Les heures de nuit = la plus grosse arnaque du monde du travail ?

Le 02 août 2023 à 04:51:13 :
Perso technicien pilote process de nuit la, je vais bientôt débaucher.
Je reste assis dans un bureau avec clim, je me déplace pour prendre café avec mes collègue de l'atelier à coter AHIIIII.
J'use pas mon physique ca c'est sur.

Avant quand j'étais agent de sécu c'était physique uniquement quand y'avait des bagarres, mais depuis que je suis à l'hôtel j'en branle pas une

Le 02 août 2023 à 04:52:58 :

Le 02 août 2023 à 04:51:13 :
Perso technicien pilote process de nuit la, je vais bientôt débaucher.
Je reste assis dans un bureau avec clim, je me déplace pour prendre café avec mes collègue de l'atelier à coter AHIIIII.
J'use pas mon physique ca c'est sur.

Avant quand j'étais agent de sécu c'était physique uniquement quand y'avait des bagarres, mais depuis que je suis à l'hôtel j'en branle pas une

Toi aussi tu te branle le chibre devant jvc et les vidéos youtube AHIIIIIIII.
Apres j'ai du boulot mais c'est du pilote sur pc et de la surveillance.

Le 02 août 2023 à 04:39:32 SonicYouth- a écrit :

Le 02 août 2023 à 04:30:52 :

Le 02 août 2023 à 04:24:09 SonicYouth- a écrit :

Le 02 août 2023 à 04:17:43 :

Le 02 août 2023 à 04:15:42 SonicYouth- a écrit :

> Le 02 août 2023 à 04:14:46 :

>> Le 02 août 2023 à 03:59:38 LaMereDenis_ a écrit :

> >c'est plus que ça l'op t'abuses

> >

> > mais t'as complètement raison sur le fait que le taf de nuit c'est une arnaque et c'est pas viable a long terme

>

> En réalité il y a aucune obligation pour un patron de mieux payer la nuit

> C'est quelque chose qui est décidé par les conventions collectives, et si y'en a pas t'es niqué

C'est quelque chose qui est décidé par la loi Française surtouthttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

Bah nan du coup c'est ce que je dis, y'a rien dans la loi qui prévoit de mieux payer la nuit

Article L3122-4

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Par dérogation à l'article L. 3122-2, pour les établissements de vente au détail qui mettent à disposition des biens et des services et qui sont situés dans les zones mentionnées à l'article L. 3132-24, la période de travail de nuit, si elle débute après 22 heures, est d'au moins sept heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 7 heures.

Dans les établissements mentionnés au premier alinéa du présent article, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler entre 21 heures et minuit. Une entreprise ne peut prendre en considération le refus d'une personne de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour refuser de l'embaucher. Le salarié qui refuse de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail. Le refus de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour un salarié ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement.

Chacune des heures de travail effectuée durant la période fixée entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit est rémunérée au moins le double de la rémunération normalement due et donne lieu à un repos compensateur équivalent en temps.

Les articles L. 3122-10 à L. 3122-14 sont applicables aux salariés qui travaillent entre 21 heures et minuit, dès lors qu'ils accomplissent durant cette période le nombre minimal d'heures de travail prévu à l'article L. 3122-5.

Lorsque, au cours d'une même période de référence mentionnée au 2° de l'article L. 3122-5, le salarié a accompli des heures de travail entre 21 heures et le début de la période de nuit en application des deux premiers alinéas du présent article et des heures de travail de nuit en application du même article L. 3122-5, les heures sont cumulées pour l'application de l'avant-dernier alinéa du présent article et dudit article L. 3122-5.

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178003/https://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

J'ai mis en gras une autre partie que t'as manqué

Là ou il te "nique" sur les heures de nuit c'est qu'enfait, souvent, dans tes heures de nuit, il y en a au moins 3 sur les 8 qui ne sont pas considéré comme des heures de nuit

Du style s'il te font faire 18h-2h, tu n'est payé de nuit que de 21h à 2h

D'où le fait que ce ne soit pas complètement doublehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

Bah c'est surtout que, comme je l'ai mis en gras, l'obligation dont tu parles ne concerne que les établissements de vente au détail et n'est donc pas applicable à tous les métiers

Bosser de nuit ça peut aller encore. Le pire par contre c'est quand tu commences en milieu de nuit

J'avais un taf l'an dernier c'était l'horreur la dessus car je tapais 6-13h, mais quelques fois fallait commencer à 3h du matin voir 1h30 du matin. Dans ce dernier cas tu sais vraiment pas comment gérer ton sommeil avant ça fait vraiment bizarre.

