Master en informatique : je ne trouve rien hormis ESN

20% des ingés Junior's trouvent un taff en interne (chez le client final) j'ai l'impression
80% full ESN

Apres 3-4 ans en ESN, c'est récurant de passer de l'ESN à une boite en interne ou c'est seulement réserver à une éviter parmi les ingé en ESN ?

Je demande parce que j'ai plein de potes en esn. Heureusement que j'ai "quitté" l'inginierie il y a longtemps ahi

Le 08 octobre 2024 à 14:50:45 helpmeforlife a écrit :

Le 08 octobre 2024 à 14:00:09 :
Ca fait 20 ans que les postes de junior ont disparu des postes internes aux entreprises.
Maintenant faut tapiner dans une ESN pour faire son CV avant de pouvoir pretendre a un vrai poste.
Capitalisme'ed

20 ans tu exagères... Peut être 10.
Mais il y'a 20 ans tu pouvais entrer dans une entreprise en info comme EDF par exemple.

Je bosse chez EDF et on recrute des fraichement diplomés en informatique tous les ans, vous racontez n'importe quoi
La moyenne d'âge là où je suis < 30 ans

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/18/3/1714584542-ikari-shinji-blas.jpeg

Y'a trop de monde en info malheureusement + situation économique tendue

Donc compliqué pour les junior

Le 07 octobre 2024 à 20:43:24 :

Le 07 octobre 2024 à 20:42:21 :

Le 07 octobre 2024 à 20:41:49 :

Le 07 octobre 2024 à 20:36:49 gosedi_3 a écrit :
Après pour ceux que ça intéresse, j'ai des idées soit de jeux vidéo soit d'applications web et mobile SaaS pour un business

aya je suis dev de jeu c'est quel type de jeu/ quelle plateforme ? (sans rentrer dans les détails)

Le Nouveau Facebook et le Nouveau Cady Crush

Moi j'ai tout fait lol,

je suis expert en deep reinforcement learning, codé en C++. Mais IRL ça m'apporte rien comme exp

Tu t'es spécialisé, non t'es pas expert.

Une réussite sur 2 ans minimum en ESN et t'es tranquille pour la suite quitte à travailler pour 3

Le 08 octobre 2024 à 00:26:25 :
Quand je vous écoute les kheys, j'ai l'impression parfois d'avoir eu de la luck de trouver en 5 mois un job IT junior en data/gestion de projet IT avec un peu d'analyse fonctionnelle et testing..... et que je dois garder plusieurs années ce job avec la conjoncture actuelle

Je pense surtout c'est la merde pour la première embauche mais dès que t'as au moins 2 ans d'xp, c'est tranquille.

Perso 4 ans d'expérience, toujours dans une top boîte en tt avec gros salaires et quand j'envoie un CV sur LinkedIn à l'arrache je me fait souvent rappeler
Il faut avoir les bonnes technos style JS, Angular, Java, et ne pas être junior.
C++ ça recrute pas tant que ça

perso junior mais pas info je trouve rien

Sinon y a une autre solution pour trouver direct c'est la spécialisation PHP + SAP, t'as un rdv le lendemain on te saute dessus vu la complexité des entreprises à comprendre ce langage et un environnement imposé par un pacte germano américain

Dev Java impossible de pas trouver
Idem pour dev Angular

Le 25 octobre 2024 à 02:09:05 :
Dev Java impossible de pas trouver
Idem pour dev Angular

JS si t'as pas plusieurs d'année d'expériences tu trouveras rarement vu comment c'est bouché par les organismes de formation qui le favorise actuellement

Vous avez vu la dernière video d Aldo Sterone ?

up

Perso trouvé direct par un contact du responsable du master (un de ces anciens doctorants), j’ai donc fait qu’une candidature.
Après je ne suis pas en pissage mais en maths appliquées et info C++ assez poussé, pas du dev web de débile.

Le 27 octobre 2024 à 20:17:36 :
Perso trouvé direct par un contact du responsable du master (un de ces anciens doctorants), j’ai donc fait qu’une candidature.
Après je ne suis pas en pissage mais en maths appliquées et info C++ assez poussé, pas du dev web de débile.

CDD ? je fais aussi ça

Ce qui recrute c'est les profils avec une compréhension métier/entreprise, tout mes camarades de promo et moi inclus on a eu de belles opportunités pros. Les pisseurs c'est comme les maçons, facilement remplaçable et donc difficile d'être recruté

Le 27 octobre 2024 à 20:22:57 :
Ce qui recrute c'est les profils avec une compréhension métier/entreprise, tout mes camarades de promo et moi inclus on a eu de belles opportunités pros. Les pisseurs c'est comme les maçons, facilement remplaçable et donc difficile d'être recruté

Par exemple ?

Go ESN pour avoir de l'expérience. Le boulot en ESN est chill en plus.
Master en informatique t'es en concurrence contre les écoles d'ingé, largement plus réputées. Faut faire tes preuves maintenant. À part si t'as in github béton.

Le 27 octobre 2024 à 20:23:23 :

Le 27 octobre 2024 à 20:22:57 :
Ce qui recrute c'est les profils avec une compréhension métier/entreprise, tout mes camarades de promo et moi inclus on a eu de belles opportunités pros. Les pisseurs c'est comme les maçons, facilement remplaçable et donc difficile d'être recruté

Par exemple ?

MOA, chef de projet, architecte SI, Data Analyst, Urbaniste, consultant IT, Admin, et j'en passe

Si tu sais juste coder en C++ mais que tu n'as aucune idée du "pourquoi" tu vas pas ou difficilement progresser. D'autant qu'il y a pas besoin d'un BAC+5 payé 45K pour programmer