Le 09 septembre 2022 à 01:47:30 :
Le 09 septembre 2022 à 01:29:11 Chak2KsousThc a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:15:19 :
Le 09 septembre 2022 à 00:58:59 :
Le 09 septembre 2022 à 00:51:29 :
Le 09 septembre 2022 à 00:48:22 :
En 1948, le psychologue Bertram Forer soumet ses étudiants à un test de personnalité. Comme analyse personnalisée, il n'utilise pas les résultats du test, mais remet à chacun la même description construite à partir d'un recueil d'horoscopes:'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''Il demande ensuite à chaque étudiant de noter la pertinence de l'évaluation de sa personnalité sur une échelle de 0 (médiocre) à 5 (excellent). La moyenne a été de 4,26. Reconduite, l'expérience donne des résultats similaires.
Les psychologues Dickson et Kelly poursuivent ensuite les recherches sur cet effet, faisant notamment ressortir que l'évaluation de la pertinence augmente selon différents facteurs, notamment :
la persuasion du sujet que l'analyse s'appliquait à lui seul ;
la reconnaissance par le sujet d'une autorité de l'évaluateur ;
la présence dans l'analyse de traits majoritairement positifs.Henri Broch, qui le nomme « effet puits », le pratique sur ses étudiants en utilisant le texte suivant :
« Vous avez besoin que les autres personnes vous aiment et vous admirent mais vous êtes tout de même apte à être critique envers vous même. Bien que vous ayez quelques faiblesses de caractère, vous êtes généralement capable de les compenser. Vous possédez de considérables capacités non employées que vous n'avez pas utilisées à votre avantage. Quelques-unes de vos aspirations ont tendance à être assez irréalistes. Discipliné et faisant preuve de self-control extérieurement, vous avez tendance à être soucieux et incertain intérieurement. Quelquefois vous avez même de sérieux doutes quant à savoir si vous avez pris la bonne décision. Vous préférez un petit peu de changement et de variété et êtes insatisfait lorsque vous êtes bloqué par des restrictions ou des limitations. Parfois vous êtes extraverti, affable et sociable alors que d'autres fois vous êtes introverti, prudent et réservé. Vous êtes également fier de vous-même en tant que penseur indépendant et n'acceptez pas les déclarations des autres sans preuve satisfaisante. Vous trouvez imprudent d'être trop franc en vous révélant vous-même aux autres. »
Question : Critique tu le test MBTI précisément ou le concept même que l'être humain (et sa personnalité) puissent etre soumis à observation au même titre que n'importe quel autre phénomène ?
personne ne dit le contraire on t'explique qu'en l’occurrence ici dans le test mbti et en particulier fait sur internet la fiabilité du test est nul en dépit du sentiment de pertinence qui s'explique par le contenu de mon pavé
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626944-euheuhpate.png EDIT: j'avais mal compris ta question je dois etre fatigué je critique le test mbti
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/29/1/1658172151-triangle.png Oui en l'occurrence ton pave cadre mal avec le MBTI qui arrive à globalement bien prédire un certains nombres de choses sur quelqu'un. Inversement des personnes connaissant bien le MBTI arrivent à prédire le MBTI de quelqu'un avec une bonne fiabité (pas 100% biensur). Dzmande à 10 astrologues de deviner le signe astro de quelqu'un juste par l'observation les 10 te donneront un résultats différents. 10 personnes connaissant bien le MBTI 7 te donneront le même et les 3 autres le meme à une ou 2 lettres près. Ok il est pas parfait et il a ses limites mais de la à le comparer à de l'astrologie c'est soit de la mauvaise foi soit de la paresse intellectuelle
Bien que le MBTI s'apparente à certaines théories psychologiques, il a été critiqué de pseudoscience1 et n'est pas largement approuvé par les chercheurs universitaires dans le domaine de la psychologie2. L'indicateur présente d'importantes lacunes scientifiques (psychométriques), notamment :
une faible validité (c'est-à-dire ne pas mesurer ce qu'il est censé mesurer, ne pas avoir de pouvoir prédictif ou ne pas avoir d'items qui peuvent être généralisés) ;
une mauvaise fiabilité (donnant des résultats différents pour la même personne à différentes occasions) ;
une mesure de catégories qui ne sont pas indépendantes (il a été noté que certains traits dichotomiques sont en corrélation les uns avec les autres) ;
la non-exhaustivité (en raison de l'absence du neuroticisme)3,4,5,6.Les quatre échelles utilisées dans le MBTI ont une certaine corrélation avec quatre des traits de personnalité du modèle des Big Five, qui est un cadre plus communément accepté.