Le 02 août 2023 à 04:54:43 :

Le 02 août 2023 à 04:52:58 :

Le 02 août 2023 à 04:51:13 :
Perso technicien pilote process de nuit la, je vais bientôt débaucher.
Je reste assis dans un bureau avec clim, je me déplace pour prendre café avec mes collègue de l'atelier à coter AHIIIII.
J'use pas mon physique ca c'est sur.

Avant quand j'étais agent de sécu c'était physique uniquement quand y'avait des bagarres, mais depuis que je suis à l'hôtel j'en branle pas une

Toi aussi tu te branle le chibre devant jvc et les vidéos youtube AHIIIIIIII.
Apres j'ai du boulot mais c'est du pilote sur pc et de la surveillance.

Ouais, le petit-déj est prêt, les clients dorment encore et donc j'attends

Le 02 août 2023 à 04:56:25 :

Le 02 août 2023 à 04:39:32 SonicYouth- a écrit :

Le 02 août 2023 à 04:30:52 :

Le 02 août 2023 à 04:24:09 SonicYouth- a écrit :

Le 02 août 2023 à 04:17:43 :

> Le 02 août 2023 à 04:15:42 SonicYouth- a écrit :

>> Le 02 août 2023 à 04:14:46 :

> >> Le 02 août 2023 à 03:59:38 LaMereDenis_ a écrit :

> > >c'est plus que ça l'op t'abuses

> > >

> > > mais t'as complètement raison sur le fait que le taf de nuit c'est une arnaque et c'est pas viable a long terme

> >

> > En réalité il y a aucune obligation pour un patron de mieux payer la nuit

> > C'est quelque chose qui est décidé par les conventions collectives, et si y'en a pas t'es niqué

>

> C'est quelque chose qui est décidé par la loi Française surtouthttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

Bah nan du coup c'est ce que je dis, y'a rien dans la loi qui prévoit de mieux payer la nuit

Article L3122-4

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Par dérogation à l'article L. 3122-2, pour les établissements de vente au détail qui mettent à disposition des biens et des services et qui sont situés dans les zones mentionnées à l'article L. 3132-24, la période de travail de nuit, si elle débute après 22 heures, est d'au moins sept heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 7 heures.

Dans les établissements mentionnés au premier alinéa du présent article, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler entre 21 heures et minuit. Une entreprise ne peut prendre en considération le refus d'une personne de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour refuser de l'embaucher. Le salarié qui refuse de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail. Le refus de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour un salarié ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement.

Chacune des heures de travail effectuée durant la période fixée entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit est rémunérée au moins le double de la rémunération normalement due et donne lieu à un repos compensateur équivalent en temps.

Les articles L. 3122-10 à L. 3122-14 sont applicables aux salariés qui travaillent entre 21 heures et minuit, dès lors qu'ils accomplissent durant cette période le nombre minimal d'heures de travail prévu à l'article L. 3122-5.

Lorsque, au cours d'une même période de référence mentionnée au 2° de l'article L. 3122-5, le salarié a accompli des heures de travail entre 21 heures et le début de la période de nuit en application des deux premiers alinéas du présent article et des heures de travail de nuit en application du même article L. 3122-5, les heures sont cumulées pour l'application de l'avant-dernier alinéa du présent article et dudit article L. 3122-5.

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178003/https://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

J'ai mis en gras une autre partie que t'as manqué

Là ou il te "nique" sur les heures de nuit c'est qu'enfait, souvent, dans tes heures de nuit, il y en a au moins 3 sur les 8 qui ne sont pas considéré comme des heures de nuit

Du style s'il te font faire 18h-2h, tu n'est payé de nuit que de 21h à 2h

D'où le fait que ce ne soit pas complètement doublehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

Bah c'est surtout que, comme je l'ai mis en gras, l'obligation dont tu parles ne concerne que les établissements de vente au détail et n'est donc pas applicable à tous les métiers

T'en connais beaucoup des établissements de vente au détail ouvert la nuit hormis les épiceries ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

C'est parfait pour les kheys, certains ne se lève qu'à 18h depuis 1 an sans jamais s'être levé un matin c'est en majorité des taff pépère (même l'usine la nuit au finale c'est plus tranquille y'a une ambiance plus chill tu peux te relâcher)

