Les demissions "ultra rapide" de la génération Z

Les fautes dans ton pavé c’est un crime

Les compétents restent a leur postes sans etre promu. T'es bon , pk te faire changer de poste

Les nazes/ charlatans eux sont tout le temps promu

Plus le temps passe moins les gens sont des toutous, et ça fait bien plaisir.
On camoufle ça derrière un mépris d'âge alors que les seniors ont moins de connaissances que des arrivants dans beaucoup de domaines.

Le pire c'est quand des plus jeunes jouent les seniors pour faire plus classe parce que taper sur les jeunes te donne l'air mature alors que c'est au contraire une preuve d'immaturité absolue, une régression dans l'infantile.

Le patron n'a jamais été le père de qui que ce soit et aujourd'hui tout le monde le sait sauf les seniors qui veulent vivre dans leur monde d'illusions bisounoursiennes.
Ce qui l'intéresse c'est uniquement l'argent que tu lui rapportes et pour grapiller toujours plus il hésitera pas à t'enculer et/ou à te donner le minimum jusqu'à ce que tu craques.

La fidélité à une entreprise ça sert à rien. L’OP t’es dépassé. Les derniers seront les premiers c’est encore plus vrai dans le monde de l’entreprise

J'arrive même pas à concevoir qu'on puisse être enchaîné à un cdi au bout d'1 mois de taff j'ai besoin de prendre une pause

L'intérim quand tu gagnes bien c'est le cheat code

[00:17:26] <nikobelgrad>
La fidélité à une entreprise ça sert à rien. L’OP t’es dépassé. Les derniers seront les premiers c’est encore plus vrai dans le monde de l’entreprise

Sauf dans les très très grande boîtes/ multinationale

Bien ta grotte ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/27/6/1499531094-softasse.png

le salaire et l'inflation sont dé-corrélés depuis les années 90

le boomix sans bac, ni brevet des collèges qui restait dans sa planque pendant 30 ans il était gagnant et même largement

10% de salaire en plus par an en 1972

le jeune qui reste au smic amélioré avec son bac+5 il se fait entuber

Le 29 septembre 2024 à 00:21:59 :

[00:17:26] <nikobelgrad>
La fidélité à une entreprise ça sert à rien. L’OP t’es dépassé. Les derniers seront les premiers c’est encore plus vrai dans le monde de l’entreprise

Sauf dans les très très grande boîtes/ multinationale

Celles qui ont compris que rincer ses bons salariés achetaient leur loyauté. C'est les seuls à comprendre la méritocratie dans le monde du travail.

Le 28 septembre 2024 à 23:51:12 :
L'OP a complètement raison, mais il a oublié le facteur " Boomer = Abruti"

J'ai démissionné de ma boite il y a 2 mois. Ca faisait un peu plus de 3 ans que j'étais embauché

J'ai commencé à 35K€, là je suis à 38.6K€

Dans la nouvelle boite, j'ai négocié mon salaire à 48k€. Petit calcul, ça donne un gap de +24%https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Donc oui, il faut démissionner. J'aurais jamais eu cette augmentation en restant dans mon ancienne boite. D'autant plus qu'on m'a donné des missions en plus, sans me payer un kopeckhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png

Bref, un de mes collègue qui a 55 ans m'a déconseillé de démissionner, car selon elle "il faut etre fidèle à la boite", "tu es jeune, ça fait mercenaire" et autre connerie de ce stylehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Elle a 20 ans d'ancienneté, elle est toujours payée le SMIC +10%https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Bref, un de mes collègue qui a 55 ans m'a déconseillé de démissionner, car selon elle "il faut etre fidèle à la boite", "tu es jeune, ça fait mercenaire" et autre connerie de ce stylehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Elle a 20 ans d'ancienneté, elle est toujours payée le SMIC +10%https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

les boomix et leurs conseils périmés, fossilisés

c'est de la malveillance pure de dire ça

et ensuite ils diront que les jeunes qui charbonnent dépensent trop en netflixhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

non merci l'esclave d'auteurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2024/39/7/1727562469-screenshot-20240614-154111.jpg

Ça existe plus la méritocratie, j'y ai cru dans une petite PME mais même quand tu produis plus avec 2 ans d'anciennetés que des boomers qui sont là depuis 10 ans, on te prend quand même pour un con.

Obligé de mettre des ultimatums pour se faire respecter, ça casse vraiment les burnes.

Le 29 septembre 2024 à 00:28:30 :
Ça existe plus la méritocratie, j'y ai cru dans une petite PME mais même quand tu produis plus avec 2 ans d'anciennetés que des boomers qui sont là depuis 10 ans, on te prend quand même pour un con.

Obligé de mettre des ultimatums pour se faire respecter, ça casse vraiment les burnes.

Ça existe dans les grosses boites, les PME pensent qu'à couper les dépenses et les boomers en place qu'à défendre leur poste quitte à t'enfoncer ou te sous payer alors qu'eux foutent RIEN généralement.

Le 29 septembre 2024 à 00:28:30 :
Ça existe plus la méritocratie, j'y ai cru dans une petite PME mais même quand tu produis plus avec 2 ans d'anciennetés que des boomers qui sont là depuis 10 ans, on te prend quand même pour un con.

Obligé de mettre des ultimatums pour se faire respecter, ça casse vraiment les burnes.

ça n'a surtout jamais existé

nulle part