Tu galères à trouver un STAGE ? Cette FILLE en fait 12 !

Le 17 avril 2022 à 12:25:37 :

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Les Spring Weeks sont des spécificités britanniques. Quand t'as fait une uni pas trop dégueu là-bas t'en choppes pas mal. C'est juste que cela n'existe pas en France.

Par contre oui quand tu es une femme de couleur tu as 10 fois plus de chance d'être prise étant donné qu'il y a des spring/insight days qui te sont exclusivement réservés

Le truc, c'est que ces petites journées ou semaines sont hyper rentables en terme de rendement résultat / effort fourni. Tu passes quelques jours à te balader dans des bureaux et si t'es gentil et souriant, tes chances d'avoir un summer explosent

Et j'ai vu pas mal de personnes en écoles de commerce françaises faire des spring, j'étais surpris. Ils sont beaucoup informés que les ingés sur les stages et le recrutement à l'étranger

Bah je sais bien je suis en école d'ingé et j'ai été assez loin dans le process pour les Spring (chez BNP, HSBC, Morgan etc.)
Ces trucs là ça dure une semaine mais ça t'apporte un network et une plus value de dingue.

C'était pour des spring à Londres ? Ça aurait été en présentiel ?

Spring Londres en banque oui

Normalement non. De toute façon en tant que français on ne peut même pas aller légalement faire un spring en présentiel car la boite ne donne pas de sponsorship (visa de travail) pour une semaine. Pour un summer c'est possible normalement.
En réalité depuis le Brexit c'est impossible pour un non Britannique de faire un spring légalement en présentiel.

Donc les springs se font qu'en distanciel maintenant ? Et ils duraient combien de temps ceux pour lesquels t'avais postulé ? En gros tu fais quoi dans ce genre de stage ? Tu fais juste des réunions où les différents employés te présentent leur travail ?

ça dépend vu qu'on postule 6 mois avant on ne sait pas si ça sera en distanciel. C'est juste 4-5 jours full networking où tu rencontres des gens, tu fais des ateliers et tu discutes. Rien de plus, tu agrandis ton réseau.

Le 17 avril 2022 à 11:02:16 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/15/5/1650014743-capture-d-ecran-2022-04-15-a-10-22-55.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/15/5/1650014757-capture-d-ecran-2022-04-15-a-10-23-03.png

Pendant que les meilleurs étudiants Français dans les écoles d'ingé A+ galèrent à trouver des stages payés une misère après 4 ans d'études, cette étudiante de première année dans une université britannique moyenne (Warwick) reçoit 12 offres dans de grands groupes (qu'elle accepte toutes)

Quel est son secret ? Regardez l'intitulé des stages. 6 d'entre eux sont des programmes exclusivement dédiés aux femmes ou aux minorités, alors quant on cumule les deux, c'est le jackpot
Même quand le stage est officiellement ouvert à tout le monde, on peut s'imaginer qu'il y a quand même une volonté de diversifier les recrues.

Alors les clés, comment se sent-on en tant que mâle blanc privilégié aujourd'hui ?

Pour ceux qui ne connaissent pas le système anglo-saxon, les Spring Insights sont généralement des stages d'une semaine pour découvrir l'entreprise (un peu comme les stages de 3ème). Même si on n'y fait rien, ils sont une belle porte d'entrée pour les Summer Internships, à la suite desquels les entreprises offrent souvent une position permanente. Les Insight Days sont juste des journées de découverte de l'entreprise, mais ils permettent également d'avoir un gros avantage pour les Summer.

Vous pensez qu'il y a un monde ou les Hommes seront obligés du fait de leurs "opressions" d'occuper les emplois à majorité féminin pour lutter contre le patriarcat?

Genre les emplois de caissiers , de sages femmes , d'aide soignant , de babysitter ?

Et les femmes par volonté d'égalité occuperont les métiers traditionellement masculin et qui paye bien genre Ingénieur , dev web ... ?

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Les Spring Weeks sont des spécificités britanniques. Quand t'as fait une uni pas trop dégueu là-bas t'en choppes pas mal. C'est juste que cela n'existe pas en France.

