Aurore BERGÉ veut DÉTRUIRE le CONGÉ PARENTAL

2023-07-25 18:24:47

Le 25 juillet 2023 à 18:21:09 :
Le 25 juillet 2023 à 18:18:24 :
Le 25 juillet 2023 à 18:17:11 :
Le 25 juillet 2023 à 18:14:03 :
Le 25 juillet 2023 à 18:09:49 :
> Le 25 juillet 2023 à 18:08:08 :
>Comme ça il n'y aura plus que les cassos qui vivent des aides sociales qui voudront avoir des gosses
>
> Et on sait très bien quel profil ils ont
Un congés plus court mieux indemnisé c'est bénéfique a ceux qui ont un emplois et savent qu'ils vont le retrouver derrière.
Comme ça ils récupèrent le max possible et retourne au taf, au même rythme que ce qu'il font déjà aujourd'hui.
Non les patrons n'aime pas trop avoir les femmes enceintes au travail , et aime pas trop plus les parents qui allège leur emploi du temps pour chercher leurs enfants à l'école etc
Au contraire ! Ils auront moins envie de recruter des parents avec enfants
Euh, tu sais que t'as une protection pour garder et retrouver ton emplois et ton retour en poste lorsque t'es en fin de grossesse et en retour de congés parental ?
De plus, les.parents c'est les plus malléables, ils DOIVENT nourrir la marmaille et.ont besoin de thune.
tu sais que t'as une protection pour garder et retrouver ton emplois et ton retour en poste
Abon bizarre dans chaque faits divers
Il y a des femmes enceintes qui se font licensié quand même
Donc non
Oui, mais elles gagnent au prud'hommes.
Ensuite, les salariés hautement qualifiés (ceux qui seront gagnant par cette réforme), tu veux pas les perdre juste pour une grossesse et des gosses.
Si ils sont déjà en poste a responsabilité tu les bougent pas.
La seule chose que ça impact c'est l'avancement de carrière ensuite.

A compter du 10 août 2016, lendemain de la date de publication de la loi, la durée de la protection est portée de 4 à 10 semaines.

Après le retour d'une grossesse et congé parentale :rire:

La protection n est que 1-2 mois :o))

Après ils peuvent se faire licencié

LeFistAzur

2023-07-25 18:24:55

Le 25 juillet 2023 à 17:57:46 :
Ces tarés sont entrain de détruire tous les acquis sociaux alors que ça ne changera rien aux finances du pays. Des fous...

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/05/1486234148-macr1.png

UAETeamEmirates

2023-07-25 18:25:27

Seleçao

Fallait voter LFI

Shone

2023-07-25 18:25:37

Le 25 juillet 2023 à 17:59:29 :
Le 25 juillet 2023 à 17:58:32 :
Le 25 juillet 2023 à 17:57:35 :
Le 25 juillet 2023 à 17:56:50 :
Pour le coup, elle a pas totalement tord
La garde d'enfants c'est un enfer
Couple de lambda a 2k chacun, on a le droit a aucune aide.
Faire garder notre fille pour bosser, ça nous coûte 650e par mois.
J'ai des amis qui font des horaires un peu plus décalés que la moyenne (fin a 20h par ex)
Bah c'est super dur de trouver une nounou qui bosse jusqu'à la.
Le congé parental reste le plus simple finalement.
Ben pourquoi tu fais des gosses si tu peux pas t'en occuper ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495534665-1476305152-risitasflutebykillerjamme-sansbordurenoir.png
Pour limiter l invasion
Trouvez vous deja une meufhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495534665-1476305152-risitasflutebykillerjamme-sansbordurenoir.png

Ils ont réélu Macron, s'attendre à quelque chose de bien, c'est vraiment être con.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/1/1529947001-ash-evil-dead-ashyslashy-sticker4-jvc.jpg

Bailly77700

2023-07-25 18:26:35

Les pays avec une forte chute de natalité

La Pologne , Hongrie , Chine , Japon et Corée du Sud etc
Prennent le chemin inverse en mettant des acquis sociaux en espèrant une augmentation de la natalité

Sauf en Italie :-) . Que Meloni fait la même chose que les macronistes en supprimant toute aide

Kuchito

2023-07-25 18:27:05

et tant mieux
marre des parasites qui profite de vacances au frais du contribuable sous prétexte qu'ils ont des enfants
j'ai un chat c'est pas pour autant que je prend des congées pour m'en occupé

[Fukube]

2023-07-25 18:27:41

Ceux qui se sont battus pour ces acquis sociaux que nous avons sont aujourd'hui des boomers qui votent pour des politiciens qui nous retirent ces acquis, c'est dingue

Bailly77700

2023-07-25 18:27:54

Le 25 juillet 2023 à 18:27:05 :
et tant mieux
marre des parasites qui profite de vacances au frais du contribuable sous prétexte qu'ils ont des enfants
j'ai un chat c'est pas pour autant que je prend des congées pour m'en occupé

Mdrr le troll

Bailly77700

2023-07-25 18:28:20

Le 25 juillet 2023 à 18:27:41 :
Ceux qui se sont battus pour ces acquis sociaux que nous avons sont aujourd'hui des boomers qui votent pour des politiciens qui nous retirent ces acquis, c'est dingue

J'ai remarqué ça aussi dans chaque pays d'Europe

CorpusDelicti

2023-07-25 18:29:51

https://image.noelshack.com/fichiers/2019/51/3/1576667062-hanouna-honte.jpg

Langevin-Wallon

2023-07-25 18:29:55

[18:00:01] <Ven__>
Il y a un jour eu un monde où des gens avaient des enfants, les élevaient et leur assuraient l'accès à une bonne éducation, tout ça sans faire 8h-20h dans une tour à la Défense. Qu'est-il arrivé à ce monde ?