'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''C est un trait de chaque humain ca n a rien a voir avec la personnalité ca
c'est le principe qui est à comprendre bref boucle + pas ton temps
le mbti est pas validax par les autorités compétentes ataraxie sur ton etre nonobstant
Le 09 septembre 2022 à 02:05:45 Chak2KsousThc a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:47:30 :
Le 09 septembre 2022 à 01:29:11 Chak2KsousThc a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:15:19 :
Le 09 septembre 2022 à 00:58:59 :
Le 09 septembre 2022 à 00:51:29 :
Le 09 septembre 2022 à 00:48:22 :
En 1948, le psychologue Bertram Forer soumet ses étudiants à un test de personnalité. Comme analyse personnalisée, il n'utilise pas les résultats du test, mais remet à chacun la même description construite à partir d'un recueil d'horoscopes:'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''Il demande ensuite à chaque étudiant de noter la pertinence de l'évaluation de sa personnalité sur une échelle de 0 (médiocre) à 5 (excellent). La moyenne a été de 4,26. Reconduite, l'expérience donne des résultats similaires.
Les psychologues Dickson et Kelly poursuivent ensuite les recherches sur cet effet, faisant notamment ressortir que l'évaluation de la pertinence augmente selon différents facteurs, notamment :
la persuasion du sujet que l'analyse s'appliquait à lui seul ;
la reconnaissance par le sujet d'une autorité de l'évaluateur ;
la présence dans l'analyse de traits majoritairement positifs.Henri Broch, qui le nomme « effet puits », le pratique sur ses étudiants en utilisant le texte suivant :
« Vous avez besoin que les autres personnes vous aiment et vous admirent mais vous êtes tout de même apte à être critique envers vous même. Bien que vous ayez quelques faiblesses de caractère, vous êtes généralement capable de les compenser. Vous possédez de considérables capacités non employées que vous n'avez pas utilisées à votre avantage. Quelques-unes de vos aspirations ont tendance à être assez irréalistes. Discipliné et faisant preuve de self-control extérieurement, vous avez tendance à être soucieux et incertain intérieurement. Quelquefois vous avez même de sérieux doutes quant à savoir si vous avez pris la bonne décision. Vous préférez un petit peu de changement et de variété et êtes insatisfait lorsque vous êtes bloqué par des restrictions ou des limitations. Parfois vous êtes extraverti, affable et sociable alors que d'autres fois vous êtes introverti, prudent et réservé. Vous êtes également fier de vous-même en tant que penseur indépendant et n'acceptez pas les déclarations des autres sans preuve satisfaisante. Vous trouvez imprudent d'être trop franc en vous révélant vous-même aux autres. »
Question : Critique tu le test MBTI précisément ou le concept même que l'être humain (et sa personnalité) puissent etre soumis à observation au même titre que n'importe quel autre phénomène ?
personne ne dit le contraire on t'explique qu'en l’occurrence ici dans le test mbti et en particulier fait sur internet la fiabilité du test est nul en dépit du sentiment de pertinence qui s'explique par le contenu de mon pavé
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626944-euheuhpate.png EDIT: j'avais mal compris ta question je dois etre fatigué je critique le test mbti
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/29/1/1658172151-triangle.png Oui en l'occurrence ton pave cadre mal avec le MBTI qui arrive à globalement bien prédire un certains nombres de choses sur quelqu'un. Inversement des personnes connaissant bien le MBTI arrivent à prédire le MBTI de quelqu'un avec une bonne fiabité (pas 100% biensur). Dzmande à 10 astrologues de deviner le signe astro de quelqu'un juste par l'observation les 10 te donneront un résultats différents. 10 personnes connaissant bien le MBTI 7 te donneront le même et les 3 autres le meme à une ou 2 lettres près. Ok il est pas parfait et il a ses limites mais de la à le comparer à de l'astrologie c'est soit de la mauvaise foi soit de la paresse intellectuelle
Bien que le MBTI s'apparente à certaines théories psychologiques, il a été critiqué de pseudoscience1 et n'est pas largement approuvé par les chercheurs universitaires dans le domaine de la psychologie2. L'indicateur présente d'importantes lacunes scientifiques (psychométriques), notamment :
une faible validité (c'est-à-dire ne pas mesurer ce qu'il est censé mesurer, ne pas avoir de pouvoir prédictif ou ne pas avoir d'items qui peuvent être généralisés) ;
une mauvaise fiabilité (donnant des résultats différents pour la même personne à différentes occasions) ;
une mesure de catégories qui ne sont pas indépendantes (il a été noté que certains traits dichotomiques sont en corrélation les uns avec les autres) ;
la non-exhaustivité (en raison de l'absence du neuroticisme)3,4,5,6.Les quatre échelles utilisées dans le MBTI ont une certaine corrélation avec quatre des traits de personnalité du modèle des Big Five, qui est un cadre plus communément accepté.
