AYAAA mon employeur qui me vire sans m'avoir payer ni déclaré

balance le nom

Au pire si l'auteur obtiens gain de cause, ça sera quand ? Dans 3 ans ? Pour 2 semaines de taff ?

Bien sûr

Le 01 juillet 2021 à 00:47:26 :

[00:45:20] <Mastery78942>

Le 01 juillet 2021 à 00:42:15 :
Bah l'auteur c'est simple : aucune preuve que tu aies travaillé là bas.
Donc c'est ta parole contre la sienne.

De plus, c'est de l'affaire des Prud'Hommes.
Pour juger il faudra au moins 2/3 ans, mais COMME IL N'Y A PAS EU DE CONTRAT, il n'y aura JAMAIS de prud'hommes.

Tu t'est fait avoir c'est tout.

Tout ce que tu peux faire relève de l'illégal

Mais de quoi tu parles aucune preuve ? J'ai des messages avec l'employeur, avec les collègues... j'ai tout les cuisiniers sur place qui sont la que pour l'été qui s'en battent les couilles de témoigner en ma faveur. Qui peuvent très bien attester que j'étais là 2 semaines ET 110 heures

Mais le truc que tu comprends pas, c'est qu'il voudrons JAMAIS témoigner pour toi
S'ils font ça, ils se grillent direct, pour retrouver du taff dans le secteur, ils devront bouger à l'autre bout de la France
C'est une mafia jte dis

Mais gros je demande à Mohamed le plongeur qui est plus là pour très longtemps ou Stéphanie la bombasse qui arrête son contrat dans 2 semaines tqt pas y aura du monde.
En plus j'ai des messages avec un collègue où on discute de nos heures totaux des 2 semaines, clairement niveau preuve je suis extrêmement bien

go prud'hommes mais téléphone à la CGT ils savent quoi faire j'ai gagné 5000 euros grâce à eux.

Le 01 juillet 2021 à 00:51:48 :

Le 01 juillet 2021 à 00:47:26 :

[00:45:20] <Mastery78942>

Le 01 juillet 2021 à 00:42:15 :
Bah l'auteur c'est simple : aucune preuve que tu aies travaillé là bas.
Donc c'est ta parole contre la sienne.

De plus, c'est de l'affaire des Prud'Hommes.
Pour juger il faudra au moins 2/3 ans, mais COMME IL N'Y A PAS EU DE CONTRAT, il n'y aura JAMAIS de prud'hommes.

Tu t'est fait avoir c'est tout.

Tout ce que tu peux faire relève de l'illégal

Mais de quoi tu parles aucune preuve ? J'ai des messages avec l'employeur, avec les collègues... j'ai tout les cuisiniers sur place qui sont la que pour l'été qui s'en battent les couilles de témoigner en ma faveur. Qui peuvent très bien attester que j'étais là 2 semaines ET 110 heures

Mais le truc que tu comprends pas, c'est qu'il voudrons JAMAIS témoigner pour toi
S'ils font ça, ils se grillent direct, pour retrouver du taff dans le secteur, ils devront bouger à l'autre bout de la France
C'est une mafia jte dis

Mais gros je demande à Mohamed le plongiste qui est plus là pour très longtemps ou Stéphanie la bombasse qui arrête son contrat dans 2 semaines tqt pas y aura du monde.
En plus j'ai des messages avec un collègue où on discute de nos heures totaux des 2 semaines, clairement niveau preuve je suis extrêmement bien

Bah va voir ton employeur, dis-lui que tu as toutes ces preuves. Que tu vas aller aux prud'hommes et que tu veux juste être payé pour le travail que tu as fait.

Si il refuse, va voir un conseiller prud'Hommes et il t'aiguillera

Le 01 juillet 2021 à 00:51:48 :

Le 01 juillet 2021 à 00:47:26 :

[00:45:20] <Mastery78942>

Le 01 juillet 2021 à 00:42:15 :
Bah l'auteur c'est simple : aucune preuve que tu aies travaillé là bas.
Donc c'est ta parole contre la sienne.

De plus, c'est de l'affaire des Prud'Hommes.
Pour juger il faudra au moins 2/3 ans, mais COMME IL N'Y A PAS EU DE CONTRAT, il n'y aura JAMAIS de prud'hommes.

Tu t'est fait avoir c'est tout.