Par contre oui quand tu es une femme de couleur tu as 10 fois plus de chance d'être prise étant donné qu'il y a des spring/insight days qui te sont exclusivement réservés

Le truc, c'est que ces petites journées ou semaines sont hyper rentables en terme de rendement résultat / effort fourni. Tu passes quelques jours à te balader dans des bureaux et si t'es gentil et souriant, tes chances d'avoir un summer explosent

Et j'ai vu pas mal de personnes en écoles de commerce françaises faire des spring, j'étais surpris. Ils sont beaucoup informés que les ingés sur les stages et le recrutement à l'étranger

Bah je sais bien je suis en école d'ingé et j'ai été assez loin dans le process pour les Spring (chez BNP, HSBC, Morgan etc.)
Ces trucs là ça dure une semaine mais ça t'apporte un network et une plus value de dingue.

C'était pour des spring à Londres ? Ça aurait été en présentiel ?

Spring Londres en banque oui

Normalement non. De toute façon en tant que français on ne peut même pas aller légalement faire un spring en présentiel car la boite ne donne pas de sponsorship (visa de travail) pour une semaine. Pour un summer c'est possible normalement.
En réalité depuis le Brexit c'est impossible pour un non Britannique de faire un spring légalement en présentiel.

Donc les springs se font qu'en distanciel maintenant ? Et ils duraient combien de temps ceux pour lesquels t'avais postulé ? En gros tu fais quoi dans ce genre de stage ? Tu fais juste des réunions où les différents employés te présentent leur travail ?

ça dépend vu qu'on postule 6 mois avant on ne sait pas si ça sera en distanciel. C'est juste 4-5 jours full networking où tu rencontres des gens, tu fais des ateliers et tu discutes. Rien de plus, tu agrandis ton réseau.

Ah okay ça a l'air cool

Et t'as trouvé quelque chose au final ?

Le 17 avril 2022 à 12:29:39 :

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Les Spring Weeks sont des spécificités britanniques. Quand t'as fait une uni pas trop dégueu là-bas t'en choppes pas mal. C'est juste que cela n'existe pas en France.

Par contre oui quand tu es une femme de couleur tu as 10 fois plus de chance d'être prise étant donné qu'il y a des spring/insight days qui te sont exclusivement réservés

Le truc, c'est que ces petites journées ou semaines sont hyper rentables en terme de rendement résultat / effort fourni. Tu passes quelques jours à te balader dans des bureaux et si t'es gentil et souriant, tes chances d'avoir un summer explosent

Et j'ai vu pas mal de personnes en écoles de commerce françaises faire des spring, j'étais surpris. Ils sont beaucoup informés que les ingés sur les stages et le recrutement à l'étranger

Bah je sais bien je suis en école d'ingé et j'ai été assez loin dans le process pour les Spring (chez BNP, HSBC, Morgan etc.)
Ces trucs là ça dure une semaine mais ça t'apporte un network et une plus value de dingue.

C'était pour des spring à Londres ? Ça aurait été en présentiel ?

Spring Londres en banque oui

Normalement non. De toute façon en tant que français on ne peut même pas aller légalement faire un spring en présentiel car la boite ne donne pas de sponsorship (visa de travail) pour une semaine. Pour un summer c'est possible normalement.
En réalité depuis le Brexit c'est impossible pour un non Britannique de faire un spring légalement en présentiel.

Donc les springs se font qu'en distanciel maintenant ? Et ils duraient combien de temps ceux pour lesquels t'avais postulé ? En gros tu fais quoi dans ce genre de stage ? Tu fais juste des réunions où les différents employés te présentent leur travail ?

ça dépend vu qu'on postule 6 mois avant on ne sait pas si ça sera en distanciel. C'est juste 4-5 jours full networking où tu rencontres des gens, tu fais des ateliers et tu discutes. Rien de plus, tu agrandis ton réseau.

Ah okay ça a l'air cool

Et t'as trouvé quelque chose au final ?

Nope. En première année d'école d'ingé personne trouve. A la limite t'es X ça passe mais encore. C'est plutôt en M1 que t'as des chances.