'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''C est un trait de chaque humain ca n a rien a voir avec la personnalité ca
c'est le principe qui est à comprendre bref boucle + pas ton temps
le mbti est pas validax par les autorités compétentes ataraxie sur ton etre nonobstant
lol le principe
le principe tout le monde la compris hein
Sauf que je te dis que c'est un trait de chaque humain, car ils englobent tout le monde donc ce test n'est pas absurde en soit mais il faut compartimenter comme le fait le MBTI donc
Debarque en disant que cest clairement pas pertinent cest debile avec ton pave
si je fais, un pave test et je dis, tu as le sang rouge oui ou non?
tu as 2 yeux oui ou non?
tu vois bien l'entourloupe-là?
Le 09 septembre 2022 à 01:47:30 lesaviezvous001 a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:29:11 Chak2KsousThc a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:15:19 :
Le 09 septembre 2022 à 00:58:59 :
Le 09 septembre 2022 à 00:51:29 :
Le 09 septembre 2022 à 00:48:22 :
En 1948, le psychologue Bertram Forer soumet ses étudiants à un test de personnalité. Comme analyse personnalisée, il n'utilise pas les résultats du test, mais remet à chacun la même description construite à partir d'un recueil d'horoscopes:'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''Il demande ensuite à chaque étudiant de noter la pertinence de l'évaluation de sa personnalité sur une échelle de 0 (médiocre) à 5 (excellent). La moyenne a été de 4,26. Reconduite, l'expérience donne des résultats similaires.
Les psychologues Dickson et Kelly poursuivent ensuite les recherches sur cet effet, faisant notamment ressortir que l'évaluation de la pertinence augmente selon différents facteurs, notamment :
la persuasion du sujet que l'analyse s'appliquait à lui seul ;
la reconnaissance par le sujet d'une autorité de l'évaluateur ;
la présence dans l'analyse de traits majoritairement positifs.Henri Broch, qui le nomme « effet puits », le pratique sur ses étudiants en utilisant le texte suivant :
« Vous avez besoin que les autres personnes vous aiment et vous admirent mais vous êtes tout de même apte à être critique envers vous même. Bien que vous ayez quelques faiblesses de caractère, vous êtes généralement capable de les compenser. Vous possédez de considérables capacités non employées que vous n'avez pas utilisées à votre avantage. Quelques-unes de vos aspirations ont tendance à être assez irréalistes. Discipliné et faisant preuve de self-control extérieurement, vous avez tendance à être soucieux et incertain intérieurement. Quelquefois vous avez même de sérieux doutes quant à savoir si vous avez pris la bonne décision. Vous préférez un petit peu de changement et de variété et êtes insatisfait lorsque vous êtes bloqué par des restrictions ou des limitations. Parfois vous êtes extraverti, affable et sociable alors que d'autres fois vous êtes introverti, prudent et réservé. Vous êtes également fier de vous-même en tant que penseur indépendant et n'acceptez pas les déclarations des autres sans preuve satisfaisante. Vous trouvez imprudent d'être trop franc en vous révélant vous-même aux autres. »
Question : Critique tu le test MBTI précisément ou le concept même que l'être humain (et sa personnalité) puissent etre soumis à observation au même titre que n'importe quel autre phénomène ?
