Forte discrimination à l'embauche pour les hommes maghrébins
Mercer07
2021-11-25 14:09:16
C'est tout à fait normal de privilégier les siens plutôt que les étrangers par ailleurs.
Anatolian200
2021-11-25 14:10:54
Le 25 novembre 2021 à 14:09:11 :
Le 25 novembre 2021 à 14:03:26 :
Le 25 novembre 2021 à 14:02:03 :
Le 25 novembre 2021 à 13:45:06 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:35 :
Le 25 novembre 2021 à 13:31:37 :
Y a bien des raisons
Donc le gars qui est bac+5 et veut travailler honnêtement est automatiquement pénalisé ?
Los famosos mohamed bac+5
Et oui j'en ai connu au moins 4-5 des mohamed rien que pendant ma scolarité
Vas a Nanterre, Sceau, Cergy, Creteil , villetaneuse, cergy, marne la vallé t'en verras.
C'est pas parce que en province c'est full blanc que c'est le cas en banlieue
c'est aussi le cas en banlieue
a part chialer dans les hlm rien
Khey soit objectifs dans ces facs la il est pas rare d'avoir des mohammed en master et diplomé j'ai beaucup de potes rebeu diplomé de nanterre ( je suis parti en ESC en master) donc il faut y aller avant de juger.
clé c'est un bot , selon les kheys sa fait des années qu'il boucle avec des phrases : les qlf qui ... depuit leur hlm , tu le connais pas?
Ciccone_2
2021-11-25 14:12:07
Le 25 novembre 2021 à 13:33:35 :
Le 25 novembre 2021 à 13:31:37 :
Y a bien des raisons
Donc le gars qui est bac+5 et veut travailler honnêtement est automatiquement pénalisé ?
Ils parlent de CV, le bac+5 en general il peut montrer en entretien qu'il ne se comporte pas comme un wesh lambda
KaarisXB2O
2021-11-25 14:13:02
Le 25 novembre 2021 à 13:28:54 :
Nathalie qui a plus de chances d'être embauchée que Michel mais personne ne parle de discrimination à l'embauche envers les hommes
Mais ferme là t'as probablement jamais bossé de ta vie, t'es vraiment un cave
Sheen_UI
2021-11-25 14:13:20
Le 25 novembre 2021 à 14:02:11 :
Ça prouve bien que Zemmour a raison avec les prénoms.
C'est un faux debat dans ma classe de td j'étais le seul noir africain ( il y avait un noir des antilles avec un nom/prenoms français), pourtant j'ai un prenom Chretien et nom de famille typiquement Africain, mes origines se voient sur le nom de famille donc le probleme est le meme j'ai un peu plus galerer que les autres de ma classe ( j'ai mis 1 an a trouvé alors que toute ma promo en poste depuis 6 mois.
J'ai remarqué qu'un pote estonien a le meme probleme
MommyMILKER
2021-11-25 14:14:47
Le 25 novembre 2021 à 13:35:04 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:55 :
Ceux qui disent que ce n'est pas du racisme..
Bien sur qu'il y a une haine znvers l'homme maghrebin et non pas la femme on le sait
Et non quand t'envoie des cv c'est que t'es plus ou moins qualifié et eduqué donc pas fouteur de merde
Tout le monde peut envoyer un CV, surement qu'ils ont eu de mauvaises expériences avec des employés maghrébins
Bah c'est sûr que si tu te comportes avec eux de manière hostile, tu vas toujours présupposer que tes expériences seront automatiquement mauvaises
Sheen_UI
2021-11-25 14:14:49
Le 25 novembre 2021 à 14:10:54 :
Le 25 novembre 2021 à 14:09:11 :
Le 25 novembre 2021 à 14:03:26 :
Le 25 novembre 2021 à 14:02:03 :
Le 25 novembre 2021 à 13:45:06 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:35 :
Le 25 novembre 2021 à 13:31:37 :
Y a bien des raisons
Donc le gars qui est bac+5 et veut travailler honnêtement est automatiquement pénalisé ?
Los famosos mohamed bac+5
Et oui j'en ai connu au moins 4-5 des mohamed rien que pendant ma scolarité
Vas a Nanterre, Sceau, Cergy, Creteil , villetaneuse, cergy, marne la vallé t'en verras.
