Toucher le chômage mcdo

BAKER__
2024-10-09 00:56:03

pisse dans la friteuse

salviareadygo
2024-10-09 00:57:55

Le 09 octobre 2024 à 00:55:53 :

Le 09 octobre 2024 à 00:53:40 :

Le 09 octobre 2024 à 00:41:33 :

Le 09 octobre 2024 à 00:32:52 :

Le 09 octobre 2024 à 00:29:06 :

> Le 09 octobre 2024 à 00:26:09 :

>> Le 09 octobre 2024 à 00:21:58 :

> >Tu peux tout aussi très aimablement demander à ton patron de mettre fin à ta période d'essai sans raison

> > Ca n'a aucun coût pour eux, c'est pas comme chercher à se faire virer pour faute grave. Si tu leur explique ta situation, ça peut très bien se résoudre sans le moindre conflit.

>

> Jamais ça ne marchera, l'être humain est égoïste par nature même si il peut le faire il essayera de te la mettre à l'envershttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Egoiste au point de faire du mal sans rien y gagner, juste pour te casser les couilles ?
Je sais qu'il y a des gens horribles sur cette planète mais je pense pas que la majorité soit comme ça :hap:

Faut arrêter d'être naïf dans cette société l'être humain est mauvais le fait d'y vivre te fera avancer pas à pas dans le gouffre sans ton gréhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Tu peux dire tout simplement que tu préfère balancer des nuggets qu'une solution amiable :rire:

Le problème c'est que risquer de demander une rupture conventionnelle et derrière arriver en retard une fois cela aux oreilles des responsables si ils te refuse tu te feras bz car ça va se retourner contre toi , car ils pourront prétendre que tu le fait exprès et le signaler à France travail tu comprends la galère ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Tu dis que c'est faux

Ta voix contre France travail 2024 espère encore avoir ton mot à dire ce n'est plus les mêmes qu'il y a 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Nosk2
2024-10-09 00:58:21

Le 09 octobre 2024 à 00:53:40 :

Le 09 octobre 2024 à 00:41:33 :

Le 09 octobre 2024 à 00:32:52 :

Le 09 octobre 2024 à 00:29:06 :

Le 09 octobre 2024 à 00:26:09 :

> Le 09 octobre 2024 à 00:21:58 :

>Tu peux tout aussi très aimablement demander à ton patron de mettre fin à ta période d'essai sans raison

> Ca n'a aucun coût pour eux, c'est pas comme chercher à se faire virer pour faute grave. Si tu leur explique ta situation, ça peut très bien se résoudre sans le moindre conflit.

Jamais ça ne marchera, l'être humain est égoïste par nature même si il peut le faire il essayera de te la mettre à l'envershttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Egoiste au point de faire du mal sans rien y gagner, juste pour te casser les couilles ?
Je sais qu'il y a des gens horribles sur cette planète mais je pense pas que la majorité soit comme ça :hap:

Faut arrêter d'être naïf dans cette société l'être humain est mauvais le fait d'y vivre te fera avancer pas à pas dans le gouffre sans ton gréhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Tu peux dire tout simplement que tu préfère balancer des nuggets qu'une solution amiable :rire:

Le problème c'est que risquer de demander une rupture conventionnelle et derrière arriver en retard une fois cela aux oreilles des responsables si ils te refuse tu te feras bz car ça va se retourner contre toi , car ils pourront prétendre que tu le fait exprès et le signaler à France travail tu comprends la galère ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Mais c'est pas pareil, une rupture conventionnelle la boite paie de l'argent, rupture de période d'essai non.

