Le 17 mars 2022 à 16:42:23 :
Les golement tout content qui ne voient que sur le court terme « hahaha allez au boulot les paresseux «
Ok, c’est marrant, les rsaistes vont devoir bosser.
Maintenant examinons de plus près toutes les répercussions sur le long terme :
- Enorme pression concurrentielle pour le taff, pour n’importe quelle taff les gens voudront y rester comme si leurs vies en dépendait.
Il y aura encore plus de concurrence, les gens seront terrifiés de perdre leurs taff
- le plein pouvoir sera aux employeurs. Ils pourront foutre toute la pression et faire tout ce qu’ils veulent. Puisque le trop plein de concurrence sera largement en leurs avantages.
Surtout qu’un 20h au rsa c’est pas un employé, niveau charges ect ils vont se mettre ultra bien.
- vous vous plaignez des migrants qui font baisser les salaires ? Avec les rsaistes ce sera largement pire.
Les patrons pourront aisément vous remplacer avec 2-3 rsaistes
Du coup les salaires ne monteront jamais, et si vous êtes pas content vous serez vite remplacés.
- ceux qui peuvent pas taffer feront comment? Les golmon qui savent meme pas faire de la mise en rayon? Ils toucheront un rsa sans rien faire?
Du coup ceux qui devront bosser de force ils feront quoi? Bin ils feront les mongoles aussi. Mettre des rsaistes au taff sera pire que mieux.
- si on peut mettre un rsaiste au taff 20h par semaine pourquoi on pourrait pas le mettre en cdi 20h alors? Ah bin non ca doublerait son salaire, surtout pas ca!
Donc en gros sur le long terme on se retrouvera avec des salariés qui n’oseront plus faire d’abandon de poste ou de démission, bloqué dans leurs taff a vie.
Les patrons auront largement l’ascendant sur les employés
Il y aura une ultra concurrence absolument partout
Je vois pas en quoi c’est une bonne chose que ce soit en tant que salarié ou en tant que rsaistes