Quand la DIRECTION refuse de vous AUGMENTER, cela veut donc dire que …

Le 12 décembre 2022 à 10:42:50 :

Le 12 décembre 2022 à 10:42:07 Vaxed_Day_One a écrit :

Le 12 décembre 2022 à 10:40:32 :

Le 12 décembre 2022 à 10:40:05 Vaxed_Day_One a écrit :
Souvent, ils attendent que tu démissionnes et essaye de renégocier avec toi.

Dans ce cas, il faut demander plus que ce que tu avais demandé à l'époque

perso je dém quand j'ai une promesse d'embauche donc je ne suis plus négociablehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/38/5/1568994938-1568976111-pascal-fume-2.png

J'ai fais tjr comme toi Khey, quand j'ai une promesse d'embauche, je ne reviens jamais. Mais j'ai eu des collègues qui ont relancés les enchères avec la contre proposition de leur société.

Pas très sympa, mais c'est les affaires

en effet, mais je préfère être réglo, je trahirais jamais ma parole pour quelques piecetteshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/38/5/1568994938-1568976111-pascal-fume-2.png

C’est la meilleure solution. Les boites peuvent parler entre elles, ça ferait chier de se retrouver avec une mauvaise réputation parce qu’un rh se sent vexé de ton départ

Le 12 décembre 2022 à 10:21:41 :
Je comprends pas les salariés qui se plaignent de cette réalité.
Ca veut juste dire que vous êtes pas prêt a partir ailleurs donc l'entreprise a raison de pas vous augmenter
Perso tous les 2 ans je pars et je prends entre 20 et 40% d'augmentation
From 32 sortie d'école to 75 en moins de 5 ans
Maintenant je demande le même salaire mais avec plus de TT et d'avantages

Et t'arrives à marcher avec un sexe de 30 centimètres au repos ?

Non parce que même 40% d'augmentation tous les 2 ans ça fait ton salaire de base multiplié par 5 en 10 anshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png