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Le 17 avril 2022 à 12:05:10 :
Les Spring Weeks sont des spécificités britanniques. Quand t'as fait une uni pas trop dégueu là-bas t'en choppes pas mal. C'est juste que cela n'existe pas en France.

Par contre oui quand tu es une femme de couleur tu as 10 fois plus de chance d'être prise étant donné qu'il y a des spring/insight days qui te sont exclusivement réservés

Le truc, c'est que ces petites journées ou semaines sont hyper rentables en terme de rendement résultat / effort fourni. Tu passes quelques jours à te balader dans des bureaux et si t'es gentil et souriant, tes chances d'avoir un summer explosent

Et j'ai vu pas mal de personnes en écoles de commerce françaises faire des spring, j'étais surpris. Ils sont beaucoup informés que les ingés sur les stages et le recrutement à l'étranger

Bah je sais bien je suis en école d'ingé et j'ai été assez loin dans le process pour les Spring (chez BNP, HSBC, Morgan etc.)
Ces trucs là ça dure une semaine mais ça t'apporte un network et une plus value de dingue.

C'était pour des spring à Londres ? Ça aurait été en présentiel ?

Spring Londres en banque oui

Normalement non. De toute façon en tant que français on ne peut même pas aller légalement faire un spring en présentiel car la boite ne donne pas de sponsorship (visa de travail) pour une semaine. Pour un summer c'est possible normalement.
En réalité depuis le Brexit c'est impossible pour un non Britannique de faire un spring légalement en présentiel.

Donc les springs se font qu'en distanciel maintenant ? Et ils duraient combien de temps ceux pour lesquels t'avais postulé ? En gros tu fais quoi dans ce genre de stage ? Tu fais juste des réunions où les différents employés te présentent leur travail ?

ça dépend vu qu'on postule 6 mois avant on ne sait pas si ça sera en distanciel. C'est juste 4-5 jours full networking où tu rencontres des gens, tu fais des ateliers et tu discutes. Rien de plus, tu agrandis ton réseau.

Ah okay ça a l'air cool

Et t'as trouvé quelque chose au final ?

Nope. En première année d'école d'ingé personne trouve. A la limite t'es X ça passe mais encore. C'est plutôt en M1 que t'as des chances.

À l'X ils font pas ce genre de stage en première année

Ils ont leur stage militaire et ensuite ils font pas de stage pendant l'été parce qu'ils finissent la 1A assez tard (je sais même pas s'ils ont le temps avant la rentrée en deuxième année)

Il y a peu dans ma boite (grosse boite publique), ils ont lancé une campagne de recrutement en interne pour former des gens au développement informatiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Je regarde leurs vidéos de présentation, ils disent clairement qu'ils privilégieront les femmeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

"Oui nous sommes pour la discrimination positive"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/41/7/1539530217-npc.png

J'ai aussi postulé pour faire cette formation, j'ai réussi à l'intégrerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Donc au final, ils ont intégré quelques femmes et bordel le niveau de celles-ci pendant les courshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le 17 avril 2022 à 12:41:07 :
Il y a peu dans ma boite (grosse boite publique), ils ont lancé une campagne de recrutement en interne pour former des gens au développement informatiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Je regarde leurs vidéos de présentation, ils disent clairement qu'ils privilégieront les femmeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

"Oui nous sommes pour la discrimination positive"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/41/7/1539530217-npc.png

J'ai aussi postulé pour faire cette formation, j'ai réussi à l'intégrerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Donc au final, ils ont intégré quelques femmes et bordel le niveau de celles-ci pendant les courshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Toute cette idéologie de promotion de la diversité n'est qu'une façade. Pour les postes importants et vraiment rémunérateurs, ça se joue toujours au mérite. Les grandes entreprises mettent quelques femmes à des postes à fausse responsabilité (dans les RH, dans les relations publiques, la communication) pour s'éviter des scandales mais gardent les postes de décision pour les gens qui le méritent (hommes ou femmes)

55 candidatures pour un stage et rien, faites des études en fac de science/santé qu'ils disaienthttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/11/6/1552755294-macronpetitpied2.png