[SCREEN] Le marché de l'emploi en BIG 2024 :rire:

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>> Le 12 novembre 2024 à 05:08:16 :

> >Tu as quoi comme expériences pro actuellement (stages, alternance et cdd/cdi) ?

>

> Un stage en Dev qui m'as repris en CDD

> 9 Mois de dev freelance

> 3 mois de stage de recherche en cybersec

Combien de temps le CDD ?
Le problème c’est que t’es déjà, juste en sortie d’études, en concurrence avec des gars qui ont fait 3 ans d’alternance.

Sélectionned malheureusement. Fallait prendre le train y a 5 ans, c’est terminé maintenant.

Désolé d'être jeunehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

Il m'ont repris 1 mois après mon stage. J'aurai pu rester mais j'ai préféré partir en masterhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

C’est pas question d’être jeune la, c’est question d’être en concurrence direct avec des gens ayant en sortie d’école 3 ans d’xp pro.

Ne pas avoir fait d’alternance en école ingé c’est suicidaire. Tu le payes malheureusement maintenant.

Personne ne fais d'alternance dans les grandes écoles d'ingénieur presque

Oui mais t’as pas fait polytechnique je pense.

J’en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n’avaient aucun soft skill car pas d’expérience en entreprise avant.

Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.

https://fr.euronews.com/next/2024/10/16/la-generation-z-licencies-peu-de-temps-apres-etre-embauches-pourquoi

J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus

A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat

Je cherche un stage, pas à être le CEO de google

Ahh mais tu es dev ? Donc encore plus naturelle est ta sélection, mais c'était SUUUUURRRR, le dev c'est finito de chez finito

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> > >Tu as quoi comme expériences pro actuellement (stages, alternance et cdd/cdi) ?

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> > Un stage en Dev qui m'as repris en CDD

> > 9 Mois de dev freelance

> > 3 mois de stage de recherche en cybersec

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> Combien de temps le CDD ?

> Le problème c’est que t’es déjà, juste en sortie d’études, en concurrence avec des gars qui ont fait 3 ans d’alternance.

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> Sélectionned malheureusement. Fallait prendre le train y a 5 ans, c’est terminé maintenant.

Désolé d'être jeunehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

Il m'ont repris 1 mois après mon stage. J'aurai pu rester mais j'ai préféré partir en masterhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

C’est pas question d’être jeune la, c’est question d’être en concurrence direct avec des gens ayant en sortie d’école 3 ans d’xp pro.

Ne pas avoir fait d’alternance en école ingé c’est suicidaire. Tu le payes malheureusement maintenant.

Personne ne fais d'alternance dans les grandes écoles d'ingénieur presque

Oui mais t’as pas fait polytechnique je pense.

J’en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n’avaient aucun soft skill car pas d’expérience en entreprise avant.

Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.

https://fr.euronews.com/next/2024/10/16/la-generation-z-licencies-peu-de-temps-apres-etre-embauches-pourquoi

J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus

A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat

Je cherche un stage, pas à être le CEO de google

Bien de voir des gens avec une formation de 6 mois passé devant toi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Ça c’est un mythe
Je suis en M2 d’une ESC Flop 10, on est en plein dans la période de recherche de stage. Ceux qui n’ont pas d’entretien présentent tous au moins une de ces caractéristiques :

- Se voient beaucoup trop beaux en ne postulant que dans des top boîtes qui, forcément, recevront des CV plus adaptés que le leur pour un même poste.
- Candidatent à moitié à l’aveugle en ayant pas une idée claire de ce qu’ils veulent
- Pensent que tout est possible et candidatent dans des industries pour lesquelles rien ne les distinguent dans leur profil.

Si tu restes modeste, que tu sélectionnes bien les offres pour lesquelles tu postules (c’est à dire pour un poste pour lequel t’as idéalement deja une expérience pro ou perso, dans une industrie que tu connais bien et pour laquelle t’as des moyens de t’identifier), t’auras des retours.

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Désolé d'être jeunehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

Il m'ont repris 1 mois après mon stage. J'aurai pu rester mais j'ai préféré partir en masterhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

C’est pas question d’être jeune la, c’est question d’être en concurrence direct avec des gens ayant en sortie d’école 3 ans d’xp pro.

Ne pas avoir fait d’alternance en école ingé c’est suicidaire. Tu le payes malheureusement maintenant.

Personne ne fais d'alternance dans les grandes écoles d'ingénieur presque

Oui mais t’as pas fait polytechnique je pense.

