J'ai été viré, indemnité à 51K net. Je peux attaquer quand-même ?

Tu peux bien évidamment

L’indemnité ne peut pas etre inferieur au bareme du juge en fonction de l’ancienneté et du nombre de salariés dans l’entreprise

Mon pere avait touché 20k... les prud’hommes ont rajouté 91000€

Le 15 mai 2021 à 10:54:58 :
En vrai 51k c'est quand même beaucoup
Et si t'a été viré en plus t'a droit aux indemnités chômage non ?
Donc t'a de quoi prendre quelques mois de vacance avant de rechercher un nouveau job

oui j'ai doit au chômage. Mais à mon avis, vu l'indemnité, j'aurais une période de carence de plusieurs mois.

Le 15 mai 2021 à 10:44:27 :
51k ahi

Au pire prend la thune et va voir un avocat pour voir si tu peux ruiner ton patron

et il finira à moins 50.000€

Le 15 mai 2021 à 10:45:59 :

Le 15 mai 2021 à 10:44:13 :

Le 15 mai 2021 à 10:43:00 :
Pourquoi tu viens chouiner alors que tu as été indemnisé

parce que c'est un licenciement abusif, je me sens sali. L'argent ne règle pas tout. Je veux qu'ils tombent quand-même

Il n'y a aucun licenciement abusif.
Si le patron ne veut plus bosser avec toi, il te vire. Point.
Là, il a dû t'indemniser en se coupant un bras pour toi, car le régime communiste français lui force à procéder de cette manière puisqu'il ne peut pas te virer normalement.
Tu devrais déjà avoir honte d'avoir reçu ce montant. Quand le patron ne voulait plus de toi tu aurais dû démissionner.
Et aujourd'hui tu viens encore l'ouvrir à vouloir parasiter l'entreprise ? Tu n'as aucun honneur.

On est pas au bengladesh

Le 15 mai 2021 à 10:55:44 :
Moi je vais signer une rupture conventionnelle et ils m'ont dit pas attaquer alors que j'ai des éléments, mais moi je m'en tape, je veux juste en finir ...

Y'a une différence entre une rupture conventionnelle et un licenciement

Le 15 mai 2021 à 10:56:55 :
Tu peux bien évidamment

L’indemnité ne peut pas etre inferieur au bareme du juge en fonction de l’ancienneté et du nombre de salariés dans l’entreprise

Mon pere avait touché 20k... les prud’hommes ont rajouté 91000€

Putain les ordures... Et après on s'étonne que personne ne veut embaucher en France.

Pourquoi le montant est énorme ?

Le 15 mai 2021 à 10:55:39 :
Explique surtout pas ce qu'il s'est passé

+ écrire en lettre les chiffres en parenthèse, bordel les fiduciaires

C'est obligatoire, ça permet de confirmer la somme en chiffre comme pour les chèques afin d'éviter les erreurs ou les tentatives d'escroquerie

Je pense pas que tu puisse gagner aux changes si tu vas aux prudhommes surtout que Macron l'a nerf pour donner l'avantage aux entreprises il me semble

Le 15 mai 2021 à 10:56:17 :
C'est quoi l'histoire l'OP ?

je peux pas trop entrer dans les détails, on sais jamais. Mais en gros c'est du harcèlement moral et je me suis mis en arrêt maladie longue durée.

Le 15 mai 2021 à 10:57:29 :

Le 15 mai 2021 à 10:55:44 :
Moi je vais signer une rupture conventionnelle et ils m'ont dit pas attaquer alors que j'ai des éléments, mais moi je m'en tape, je veux juste en finir ...

Y'a une différence entre une rupture conventionnelle et un licenciement

Au final tu signes un contrat ... enfin pour l'instant j'ai rien signé ...

Le 15 mai 2021 à 10:58:42 :

Le 15 mai 2021 à 10:56:17 :
C'est quoi l'histoire l'OP ?

je peux pas trop entrer dans les détails, on sais jamais. Mais en gros c'est du harcèlement moral et je me suis mis en arrêt maladie longue durée.

