[DEV] Pourquoi trashtalk les SSII

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Par contre chez le client c'est dingue le nombre de ssii différentes 😂 sopra, cap, sii, open, proxiad, et j'en passe 😂

Oue, moi j'ai trop de risques de santé pour être free. J'ai déjà été absent 2 fois sur une longue période

Le 21 avril 2019 à 10:14:13 Jouless59 a écrit :
Par contre chez le client c'est dingue le nombre de ssii différentes 😂 sopra, cap, sii, open, proxiad, et j'en passe 😂

Chez mon client j'ai de tout aussi mais quand même principalement des cap/sopra/accenture (sans accenture le projet pourrait pas se faire d'ailleurs )

Le 21 avril 2019 à 07:43:30 SaltBae a écrit :
Parce que esclavage

Oui, parce que t'es mal payé et qu'on peut potentiellement te mettre sur tout et n'importe quoi
et SURTOUT PARCE QUE T'ES MAL PAYE !
A cela tu rajoute aussi la convention syntec de merde qui te file aucun avantage

Je suis chez Sopra si vous avez des questions, le salaire de base est environ de 30/31k pour un junior en province. L'ambiance est top, les chefs et directeurs de projet super sympatique, mais bon niveau salaire c'est clairement pas le mieux.

Le 21 avril 2019 à 10:12:59 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Je comprendrais jamais comment on peux parler de pas avoir de sécurité de l'emploi dans des métiers comme les notres où le chômage n'existe pas mais bon 🤔
Un free bosse autant voir moins qu'un gars de SSII, c'est généralement le premier à partir mais bon 🤔
Si tu passes plus de 3h par semaine à gérer ta paperasse admin c'est que le problème est ailleurs 🤔

Le 21 avril 2019 à 10:18:15 [Kakuzu]2 a écrit :
Je suis chez Sopra si vous avez des questions, le salaire de base est environ de 30/31k pour un junior en province. L'ambiance est top, les chefs et directeurs de projet super sympatique, mais bon niveau salaire c'est clairement pas le mieux.

La cooptation rapporte? Car c'est la seule ESN avec qui je taf vraiment représenté ou personne me propose

Ça doit être 1k pour profile exp.
Comme tout les gros groupes j'imagine

Le 21 avril 2019 à 10:14:13 Jouless59 a écrit :
Par contre chez le client c'est dingue le nombre de ssii différentes 😂 sopra, cap, sii, open, proxiad, et j'en passe 😂

Oui comme ça si le client n'est pas content d'un gars, il peut virer tous les prestataires de la SSII en question sans que ça impact vraiment sur la productivité de l'entreprise.

J’ai fait mon premier poste en SSI, mais c’était juste pour avoir un pied chez le client qui m’a embauché directement après.
Donc oui les SSI c’est nul, mais comme tremplin c’est bien. De toutes façon ils savent très bien qu’ils sont là pour ça vu leur turnover.

Le 21 avril 2019 à 10:19:03 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:12:59 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Je comprendrais jamais comment on peux parler de pas avoir de sécurité de l'emploi dans des métiers comme les notres où le chômage n'existe pas mais bon 🤔
Un free bosse autant voir moins qu'un gars de SSII, c'est généralement le premier à partir mais bon 🤔
Si tu passes plus de 3h par semaine à gérer ta paperasse admin c'est que le problème est ailleurs 🤔

Si c'était aussi bien que tu le dis, les freelance seraient la majorité, mais c'est loin d'être le cas. Chez mon client, une douzaine de presta, j'en ai vu passer une vingtaine depuis que je suis arrivé ... 0 freelance.

Donc la vie de freelance doit pas être aussi bien que t'essaies de la vendre.

On peut s'émanciper du salariat en créant sa propre boîte mais comme l'a dit un autre khey, c'est pas forcément une émancipation. Tu bosses 2x plus, et selon le marché où tu te places, au lieu d'être l'esclave de ton patron, tu deviens l'esclave de tes clients.

C'est pour ça qu'en tant qu'entrepreneur, il vaut mieux avoir plein de petits clients que deux ou trois gros clients qui sauront qu'ils vous tiennent par les couilles et qui feront plein de caprices.

Les SSII c'est pas non plus l'esclavage, et surtout le développeur est assez demandé pour qu'il puisse se barrer toutes les x années si/quand ça dégénère. C'est pas donné à toutes les branches de métier.

Pourtant j’ai des collègues assez sérieux et ambitieux qui bossent dedans

Quand t'es ambitieux tu bosses pas en SSII sauf si tu sors d'ecole et que tu veux accumuler de l'xp pendant quelques années .

Le 21 avril 2019 à 10:25:33 henrides91 a écrit :
J’ai fait mon premier poste en SSI, mais c’était juste pour avoir un pied chez le client qui m’a embauché directement après.
Donc oui les SSI c’est nul, mais comme tremplin c’est bien. De toutes façon ils savent très bien qu’ils sont là pour ça vu leur turnover.

Les SSII existent juste car parce que certains clients veulent pouvoir te virer du jour au lendemain. Faut pas croire qu'ils font ça pour donner de l'expérience aux jeunes

Le 21 avril 2019 à 10:26:18 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:19:03 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:12:59 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Je comprendrais jamais comment on peux parler de pas avoir de sécurité de l'emploi dans des métiers comme les notres où le chômage n'existe pas mais bon 🤔
Un free bosse autant voir moins qu'un gars de SSII, c'est généralement le premier à partir mais bon 🤔
Si tu passes plus de 3h par semaine à gérer ta paperasse admin c'est que le problème est ailleurs 🤔

Si c'était aussi bien que tu le dis, les freelance seraient la majorité, mais c'est loin d'être le cas. Chez mon client, une douzaine de presta, j'en ai vu passer une vingtaine depuis que je suis arrivé ... 0 freelance.

