Un développeur indien gagne 500 euros brut par mois, un dév français gagne 4500 euros brut par an

Le 18 avril 2021 à 11:55:00 :
https://www.averagesalarysurvey.com/engineer/india

14 393 $ par an le salaire moyen d'un ingénieur en Inde

Salaire typique 7000 $ par mois

Bref c'est 3x plus chère que 500eur en fait.

Pour 500eur tu as juste un technicien pas un ingé.

Le monde du travail anglophone aime bien appeler les techniciens des "engineer:

Le 18 avril 2021 à 12:05:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:55:00 :
https://www.averagesalarysurvey.com/engineer/india

14 393 $ par an le salaire moyen d'un ingénieur en Inde

Salaire typique 7000 $ par mois

Bref c'est 3x plus chère que 500eur en fait.

Pour 500eur tu as juste un technicien pas un ingé.

Le monde du travail anglophone aime bien appeler les techniciens des "engineer:

Les pays anglosaxons n'ont pas la même définition d'engineer que nous surtout (même si la notre s'aligne de plus en plus sur la leur)

Le 18 avril 2021 à 11:42:54 :
Développeur indien

"Hellou dis iz the Microusoft tech support, we can help you to lemove your virus "

https://youtu.be/8r-cEirkuTI?t=33https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501186981-risimixbestreup.png

Le 18 avril 2021 à 11:53:53 :

Le 18 avril 2021 à 11:48:03 :

Le 18 avril 2021 à 11:45:24 :

Le 18 avril 2021 à 11:42:20 :

Le 18 avril 2021 à 11:41:51 :

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est.

Mais pourquoi ils continuent, tout le monde sait que c'est de la merde. Ils font des économies, mais les pertes a côtés sont énorme.

Parce que c'est pas tant de la merde que ça finalement et c'est beaucoup plus rentable

Tu prends 90% en inde/egypte et le reste en Europe et voilà, tu fais faire le taf chiant et long aux indiens/égyptiens payés rien du tout et les 10% en Europe vérifieront derrière.

Je suis pas d'accord. C est pas rentable, mais c est juste qu au moment T un directeur va proposer de sous traiter en Inde en montrant les chiffres théoriques et en explicant qu il va faire gagner plein d'argent à l'entreprise. Le temps que le projet d'offshoring se mette en place ça prend plusieurs année et le mec s'est déjà cassé et c est ses successeurs qui payent la note.

Ils le feraient pas si c'était pas rentable

Les grosses entreprises savent très bien ce qu'elles font

Et les dev européens aiment bien repasser derrière leurs codes en étant ultra condescendant alors qu'au fond ça marche donc osef pour l'entreprise

Ton exemple est faux + maintenant les grosses entreprises ouvrent direct un centre en Inde pour pas avoir à sous-traiter en passant par une autre entreprise.

Mon exemple c'est du vécu, je l'ai vécu dans 2 boites differentes du cac40. A chaque fois c'est la meme chose, c'est rentable sur le papier en mode : regardez le projet X de 2018, qui a couté 1M€, si on fait faire le projet Y en inde qui a la meme taille, on divise nos cout par 4 car un indien coute 4 fois moins cher.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/7/1522597599-risisucces.jpg

Sauf que pendant le projet Y :

• Sorry Celestin we delivered DEV to prodhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489615231-jesus-indien.png

• Sorry Celestin we forgot to back uphttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489615231-jesus-indien.png

• Sorry Celestin Prajeet left the company, you will need to train Deepak. Ho sorry Deepak left, you need to train Sureshhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489615231-jesus-indien.png

• Celestin it was not precised in the spec that the button should do something, we inserted a screenshot insteadhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489615231-jesus-indien.png

• Sorry Celestin we need 4 times more workforce for this projethttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489615231-jesus-indien.png

Le 18 avril 2021 à 11:51:10 :

Le 18 avril 2021 à 11:42:20 :

Le 18 avril 2021 à 11:41:51 :

Le 18 avril 2021 à 11:40:56 :

Le 18 avril 2021 à 11:39:14 :
Par contre les boîtes vont déjà la bas.

Tu prends une entreprise comme capgemini, ils ont genre 300k employés, dont 200k en inde

Comment tu sait ça ?

Par ce que tout le monde le sait en faite.
Les 3/4 des boîtes du secteur informatique font de l'offshore en Inde et en Europe de l'est.

Mais pourquoi ils continuent, tout le monde sait que c'est de la merde. Ils font des économies, mais les pertes a côtés sont énorme.

Si c'est plutôt rentable tant que tu leur donne des trucs basique et que tu gardes quelques ingés compétents pour les trucs plus compliqués
Il y a une demande énorme dans le monde de l'info mais surtout pour des pisseurs de code qui connaissent juste la synthaxe et le minimum syndical de connaissance genre dev web typiquement

Pourtant en france si t'a pas un bac +3 minimum, pisseur de code dev web c'est quasiment impossible a trouver hormis smic dans SS2I claqué

Ubisoft fait ca et ca marche.

