Grossomodooo
2023-02-21 13:32:40
Salut l'élite de la nation.
Pour vous contextualiser la chose au jour d'aujourd'hui j'ai encore le droit à 150 jours d'indemnisation (ouverts en 2021). Je me suis remis à bosser en intérim depuis le 02/11/2022 et mon contrat a pris fin le 20/01/2023. À la suite de ça j'ai repris un taf du 09/02/2023 et mon contrat se termine le 24/02.
Et je vais signer un autre contrat mais en CDD du 01/03/2033 jusqu'au 31/05/2023.
Ma question est de savoir si je garde bien mes 150 jours d'indemnisation après ça et si après ces 150 jours j'aurai bien les 6 mois qui se rajoute du fait de mes activités ? Je ne comprends pas trop s'il compte en jours bosses, heures etc et si l'ensemble des périodes bosses suffisent à ouvrir des nouveaux droits ?
Merci pour votre aide