[Opportunité INFORMATIQUE] Capgemini vs DGFIP !

Le 10 septembre 2021 à 11:34:23 :
Bosser pour une ESN
Être stagiaire, arriver chez le client à qui on t'as vendu comme "un junior prometteur avec de nombreux projets réussis derrière lui"
Être vendu 70k, en toucher 32
Avoir une manager et un happiness manager, tous les deux là dans le seul et unique but de tirer un maximum de travail pour un minimum de paie

Ayaaa mais c'est pas un légende
Elles fonctionnent donc toutes comme ça, je l'ai vécu ça

Go DGFIP y'a même pas debat khey

Choisir Capgeminihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/7/1619981810-ahiiiiii.png

Je suis à Capgé, niveau perspective d'évolution j'ai abandonné l'idée, trop de trucs chiant, le seul moyen c'est de changer de boite quand tu auras un peu de bouteille.
Niveau salaire c'est OK tier, c'est pas mirobolant mais 33K + treizième mois hors Paris ça va pour un premier job.
Le matin j'ai décalé mon heure d'arrivée au boulot, et je pars plus tard personne dis rien non plus. Après si mon client faisait la remarque à Capgé ça serait surement différent.

Par contre niveau compte rendu et hiérarchie, je suis ultra libre. Le client est content donc je vis ma vie, je fais des semaines à 30 heures parfois, et je peux compenser la semaine suivante, ils s'en foutent. Je fais du télétravail sans avoir rien déclaré et ils m'ont toujours pas engueulé parce que le client a besoin de moi .
En fait les supérieurs on les voit jamais, c'est peut être aussi pour ça que niveau évolution de carrière c'est la merde.

Bref j'ose pas changer de boite parce que je vis vraiment ma vie comme je veux, et je fais ce que je veux par contre le salaire me saoul parce que 0 évolutions comme dit plus haut.
Mais si je change j'ai peur de perdre la liberté que j'ai.

Le 10 septembre 2021 à 11:40:04 :

Le 10 septembre 2021 à 11:34:23 :
Bosser pour une ESN
Être stagiaire, arriver chez le client à qui on t'as vendu comme "un junior prometteur avec de nombreux projets réussis derrière lui"
Être vendu 70k, en toucher 32
Avoir une manager et un happiness manager, tous les deux là dans le seul et unique but de tirer un maximum de travail pour un minimum de paie

Ayaaa mais c'est pas un légende
Elles fonctionnent donc toutes comme ça, je l'ai vécu ça

Et y'a pas que les ESN qui font ça évidemmenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/09/1488387951-zemmour-lol.png

Perso je bosse chez une grosse ESN et je taff max 25h semaines sur des technos interessantes (Java 11, Angular 9+, Docker, Quarkus, Elasticsearch). Alors oui faut pas rester trop longtemps mais j'ai 0 pression, salaire correct et grosse XP sur des sujets hyper demandés. En debut de carriere y'a pas mieux que des ESN, apres faut chatter sur la mission

Le 10 septembre 2021 à 11:21:28 :

Le 10 septembre 2021 à 09:17:21 :
Les ESN .

Ils sont sympa il font t'on CV pour toi lors des entretiens pour les missions a l'extérieur.

Grâce à ça tu peux te découvrir expert en cyber Sécurité ou Réseau seloalors que tu est développeur Java

je n'ai pas supporté, après tu es face au client et tu dois pédaler tout le temps pour être un autre que ce que tu es

la DGFIP c'est l'élite de l'élite

Le 10 septembre 2021 à 11:39:51 :

Le 10 septembre 2021 à 11:37:42 :

Le 10 septembre 2021 à 11:33:08 :
J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Dans le privé de manière générale, c'est pas facile.
Si t'as un truc à finir, tu le finis. Si t'as finis plus tôt, tu commences autre chose, ya pas de concept de "rattraper ses heures".
On te demandera pas de faire des heures sup, tu les feras tout seul, comme on le fait tous. Parce qu'on te file des batons et des carottes en permanence sous la forme de bonus, d'objectif, de revue de performance, ...

Et si tu te barres toujours à l'heure prévue il se passera quoi ?

