Mélenchon : " Je donnerais 10% de salaire supplémentaires aux FEMMES !"

Le 26 mars 2023 à 23:50:15 :

Le 26 mars 2023 à 23:45:48 :

Le 26 mars 2023 à 23:01:47 :
Complètement con

Deja avec les arrêt maternité grossesse et maintenant menstruelle les femmes coûtent énormément d'argent au entreprise et sont peut rentable

Avec cette lois qui visent a milieux payer les femmes que les hommes a postes équivalent plus aucune entreprise ne va vouloir les prendre car elles coûteront plus cher bosseront moins et seront moins efficace

Et quelle année après elles vont pleurer car était plus au chômage

La loi égalité est déjà passé, tu ne peux pas employer que des hommes ou c'est la prune

donc l'état paie des amendes pour n'embaucher que des éboueurs masculins?

Si les femmes refusent ses metiers c'est parce qu'elles y vivent le sexisme tu comprends...

Le 26 mars 2023 à 23:44:48 :

Le 26 mars 2023 à 23:39:52 :

Le 26 mars 2023 à 23:37:43 :

Le 26 mars 2023 à 23:33:35 :

Le 26 mars 2023 à 23:26:35 :

> Le 26 mars 2023 à 23:22:18 :

>Dans ma ville il y a des affiches de la NUPES.

> "Face à la hausse des prix, le blocage des prix"

> Ça me fait penser aux topics "pourquoi on interdit pas l'inflation ?"

t'as pas compris que les grosses entreprises surfent sur l'inflation? Comment tu expliques que les plus grosses entreprises n'ont jamais fait autant de bénéfices depuis la période covid et l'inflation? Go voir les chiffres.

Donnes des noms ?
Regarde un peu l'évolution du prix du blé, des matériaux de construction, etc etc ...

De mémoire "Le groupe a annoncé un bénéfice net de 20,5 milliards de dollars pour l'année 2022.
Un chiffre en hausse de 28% par rapport à l'année précédente, un record pour TotalEnergies."
Mais la plupart des grands groupes en fait. Ca passe partout dans les médias, la gauche en parle tout le temps, je sais pas d'où tu sors

L'inflation existe mais ils gonflent ENCORE plus leur prix

Total a perdu plus de 7 milliards d'€ en 2020. Parfois ils perdent parfois ils gagnent, c'est le jeu de l'investissement.

normalement en temps de crise tout le monde est censé perdre, à moins de s'enrichir sur LA crise. Les entreprises qui enregistrent des chiffres records sont en temps de crise.

Mec, faut arrêter d'écouter les média, selon eux nous sommes en crise économique depuis 40 ans...

Prends du recule, la Marge net de Total n'a progresser que d'un petit pourcent depuis 2019 (de 6.38% à 7.80% sur l'année 2022)
Un autre exemple c'est la marge de Nestlé qui est dans le secteur de l'agronomie, ici la marge à fondu, passant de 14% en 2019 à 10% en 2022...

Tout est plus complexe que ce que les journaleux ou surtout les parties politique peuvent écrire...

Le 26 mars 2023 à 23:50:15 :

Le 26 mars 2023 à 23:45:48 :

Le 26 mars 2023 à 23:01:47 :
Complètement con

Deja avec les arrêt maternité grossesse et maintenant menstruelle les femmes coûtent énormément d'argent au entreprise et sont peut rentable

Avec cette lois qui visent a milieux payer les femmes que les hommes a postes équivalent plus aucune entreprise ne va vouloir les prendre car elles coûteront plus cher bosseront moins et seront moins efficace

Et quelle année après elles vont pleurer car était plus au chômage

La loi égalité est déjà passé, tu ne peux pas employer que des hommes ou c'est la prune

donc l'état paie des amendes pour n'embaucher que des éboueurs masculins?

Les RH, contremaitres, commerciaux sont pour la plupart des femmes pour rattraper le quota.

Le 26 mars 2023 à 23:03:25 :
Bordel mais dire que des "hommes" ont voté pour lui

ahi, Mélenchon qui reconnait qu'être une femme est une forme d'autisme
10% pour votre retard mentale madame
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/15/2/1649788937-melanchon-genou.png

Le 26 mars 2023 à 23:55:11 :

Le 26 mars 2023 à 23:50:15 :

Le 26 mars 2023 à 23:45:48 :

Le 26 mars 2023 à 23:01:47 :
Complètement con

Deja avec les arrêt maternité grossesse et maintenant menstruelle les femmes coûtent énormément d'argent au entreprise et sont peut rentable

Avec cette lois qui visent a milieux payer les femmes que les hommes a postes équivalent plus aucune entreprise ne va vouloir les prendre car elles coûteront plus cher bosseront moins et seront moins efficace

Et quelle année après elles vont pleurer car était plus au chômage

La loi égalité est déjà passé, tu ne peux pas employer que des hommes ou c'est la prune

donc l'état paie des amendes pour n'embaucher que des éboueurs masculins?