Le féminisme est arrivé

incubatteur

2023-07-25 18:31:22

Le 25 juillet 2023 à 18:24:47 :
Le 25 juillet 2023 à 18:21:09 :
Le 25 juillet 2023 à 18:18:24 :
Le 25 juillet 2023 à 18:17:11 :
Le 25 juillet 2023 à 18:14:03 :
> Le 25 juillet 2023 à 18:09:49 :
>> Le 25 juillet 2023 à 18:08:08 :
> >Comme ça il n'y aura plus que les cassos qui vivent des aides sociales qui voudront avoir des gosses
> >
> > Et on sait très bien quel profil ils ont
>
> Un congés plus court mieux indemnisé c'est bénéfique a ceux qui ont un emplois et savent qu'ils vont le retrouver derrière.
>
> Comme ça ils récupèrent le max possible et retourne au taf, au même rythme que ce qu'il font déjà aujourd'hui.
Non les patrons n'aime pas trop avoir les femmes enceintes au travail , et aime pas trop plus les parents qui allège leur emploi du temps pour chercher leurs enfants à l'école etc
Au contraire ! Ils auront moins envie de recruter des parents avec enfants
Euh, tu sais que t'as une protection pour garder et retrouver ton emplois et ton retour en poste lorsque t'es en fin de grossesse et en retour de congés parental ?
De plus, les.parents c'est les plus malléables, ils DOIVENT nourrir la marmaille et.ont besoin de thune.
tu sais que t'as une protection pour garder et retrouver ton emplois et ton retour en poste
Abon bizarre dans chaque faits divers
Il y a des femmes enceintes qui se font licensié quand même
Donc non
Oui, mais elles gagnent au prud'hommes.
Ensuite, les salariés hautement qualifiés (ceux qui seront gagnant par cette réforme), tu veux pas les perdre juste pour une grossesse et des gosses.
Si ils sont déjà en poste a responsabilité tu les bougent pas.
La seule chose que ça impact c'est l'avancement de carrière ensuite.
A compter du 10 août 2016, lendemain de la date de publication de la loi, la durée de la protection est portée de 4 à 10 semaines.
Après le retour d'une grossesse et congé parentale
La protection n est que 1-2 mois
Après ils peuvent se faire licencié

Oui c'est exactement ce que je dis,
Si toi n'empocher que le temps de ta protection car tu as un emplois, toi empocher 10 semaines.

Si toi retourner au travail car tu ne veux pas le perdre. Toi prendre 10 semaine max.

Maintenant toi aujourd'hui en 10 semaines toi gagner 1000.
Plus tard toi en 10 semaine toi gagner 2000. Toi y gagner, toi travailler a 10 semaines dans tous les cas.

Si toi pas travailler, toi rien y gagné.

Bailly77700

2023-07-25 18:35:50

Le 25 juillet 2023 à 18:29:55 :
[18:00:01] <Ven__>
Il y a un jour eu un monde où des gens avaient des enfants, les élevaient et leur assuraient l'accès à une bonne éducation, tout ça sans faire 8h-20h dans une tour à la Défense. Qu'est-il arrivé à ce monde ?
Le féminisme est arrivé

Non le libéralisme est arrivé

TheCryOfLove

2023-07-25 18:36:25

Le 25 juillet 2023 à 18:27:05 :
et tant mieux
marre des parasites qui profite de vacances au frais du contribuable sous prétexte qu'ils ont des enfants
j'ai un chat c'est pas pour autant que je prend des congées pour m'en occupé

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/48/5/1512097111-feed2.png

AmerTerre

2023-07-25 18:38:35

Alors qu’au contraire il faut allonger le congé paternelle

CouillesDePraud

2023-07-25 18:40:40

Macron a été réélu. En quoi ça vous surprend ? Fallait pas faire barragehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/07/5/1613746843-pascalpraudgroslard.png

ISSOU63

2023-07-25 18:45:36

Parfait ça, finit de faire des gosses à la chaîne pour de toute façon pas les élever et jamais bosser :content:

-Paarthurnax-

2023-07-25 18:49:12

Pour rappel, la suède à une meilleure protection, en plus d'être totalement égalitaire puisqu'elle force l'homme et la femme a en bénéficier :ok:
L'allocation parentale donne droit à 240 jours d'indemnisation par parent, pour un total de 480 jours répartis librement entre les deux parents. Vous pouvez commencer à percevoir l'indemnité à taux journalier minimal (seulement 180 SEK/jour) une fois que 180 jours indemnisés comme congé maladie ont déjà été pris pour cet enfant. Il est également possible de transférer jusqu'à 150 jours à l'autre parent. Cependant, un minimum de 90 jours indemnisés comme congé maladie sont incessibles.

Thritonh

2023-07-25 18:52:56

J'imagine que dans son argumentaire elle va utiliser sa maternité récente, où elle a accouché en octobre dernier.
Elle va se mettre en scène en montrant qu'elle est une mère courage. Accouchement le 31 octobre 2022, vu l’activité sur le site de l'Assemblée la concernant elle est revenue régulièrement fin janvier 2023. Même quelques interventions en commission entre temps, quel courage que cette mère travailleuse :-)

Bibi_Ornutia

2023-07-25 18:53:17

C'est une folle celle la, avec ces lunettes