Rien, on te fera même pas la fameuse "Alors tu prends ton aprèm?"
Mais tu partiras pas à l'heure prévue. Parce qu'on est le 2ème jeudi du sprint et t'as 3 story points de retard sur tes objectifs, alors tu restes 2h de plus pour finir un ticket en plus. Parce que dans 2 semaines, t'as le mid-year review de tes performances, et t'as pas spécialement brillé jusqu'ici alors t'as accepté de prendre le lead sur un projet un peu plus ambitieux et chronophage. Parce que tu as un appel avec les collègues du Canada qui s'éternise, et qui a commencé à 17h30. ...

Crois moi, des jours tu mets ton réveil à l'heure de départ tapante, et tu peux pas partir à cause du baton et de la carotte, pas à cause des conséquences à court termes.

Capgemini mais wtf c'est un troll ton topic ?

Et pour ceux que ça intéresse, il peut y avoir des choses sympas à faire dans le public : https://www.peren.gouv.fr/recrutement/. (L'offre NLP a été retirée, mais les trois autres sont encore en ligne.) Vu que ça parlait de technos front plus haut, ça va ptet botter des gens.

GFI, c'est plus intéressant que Capgemini en ESN ?

Le 10 septembre 2021 à 11:43:30 :

Le 10 septembre 2021 à 11:39:51 :

Le 10 septembre 2021 à 11:37:42 :

Le 10 septembre 2021 à 11:33:08 :
J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Dans le privé de manière générale, c'est pas facile.
Si t'as un truc à finir, tu le finis. Si t'as finis plus tôt, tu commences autre chose, ya pas de concept de "rattraper ses heures".
On te demandera pas de faire des heures sup, tu les feras tout seul, comme on le fait tous. Parce qu'on te file des batons et des carottes en permanence sous la forme de bonus, d'objectif, de revue de performance, ...

Et si tu te barres toujours à l'heure prévue il se passera quoi ?

Rien, on te fera même pas la fameuse "Alors tu prends ton aprèm?"
Mais tu partiras pas à l'heure prévue. Parce qu'on est le 2ème jeudi du sprint et t'as 3 story points de retard sur tes objectifs, alors tu restes 2h de plus pour finir un ticket en plus. Parce que dans 2 semaines, t'as le mid-year review de tes performances, et t'as pas spécialement brillé jusqu'ici alors t'as accepté de prendre le lead sur un projet un peu plus ambitieux et chronophage. Parce que tu as un appel avec les collègues du Canada qui s'éternise, et qui a commencé à 17h30. ...

Crois moi, des jours tu mets ton réveil à l'heure de départ tapante, et tu peux pas partir à cause du baton et de la carotte, pas à cause des conséquences à court termes.

Pas obligé d'être un esclave non plus.
Les 3 pts de retard osef.
T'auras pas de promotion mais qui a envie de rester plusieurs années dans une ESN de toute façon ?

GFI, c'est plus intéressant que Capgemini en ESN ?

Le 10 septembre 2021 à 11:43:30 :

Le 10 septembre 2021 à 11:39:51 :

Le 10 septembre 2021 à 11:37:42 :

Le 10 septembre 2021 à 11:33:08 :
J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Dans le privé de manière générale, c'est pas facile.
Si t'as un truc à finir, tu le finis. Si t'as finis plus tôt, tu commences autre chose, ya pas de concept de "rattraper ses heures".
On te demandera pas de faire des heures sup, tu les feras tout seul, comme on le fait tous. Parce qu'on te file des batons et des carottes en permanence sous la forme de bonus, d'objectif, de revue de performance, ...

Et si tu te barres toujours à l'heure prévue il se passera quoi ?

Rien, on te fera même pas la fameuse "Alors tu prends ton aprèm?"
Mais tu partiras pas à l'heure prévue. Parce qu'on est le 2ème jeudi du sprint et t'as 3 story points de retard sur tes objectifs, alors tu restes 2h de plus pour finir un ticket en plus. Parce que dans 2 semaines, t'as le mid-year review de tes performances, et t'as pas spécialement brillé jusqu'ici alors t'as accepté de prendre le lead sur un projet un peu plus ambitieux et chronophage. Parce que tu as un appel avec les collègues du Canada qui s'éternise, et qui a commencé à 17h30. ...

