AYAAA mon employeur qui me vire sans m'avoir payer ni déclaré

Vas-y quai

Même si tu es en tort tu as tout intérêt à le dénoncer en disant qu'il t'a mis la pression en te faisant miroiter un contrat d'apprentissage que tu galérais à trouver

Le 01 juillet 2021 à 00:37:54 :

Le 01 juillet 2021 à 00:31:52 :
Rien, c'est une mafia les restaurateurs.
Essaie de chercher un autre restaurant, mais oui tu peux l'oublier.
Et ne commence jamais à travailler sans contrat, tu t'es fait couille une fois voilà, dis toi que maintenant ça arrivera plus.

Donc la j'ai mis de côté 2 semaines ma vie à travailler 55 heures dans un restaurant gastronomique blindé et je vais pas me faire payé ? T'es malade ou quoi le Jean-Soumis il y a bien un truc à faire.

Hé bien vu que tu n'as pas signé un contrat, il va être difficile de prouver que tu ais travaillé dans ce restaurant, tu t'es fait b*iser

Balance le nom du restaurant, on va lui faire perdre + que ce qu'il te devait t'inquiete

Au pire si ça tourne mal et qu'il refuse tout. Tu reste au taf, t'y retourne tout les jours. Comme t'es officiellement en cdi t'es en droit d'attendre une lettre de licenciement et le solde de tout compte qui va avec

Balance pas le nom du resto

Au yeux de la loi ton employeur est en tord

Et c'est facile de prouver qu'on a travaillé

Geocalisation du téléphone, collègue, caméra, conversation etc...

Je sais pas dans quel monde de bisounours tu vis par contre l auteur mais tu t'es fait baiser, tu vas rien touché

Lave ton honneur en allant lui péter ses carreaux ou un truc qui va lui couter du fric, + que ce qu'il ne te devais

Il pourra jamais t'accuser et il va douiller en réparation ce qu'il te devais

disque de pisse + magnum de merde pour te venger

Fais pas de connerie l'auteur, tout va retomber sur toi.

T'as toute les cartes pour le baiser.

T'as un CDI, qu'il a rompu le contrat sans raison justifié

À partir de là sois tu pars aux prud'hommes / voir un avocat en droit du travail, dans tous les cas il te doit un solde tout compte

Putain mais 10€ de l heure au black c est que Dale !!!!! C est un fils de pute ton ancien boss, nique le : prud'homme + inspection du travail dans sa gueule. T as des preuves que t as bossé pour lui ? Planning, SMS, mail ....????

Bah si y a pas de contrat ça va être dur de prouver que t'as effectivement bossé, et je doute que les autres employés vont témoigner pour toi

Monte une équipe et casse-lui les genoux, puis basta

Venge-toi mon kheyou , courage en tous cas.

Signale le à l'URSSAF.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/46/5/1542399085-dikkenek.png

Vas-y tous demain et menace le et tqt il va payer s'il n'est pas trop con

khey il me semble que tu peux demander une requalification de ton contrat en CDI et une indemnité d'un mois de salaire si ton employeur ne t'as pas donner de contrat de travail écrit... En plus il y aura des sanctions pénales pour luihttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
et de toutes façon pour les prud'hommes le mode de preuve est libre et comprend les sms... Normalement tu peux te mettre bien khey mais faut faire les démarcheshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Bah tu le dénonces, si avec le détournement massif des aides il peut même pas te payer envoie lui l’inspection du travail ça lui fera les pieds

Va faire une main courante déjà

Retourne sur ton lieu de travail pour causer avec lz patron et filme le a son insu

Le 01 juillet 2021 à 00:41:58 :
Meritax le cuckax

J'ai pas compris pourquoi t'as pas juste accepter sur son offre a 500? T'es apprenti, suivant ton age , tas droit de 400 a 800 boules la 1ere annee de contrat , arrondissons a 600 pour 151.67 heures, disons que tas 20 ans. Donc pour 110 heures ty etais large la non?