C'est pas parce que en province c'est full blanc que c'est le cas en banlieue
c'est aussi le cas en banlieue
a part chialer dans les hlm rien
Khey soit objectifs dans ces facs la il est pas rare d'avoir des mohammed en master et diplomé j'ai beaucup de potes rebeu diplomé de nanterre ( je suis parti en ESC en master) donc il faut y aller avant de juger.
clé c'est un bot , selon les kheys sa fait des années qu'il boucle avec des phrases : les qlf qui ... depuit leur hlm , tu le connais pas?
Je connaissais pas ce random merci khey, je sais pas ce qu'il cherche à faire sa
MommyMILKER
2021-11-25 14:15:31
Le 25 novembre 2021 à 14:12:07 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:35 :
Le 25 novembre 2021 à 13:31:37 :
Y a bien des raisons
Donc le gars qui est bac+5 et veut travailler honnêtement est automatiquement pénalisé ?
Ils parlent de CV, le bac+5 en general il peut montrer en entretien qu'il ne se comporte pas comme un wesh lambda
Encore faut-il le chopper ton entretien, d'ici là on présuppose que t'es un wesh
Anatolian200
2021-11-25 14:16:57
Le 25 novembre 2021 à 14:14:49 :
Le 25 novembre 2021 à 14:10:54 :
Le 25 novembre 2021 à 14:09:11 :
Le 25 novembre 2021 à 14:03:26 :
Le 25 novembre 2021 à 14:02:03 :
Le 25 novembre 2021 à 13:45:06 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:35 :
Le 25 novembre 2021 à 13:31:37 :
Y a bien des raisons
Donc le gars qui est bac+5 et veut travailler honnêtement est automatiquement pénalisé ?
Los famosos mohamed bac+5
Et oui j'en ai connu au moins 4-5 des mohamed rien que pendant ma scolarité
Vas a Nanterre, Sceau, Cergy, Creteil , villetaneuse, cergy, marne la vallé t'en verras.
C'est pas parce que en province c'est full blanc que c'est le cas en banlieue
c'est aussi le cas en banlieue
a part chialer dans les hlm rien
Khey soit objectifs dans ces facs la il est pas rare d'avoir des mohammed en master et diplomé j'ai beaucup de potes rebeu diplomé de nanterre ( je suis parti en ESC en master) donc il faut y aller avant de juger.
clé c'est un bot , selon les kheys sa fait des années qu'il boucle avec des phrases : les qlf qui ... depuit leur hlm , tu le connais pas?
Je connaissais pas ce random merci khey, je sais pas ce qu'il cherche à faire sa
vie pathétique donc déverse sa frustration sur le forum
Naggarothii
2021-11-25 14:18:09
Le 25 novembre 2021 à 13:27:11 :
J'en conclus que Mohammed a un moins bon CV que les autreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png
Le 25 novembre 2021 à 13:27:40 :
Si Samira n'est pas discriminée ça prouve bien que c'est pas lié à du racisme
On tient des génies là
+ Palu le reste du topic ça vaut pas la peine
Ciccone_2
2021-11-25 14:18:47
Le 25 novembre 2021 à 14:15:31 :
Le 25 novembre 2021 à 14:12:07 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:35 :
Le 25 novembre 2021 à 13:31:37 :
Y a bien des raisons
Donc le gars qui est bac+5 et veut travailler honnêtement est automatiquement pénalisé ?
Ils parlent de CV, le bac+5 en general il peut montrer en entretien qu'il ne se comporte pas comme un wesh lambda
Encore faut-il le chopper ton entretien, d'ici là on présuppose que t'es un wesh
C'est pas le cas pour les Bac+5
"Ainsi, la discrimination est environ deux fois plus forte dans les métiers peu qualifiés en comparaison de celle observée dans les métiers qualifiés."
D'ailleurs je vois mal pourquoi l'article titre "maghrebins" vu que Samira n'en souffre pashttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/47/4/1637843073-discrimination-a-l-embauche.jpg
jerry-koche1
2021-11-25 14:18:53
Pas de soucis pour les Samira on se demande pourquoi les culs nourris aux couscous appréciés des recruteurs
Sheen_UI
2021-11-25 14:19:33
Le 25 novembre 2021 à 14:14:47 :
Le 25 novembre 2021 à 13:35:04 :
Le 25 novembre 2021 à 13:33:55 :
Ceux qui disent que ce n'est pas du racisme..