DemandeurEmploi
2024-10-09 00:59:37

- Dire à ton responsable de rompre ta periode d'essaie (sans témoin/messages écrits), il va te dire de le faire toi même tu lui réponds "ok on verra :) "

- Venir en retard, faire des pauses de porc, être lent, soupirer

- Tu peux même t'absenter un jour et revenir après. La présomption de démission c'est long, faut que tu sois absent plusieurs jours, que tu reçoives une mise en demeure qui te demande de revenir expressément, donc il suffit que tu reviennes un fois pour réinitialiser ta presemption de demission (Par contre j'éviterais trop souvent vu que ton chômage est calculé en fonction de ton salaire sur plusieurs mois, il baiserait un peu si ton dernier mois est faible à cause des absences non payées)

- Mal parler à ton chef (sans insulter on va éviter les plaintes quand même)

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Pour résumer: Un patron en veut pas d'un mec qui ne veut pas bosser, il n'a aucun interêt à te garderhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

DemandeurEmploi
2024-10-09 01:02:48

Le 09 octobre 2024 à 00:57:55 :

Le 09 octobre 2024 à 00:55:53 :

Le 09 octobre 2024 à 00:53:40 :

Le 09 octobre 2024 à 00:41:33 :

Le 09 octobre 2024 à 00:32:52 :

> Le 09 octobre 2024 à 00:29:06 :

>> Le 09 octobre 2024 à 00:26:09 :

> >> Le 09 octobre 2024 à 00:21:58 :

> > >Tu peux tout aussi très aimablement demander à ton patron de mettre fin à ta période d'essai sans raison

> > > Ca n'a aucun coût pour eux, c'est pas comme chercher à se faire virer pour faute grave. Si tu leur explique ta situation, ça peut très bien se résoudre sans le moindre conflit.

> >

> > Jamais ça ne marchera, l'être humain est égoïste par nature même si il peut le faire il essayera de te la mettre à l'envershttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

>

> Egoiste au point de faire du mal sans rien y gagner, juste pour te casser les couilles ?

> Je sais qu'il y a des gens horribles sur cette planète mais je pense pas que la majorité soit comme ça :hap:

Faut arrêter d'être naïf dans cette société l'être humain est mauvais le fait d'y vivre te fera avancer pas à pas dans le gouffre sans ton gréhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Tu peux dire tout simplement que tu préfère balancer des nuggets qu'une solution amiable :rire:

Le problème c'est que risquer de demander une rupture conventionnelle et derrière arriver en retard une fois cela aux oreilles des responsables si ils te refuse tu te feras bz car ça va se retourner contre toi , car ils pourront prétendre que tu le fait exprès et le signaler à France travail tu comprends la galère ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Tu dis que c'est faux

Ta voix contre France travail 2024 espère encore avoir ton mot à dire ce n'est plus les mêmes qu'il y a 5 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Non mais les patrons ne risquent pas de se mettre dans la merde, les prud homme protègent encore les salariés, c'est trop facile pour le patron sinon de soigner ses stats en disant que c'est pas lui qui rompts les periodes d'essaie de tous ses salariés en accusant à chaque fois les salariés qui leur auraient demander une rupture dans les toilettes du taf.

DemandeurEmploi
2024-10-09 01:08:59

Le 09 octobre 2024 à 00:59:37 :
- Dire à ton responsable de rompre ta periode d'essaie (sans témoin/messages écrits), il va te dire de le faire toi même tu lui réponds "ok on verra :) "

- Venir en retard, faire des pauses de porc, être lent, soupirer

- Tu peux même t'absenter un jour et revenir après. La présomption de démission c'est long, faut que tu sois absent plusieurs jours, que tu reçoives une mise en demeure qui te demande de revenir expressément, donc il suffit que tu reviennes un fois pour réinitialiser ta presemption de demission (Par contre j'éviterais trop souvent vu que ton chômage est calculé en fonction de ton salaire sur plusieurs mois, il baiserait un peu si ton dernier mois est faible à cause des absences non payées)

- Mal parler à ton chef (sans insulter on va éviter les plaintes quand même)

