Ayaa avoir un stagiaire c’est l’enfer en fait

Le 02 avril 2022 à 09:36:53 :

Le 02 avril 2022 à 09:32:25 :

Le 02 avril 2022 à 09:30:47 :
Le mec on lui demande son boulot il répond "informatique", même pas foutu de préciser l'intitulé du poste.

Tu crois que je vais étaler ma vie ici ?

Premier développeur front qui assume pas de passer sa vie à placer des balises HTML et du pisser du CSS.

et du coup il se venge sur son esclave mignon

Donc c’est toi qui te fait avoir par le stagiaire et c’est lui le débile ? T’es sur ?

Le 02 avril 2022 à 09:35:17 :

Le 02 avril 2022 à 09:30:47 Vanytchet a écrit :

Le 02 avril 2022 à 09:27:02 :
Bah l'op t'es con ou ?

Tu peux faire tout de manière autonome, aller sur internet pour t'aider, etc.

Ca veut pas dire que le travail que tu rendras sera "bien", chose qui dépend de vos attentes, donc à clarifier pour lui.
Certaines personnes demandent pour que leur travail correspondent aux attendus. Forcément si on lui explique pas...

Et oui quand tu démarres souvent tu dois penser à 3655441 choses à la fois, c'est normal de pas creuser constamment sur tous les sujets, c'est quelque chose qui vient avec le temps.

Chaud, t'as jamais été stagiaire ?

Non mais en fait, ce que veut l'OP, c'est un type capable de faire le job de quelqu'un qui a 20 d'expérience mais qu'on paye avec des cacahuètes.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

Sauf que ce n'est pas comme ça que ça marche. Soit tu prends un mec sans expérience que tu ne payes pas cher mais que tu dois former, soit tu casses la tirelire et tu embauches un mec qui va très bien faire le taf sans avoir à être derrière lui.

Voilà.

Faut s'adapter un peu au stagiaire, être souple et pédagogue. Un bon maître de stage peut former un futur très bon travailleur, un mauvais maître de stage formera une burne.

Non les burnes ça se voit dès le 1er jour. Bon formateur ou pas

En vrai je suis dans l'informatique aussi et vous vous rendez pas compte mais en fin de Master t'as des gens qui ont triché toute leur scolarité ou qui se sont fait carry par les travaux de groupes et qui sont ÉCLATÉS en info, l'écart en terme de compétences techniques entre un étudiant qui passe de justesse sans rien faire chez lui et un étudiant bosseur qui aime ça et qui fait des trucs de son côté est monumental

Le 02 avril 2022 à 09:39:53 :

Le 02 avril 2022 à 09:35:17 :

Le 02 avril 2022 à 09:30:47 Vanytchet a écrit :

Le 02 avril 2022 à 09:27:02 :
Bah l'op t'es con ou ?

Tu peux faire tout de manière autonome, aller sur internet pour t'aider, etc.

Ca veut pas dire que le travail que tu rendras sera "bien", chose qui dépend de vos attentes, donc à clarifier pour lui.
Certaines personnes demandent pour que leur travail correspondent aux attendus. Forcément si on lui explique pas...

Et oui quand tu démarres souvent tu dois penser à 3655441 choses à la fois, c'est normal de pas creuser constamment sur tous les sujets, c'est quelque chose qui vient avec le temps.

Chaud, t'as jamais été stagiaire ?

Non mais en fait, ce que veut l'OP, c'est un type capable de faire le job de quelqu'un qui a 20 d'expérience mais qu'on paye avec des cacahuètes.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

Sauf que ce n'est pas comme ça que ça marche. Soit tu prends un mec sans expérience que tu ne payes pas cher mais que tu dois former, soit tu casses la tirelire et tu embauches un mec qui va très bien faire le taf sans avoir à être derrière lui.

Voilà.

Faut s'adapter un peu au stagiaire, être souple et pédagogue. Un bon maître de stage peut former un futur très bon travailleur, un mauvais maître de stage formera une burne.