Bien sur qu'il y a une haine znvers l'homme maghrebin et non pas la femme on le sait
Et non quand t'envoie des cv c'est que t'es plus ou moins qualifié et eduqué donc pas fouteur de merde
Tout le monde peut envoyer un CV, surement qu'ils ont eu de mauvaises expériences avec des employés maghrébins
Bah c'est sûr que si tu te comportes avec eux de manière hostile, tu vas toujours présupposer que tes expériences seront automatiquement mauvaises
c'est bizarre comme raisonnement,
La discrimination se fera sur la qualité de l'expérience et le piston/reseau
-Un blanc aisée aura surement des exp a faire valoir qu'un noir ,rebeu ou autre blanc prolo
Mais pour avoir ces ex de qualité il faut une part de chance, du piston et du reseautage en gros ou mentir sur le cv
Tout se joue des le premier Stage si t'as un gros nom d'entreprise tu pars avec une avance style KPMG, EY,PWC ou deloitte que le Khey Cabinet ou le Celestin Account company
Cacaclopecafe
2021-11-25 14:19:51
La modération m'empêche de donner un point de vue éclairé sur ce type d'article
SchnekMerigold
2021-11-25 14:20:22
Mérité, normal de privilégier les gens de son ethnie d'abord.
Cacaclopecafe
2021-11-25 14:20:50
Le 25 novembre 2021 à 13:30:08 :
Le 25 novembre 2021 à 13:27:18 :
Certainement du racisme et PAS DU TOUT une réaction à leur comportement et la qualité de leur travail
ils ont jamais vu les personnes, et donc par conséquent par leur travaille, en depit de
Ils ont peut être déjà une certaine expérience avec ce type de profil
Ryprod4
2021-11-25 14:21:15
Le 25 novembre 2021 à 13:27:40 :
Si Samira n'est pas discriminée ça prouve bien que c'est pas lié à du racisme
"ouh ouh elle est bonne"
VosgienDeter
2021-11-25 14:22:02
Le 25 novembre 2021 à 13:30:05 :
La fameuse discrimination à l'embauche !
S'il existe une discrimination envers certaines personnes, le CV anonyme devrait régler ce genre de problème n'est-ce pas ?
Et non le sjw, la discrimination à l'embauche n'existe pas en France :
"Le CV anonyme pénalise les personnes issues de l'immigration"
"Selon cette étude menée par une équipe de chercheurs du Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), de J-PAL et de l'Ecole d'économie de Paris, "le CV anonyme pénalise les candidats issus de l'immigration et-ou résidant dans une zone urbaine sensible (ZUS), ou dans une ville en contrat urbain de cohésion social (CUCS)" estime le rapport. "Il ne permet pas de réduire l'écart de chances" entre ces candidats et les autres : "L'écart de taux d'entretien devient encore plus défavorable à ces candidats potentiellement discriminés lorsque leur CV est anonymisé"."
https://www.lemonde.fr/societe/article/2011/04/04/le-cv-anonyme-penalise-les-personnes-issues-de-l-immigration_1503004_3224.html
" L’ecart de taux d’entretien devient encore plus defavorable a ces candidats potentiellement discrimines lorsque leur CV est anonymise. Avec des CV nominatifs, les candidats issus de l’immigration et/ou residant en ZUS-CUCS ont 1 chance sur 10 d'obtenir un entretien, tandis que le reste des candidats a 1 chance sur 8. Lorsque les CV sont anonymises, l’ecart s’accroit : 1 chance sur 22 pour le premier groupe contre 1 chance sur 6 pour le second."
https://www.parisschoolofeconomics.eu/IMG/pdf/CVanonyme_rapport-final_PSE-CREST-JPAL.pdf
Flamae44
2021-11-25 14:22:34
En quoi c'est surprenant ?
Ciccone_2
2021-11-25 14:23:25
Le 25 novembre 2021 à 14:21:15 :
Le 25 novembre 2021 à 13:27:40 :
Si Samira n'est pas discriminée ça prouve bien que c'est pas lié à du racisme
"ouh ouh elle est bonne"
Ils déterminent comment qu'elle est bonne a travers son CV?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png