Tout ce que tu peux faire relève de l'illégal

Mais de quoi tu parles aucune preuve ? J'ai des messages avec l'employeur, avec les collègues... j'ai tout les cuisiniers sur place qui sont la que pour l'été qui s'en battent les couilles de témoigner en ma faveur. Qui peuvent très bien attester que j'étais là 2 semaines ET 110 heures

Mais le truc que tu comprends pas, c'est qu'il voudrons JAMAIS témoigner pour toi
S'ils font ça, ils se grillent direct, pour retrouver du taff dans le secteur, ils devront bouger à l'autre bout de la France
C'est une mafia jte dis

Mais gros je demande à Mohamed le plongeur qui est plus là pour très longtemps ou Stéphanie la bombasse qui arrête son contrat dans 2 semaines tqt pas y aura du monde.
En plus j'ai des messages avec un collègue où on discute de nos heures totaux des 2 semaines, clairement niveau preuve je suis extrêmement bien

Va-y khey

Ne te laisse pas écraser comme les autres cuck mets le bien dans la merde

Faut qu’ils comprennent qu’il y a des lois

Balance le nom du resto et l'adresse khey, l'hélite s'occupera de son cas

Non mais ce n'est pas le premier cas l'OP...

Les lois sont légèrement du côté du salarié mais c'est de sa responsabilité aussi.
Il a reçu aucune paie, rien qui justifie qu'il a bien travaillé pendant 2 semaines.

Le seul moyen aurai été d'avoir un inspecteur du travail qui se ramène en lui demandant si il a un contrat. Chose qui arrive une fois tous les 36 mois.

Un prud'homme ? Vous avez vu les réformes du système ? Même ceux qui ont des sous à claquer et des problèmes bien plus graves que deux semaines abandonnent l'idée. La décision du jury, tu peux attendre dans 5 ans.
Ça vaut sacrément le coup de claquer des sous dans un avocat.

T'as voulu faire les choses au Black, il n'a pas été cool. Ça te fera une leçon de vie.

Mais si j'étais toi j'y retourne pour arranger les choses. Sans menacer, tu explique que tu veux pas aller jusqu'à un conflit qui traînerai en justice. Non toi tu veux continuer à bosser et tu veux juste être payé pour ton travail c'est tout.

Le 01 juillet 2021 à 00:54:47 :
Balance le nom du resto et l'adresse khey, l'hélite s'occupera de son cas

This

Le 01 juillet 2021 à 00:54:47 :
Balance le nom du resto et l'adresse khey, l'hélite s'occupera de son cas

Disque de pisse

Les restaurateurs "Personne veut travailler chez nous dans ce pays "

Ok merci les kheys je crois avoir compris, je vais clairement lui dire que c'est soit prud'hommes soit 1000e. Ou je vais voir si je me fais un petit CDI là-bas très calmement

Le 01 juillet 2021 à 00:50:46 :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635
T'es en CDI à temps plein du coup, go le niquer+ dommages et interets.

Pas de contrat signé ça veut dire par défaut CDI.

Tu vas revoir le gars tu le prends par le col et tu le montes en l'air en le menaçant de le denoncer aux PH. Il fera sûrement de la résistance mais c'est à toi de montrer ta certitude en ton bon droit.

Il finira par plier et de te donner ta thune. Evidemment à la fin tu le dénonces quand même cette petite merde.

A partir de moment où tu prouve que tu as travailler sans contrat l’employeur te doit une CDI donc par jurisprudence un apprentissage ici !

Derien

Le 01 juillet 2021 à 00:56:05 Mastery78942 a écrit :
Ok merci les kheys je crois avoir compris, je vais clairement lui dire que c'est soit prud'hommes soit 1000e. Ou je vais voir si je me fais un petit CDI là-bas très calmement

Gentiment, intelligemment. Reste courtois et humble. T'es en position de force. Garde là.

[00:56:05] <Mastery78942>
Ok merci les kheys je crois avoir compris, je vais clairement lui dire que c'est soit prud'hommes soit 1000e. Ou je vais voir si je me fais un petit CDI là-bas très calmement

Par contre je comprends pas pourquoi tu veux travaille avec un patron qui te la met à l'envers alors que t'as même pas officiellement commencé

Le 01 juillet 2021 à 00:56:05 :
Ok merci les kheys je crois avoir compris, je vais clairement lui dire que c'est soit prud'hommes soit 1000e. Ou je vais voir si je me fais un petit CDI là-bas très calmement

Les 1000€ tu peux rêver, dans le milieu de la restauration il est normal d’être payé comme 35h pour 70h

Dès que j'obtiens ce que je veux, je referais un post avec résumé de toute l'histoire avec le NOM du resto