Non les burnes ça se voit dès le 1er jour. Bon formateur ou pas

Pas du tout. Une burne, ça ne se repère pas si vite. En réalité, tu décides inconsciemment qu'un tel ou un tel est une burne, indépendamment de ses réels défauts et qualités.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Les burnes, ce sont seulement les gens qui n'ont pas envie d'apprendre.
Les autres ne sont pas des burnes mais des gens qui apprennent à leur rythme. Mais avec la bonne pédagogie, ils apprennent bien, et certains deviennent même meilleurs que ceux qui étaient devant eux à la base.

en meme temps bosser dans l'info... faut pas s'etonner de voir debouler des cas aussi...

Non mais ya question et question aussi...

Perso je documente bcp.

Du coup quand j'ai des questions je renvoie à une doc.

Mais si tu me poses une question alors que c'est écrit noir sur blanc

Le 02 avril 2022 à 09:40:41 :
En vrai je suis dans l'informatique aussi et vous vous rendez pas compte mais en fin de Master t'as des gens qui ont triché toute leur scolarité ou qui se sont fait carry par les travaux de groupes et qui sont ÉCLATÉS en info, l'écart en terme de compétences techniques entre un étudiant qui passe de justesse sans rien faire chez lui et un étudiant bosseur qui aime ça et qui fait des trucs de son côté est monumental

C'est même vrai dans le milieu pro.
Le nombre de développeurs qui devraient se reconvertir. Et même chez les GAFAM/NATU.

Matte le code open source (donc relu et ouvert à tous) de Netflix:
https://github.com/Netflix/dgs-framework/blob/master/graphql-dgs-spring-webmvc/src/main/kotlin/com/netflix/graphql/dgs/mvc/DgsRestController.kt

Perso un code comme ça je le prends même pas en entretien

Le 02 avril 2022 à 09:42:51 :
Non mais ya question et question aussi...

Perso je documente bcp.

Du coup quand j'ai des questions je renvoie à une doc.

Mais si tu me poses une question alors que c'est écrit noir sur blanc

Je suis le roi de la doc aussi, mais c’est la le problème ils ne lisent pas.

Le 02 avril 2022 à 09:39:53 Sut-Typhon a écrit :

Le 02 avril 2022 à 09:35:17 :

Le 02 avril 2022 à 09:30:47 Vanytchet a écrit :

Le 02 avril 2022 à 09:27:02 :
Bah l'op t'es con ou ?

Tu peux faire tout de manière autonome, aller sur internet pour t'aider, etc.

Ca veut pas dire que le travail que tu rendras sera "bien", chose qui dépend de vos attentes, donc à clarifier pour lui.
Certaines personnes demandent pour que leur travail correspondent aux attendus. Forcément si on lui explique pas...

Et oui quand tu démarres souvent tu dois penser à 3655441 choses à la fois, c'est normal de pas creuser constamment sur tous les sujets, c'est quelque chose qui vient avec le temps.

Chaud, t'as jamais été stagiaire ?

Non mais en fait, ce que veut l'OP, c'est un type capable de faire le job de quelqu'un qui a 20 d'expérience mais qu'on paye avec des cacahuètes.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

Sauf que ce n'est pas comme ça que ça marche. Soit tu prends un mec sans expérience que tu ne payes pas cher mais que tu dois former, soit tu casses la tirelire et tu embauches un mec qui va très bien faire le taf sans avoir à être derrière lui.

Voilà.

Faut s'adapter un peu au stagiaire, être souple et pédagogue. Un bon maître de stage peut former un futur très bon travailleur, un mauvais maître de stage formera une burne.

Non les burnes ça se voit dès le 1er jour. Bon formateur ou pas

Moi mon 1er jour je faisais de la merde car stressé + on s'attendait à ce que je sois opérationnel, je l'étais pas et j'avais été clair là-dessus pourtant.

Résultat je m'en suis très bien sorti.

Le 02 avril 2022 à 09:39:01 :
Donc c’est toi qui te fait avoir par le stagiaire et c’est lui le débile ? T’es sur ?