AYAAAA un autre Valentin !

Le 15 mai 2021 à 10:58:42 :

Le 15 mai 2021 à 10:56:17 :
C'est quoi l'histoire l'OP ?

je peux pas trop entrer dans les détails, on sais jamais. Mais en gros c'est du harcèlement moral et je me suis mis en arrêt maladie longue durée.

Fallait juste te casser.

Après demande toi aussi si tu trouves que 51ke c'est honnête par rapport au préjudice que tu as (visiblement) subi ou si c'est clairement pas assez.

Le 15 mai 2021 à 10:57:46 :

Le 15 mai 2021 à 10:56:55 :
Tu peux bien évidamment

L’indemnité ne peut pas etre inferieur au bareme du juge en fonction de l’ancienneté et du nombre de salariés dans l’entreprise

Mon pere avait touché 20k... les prud’hommes ont rajouté 91000€

Putain les ordures... Et après on s'étonne que personne ne veut embaucher en France.

C’est logique.
Un contrat c’est un contrat

Le contrat ne peut pas être rompu abusivement. Le salarié a peut-être des credits à rembourser etc

Le 15 mai 2021 à 10:59:44 :
Après demande toi aussi si tu trouves que 51ke c'est honnête par rapport au préjudice que tu as (visiblement) subi ou si c'est clairement pas assez.

Y'a 0 préjudice, à tous les coups le mec était un Célestin associable.

Le harcèlement moral c’est un delit

Sur a 100% l’indemnité n’est pas suffisante

Le 15 mai 2021 à 10:58:42 Mosquibee a écrit :

Le 15 mai 2021 à 10:56:17 :
C'est quoi l'histoire l'OP ?

je peux pas trop entrer dans les détails, on sais jamais. Mais en gros c'est du harcèlement moral et je me suis mis en arrêt maladie longue durée.

en vrai c'est compliqué, car le harcelement moral c'est très dur a prouvé.

je sais de quoi je parle. est les patron sont très bien épaulé par les DRH et autres pour la jouer fine afin de ne pas avoir de preuve contre eux ( en gros il font des truc légaux pour se couvrir, mais abusé dans le sens ou c'est pas tes tache principal par exemple, ou te pousse a changé ton oriantation de metier, dans la légalité encore )

Le 15 mai 2021 à 10:59:45 :

Le 15 mai 2021 à 10:57:46 :

Le 15 mai 2021 à 10:56:55 :
Tu peux bien évidamment

L’indemnité ne peut pas etre inferieur au bareme du juge en fonction de l’ancienneté et du nombre de salariés dans l’entreprise

Mon pere avait touché 20k... les prud’hommes ont rajouté 91000€

Putain les ordures... Et après on s'étonne que personne ne veut embaucher en France.

C’est logique.
Un contrat c’est un contrat

Le contrat ne peut pas être rompu abusivement. Le salarié a peut-être des credits à rembourser etc

Ça, c'est l'État communiste qui le dit.
Dans une société normale, le contrat est rompu n'importe quand, mais selon ce qui a été fixé à l'avance.

Le 15 mai 2021 à 11:00:31 :

Le 15 mai 2021 à 10:58:42 Mosquibee a écrit :

Le 15 mai 2021 à 10:56:17 :
C'est quoi l'histoire l'OP ?

je peux pas trop entrer dans les détails, on sais jamais. Mais en gros c'est du harcèlement moral et je me suis mis en arrêt maladie longue durée.

en vrai c'est compliqué, car le harcelement moral c'est très dur a prouvé.

je sais de quoi je parle. est les patron sont très bien épaulé par les DRH et autres pour la jouer fine afin de ne pas avoir de preuve contre eux ( en gros il font des truc légaux pour se couvrir, mais abusé dans le sens ou c'est pas tes tache principal par exemple, ou te pousse a changé ton oriantation de metier, dans la légalité encore )

Un seul temoîn suffit
Une mise au placard etc tout le monde le voit