J’en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n’avaient aucun soft skill car pas d’expérience en entreprise avant.

Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.

https://fr.euronews.com/next/2024/10/16/la-generation-z-licencies-peu-de-temps-apres-etre-embauches-pourquoi

El famoso soft skill on m'en a beaucoup parléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
ça doit être vrai

Soft skills > hard skills.

Tu crois qu'une entreprise va se casser les couilles avec des jeunes qui ne parlent pas, qui cassent les couilles à la moindre chose qui ne va pas dans leur sens, qui se prennent pour des kadors du C++, malgré le fait qu'il soient compétent ?

Quand je recrute, je part du principe que le hard skill ça s'apprend. C'est beaucoup plus difficile de faire changer une personne pour la faire rentrer dans le moule de l'entreprise.

Go expat y’a plus que le SMIC grâce à Macron

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> Combien de temps le CDD ?

> Le problème c’est que t’es déjà, juste en sortie d’études, en concurrence avec des gars qui ont fait 3 ans d’alternance.

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> Sélectionned malheureusement. Fallait prendre le train y a 5 ans, c’est terminé maintenant.

Désolé d'être jeunehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

Il m'ont repris 1 mois après mon stage. J'aurai pu rester mais j'ai préféré partir en masterhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

C’est pas question d’être jeune la, c’est question d’être en concurrence direct avec des gens ayant en sortie d’école 3 ans d’xp pro.

Ne pas avoir fait d’alternance en école ingé c’est suicidaire. Tu le payes malheureusement maintenant.

Personne ne fais d'alternance dans les grandes écoles d'ingénieur presque

Oui mais t’as pas fait polytechnique je pense.

J’en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n’avaient aucun soft skill car pas d’expérience en entreprise avant.

Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.

https://fr.euronews.com/next/2024/10/16/la-generation-z-licencies-peu-de-temps-apres-etre-embauches-pourquoi

J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus

A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat

Je cherche un stage, pas à être le CEO de google

Tu ne dois pas parler 5 langues, mais t'es juste en compétences avec des sortis d'écoles d'ingé, avec 3 ans d'alternance.

C'est juste la réalitée, mais tu ne sembles pas vouloir l'accepter, et tu continue de croire que ton CV il est dans le top tiers car master A+

Les masters ils vous ont tellement bourrés le crane avec les pénuries et les salaires sortie école pour vendre leurs formations que vous êtes complétement déconnectés de la réalidad

Ça aussi, erreur de débutant :

- Si t’es vraiment dans une Top école, t’as forcément un portail d’offres de stages et d’emploi dédié à ton école sur Jobteaser ou autres. Les offres y sont sélectionnées et t’auras de meilleures chances d’avoir un retour.
- Quand tu vois une offre sur LinkedIn, Indeed ou autres site usine, va TOUJOURS vérifier sur le site carrière de l’entreprise que l’offre y est bien répertoriée. Y’a beaucoup d’offres poubelles sur ces sites qui soit sont déjà pourvues sans être supprimées, soit sont là depuis longtemps, soit ne seront jamais consultées. Postule toujours sur le site de l’entreprise.
- Si tu vises un poste ou une industrie particulière, des sites spécialisés existent probablement. Et la encore, tes chances d’avoir des retours y sont plus élevés, étant donné que tu nicheras ailleurs que tous les gens qui postulent à l’aveugle dans plein de trucs et qui font monter le nombre de candidats

Le marché de l’emploi en France est une catastrophe, même pour des bullshit jobs qui ne requièrent pas d’énormes compétences et d’études, la concurrence est démentielle et les RH font les fdp sur des critères inexistants, genre des fois on va même ne pas te prendre car t’as un bon profil, ça en devient ridicule. Si on m’a déjà reproché mon manque d’expérience, on m’a déjà reproché d’avoir un profil qualitatif et ça a joué en ma défaveur. J’ai l’impression que y a plus rien à faire. Tu gagnes à peine 1 smic. J’ai mis plusieurs mois avant de trouver un job simple… à l’étranger pour y avoir vécu, c’est beaucoup plus spontané.

Le 12 novembre 2024 à 05:36:14 :
Le marché de l’emploi en France est une catastrophe, même pour des bullshit jobs qui ne requièrent pas d’énormes compétences et d’études, la concurrence est démentielle et les RH font les fdp sur des critères inexistants, genre des fois on va même ne pas te prendre car t’as un bon profil, ça en devient ridicule. Si on m’a déjà reproché mon manque d’expérience, on m’a déjà reproché d’avoir un profil qualitatif et ça a joué en ma défaveur. J’ai l’impression que y a plus rien à faire. Tu gagnes à peine 1 smic. J’ai mis plusieurs mois avant de trouver un job simple… à l’étranger pour y avoir vécu, c’est beaucoup plus spontané.