Le 02 août 2023 à 04:58:31 SonicYouth- a écrit :

Le 02 août 2023 à 04:56:25 :

Le 02 août 2023 à 04:39:32 SonicYouth- a écrit :

Le 02 août 2023 à 04:30:52 :

Le 02 août 2023 à 04:24:09 SonicYouth- a écrit :

> Le 02 août 2023 à 04:17:43 :

>> Le 02 août 2023 à 04:15:42 SonicYouth- a écrit :

> >> Le 02 août 2023 à 04:14:46 :

> > >> Le 02 août 2023 à 03:59:38 LaMereDenis_ a écrit :

> > > >c'est plus que ça l'op t'abuses

> > > >

> > > > mais t'as complètement raison sur le fait que le taf de nuit c'est une arnaque et c'est pas viable a long terme

> > >

> > > En réalité il y a aucune obligation pour un patron de mieux payer la nuit

> > > C'est quelque chose qui est décidé par les conventions collectives, et si y'en a pas t'es niqué

> >

> > C'est quelque chose qui est décidé par la loi Française surtouthttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

>

> Bah nan du coup c'est ce que je dis, y'a rien dans la loi qui prévoit de mieux payer la nuit

Article L3122-4

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Par dérogation à l'article L. 3122-2, pour les établissements de vente au détail qui mettent à disposition des biens et des services et qui sont situés dans les zones mentionnées à l'article L. 3132-24, la période de travail de nuit, si elle débute après 22 heures, est d'au moins sept heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 7 heures.

Dans les établissements mentionnés au premier alinéa du présent article, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler entre 21 heures et minuit. Une entreprise ne peut prendre en considération le refus d'une personne de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour refuser de l'embaucher. Le salarié qui refuse de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail. Le refus de travailler entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit pour un salarié ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement.

Chacune des heures de travail effectuée durant la période fixée entre 21 heures et le début de la période de travail de nuit est rémunérée au moins le double de la rémunération normalement due et donne lieu à un repos compensateur équivalent en temps.

Les articles L. 3122-10 à L. 3122-14 sont applicables aux salariés qui travaillent entre 21 heures et minuit, dès lors qu'ils accomplissent durant cette période le nombre minimal d'heures de travail prévu à l'article L. 3122-5.

Lorsque, au cours d'une même période de référence mentionnée au 2° de l'article L. 3122-5, le salarié a accompli des heures de travail entre 21 heures et le début de la période de nuit en application des deux premiers alinéas du présent article et des heures de travail de nuit en application du même article L. 3122-5, les heures sont cumulées pour l'application de l'avant-dernier alinéa du présent article et dudit article L. 3122-5.

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178003/https://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

J'ai mis en gras une autre partie que t'as manqué

Là ou il te "nique" sur les heures de nuit c'est qu'enfait, souvent, dans tes heures de nuit, il y en a au moins 3 sur les 8 qui ne sont pas considéré comme des heures de nuit

Du style s'il te font faire 18h-2h, tu n'est payé de nuit que de 21h à 2h

D'où le fait que ce ne soit pas complètement doublehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

Bah c'est surtout que, comme je l'ai mis en gras, l'obligation dont tu parles ne concerne que les établissements de vente au détail et n'est donc pas applicable à tous les métiers

T'en connais beaucoup des établissements de vente au détail ouvert la nuit hormis les épiceries ?https://image.noelshack.com/fichiers/2022/27/2/1657036523-content-zoom.png

Nope, c'est probablement à cause de cette loi

j'ai fait les 5*8 à l'usine c'était les nuits que je préférais

On jouait à des jeux de société, ca fumait d'autres trucs que des cigarettes, yen a qui ramenait leurs PS4

20h-4h

Le 02 août 2023 à 04:09:42 :

Le 02 août 2023 à 04:08:52 :
Ah merde
Du coup moi et mon 25h de Nuit a 2000 euros net on fait comment depuis 10 ans ?

L'op ne sait pas de quoi il parel

Ceci.

c'est ce que fait ma mère, elle se porte bien

Le 02 août 2023 à 04:02:07 :

Le 02 août 2023 à 04:01:28 :
7 ans que je bosse de nuit, l'argent c'est bien mais la tranquillité pendant le taf ça vaut le coup

7 ans que tu détruits ton sommeil, ton corps et ton énergie
Quand t'auras dans la cinquantaine tu regretteras d'avoir fait ça

kcdarling
Niveau 36

02 août 2023 à 04:02:07