" J'en ai rien FOUTRE de ton DIPLOME de M*RDE " - ELON MUSK

Le 25 février 2021 à 15:19:11 DarkLoop3 a écrit :

Le 25 février 2021 à 15:12:33 Acanthocarpe a écrit :
C'est juste un discours qui s'inscrit dans la vague woke qui traverse les US

Faire croire à des descos qu'ils ont un gros potentiel,qu'avec de la volonté et du travail tu peux devenir le prochain Zuckerberg ou Gates...

Je doute que Musk s'occupe lui même du recrutement, ses recruteurs vont pas prendre un lambda sans diplôme. Et si Musk est présent à un recrutement c'est pour un profil ultra rare pour un poste à haute responsabilité qui vont être offert à des mecs surdiplomés avec des années d'expérience dans le domaine

Alors c'est possible d'être très doué en informatique en autodidacte par exemple mais dans la grande majorité des cas les gens qui sont des génies dans un domaine réussissent leurs études

Croire que tu as des génies dans un domaine qui font pas ou qui ratent leur études pcq ils seraient trop avancés et trop intelligents, c'est du fantasme créé pour les descos

C'est vrai que le lobby désco est puissant + le public désco est une cible des multinationaleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Vous êtes des french dreamers matrixés, c'est juste que les start-ups préfèrent des talents/gens avec des idées, la masse diplômé interchangeable pullule alors que les idées qui font avancer la boîte sont rareshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les anglo-saxons sont ouverts à tout ce qui peut rapporter du fric, la France est un système de caste où le réseau/piston/diplôme font tout avec aucune compétitivité (car sinon 90% des hauts postes de ce pays seraient dégagés)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Sans parler d'un "lobby desco", ça fait vendre des voitures tesla à des mecs comme toi.

Pour avoir des idées dans un domaine il faut le connaître... sans parler du fait qu'ils recherchent aussi des gens qui savent comment fonctionne la recherche, comment travailler en équipe...

Ils vont peut-être recruter un ou deux petits génies made in garage et les former en interne mais dire que les diplômes n'ont pas d'importance...

À priori ça veut juste dire que le diplôme n'est pas une condition suffisante pour l'embauche mais ça n'empêche pas que ce soit une condition nécessaire.

Le 25 février 2021 à 15:25:21 DropoutROMUALD a écrit :
On peut dire ce qu'on veut, mais aux US ils n'accordent pas autant d'importance que nous aux diplômes, je pense que la France est le seul pays ou de brillants étudiants se résignent si jeune parce qu'ils ont intégré Centrale et pas Polytechnique. J'ai l'impression que là bas le diplômes est presque secondaire, ce qui compte c'est les projets, la personnalité de la personne. Bref la France est un pays de caste, comment c'est possible d'accepter que ta carrière entière soit déterminée par un concours que tu passes à 20 ans ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/07/4/1613639007-risichauve.png

Ce que les french dreamers du topic ont pas comprishttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Aux USA, le potentiel, le talent etc sont aussi pris en compte, c'est un critère comme le diplôme et l'expérience alors que ça existe pas en Francehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le 25 février 2021 à 15:28:45 Zabarglibu a écrit :

Le 25 février 2021 à 15:19:11 DarkLoop3 a écrit :

Le 25 février 2021 à 15:12:33 Acanthocarpe a écrit :
C'est juste un discours qui s'inscrit dans la vague woke qui traverse les US

Faire croire à des descos qu'ils ont un gros potentiel,qu'avec de la volonté et du travail tu peux devenir le prochain Zuckerberg ou Gates...

Je doute que Musk s'occupe lui même du recrutement, ses recruteurs vont pas prendre un lambda sans diplôme. Et si Musk est présent à un recrutement c'est pour un profil ultra rare pour un poste à haute responsabilité qui vont être offert à des mecs surdiplomés avec des années d'expérience dans le domaine

Alors c'est possible d'être très doué en informatique en autodidacte par exemple mais dans la grande majorité des cas les gens qui sont des génies dans un domaine réussissent leurs études

Croire que tu as des génies dans un domaine qui font pas ou qui ratent leur études pcq ils seraient trop avancés et trop intelligents, c'est du fantasme créé pour les descos

C'est vrai que le lobby désco est puissant + le public désco est une cible des multinationaleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Vous êtes des french dreamers matrixés, c'est juste que les start-ups préfèrent des talents/gens avec des idées, la masse diplômé interchangeable pullule alors que les idées qui font avancer la boîte sont rareshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les anglo-saxons sont ouverts à tout ce qui peut rapporter du fric, la France est un système de caste où le réseau/piston/diplôme font tout avec aucune compétitivité (car sinon 90% des hauts postes de ce pays seraient dégagés)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Sans parler d'un "lobby desco", ça fait vendre des voitures tesla à des mecs comme toi.

