisqu'il n'a pas besoin de surmotiver quelqu'un qui fait déjà son taff
- les salaires sont extremement bas, le coût de la vie en forte évolution, et parallèlement à ça la rétribution des actionnaires au dela de la moyenne européenne
- les politiques et lobbies patronaux favorisent une immigration de masse pour faire baisser ce qu'ils appellent le cout du travail

Faudrait vraiment être un énorme pigeon pour se donner à fond.
Le deal est pas carré, aucune raison de se tuer à la tache pour le 3e 4x4 de ton patron non?

On peut pas augmenter l'employé l'ahurin, sinon une entreprise n'est plus rentable.

Si tu ne peux pas augmenter un employé au risque de faire faillite, c’est que ton modèle économique est BANCAL.
Vous êtes à 200 balles près ?
Vous faites les fonds de tiroir pour payer l’URSSAF c’est ça ?

Prenez nous pour des cons encore

Le 11 septembre 2022 à 15:30:18 :

Le 11 septembre 2022 à 15:29:10 RayShoesmith a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:27:32 :

Le 11 septembre 2022 à 15:26:20 RayShoesmith a écrit :

Le 11 septembre 2022 à 15:23:58 :
Dans un pays ou
- le patron ne t'augmentera jamais si tu es un bon élément, puisqu'il n'a pas besoin de surmotiver quelqu'un qui fait déjà son taff
- les salaires sont extremement bas, le coût de la vie en forte évolution, et parallèlement à ça la rétribution des actionnaires au dela de la moyenne européenne
- les politiques et lobbies patronaux favorisent une immigration de masse pour faire baisser ce qu'ils appellent le cout du travail

Faudrait vraiment être un énorme pigeon pour se donner à fond.
Le deal est pas carré, aucune raison de se tuer à la tache pour le 3e 4x4 de ton patron non?

On peut pas augmenter l'employé l'ahurin, sinon une entreprise n'est plus rentable.

c'est faux, c'est l'argument qui est servi aux employés bas de plafond pour justifier leur non augmentation.
Tout le monde un minimum lucide et conscient des charges et recettes d'une entreprise sait que c'est un bobard pour entourlouper les proloshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Mais non puisque je gère une grosse boîte avec mon père. On peut pas augmenter nos employés car on serait pas rentables.

Si tu gères une "grosse boite", et que tu es tout juste à l'équilibre, sans aucune trésorerie c'est soit que ton business model est inefficient, soit qu'il y a un gros problème de gestion.

Disons que t'augmentes chaque employé de 1000 euros, si t'as 100 employés, ça fait 100k par mois à payer en plus 

Avec ça t'as les charges des employés soit presque 100k aussi 

Soit 200k par mois en plus 

2.4 milllions par an en plus à payer 

Bordel vous êtes incapables de réfléchir 2 minutes et vous vous étonnez d'être prolos 

Le 11 septembre 2022 à 15:31:18 :
Perso, 3 ans d'interim dans la même boite, je me suis donné à fond, je postule au CDI qui s'ouvre, on me refuse parce que je suis pas assez compétent

Démissionne de ta mission interim

Le 11 septembre 2022 à 15:31:18 :
Perso, 3 ans d'interim dans la même boite, je me suis donné à fond, je postule au CDI qui s'ouvre, on me refuse parce que je suis pas assez compétent

ce foutage de gueule

c'est surtout parce qu'il veulent quelqu'un pouvent être payé une misère.

c'est facile pour un alternant de savoir ce qu'il vaut en discutant avec les collègues ou en les observant

pour le même taf, j'ai été payé a 30k et une meuf 24k alors qu'elle était la depuis plus longtemps que moi