Les RH, contremaitres, commerciaux sont pour la plupart des femmes pour rattraper le quota.

parce que les entreprises n'ont pas à respecter les quotas pour des domaines en particulier? Ils peuvent n'embaucher que des femmes de ménage et que des ouvriers hommes tant que c'est 50-50 dans leur effectif total?

Le 26 mars 2023 à 23:44:48 :

Le 26 mars 2023 à 23:39:52 :

Le 26 mars 2023 à 23:37:43 :

Le 26 mars 2023 à 23:33:35 :

Le 26 mars 2023 à 23:26:35 :

> Le 26 mars 2023 à 23:22:18 :

>Dans ma ville il y a des affiches de la NUPES.

> "Face à la hausse des prix, le blocage des prix"

> Ça me fait penser aux topics "pourquoi on interdit pas l'inflation ?"

t'as pas compris que les grosses entreprises surfent sur l'inflation? Comment tu expliques que les plus grosses entreprises n'ont jamais fait autant de bénéfices depuis la période covid et l'inflation? Go voir les chiffres.

Donnes des noms ?
Regarde un peu l'évolution du prix du blé, des matériaux de construction, etc etc ...

De mémoire "Le groupe a annoncé un bénéfice net de 20,5 milliards de dollars pour l'année 2022.
Un chiffre en hausse de 28% par rapport à l'année précédente, un record pour TotalEnergies."
Mais la plupart des grands groupes en fait. Ca passe partout dans les médias, la gauche en parle tout le temps, je sais pas d'où tu sors

L'inflation existe mais ils gonflent ENCORE plus leur prix

Total a perdu plus de 7 milliards d'€ en 2020. Parfois ils perdent parfois ils gagnent, c'est le jeu de l'investissement.

normalement en temps de crise tout le monde est censé perdre, à moins de s'enrichir sur LA crise. Les entreprises qui enregistrent des chiffres records sont en temps de crise.

Non, ça dépend des secteurs d'activité touchés par la crise.

Qui plus est les médias disent aussi que la fortune des milliardaires s'est réduite (contrairement au reste de la population), c'est assez contradictoire avec le fait qu'ils engrengeraient des bénéfices records.

Chaud

Le 26 mars 2023 à 23:18:47 :

Le 26 mars 2023 à 23:15:01 :

Le 26 mars 2023 à 23:12:33 :

Le 26 mars 2023 à 23:10:37 :

Le 26 mars 2023 à 23:09:10 :
Jsuis de gauche mais pourtant ca m'empêche pas de dire que Mélenchon raconte une tonne de merde
Ca parle de patriarcat pendant que les boulots les plus pénibles c'est à 97% des hommes, même chose pour les accidents et morts au travail
Mais c'est clair quand danns son harem il va jouer le simps pour gratter des votes

Tous les mêmes

boulot physique n'est pas le seul indicateur de pénibilité
être infirmière est bien plus pénible que bosser dans une usine

Ta jamais mis un pieds en usine alors abstient toi de raconter de la m en barre stp
Oui le boulot d'infirmière est pas évident mais faut pas pousser mémé dans les orties, t'as clairement 0 connaissance et xp sur ce sujet

Si je viens d'une famille méga prolax
Mère femme de ménage
Frère charpentier
Soeur aide soignante
et mon père qui a cumulé les sales boulots après avoir arraché car faillite

Alors pk tu racontes ce genre de conneries ?
Les pauvres bougs dont tlm se fou qui crèvent majoritairement au taff bien avant les femmes t'en a rien a faire donc
gngngn aide soignante, c'est une vocation aide soignante deja, ya une formation que tu choisis de faire avant de taffer, contrairement aux mecs qui fond des boulots dégueulasse c'est rarement par choix

La vocation, cette énorme arnaque: typiquement le truc qu'on pend au nez des professionnels de santé quand ces derniers osent demander à être traités et surtout payés décemment. On voit bien que tu fous jamais les pieds à l'hosto: elles sont quasi en permanence en sous effectif (avec la classique astuce de ne pas remplacer le personnel qui se casse parce qu'ils en peuvent plus pour ensuite quand le personnel taffe 2 fois pour compenser dire qu'au final elles se débrouillent bien donc pas besoin de remplacer), elles doivent gérer souvent une dizaine de patients chacune, elles sont payées comme des merdes, se cassent le dos (eh oui mon coco, José l'obèse à l'IMC de 35 il a quand même droit à une toilette et à se faire "torcher le cul" et il est incapable de léviter) et sont essorées jusqu'à la moelle

Mais bon "gne gne la passion/la vocation" hein
Surtout à la fin du mois demande à être payé en reconnaissance hein: sinon t'es un grand méchant vénal