Crois moi, des jours tu mets ton réveil à l'heure de départ tapante, et tu peux pas partir à cause du baton et de la carotte, pas à cause des conséquences à court termes.

Ayyaaa cet enfer

Mais comme disait un khey plus haut, si tu t'en fous d'évoluer dans la boîte tu te mets pas autant de pression tout seul au final

Résumé gneu gneu ssii vs ssii je dois prendre quoi ?

Stop vous mettre la pression les esclave

Vous êtes en CDI on peut pas vous virer ( t vous rapportez trop de thunes de toute façon )

Faites vos heure à 17h bye bye

Dans les deux cas ça va être de la merde

Au moins tu pourras te la couler douce à la DGFIP

[11:49:14] <anonyme2345a>
Stop vous mettre la pression les esclave

Vous êtes en CDI on peut pas vous virer ( t vous rapportez trop de thunes de toute façon )

Faites vos heure à 17h bye bye

Ouai mais après tout le monde te casse les couilles et si tu les envoies chier, tu te retrouves à monter des pc à la cave alors que t'étais chef de projet

Osef de monter des pc envois les chier

Y a aucune perspective en ss2i contentez vous de votre salaire et faites vos raid wiw en teletravail

Le 10 septembre 2021 à 11:46:21 :

Le 10 septembre 2021 à 11:43:30 :

Le 10 septembre 2021 à 11:39:51 :

Le 10 septembre 2021 à 11:37:42 :

Le 10 septembre 2021 à 11:33:08 :
J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Dans le privé de manière générale, c'est pas facile.
Si t'as un truc à finir, tu le finis. Si t'as finis plus tôt, tu commences autre chose, ya pas de concept de "rattraper ses heures".
On te demandera pas de faire des heures sup, tu les feras tout seul, comme on le fait tous. Parce qu'on te file des batons et des carottes en permanence sous la forme de bonus, d'objectif, de revue de performance, ...

Et si tu te barres toujours à l'heure prévue il se passera quoi ?

Rien, on te fera même pas la fameuse "Alors tu prends ton aprèm?"
Mais tu partiras pas à l'heure prévue. Parce qu'on est le 2ème jeudi du sprint et t'as 3 story points de retard sur tes objectifs, alors tu restes 2h de plus pour finir un ticket en plus. Parce que dans 2 semaines, t'as le mid-year review de tes performances, et t'as pas spécialement brillé jusqu'ici alors t'as accepté de prendre le lead sur un projet un peu plus ambitieux et chronophage. Parce que tu as un appel avec les collègues du Canada qui s'éternise, et qui a commencé à 17h30. ...

Crois moi, des jours tu mets ton réveil à l'heure de départ tapante, et tu peux pas partir à cause du baton et de la carotte, pas à cause des conséquences à court termes.

Pas obligé d'être un esclave non plus.
Les 3 pts de retard osef.
T'auras pas de promotion mais qui a envie de rester plusieurs années dans une ESN de toute façon ?

C'est même pas forcément une histoire de promotion, au bout d'un moment t'es celui qui rempli pas ses objectifs, on vient pas vers toi pour les trucs intéressants et tu te retrouves à faire les tiquets que personne ne veut.
T'as aucun levier pour refuser une mission / demander une augmentation / orienter ta carrière.

Et encore une fois, ça se fait sur plusieurs jours. Biensûr qu'en l'énonçant, tu t'en fous d'une malheureuse ligne dans un tableur excel d'un manager qui s'en tape de toi, mais quand tous les jours tu passes 9h le cul sur chaise, et que ton travail n'est évalué que sur la 1/2 seconde de lecture de ta ligne excel, ça te travaille, et tu finis par lâcher 1h, 1h30, 2h, ...

On parle de Capgemini, la plus grosse ESN française. Biensûr qu'ils ont les dernières connaissances en la matière de management d'ingénieur informatique. C'est leur métier de squeezer des heures, et ils ont un tas de méthode pour ça.

Le 10 septembre 2021 à 11:49:14 :
Stop vous mettre la pression les esclave

Vous êtes en CDI on peut pas vous virer ( t vous rapportez trop de thunes de toute façon )

Faites vos heure à 17h bye bye

c'est une histoire à finir en intercontrat ça