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Pour résumer: Un patron en veut pas d'un mec qui ne veut pas bosser, il n'a aucun interêt à te garderhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Et je rajoute que le patron préfère rompre la période d'essaie que de risquer de devoir virer un salarié titulaire qui est bien plus relouhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

kheysanslesou
2024-10-09 01:11:03

j'ai perdu 10 ans de cotisation comme ça bonne chance l'auteur :hap:

salviareadygo
2024-10-09 01:14:21

Le 09 octobre 2024 à 01:08:59 :

Le 09 octobre 2024 à 00:59:37 :
- Dire à ton responsable de rompre ta periode d'essaie (sans témoin/messages écrits), il va te dire de le faire toi même tu lui réponds "ok on verra :) "

- Venir en retard, faire des pauses de porc, être lent, soupirer

- Tu peux même t'absenter un jour et revenir après. La présomption de démission c'est long, faut que tu sois absent plusieurs jours, que tu reçoives une mise en demeure qui te demande de revenir expressément, donc il suffit que tu reviennes un fois pour réinitialiser ta presemption de demission (Par contre j'éviterais trop souvent vu que ton chômage est calculé en fonction de ton salaire sur plusieurs mois, il baiserait un peu si ton dernier mois est faible à cause des absences non payées)

- Mal parler à ton chef (sans insulter on va éviter les plaintes quand même)

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Pour résumer: Un patron en veut pas d'un mec qui ne veut pas bosser, il n'a aucun interêt à te garderhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Et je rajoute que le patron préfère rompre la période d'essaie que de risquer de devoir virer un salarié titulaire qui est bien plus relouhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Ouais bon je vais pas risquerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

salviareadygo
2024-10-09 01:14:57

-Bonjour manager j'aimerai rompre ma période d'essaishttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478710549-chanclasueur.gif

-C'est pour toucher le chomage c'est ça ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/1/1605519385-young-executive.png
(Ils sont au courant que j'ai travaillé 2 ans avant de venir chez eux)

-Non c'est juste que ce travail n'est pas fait pour moihttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478710549-chanclasueur.gif

- OK pas de problème Célestinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/1/1605519385-young-executive.png

- (1mois plus tard ) Vous avez demandé une démission lors de votre période d'essai vous n'avez plus droit à l'arehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520255849-risitasse.png

-Je le savait , j'aurais dû lancer des nuggets quand j'en avais l'occasionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/2/1595963651-image16.png

Nosk2
2024-10-09 01:17:04

Je comprend pas le problème à demander à ton patron de rompre la période d'essai.
Je comprend pas ce qu'il risque, si quelqu'un peut expliquer :hap:

Smecta-H
2024-10-09 01:19:11

sélection naturelle t'es allé bosser au macdo alors que t'avais le chomage, tu sais forcément que c'est de la merde t'as entendu parler c'est comme essayer de fumer sans savoir que c'est mauvais. NA - TU - RELLEhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Smecta-H
2024-10-09 01:19:48

Le 09 octobre 2024 à 01:11:03 :
j'ai perdu 10 ans de cotisation comme ça bonne chance l'auteur :hap:

sauf que c'est limité à 2ans, t'as perdu 2 ans

DemandeurEmploi
2024-10-09 01:20:18

Le 09 octobre 2024 à 01:14:57 :
-Bonjour manager j'aimerai rompre ma période d'essaishttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478710549-chanclasueur.gif

-C'est pour toucher le chomage c'est ça ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/1/1605519385-young-executive.png
(Ils sont au courant que j'ai travaillé 2 ans avant de venir chez eux)

-Non c'est juste que ce travail n'est pas fait pour moihttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478710549-chanclasueur.gif

- OK pas de problème Célestinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/1/1605519385-young-executive.png

- (1mois plus tard ) Vous avez demandé une démission lors de votre période d'essai vous n'avez plus droit à l'arehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520255849-risitasse.png

-Je le savait , j'aurais dû lancer des nuggets quand j'en avais l'occasionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/2/1595963651-image16.png

Arrête de dire de la merde stp

DemandeurEmploi
2024-10-09 01:25:23

Le 09 octobre 2024 à 01:17:04 :
Je comprend pas le problème à demander à ton patron de rompre la période d'essai.
Je comprend pas ce qu'il risque, si quelqu'un peut expliquer :hap:

Aucun risque, juste que le patron peut refuser sur le coup histoire d'éviter de perdre du temps et de l'argent à embaucher quelqu'un d'autre en espérant que c'était juste sur un coup de tête et que tu vas te mettre au travail.