Bah c’est un handicap pour lui quand il aura son M2, faudra qu’il explique pourquoi il a pas été retenu à la fin de son stage

Le 02 avril 2022 à 09:17:46 :

Le 02 avril 2022 à 09:15:35 :
Bah un stagiaire c’est quelqu’un que tu dois prendre sous ton aile pour qu’il devienne de plus en plus autonome non ?

C’est ce que j’ai fait pour la moitié de son stage.

Mais en fait le pire, c’est qu’il vient pas me voir pour apprendre des trucs, me pousser dans mes retranchements dans mon boulot au quotidien. C’est uniquement pour me dire « je suis bloqué » sur un truc de merde qui se trouve en un clic sur Google.

Écoute pas les fragiles du forum c'est pas normal ton stagiaire est un gland

Le 02 avril 2022 à 09:40:53 :

Le 02 avril 2022 à 09:39:53 :

Le 02 avril 2022 à 09:35:17 :

Le 02 avril 2022 à 09:30:47 Vanytchet a écrit :

Le 02 avril 2022 à 09:27:02 :
Bah l'op t'es con ou ?

Tu peux faire tout de manière autonome, aller sur internet pour t'aider, etc.

Ca veut pas dire que le travail que tu rendras sera "bien", chose qui dépend de vos attentes, donc à clarifier pour lui.
Certaines personnes demandent pour que leur travail correspondent aux attendus. Forcément si on lui explique pas...

Et oui quand tu démarres souvent tu dois penser à 3655441 choses à la fois, c'est normal de pas creuser constamment sur tous les sujets, c'est quelque chose qui vient avec le temps.

Chaud, t'as jamais été stagiaire ?

Non mais en fait, ce que veut l'OP, c'est un type capable de faire le job de quelqu'un qui a 20 d'expérience mais qu'on paye avec des cacahuètes.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

Sauf que ce n'est pas comme ça que ça marche. Soit tu prends un mec sans expérience que tu ne payes pas cher mais que tu dois former, soit tu casses la tirelire et tu embauches un mec qui va très bien faire le taf sans avoir à être derrière lui.

Voilà.

Faut s'adapter un peu au stagiaire, être souple et pédagogue. Un bon maître de stage peut former un futur très bon travailleur, un mauvais maître de stage formera une burne.

Non les burnes ça se voit dès le 1er jour. Bon formateur ou pas

Pas du tout. Une burne, ça ne se repère pas si vite. En réalité, tu décides inconsciemment qu'un tel ou un tel est une burne, indépendamment de ses réels défauts et qualités.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Les burnes, ce sont seulement les gens qui n'ont pas envie d'apprendre.
Les autres ne sont pas des burnes mais des gens qui apprennent à leur rythme. Mais avec la bonne pédagogie, ils apprennent bien, et certains deviennent même meilleurs que ceux qui étaient devant eux à la base.

Oui je parle de ceux là pas de ceux qui ont envi d'apprendre

Le 02 avril 2022 à 09:44:32 :

Le 02 avril 2022 à 09:39:01 :
Donc c’est toi qui te fait avoir par le stagiaire et c’est lui le débile ? T’es sur ?

Bah c’est un handicap pour lui quand il aura son M2, faudra qu’il explique pourquoi il a pas été retenu à la fin de son stage

Parce qu'il veut trouver mieux ailleurs, voilà.

Le 02 avril 2022 à 09:43:29 :

Le 02 avril 2022 à 09:42:51 :
Non mais ya question et question aussi...

Perso je documente bcp.

Du coup quand j'ai des questions je renvoie à une doc.

Mais si tu me poses une question alors que c'est écrit noir sur blanc

Je suis le roi de la doc aussi, mais c’est la le problème ils ne lisent pas.

Ca me rend fou. J'ai des collègues (ingénieur hein) qui m'appellent, je leur envoie la doc, il me rappelle, je renvoie la même doc en screen avec un cadre rouge et des flèches pour qu'ils trouvent.