Il faut juste arreter de croire que tu vas pouvoir faire ton métier de rêve lors du 1er emploi en France. Il faut avant tout gagner de l'experience dans un job presque pris par dépit, puis postuler sur d'autres postes tout en montant en compétences.

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> > > Un stage en Dev qui m'as repris en CDD

> > > 9 Mois de dev freelance

> > > 3 mois de stage de recherche en cybersec

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> > Combien de temps le CDD ?

> > Le problème c’est que t’es déjà, juste en sortie d’études, en concurrence avec des gars qui ont fait 3 ans d’alternance.

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> > Sélectionned malheureusement. Fallait prendre le train y a 5 ans, c’est terminé maintenant.

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> Désolé d'être jeunehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

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> Il m'ont repris 1 mois après mon stage. J'aurai pu rester mais j'ai préféré partir en masterhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/35/2/1535452006-surrealpenguin.png

C’est pas question d’être jeune la, c’est question d’être en concurrence direct avec des gens ayant en sortie d’école 3 ans d’xp pro.

Ne pas avoir fait d’alternance en école ingé c’est suicidaire. Tu le payes malheureusement maintenant.

Personne ne fais d'alternance dans les grandes écoles d'ingénieur presque

Oui mais t’as pas fait polytechnique je pense.

J’en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n’avaient aucun soft skill car pas d’expérience en entreprise avant.

Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.

https://fr.euronews.com/next/2024/10/16/la-generation-z-licencies-peu-de-temps-apres-etre-embauches-pourquoi

J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus

A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat

Je cherche un stage, pas à être le CEO de google

Tu ne dois pas parler 5 langues, mais t'es juste en compétences avec des sortis d'écoles d'ingé, avec 3 ans d'alternance.

C'est juste la réalitée, mais tu ne sembles pas vouloir l'accepter, et tu continue de croire que ton CV il est dans le top tiers car master A+

Les masters ils vous ont tellement bourrés le crane avec les pénuries et les salaires sortie école pour vendre leurs formations que vous êtes complétement déconnectés de la réalidad

C’est clair.
Plus tu lis le Topic plus les redflags s’enchaînent (postule pour de la Data science en pensant que son expérience de Dev est pertinente au lieu de postuler pour être… Développeur, postule sur LinkedIn uniquement, envoie des CV à l’aveugle aux quatre coins du monde comme si un type à Singapour en avait quelque chose à foutre d’un type qui habite je ne sais où en France, compte sur ses revenus de stage pour vivre comme si c’était fait pour ça…)

Un sketch le truc… Mais évidemment, c’est la faute de la France…

Mais c'était SSUUUUUUUUUUUUUURRRRR, de toute vos bulshit job de dev bientôt ça sera remplacé par de l'anglais

Tu veux t'expat avec un salaire modeste khey? J'ai une offre

Ton Windows n'est même pas activé, j'imagine pas la gueule de ton CV

Le 12 novembre 2024 à 04:54:31 :
Go info, expat dream qu'ils disaienthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Ecole d'ingé rang A+, je peux même pas trouver un stagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Go info, expat
Pourquoi tu cherche en france du coup ?

Le 12 novembre 2024 à 05:48:11 :
Ton Windows n'est même pas activé, j'imagine pas la gueule de ton CV

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/48/5/1669944741-cv.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/18/7/1714923612-img-6116.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png
cho quand même

Après la datascience c'est ultra bouché je sais pas pourquoi ils ont autant forcé pour former autant de monde.

t'as qu'à prouvé que P = NP durant ton temps de chômage

Mets plus avant ton stage en cyber sécurité si ce n'est pas déjà le cas. Ne cherche pas uniquement dans la « data/IA », l'informatique est vaste. Et même si avec ça, tu n'as pas plus de réponse, va voir du côté des ESN pour te faire de l'expérience. Tu pourrais avoir des surprises car certaines missions ne sont pas aussi chiantes que l'on croit.

En tous cas, je pense pas que cela soit ton profil le problème, vu les gens que j'ai croisé en entreprise (cela vient un peu de partout et tous n'ont pas fait d'alternance).

Après, je ne sais pas quelle est la meilleure période pour poster des candidature spontanée ...