LICENCIÉ pour un GIF d'Homer Simpson sur le WhatsApp de l'entreprise

L'entreprise va se faire prud'homered.

Le 19 octobre 2024 à 10:31:39 :

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

Le bot LREM qui vient placer sa propagande

1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)

Faux, tu dis ça au pif alors que ça varie grandement d'une entreprise à une autre donc ton point NE VAUT RIEN

2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center

Faux, tu dis ça au pif alors que ça varie grandement d'un environnement social à un autre donc ton point NE VAUT RIEN

3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement

Faux, tu dis ça au pif alors que les droits des travailleurs ne résident que dans des flous juridiques et les compensations n'existent que dans des cas graves donc ton point NE VAUT RIEN

4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines

Faux, tu dis ça au pif alors que ça varie grandement d'un domaine professionnel à un autre donc ton point NE VAUT RIEN

Les bandeurs d'USA qui écrivent 15 lignes pour du pur vide

Changez rien

Il va prendre 1 an de salaire aux prud'hommes grosse idée de merde de la part de sa boîte S'il parvient à dévier sur du racisme il prendra 2 ans

Le 19 octobre 2024 à 10:35:30 :
D'expérience je peux vous dire qu'un patron qui est prêt à prendre une shitstorm pareil pour un gif c'est un patron qui est prêt a tout pour se débarrasser de CE mec en particulier.
Ça me rappel un sujet dans la grande distribution, un employé qui avait pris une mise à pied pour avoir "chanté" dans le rayon aux heures où le magasin était fermé. Après quelques jours les langues se délie, l'employé en question insultait tout le monde, faisait des bruits de pet comme un zinzin et refusait tout ce qu'on lui demandait.

Et pourquoi il n'a pas été renvoyé justement pour les insultes à répétition ?

Y a rien qui va dans ton histoire

Le 19 octobre 2024 à 10:31:39 Hann_Ouais a écrit :

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

Le bot LREM qui vient placer sa propagande

1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)

2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center

3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement

4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines

Nonobstant soutien à ce khey

Premier pucox qui rejette la faute sur son pays et qui n'a jamais voyagé en plus de ne pas réfléchir à ce qu'il écrit.

Quel pays les amis

aux USA dans la majorité des états tu peux te faire virer "without cause", c'est à dire que tu peux être licencié sans aucune justification quelle qu'elle soithttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/42/5/1729275903-empathy3.png

Le 19 octobre 2024 à 10:36:09 :
L'entreprise va se faire prud'homered.

This, et ils vont prendre très cher certainementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/01/2/1641335171-homer-choque-copie.png

Nonobstant on connait pas le passif du mec

Envoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail

Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave

Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé

Le 19 octobre 2024 à 10:36:28 LOCO101 a écrit :
S'il parvient à dévier sur du racisme il prendra 2 ans

Eh mercéent la zonehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/30/7/1627810436-pause-luckystrikent.jpg

Le 19 octobre 2024 à 10:38:31 :
Nonobstant on connait pas le passif du mec

Envoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail

Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave

Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé

Putain khey j'ai atteint ma limite de BL stp arrête de poster, t'es entrain de ruiner mon samedi matin avec tes conneries

le mec après être passé aux prud'hommeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482094984-money.png

Le 19 octobre 2024 à 10:37:03 :

Le 19 octobre 2024 à 10:31:39 Hann_Ouais a écrit :

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

Le bot LREM qui vient placer sa propagande

1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)

2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center

3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement

4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines

Nonobstant soutien à ce khey

Premier pucox qui rejette la faute sur son pays et qui n'a jamais voyagé en plus de ne pas réfléchir à ce qu'il écrit.

Je rejette aucune faute je gagne convenablement ma vie et suis très heureux dans mon travail EN FRANCE

Je remettais juste un bot à sa place qui est venu faire de la politique comparative totalement hors sujet alors que le kheyou au GIF d'Homer aurait probablement jamais eu ce soucis aux USA, tu le sais, je le sais, tout le monde le sait

Le 19 octobre 2024 à 10:38:31 :
Nonobstant on connait pas le passif du mec

Envoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail

Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave

Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé

Je pense que le sticker qu'il porte sur son manteau t'offre un début de réponse.
C'est le genre de petit détail qui crispent bien les RH.

Le 19 octobre 2024 à 10:26:27 :
Ayaa il va toucher LE JACKPOT, clairement c'est gratos le 1 an de salaire aux prud homme là

Mais THIS bordel.

A quel moment tu peux virer un salarié pour un motif aussi nul et t'imaginer que ça passera crème ?

Je poste des gifs de Zemmour et Trump h24 sur le teams de l'agence alors bon

Le 19 octobre 2024 à 10:39:38 :

Le 19 octobre 2024 à 10:38:31 :
Nonobstant on connait pas le passif du mec

Envoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail

Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave

Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé

Putain khey j'ai atteint ma limite de BL stp arrête de poster, t'es entrain de ruiner mon samedi matin avec tes conneries

Oh non Johnnygate du forum jeuxvidéo.com menace de me blacklist et il verra plus mes messages que vais-je devenir

Je ruine son samedi car on est pas d'accord sur un sujet il est sans doute dans une grande détresse psychologique

Le 19 octobre 2024 à 10:35:30 :
D'expérience je peux vous dire qu'un patron qui est prêt à prendre une shitstorm pareil pour un gif c'est un patron qui est prêt a tout pour se débarrasser de CE mec en particulier.
Ça me rappel un sujet dans la grande distribution, un employé qui avait pris une mise à pied pour avoir "chanté" dans le rayon aux heures où le magasin était fermé. Après quelques jours les langues se délie, l'employé en question insultait tout le monde, faisait des bruits de pet comme un zinzin et refusait tout ce qu'on lui demandait.

Bizarre que tout le call center se mette en grève pour lui alors si personne l'aimait

Le 19 octobre 2024 à 10:34:00 :

Le 19 octobre 2024 à 10:31:13 :

Le 19 octobre 2024 à 10:28:25 :

Le 19 octobre 2024 à 10:25:53 :
Le problème c'est surtout d'être sur un groupe whatsapp du boulot sur son téléphone perso, jamais de la vie faut donner son numéro ou accepter ce genre de merde

Y a des boulots t’es quasi obligé

La définition même de l'esclave docile.
Merci patron.

Faut pas tout prendre en mode dimanche tu reçois "eh célestin tu as bien rendu ce dossier ?"

Dans ma boite on est 4 avec le patron on est pas toujours tous sur site donc ça permet d'échanger des news à tout le monde sans faire 4 post it et écrire "passez le mot à machin et machin"

Question de bon sens

Blablabla petit esclave.
Les hommes libres ont un téléphone pro que l'on éteint en dehors des heures prévues par le contrat de travail.

Y a rien qui va dans ce bled