Faut juste ensuite montrer que t'es pas une fiotte et ne plus rien branler pour montrer que t'es déterminé.

Antiboomer
2024-10-09 01:27:14

si t'es en période d'essai = easy win
si t'es plus en période d'essai = tu l'as dans le cul, si tu fais de la merde c'est faute pro et tu touches rien

DemandeurEmploi
2024-10-09 01:30:37

Le 09 octobre 2024 à 01:27:14 :
si t'es en période d'essai = easy win
si t'es plus en période d'essai = tu l'as dans le cul, si tu fais de la merde c'est faute pro et tu touches rien

Non, même pour faute professionnelle tu as accès au chômage.
Que ce soit faute grave ou faute lourde.

Par contre, l'employé doit mettre les formes pour te virer et ça prend du temps (En cas de vice tu peux te retourner contre lui).

Donc le risque de n'être plus en période d'essaie c'est le temps ç attendre avant de se faire licencier qui peut durer des semaines voir des mois si tu ne fais que des retards par exemple.

salviareadygo
2024-10-09 01:34:48

Le 09 octobre 2024 à 01:30:37 :

Le 09 octobre 2024 à 01:27:14 :
si t'es en période d'essai = easy win
si t'es plus en période d'essai = tu l'as dans le cul, si tu fais de la merde c'est faute pro et tu touches rien

Non, même pour faute professionnelle tu as accès au chômage.
Que ce soit faute grave ou faute lourde.

Par contre, l'employeur* doit mettre les formes pour te virer et ça peut prendre du temps (En cas de vice tu peux te retourner contre lui).

Donc le risque de n'être plus en période d'essaie c'est le temps à attendre avant de se faire licencier qui peut durer des semaines voir des mois si tu ne fais que des retards par exemple.

C'est trop risqué mon khey j'ai un chômage à 1300 euros je veux que le facteur risque soit quasi inexistant mais je crois que je rêve trophttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

salviareadygo
2024-10-09 01:36:12

Le 09 octobre 2024 à 01:27:14 :
si t'es en période d'essai = easy win
si t'es plus en période d'essai = tu l'as dans le cul, si tu fais de la merde c'est faute pro et tu touches rien

Easy win pour une rupture conventionnelle alors que les managers se pensent supérieures ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

salviareadygo
2024-10-09 01:36:40

Bref merci à tous pour vos réponses, j'espère que ça se passera pas trop mal pour moihttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
mais ça seul l'avenir nous le dirashttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
bonne soirée à vous les kheyshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/31/5/1501863678-risitas596bestreup.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/47/1480081450-ris42.png

-Votre demande de reprise de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi n'a pas pu recevoir une
suite favorable.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520255849-risitasse.png

-LES NUGGETS JE LE SAVAIS C'ÉTAIT LA MEILLEUR OPTION !!!https://image.noelshack.com/fichiers/2016/36/1473489260-picsart-09-10-08-30-32.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469490944-issouuu.jpg

DemandeurEmploi
2024-10-09 01:39:07

Le 09 octobre 2024 à 01:36:12 :

Le 09 octobre 2024 à 01:27:14 :
si t'es en période d'essai = easy win
si t'es plus en période d'essai = tu l'as dans le cul, si tu fais de la merde c'est faute pro et tu touches rien

Easy win pour une rupture conventionnelle alors que les managers se pensent supérieures ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

C'est pas une rupture conventionnelle si t'es en periode d'essaie.

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