La doc c'est même pas une petite page en plus. Avec paragraphes et sommaire...

Le 02 avril 2022 à 09:40:41 :
En vrai je suis dans l'informatique aussi et vous vous rendez pas compte mais en fin de Master t'as des gens qui ont triché toute leur scolarité ou qui se sont fait carry par les travaux de groupes et qui sont ÉCLATÉS en info, l'écart en terme de compétences techniques entre un étudiant qui passe de justesse sans rien faire chez lui et un étudiant bosseur qui aime ça et qui fait des trucs de son côté est monumental

Je valide à 100 % sans parler de linformatique on peut appliquer ça a tout les domaines

Le 02 avril 2022 à 09:40:41 :
En vrai je suis dans l'informatique aussi et vous vous rendez pas compte mais en fin de Master t'as des gens qui ont triché toute leur scolarité ou qui se sont fait carry par les travaux de groupes et qui sont ÉCLATÉS en info, l'écart en terme de compétences techniques entre un étudiant qui passe de justesse sans rien faire chez lui et un étudiant bosseur qui aime ça et qui fait des trucs de son côté est monumental

Y’a pas que ça

Un étudiant en fin de master, peu importe ses résultats, sera toujours plus ou moins dans une démarche scolaire lors de son premier stage, c’est comme ça.

Les entreprises veulent de la main d’œuvre pas chère qui fera le taf que personne ne veut faire (pour « soulager » l’équipe ) aux 35h et en dessous du SMIC. Faut que le stagiaire soit impeccable, ait la même expérience et les mêmes compétences qu’un mec qui a 15 ans de boîte. Par contre la formation professionnelle faut pas déconner, y’a pas le temps

Le 02 avril 2022 à 09:48:36 :

Le 02 avril 2022 à 09:40:41 :
En vrai je suis dans l'informatique aussi et vous vous rendez pas compte mais en fin de Master t'as des gens qui ont triché toute leur scolarité ou qui se sont fait carry par les travaux de groupes et qui sont ÉCLATÉS en info, l'écart en terme de compétences techniques entre un étudiant qui passe de justesse sans rien faire chez lui et un étudiant bosseur qui aime ça et qui fait des trucs de son côté est monumental

Je valide à 100 % sans parler de linformatique on peut appliquer ça a tout les domaines

Ok. Sauf que ça, c'est à cause du système scolaire, pas à cause des étudiants. C'est quand même le système scolaire qui met la barre suffisamment basse pour qu'un étudiant qui fait le minimum passe de justesse quand même.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

Le 02 avril 2022 à 09:49:36 :

Le 02 avril 2022 à 09:40:41 :
En vrai je suis dans l'informatique aussi et vous vous rendez pas compte mais en fin de Master t'as des gens qui ont triché toute leur scolarité ou qui se sont fait carry par les travaux de groupes et qui sont ÉCLATÉS en info, l'écart en terme de compétences techniques entre un étudiant qui passe de justesse sans rien faire chez lui et un étudiant bosseur qui aime ça et qui fait des trucs de son côté est monumental

Y’a pas que ça

Un étudiant en fin de master, peu importe ses résultats, sera toujours plus ou moins dans une démarche scolaire lors de son premier stage, c’est comme ça.

Les entreprises veulent de la main d’œuvre pas chère qui fera le taf que personne ne veut faire (pour « soulager » l’équipe ) aux 35h et en dessous du SMIC. Faut que le stagiaire soit impeccable, ait la même expérience et les mêmes compétences qu’un mec qui a 15 ans de boîte. Par contre la formation professionnelle faut pas déconner, y’a pas le temps

Voilà.

Donc, les entreprises qui pratiquent ce genre de chose font, elles aussi, partie du problème.

Tous les stagiaires dont je me suis occupé devenaient assez vite autonomes pour les tâches sur lesquelles je les avais formés.

Certaines personnes ne s'en rendent pas compte mais sont vraiment des billes quand il s'agit d'expliquer quelque chose, c'est peut être ton cas.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/16/1492618383-mordecafe.png