Pour avoir des idées dans un domaine il faut le connaître... sans parler du fait qu'ils recherchent aussi des gens qui savent comment fonctionne la recherche, comment travailler en équipe...

Ils vont peut-être recruter un ou deux petits génies made in garage et les former en interne mais dire que les diplômes n'ont pas d'importance...

À priori ça veut juste dire que le diplôme n'est pas une condition suffisante pour l'embauche mais ça n'empêche pas que ce soit une condition nécessaire.

Oui les diplômes sont secondaires aux USA, y a qu'en France où y a cette obsession liée au système de caste + le fait que le diplôme soit le titre de noblesse contemporainhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Il embauche surtout des talents et t'as peut-être 10-20% de profils "atypiques" dans les start-ups, en France c'est 0https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les USA font tout pour capter ces 10-20% qui peuvent amener du neuf et des idées, en France ça existe pas car pays communiste de fonctionnaires avec aucune start-up/multinationale/compétitivitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le 25 février 2021 à 15:33:57 DarkLoop3 a écrit :

Le 25 février 2021 à 15:28:45 Zabarglibu a écrit :

Le 25 février 2021 à 15:19:11 DarkLoop3 a écrit :

Le 25 février 2021 à 15:12:33 Acanthocarpe a écrit :
C'est juste un discours qui s'inscrit dans la vague woke qui traverse les US

Faire croire à des descos qu'ils ont un gros potentiel,qu'avec de la volonté et du travail tu peux devenir le prochain Zuckerberg ou Gates...

Je doute que Musk s'occupe lui même du recrutement, ses recruteurs vont pas prendre un lambda sans diplôme. Et si Musk est présent à un recrutement c'est pour un profil ultra rare pour un poste à haute responsabilité qui vont être offert à des mecs surdiplomés avec des années d'expérience dans le domaine

Alors c'est possible d'être très doué en informatique en autodidacte par exemple mais dans la grande majorité des cas les gens qui sont des génies dans un domaine réussissent leurs études

Croire que tu as des génies dans un domaine qui font pas ou qui ratent leur études pcq ils seraient trop avancés et trop intelligents, c'est du fantasme créé pour les descos

C'est vrai que le lobby désco est puissant + le public désco est une cible des multinationaleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Vous êtes des french dreamers matrixés, c'est juste que les start-ups préfèrent des talents/gens avec des idées, la masse diplômé interchangeable pullule alors que les idées qui font avancer la boîte sont rareshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les anglo-saxons sont ouverts à tout ce qui peut rapporter du fric, la France est un système de caste où le réseau/piston/diplôme font tout avec aucune compétitivité (car sinon 90% des hauts postes de ce pays seraient dégagés)https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Sans parler d'un "lobby desco", ça fait vendre des voitures tesla à des mecs comme toi.

Pour avoir des idées dans un domaine il faut le connaître... sans parler du fait qu'ils recherchent aussi des gens qui savent comment fonctionne la recherche, comment travailler en équipe...

Ils vont peut-être recruter un ou deux petits génies made in garage et les former en interne mais dire que les diplômes n'ont pas d'importance...

À priori ça veut juste dire que le diplôme n'est pas une condition suffisante pour l'embauche mais ça n'empêche pas que ce soit une condition nécessaire.

Oui les diplômes sont secondaires aux USA, y a qu'en France où y a cette obsession liée au système de caste + le fait que le diplôme soit le titre de noblesse contemporainhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Il embauche surtout des talents et t'as peut-être 10-20% de profils "atypiques" dans les start-ups, en France c'est 0https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les USA font tout pour capter ces 10-20% qui peuvent amener du neuf et des idées, en France ça existe pas car pays communiste de fonctionnaires avec aucune start-up/multinationale/compétitivitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Bien sur un recruteur ricain osef total d'un diplômé de MIT, Harvard etc c'est bien connu