[Opportunité INFORMATIQUE] Capgemini vs DGFIP !

A la DGFIP, les 38k tu vas les toucher en NET
Puis tu vas pouvoir bien te branler les couilles en plus

Tkhey> fuis

Le 10 septembre 2021 à 00:44:41 :

T'auras pas d'evolution de carrière ils ont un système bien foutu ou ils te mettent un "carrier manager" sur le dos pour pas que tu puisses parler aux n++ directement

Ayaa, ça sent le vécu
Et je confirme, j'ai vécu exactement cette situation, j'ai du voir mon manager 2x en 2 ans

Le 10 septembre 2021 à 00:44:41 :

T'auras pas d'evolution de carrière ils ont un système bien foutu ou ils te mettent un "carrier manager" sur le dos pour pas que tu puisses parler aux n++ directement

Ayaa, ça sent le vécu
Et je confirme, j'ai vécu exactement cette situation, j'ai du voir mon manager 2x en 2 ans

je sais pas c'est quoi DGFIP, mais ça peut pas être pire que capgemini

Direction générale des finances publiques, pour toi "le fisc", mais ça regroupe aussi toute la trésorerie et compta publiques (mairies, État, hôpitaux, j'en passe). Probablement la plus grosse DG qui soit, avec presque 100k personnes (99k et des brouettes, en diminution régulière depuis a moins 2008). T'imagines bien qu'il faut un paquet de techs, admins sys/réseaux et dévs pour faire tourner tout ça.

Donc tu hésite entre la planque et Cap ?
Ils t'ont donné des détails sur la mission ?

Le 10 septembre 2021 à 09:10:27 :
CapGemini t'auras pratiquement 0 augmentation et promotion, c'est juste une boîte où tu fais 3 ans max et tu te tires avec de l'expérience. C'est vrai pour 90% des gens.

La DGIP tu risques de te faire chier mais t'es bien planqué. T'auras pas un salaire mirobolant mais vlanle temps libre.

Ceci, l'enveloppe d'augmentation est partagée avec une minorité, il faut savoir sortir du lot.

Après sincèrement, 90% des devs se contentent d'être devs Java ou Angular, codent les même choses en boucle, ne progressent pas et pensent espérer une augmentation

Il faut savoir se mettre en avant, développer ses compétences et s'affirmer en ESN, mais si tu n'en es pas capable n'y vas pas.

Mais clairement l'ESN est un bon tremplin quand tu sais en tirer parti, chopper des certifs, et faire le tour du Dev, DevOps, Cybersécu et Cloud. Chose que tu ne pourras faire quand tu seras fonctionnaire, baigné dans des technos archaïques pendant 20ans avec un CV merdique en prime.

Le 10 septembre 2021 à 09:17:21 :
Les ESN .

Ils sont sympa il font t'on CV pour toi lors des entretiens pour les missions a l'extérieur.

Grâce à ça tu peux te découvrir expert en cyber Sécurité ou Réseau seloalors que tu est développeur Java

je n'ai pas supporté, après tu es face au client et tu dois pédaler tout le temps pour être un autre que ce que tu es

la DGFIP c'est l'élite de l'élite

DGFIP sans hésitation

Le 10 septembre 2021 à 11:18:42 :

je sais pas c'est quoi DGFIP, mais ça peut pas être pire que capgemini

Direction générale des finances publiques, pour toi "le fisc", mais ça regroupe aussi toute la trésorerie et compta publiques (mairies, État, hôpitaux, j'en passe). Probablement la plus grosse DG qui soit, avec presque 100k personnes (99k et des brouettes, en diminution régulière depuis a moins 2008). T'imagines bien qu'il faut un paquet de techs, admins sys/réseaux et dévs pour faire tourner tout ça.

De toute façon, si tu veux bosser dans l'informatique dans l'Etat, y a pas 36 solutions.
C'est soit DGFIP, soit Douanes, soit ministère de l'intérieur

Le reste n'est pas intéressant

J'ai bossé sans le fonction publique et je suis actuellement à Cap

Si tu veux vite évoluer dans ta carrière et avoir un salaire correct ( dans tes prochaines postes pas celui là) -> Go Cap. Par contre faut travailler comme un esclave, supporter les fdp qui te servent de manager et faire de la lèche

Si tu veux te branler les couilles toutes la journée que t'as pas peur de travailler 30 ans au même endroit à côtoyer les même collègues de 40 ans qui te parlent de leur piscine et de leur gosses de merde à chaque repas -> go DGFIP

Cap c'est une machine à broyer khey. Si tu peux, évite cette merde

DGFIP

J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Le 10 septembre 2021 à 11:28:49 :
J'ai bossé sans le fonction publique et je suis actuellement à Cap

Si tu veux vite évoluer dans ta carrière et avoir un salaire correct ( dans tes prochaines postes pas celui là) -> Go Cap. Par contre faut travailler comme un esclave, supporter les fdp qui te servent de manager et faire de la lèche

Chaud, tu y laisses vraiment ton âme dans ce genre de boîtes de merde

Bosser pour une ESN
Être stagiaire, arriver chez le client à qui on t'as vendu comme "un junior prometteur avec de nombreux projets réussis derrière lui"
Être vendu 70k, en toucher 32
Avoir une manager et un happiness manager, tous les deux là dans le seul et unique but de tirer un maximum de travail pour un minimum de paie
Être en chômage partiel pendant le covid mais conserver ses heures

Si tu veux aller dans le privé, ne vas pas dans une boîte dont le seul but est de te sous-traiter à d'autres boîtes, c'est débile.

Le 10 septembre 2021 à 11:34:23 :
Bosser pour une ESN
Être stagiaire, arriver chez le client à qui on t'as vendu comme "un junior prometteur avec de nombreux projets réussis derrière lui"
Être vendu 70k, en toucher 32
Avoir une manager et un happiness manager, tous les deux là dans le seul et unique but de tirer un maximum de travail pour un minimum de paie

Ayaaa mais c'est pas un légende
Elles fonctionnent donc toutes comme ça, je l'ai vécu ça

Le 10 septembre 2021 à 11:33:08 :
J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Dans le privé de manière générale, c'est pas facile.
Si t'as un truc à finir, tu le finis. Si t'as finis plus tôt, tu commences autre chose, ya pas de concept de "rattraper ses heures".
On te demandera pas de faire des heures sup, tu les feras tout seul, comme on le fait tous. Parce qu'on te file des batons et des carottes en permanence sous la forme de bonus, d'objectif, de revue de performance, ...

NE VAS SURTOUT PAS DANS LES BOITES COMME CAPGEMINI ET ATOS /ESN
0 augmentation
0 plan de cariere

Chaque centime est compté, paiement des clients fournisseur 6 mois apres pour garder un max de capital quitte a ce qu'ils fassent faillite
0 déontologie

Le 10 septembre 2021 à 11:37:42 :

Le 10 septembre 2021 à 11:33:08 :
J'hésite à faire capgemini 1 an persoent, pour me barrer avec l'expérience. Y a vraiment pas moyen de s'en tenir au nombre d'heure du contrat ??

Dans le privé de manière générale, c'est pas facile.
Si t'as un truc à finir, tu le finis. Si t'as finis plus tôt, tu commences autre chose, ya pas de concept de "rattraper ses heures".
On te demandera pas de faire des heures sup, tu les feras tout seul, comme on le fait tous. Parce qu'on te file des batons et des carottes en permanence sous la forme de bonus, d'objectif, de revue de performance, ...

Et si tu te barres toujours à l'heure prévue il se passera quoi ?