La meilleure stratégie c'est la solution intermédiaire : faire venir les meilleurs profils indiens en Europe ou aux U.S.

La boîte va le payer 3000 € par mois (au lieu des 4500 pour le français), l'indien sera tout content d'avoir son pass pour l'occident, de pouvoir mettre sa famille dans la valise et de passer de 500 à 3000 €. Souvent en plus l'employeur le tient par les couilles, donc moins de turn-over. Cerise sur le gâteau ça contribue au dumping salarial et la boîte pourra ensuite racheter un français pour 3500 € au lieu des 4500 € initials (sans tenir compte de l'inflation)

Client : "on ne comprend rien quand les indiens parlent"
Réponse du support technique en Europe de l'Est : "nous aussi on a du mal à les comprendre, et c'est pas qu'une histoire de ligne/micro pourri"

Le 18 avril 2021 à 12:16:43 :
Ubisoft fait ca et ca marche.

Où nintendo avec metroid prime 4, ils ont du annulé et reboot le dev de 0 tellement c'était le chaoshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/10/7/1552216445-ayaa.png

Le 18 avril 2021 à 11:33:29 :
Parce que le code de l'indien n'est absolument pas optimisé, évolutif, full bugs et que pour réparer au final tous ça tu paies 2 fois plus que le dev français

absolument faux. L'Inde compte plus d'un milliard 'habitants, si tu penses pouvoir généraliser à ce point c'est que tu n'as rien compris. Les bonnes écoles d'ingénieurs indiennes proposent une formation excellente et très intense. Il existe des mauvais développeurs indiens comme ils existent de mauvais développeurs français

Le 18 avril 2021 à 12:20:53 :

Le 18 avril 2021 à 11:33:29 :
Parce que le code de l'indien n'est absolument pas optimisé, évolutif, full bugs et que pour réparer au final tous ça tu paies 2 fois plus que le dev français

absolument faux. L'Inde compte plus d'un milliard 'habitants, si tu penses pouvoir généraliser à ce point c'est que tu n'as rien compris. Les bonnes écoles d'ingénieurs indiennes proposent une formation excellente et très intense. Il existe des mauvais développeurs indiens comme ils existent de mauvais développeurs français

source? parce que mes sources disent pas pareil

Le 18 avril 2021 à 12:20:53 :

Le 18 avril 2021 à 11:33:29 :
Parce que le code de l'indien n'est absolument pas optimisé, évolutif, full bugs et que pour réparer au final tous ça tu paies 2 fois plus que le dev français

absolument faux. L'Inde compte plus d'un milliard 'habitants, si tu penses pouvoir généraliser à ce point c'est que tu n'as rien compris. Les bonnes écoles d'ingénieurs indiennes proposent une formation excellente et très intense. Il existe des mauvais développeurs indiens comme ils existent de mauvais développeurs français

ceux qui coutent 500€ par mois, c'est les bons développeurs indiens ou les autres ?

Le 18 avril 2021 à 12:08:47 :

Le 18 avril 2021 à 11:42:54 :
Développeur indien

"Hellou dis iz the Microusoft tech support, we can help you to lemove your virus "

https://youtu.be/8r-cEirkuTI?t=33https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501186981-risimixbestreup.png

Je capte pas bien ce qu'il lui fait ? L'indien a voulu l'arnaquer de quelle manière ? Et du coup il fait quoi le gars exactement ?

Le 18 avril 2021 à 12:22:52 :

Le 18 avril 2021 à 12:08:47 :

Le 18 avril 2021 à 11:42:54 :
Développeur indien

"Hellou dis iz the Microusoft tech support, we can help you to lemove your virus "

https://youtu.be/8r-cEirkuTI?t=33https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501186981-risimixbestreup.png

Je capte pas bien ce qu'il lui fait ? L'indien a voulu l'arnaquer de quelle manière ? Et du coup il fait quoi le gars exactement ?

De ce que je comprends l'indien lui a fait du chantage pour qu'il achète des carte prépayés et au lieu de les donner a l'indien il charge son propre compte avec les cartes ?

Ça fait 10 ans que les boîtes sérieuses ont arrêté de sous traiter le développement à l'étranger que ça soit en Inde, en Europe de l'est ou au Maghreb
Elle ont toutes essayé et se sont très vite rendues compte que c'était de la merde
Maintenant les boîtes préfèrent importer les travailleurs étrangers via des SSII

je bosse dans un cabinet de chasse spécialisé dans l'IT.

Pour simplifier c'est un peu le même sujet que les centres de contacts au Maroc : la qualité, le sérieux.

Ce sont des cycles les entreprises essayent et reviennent à du travail local.
Pas que pour les dev, c'est aussi le cas pour plein de type de support aux clients.

En plus, aujourd'hui la voix du client à beaucoup plus d'impact, de résonance, on ne peut pas se permettre d'avoir trop de mécontentement.