Donc la vie de freelance doit pas être aussi bien que t'essaies de la vendre.

À toi de me répondre, je viens de démonter un par un tes arguments basés sur des croyances, des clichés et de l'ignorance. Pourquoi tu passes pas freelance alors ?

Le 21 avril 2019 à 10:19:09 sosa56700 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:18:15 [Kakuzu]2 a écrit :
Je suis chez Sopra si vous avez des questions, le salaire de base est environ de 30/31k pour un junior en province. L'ambiance est top, les chefs et directeurs de projet super sympatique, mais bon niveau salaire c'est clairement pas le mieux.

La cooptation rapporte? Car c'est la seule ESN avec qui je taf vraiment représenté ou personne me propose

1000€ pour un N1, 2000€ pour un N2 (un gars avec 2/3 ans xp) 3000€ pour un N3 (senior par exemple) et etc jusqu'à N6 (le PDG quoi )

Le 21 avril 2019 à 10:19:03 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:12:59 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Je comprendrais jamais comment on peux parler de pas avoir de sécurité de l'emploi dans des métiers comme les notres où le chômage n'existe pas mais bon 🤔
Un free bosse autant voir moins qu'un gars de SSII

Le gars de SSII fait ses 35h chez le client, point.
Le freelance fait ses 35h chez le client + tout l'administratif.

c'est généralement le premier à partir mais bon 🤔

Ca c'est toi qui le dit, moi j'ai jamais vu de freelance bosser chez mon client, une très grande entreprise française. A croire que personne ne veut payer des presta freelance, ou que personne ne veut être freelance, on se demande pourquoi

Si tu passes plus de 3h par semaine à gérer ta paperasse admin c'est que le problème est ailleurs 🤔

C'est 3h de trop.

Le 21 avril 2019 à 10:40:20 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:19:03 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:12:59 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Je comprendrais jamais comment on peux parler de pas avoir de sécurité de l'emploi dans des métiers comme les notres où le chômage n'existe pas mais bon 🤔
Un free bosse autant voir moins qu'un gars de SSII

Le gars de SSII fait ses 35h chez le client, point.
Le freelance fait ses 35h chez le client + tout l'administratif.

c'est généralement le premier à partir mais bon 🤔

Ca c'est toi qui le dit, moi j'ai jamais vu de freelance bosser chez mon client, une très grande entreprise française. A croire que personne ne veut payer des presta freelance, ou que personne ne veut être freelance, on se demande pourquoi

Si tu passes plus de 3h par semaine à gérer ta paperasse admin c'est que le problème est ailleurs 🤔

C'est 3h de trop.

C'était pas la peine de me répondre chef 😂
Je cherchais juste le declic chez toi pour t'aider, je continue ma vie de free. Si 3h par semaines c'est trop pour vivre la vie que tu veux et être indépendant c'est ton choix, après tout ca me fait plus de clients potentiels 🤔

Le 21 avril 2019 à 10:49:22 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:40:20 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:19:03 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 10:12:59 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:48:00 sawyer92 a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:46:39 Malderant a écrit :

Le 21 avril 2019 à 09:37:24 sawyer92 a écrit :
Je comprendrais jamais ceux qui restent en SSII plutôt que de passer free. Surtout quand t'es resté plusieurs années pour le même client.

Quand t'es sur un projet intéressant, dans un environnement agréable, correctement payé ... pourquoi changer ?

Pour continuer de faire le même projet mais payé le double 🤔
Ton iencli va debourser la même chose que tu le facture en direct ou que ta SSII soit au milieu

Sans la SSII c'est toi qui doit assumer les assurances, les charges et les risques. Sans compter toute la paperasse et l'administratif. Au final tu fais pas 35h/semaine, tu dois bosser plus et assumer le rôle de comptable, etc. Donc c'est pas équivalent.

En SSII = 35h/semaine et un salaire + sécurité de l'emploi
En freelance = 60h/semaine et un double salaire - sécurité de l'emploi

Je comprendrais jamais comment on peux parler de pas avoir de sécurité de l'emploi dans des métiers comme les notres où le chômage n'existe pas mais bon 🤔
Un free bosse autant voir moins qu'un gars de SSII

Le gars de SSII fait ses 35h chez le client, point.
Le freelance fait ses 35h chez le client + tout l'administratif.

c'est généralement le premier à partir mais bon 🤔

Ca c'est toi qui le dit, moi j'ai jamais vu de freelance bosser chez mon client, une très grande entreprise française. A croire que personne ne veut payer des presta freelance, ou que personne ne veut être freelance, on se demande pourquoi

Si tu passes plus de 3h par semaine à gérer ta paperasse admin c'est que le problème est ailleurs 🤔

C'est 3h de trop.

C'était pas la peine de me répondre chef 😂
Je cherchais juste le declic chez toi pour t'aider, je continue ma vie de free. Si 3h par semaines c'est trop pour vivre la vie que tu veux et être indépendant c'est ton choix, après tout ca me fait plus de clients potentiels 🤔

Tu m'as toujours pas expliqué pourquoi y a aucun presta freelance chez mon client

D'après toi c'est la vie de rêve avec un salaire multiplié par 2 ou 3, la liberté, aucun esclavage ...

Pourquoi personne le fait ?