Igenieur37
2022-10-19 19:34:42
Le 19 octobre 2022 à 18:26:16 :
Attention avec vos idées de rien foutre
Depuis Macron les conditions pour licencier un salarié dans cette situation sont très clémentes, selon votre taf un dossier peut se monter très vite par votre employeur
J’en avais un à mon taf qui a voulu gratter sa rupture en se branlant les couilles au taf, en 3 mois il était déjà dehors, perdu d’avance s’il allait aux prud’hommes. Le rapport de force est entrain de s’inverser à ce niveau !
Je le répète, il faut rester dans le cadre légal de son contrat.
Ceux qui se font licencier, chomage ou pas ce sont des low QI
L'objectif est la rupture conventionnel, pour avoir en plus du chomage, un bon petit chèque selon l'ancienneté.
La rupture conventionnel c'est un jeu de patience, avoir la capacité de prendre les gens pour des cons en restant dans les clous, persoent pour moi c'est EZ d'être ce type d'enculé, des ruptures j'en ai euhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/41/6/1570899652-ahi-tordu-zoom.png