personne ne dit le contraire on t'explique qu'en l’occurrence ici dans le test mbti et en particulier fait sur internet la fiabilité du test est nul en dépit du sentiment de pertinence qui s'explique par le contenu de mon pavé
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626944-euheuhpate.png EDIT: j'avais mal compris ta question je dois etre fatigué je critique le test mbti
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/29/1/1658172151-triangle.png Oui en l'occurrence ton pave cadre mal avec le MBTI qui arrive à globalement bien prédire un certains nombres de choses sur quelqu'un. Inversement des personnes connaissant bien le MBTI arrivent à prédire le MBTI de quelqu'un avec une bonne fiabité (pas 100% biensur). Dzmande à 10 astrologues de deviner le signe astro de quelqu'un juste par l'observation les 10 te donneront un résultats différents. 10 personnes connaissant bien le MBTI 7 te donneront le même et les 3 autres le meme à une ou 2 lettres près. Ok il est pas parfait et il a ses limites mais de la à le comparer à de l'astrologie c'est soit de la mauvaise foi soit de la paresse intellectuelle
Bien que le MBTI s'apparente à certaines théories psychologiques, il a été critiqué de pseudoscience1 et n'est pas largement approuvé par les chercheurs universitaires dans le domaine de la psychologie2. L'indicateur présente d'importantes lacunes scientifiques (psychométriques), notamment :
une faible validité (c'est-à-dire ne pas mesurer ce qu'il est censé mesurer, ne pas avoir de pouvoir prédictif ou ne pas avoir d'items qui peuvent être généralisés) ;
une mauvaise fiabilité (donnant des résultats différents pour la même personne à différentes occasions) ;
une mesure de catégories qui ne sont pas indépendantes (il a été noté que certains traits dichotomiques sont en corrélation les uns avec les autres) ;
la non-exhaustivité (en raison de l'absence du neuroticisme)3,4,5,6.Les quatre échelles utilisées dans le MBTI ont une certaine corrélation avec quatre des traits de personnalité du modèle des Big Five, qui est un cadre plus communément accepté.
'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''C est un trait de chaque humain ca n a rien a voir avec la personnalité ca
Le 09 septembre 2022 à 02:28:45 CuSO4_5H2O a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:47:30 lesaviezvous001 a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:29:11 Chak2KsousThc a écrit :
Le 09 septembre 2022 à 01:15:19 :
Le 09 septembre 2022 à 00:58:59 :
Le 09 septembre 2022 à 00:51:29 :
Le 09 septembre 2022 à 00:48:22 :
En 1948, le psychologue Bertram Forer soumet ses étudiants à un test de personnalité. Comme analyse personnalisée, il n'utilise pas les résultats du test, mais remet à chacun la même description construite à partir d'un recueil d'horoscopes:'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''Il demande ensuite à chaque étudiant de noter la pertinence de l'évaluation de sa personnalité sur une échelle de 0 (médiocre) à 5 (excellent). La moyenne a été de 4,26. Reconduite, l'expérience donne des résultats similaires.
Les psychologues Dickson et Kelly poursuivent ensuite les recherches sur cet effet, faisant notamment ressortir que l'évaluation de la pertinence augmente selon différents facteurs, notamment :
la persuasion du sujet que l'analyse s'appliquait à lui seul ;
la reconnaissance par le sujet d'une autorité de l'évaluateur ;
la présence dans l'analyse de traits majoritairement positifs.Henri Broch, qui le nomme « effet puits », le pratique sur ses étudiants en utilisant le texte suivant :
« Vous avez besoin que les autres personnes vous aiment et vous admirent mais vous êtes tout de même apte à être critique envers vous même. Bien que vous ayez quelques faiblesses de caractère, vous êtes généralement capable de les compenser. Vous possédez de considérables capacités non employées que vous n'avez pas utilisées à votre avantage. Quelques-unes de vos aspirations ont tendance à être assez irréalistes. Discipliné et faisant preuve de self-control extérieurement, vous avez tendance à être soucieux et incertain intérieurement. Quelquefois vous avez même de sérieux doutes quant à savoir si vous avez pris la bonne décision. Vous préférez un petit peu de changement et de variété et êtes insatisfait lorsque vous êtes bloqué par des restrictions ou des limitations. Parfois vous êtes extraverti, affable et sociable alors que d'autres fois vous êtes introverti, prudent et réservé. Vous êtes également fier de vous-même en tant que penseur indépendant et n'acceptez pas les déclarations des autres sans preuve satisfaisante. Vous trouvez imprudent d'être trop franc en vous révélant vous-même aux autres. »
Question : Critique tu le test MBTI précisément ou le concept même que l'être humain (et sa personnalité) puissent etre soumis à observation au même titre que n'importe quel autre phénomène ?
