Le 24 mai 2023 à 20:06:02 :
> Le 24 mai 2023 à 19:59:19 :
>> Le 24 mai 2023 à 19:55:18 :
> >https://image.noelshack.com/fichiers/2023/21/3/1684950803-image.png
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> > tableau des mobilités de 2015
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> > On voit que 10% des fils d'ouvriers, par exemple, deviennent CSP+.
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> > On va me dire "c'est à peine 10% !!", oui ok, y a un soucis conjoncturel, je le nie pas.
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> > Mais ces 10% ? Ils ont fait comment ? SI ce n'est grâce au mérite ?
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> > Vous réalisez évidemment que ce 10%, ça représente potentiellement des dizaines de milliers de personnes. On parle pas de 1 ou 2 guss qui ont gagné au loto ou qui avait la chance d'avoir le frère du copain d'un oncle qui était calé en Droit/médecine et qui a donné des cours du soir ou chais pas quoi.
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> > Donc ces Dizaines de milliers de gens qui viennent de milieux ultra prolix et qui sont devenus cadres et diplômés ? Ils ont fait comment ?
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> Ils ont rencontrer les bonnes personned au bon moment, eu les bons profs qui leur ont donner l'envie de travailler, la chance de ne pas se faire harceler à l'école afin de garder le courage d'affirmer ses opinions et ainsi pouvoir saisir l'opportunité que leur a offert leur supérieur qui, encore par chance, à pousser pour les faire monter dans la boite
Rencontrer les bonnes personnes au bon moment = se bouger le cul.
Personne vient voir un prolo qu'il connait pas, en disant "Viens !!! je vais t'enseigner tout ce que je sais jeune prolo inconnu :!!!"
Nan, les gens VONT rencontrer les gens qu'il faut.
ça fait aussi partie du mérite hein, de contacter les intervenants de la fac par exemple, leur demander + de conseil, chercher des noms et des contacts sur internet etc.
C'est du mérite.
ça tombe pas du ciel de "rencontrer les bonnes personnes".