personne ne dit le contraire on t'explique qu'en l’occurrence ici dans le test mbti et en particulier fait sur internet la fiabilité du test est nul en dépit du sentiment de pertinence qui s'explique par le contenu de mon pavé
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626944-euheuhpate.png EDIT: j'avais mal compris ta question je dois etre fatigué je critique le test mbti
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/29/1/1658172151-triangle.png Oui en l'occurrence ton pave cadre mal avec le MBTI qui arrive à globalement bien prédire un certains nombres de choses sur quelqu'un. Inversement des personnes connaissant bien le MBTI arrivent à prédire le MBTI de quelqu'un avec une bonne fiabité (pas 100% biensur). Dzmande à 10 astrologues de deviner le signe astro de quelqu'un juste par l'observation les 10 te donneront un résultats différents. 10 personnes connaissant bien le MBTI 7 te donneront le même et les 3 autres le meme à une ou 2 lettres près. Ok il est pas parfait et il a ses limites mais de la à le comparer à de l'astrologie c'est soit de la mauvaise foi soit de la paresse intellectuelle
Bien que le MBTI s'apparente à certaines théories psychologiques, il a été critiqué de pseudoscience1 et n'est pas largement approuvé par les chercheurs universitaires dans le domaine de la psychologie2. L'indicateur présente d'importantes lacunes scientifiques (psychométriques), notamment :
une faible validité (c'est-à-dire ne pas mesurer ce qu'il est censé mesurer, ne pas avoir de pouvoir prédictif ou ne pas avoir d'items qui peuvent être généralisés) ;
une mauvaise fiabilité (donnant des résultats différents pour la même personne à différentes occasions) ;
une mesure de catégories qui ne sont pas indépendantes (il a été noté que certains traits dichotomiques sont en corrélation les uns avec les autres) ;
la non-exhaustivité (en raison de l'absence du neuroticisme)3,4,5,6.Les quatre échelles utilisées dans le MBTI ont une certaine corrélation avec quatre des traits de personnalité du modèle des Big Five, qui est un cadre plus communément accepté.
'' « Vous avez besoin d'être aimé et admiré, et pourtant vous êtes critique avec vous-même.Vous avez certes des points faibles dans votre personnalité, mais vous savez généralement les compenser.
Vous avez un potentiel considérable que vous n'avez pas encore utilisé à votre avantage. À l'extérieur vous êtes discipliné et vous savez vous contrôler, mais à l'intérieur vous tendez à être préoccupé et pas très sûr de vous-même.Parfois vous vous demandez sérieusement si vous avez pris la bonne décision ou fait ce qu'il fallait. Vous préférez une certaine dose de changement et de variété, et devenez insatisfait si on vous entoure de restrictions et de limitations.
Vous vous flattez d'être un esprit indépendant ; et vous n'acceptez l'opinion d'autrui que dûment démontrée. Vous avez trouvé qu'il était maladroit de se révéler trop facilement aux autres. Par moments vous êtes très extraverti, bavard et sociable, tandis qu'à d'autres moments vous êtes introverti, circonspect et réservé. Certaines de vos aspirations tendent à être assez irréalistes. »''C est un trait de chaque humain ca n a rien a voir avec la personnalité ca
Je peux rien pour vous si vous copiez coller sans regarder le pave et voir que ca na rien a voir avec la personnalité, mais que c'est un trait de chaque humain et que c est donc beaucoup trop large pour en faire quelque chose de pertinent et d avoir comme conclusion
"Regarde l effet Barnum Khey, tu peux faire ca avec tout donc le MBTI n a pas de pertinence."
je te montre pourquoi l'expérience a eu ce résultat, car soit le modèle et question sont moins pertinente ou moins cibler
Le but du MBTI était sûrement de ce dire qu il y a plusieurs sortent d'individu avec des personnalités différentes et de le prouver en compartimentant la personnalité de chaque individu je vois donc pas la non pertinence du MBTI mais plutôt l'inverse