C'est impossible de trouver un JOB enfaîte ?

Essayer de bosser à la poste aussi.

Rebeu et j'ai trouvé cette été après le premier confinement car mon domaine était dead (événementiel) et sans piston c'est pas impossible.

Après présentes bien montres que tu es cultivé et que t'as du vocabulaire en entretien.

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Je suis née en France pourtant
J'ai pas d'accent (littéralement aucun, que ce soit Africain, nord, Marseille, aucun)
J'ai un bon CV

Mais j'ai que des refushttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png

Le 30 janvier 2021 à 14:55:49 Blize16 a écrit :
Rebeu et j'ai trouvé cette été après le premier confinement car mon domaine était dead (événementiel) et sans piston c'est pas impossible.

Après présentes bien montres que tu es cultivé et que t'as du vocabulaire en entretien.

Le problème c'est que j'ai aucun entretien, je me fais recale bien avanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png
Tout les entretiens que j'ai passer dans ma vie se sont bien dérouléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png

Le 30 janvier 2021 à 14:54:57 mg-ultra a écrit :
Essayer de bosser à la poste aussi.

Complet à chaque fois que j'y vais

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Même pour les français il n'y a pas de taf.

Aujourd'hui je postule à des offres auxquelles je n'aurais même pas pensé postuler il y a un an, c'est dire. Le pire dans tout ça, c'est que les profils senior commencent à se sous-vendre. Je te jure, c'est terrible. Je passais un entretien fin décembre pour un poste d'analyste junior sur les obligations. En phase finale, on était trois: moi (2 ans d'expérience), un quarantenaire avec 15 ans d'expérience cumulée chez Natixis et un autre avec aussi une dizaine d'années d'expérience.

Le 30 janvier 2021 à 14:53:32 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:26 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:48:46 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:42:59 R9r9r999r9r9r9 a écrit :
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir

Touché
Et pourtant j'ai un nom de famille qui pourrait être asiatique mais un prénom africainhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484220270-bloggif-58776757cc428.png

je suis arabe, j'ai compris que la France était raciste quand je voyais tout mes potes trouver des stages boulot facilement

Meme pour trouver un appart c'est dur.

J'ai du faire 1000km pour trouver mon premier travail

Tu viens de me faire prendre conscience d'un truc
Je vais modifier mon prénom sur le CV, je vais mettre mon surnom Alexandrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png

Te mets pas ces idées en-tête, je suis métisse français arabe jai un prénom arabe jaibtoubours trouve du boulot,certes y'en a des racistes mais si tu commences à penser comme ça tu vas voir le mal partout et trouver des prétextes bidons à tes échecs.
Passe ton permis en priorité,quitte à faire le livreur uber,fais les rayons en supermarché sinon,postulé sur le site carrefour ils m'avaient proposé un CDI direct

Go RSA

Le 30 janvier 2021 à 14:56:39 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:55:49 Blize16 a écrit :
Rebeu et j'ai trouvé cette été après le premier confinement car mon domaine était dead (événementiel) et sans piston c'est pas impossible.

Après présentes bien montres que tu es cultivé et que t'as du vocabulaire en entretien.

Le problème c'est que j'ai aucun entretien, je me fais recale bien avanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png
Tout les entretiens que j'ai passer dans ma vie se sont bien dérouléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png

Persévérer est la clef je j'ai pas eu d'entretien du premier coup j'ai eu pas mal de refus aussi.

Ce qui a fonctionné pour moi c'est d'aller sur place me présenter et dire que j'ai postuler par mail/téléphone auparavant ils m'ont direct pris en entretien, ensuite ils ne mont pas pris pour ce poste mais un autre s'est libérer ensuite et ils m'ont appeler pour celui-là et voilà

brancardier à la morgue

Le 30 janvier 2021 à 14:57:46 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:54:57 mg-ultra a écrit :
Essayer de bosser à la poste aussi.

Complet à chaque fois que j'y vais

Piston la poste khey. Ça m'intéresse pas mais je pourrais y rentrer quand je veux.

Le 30 janvier 2021 à 14:58:14 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Même pour les français il n'y a pas de taf.

Aujourd'hui je postule à des offres auxquelles je n'aurais même pas pensé postuler il y a un an, c'est dire. Le pire dans tout ça, c'est que les profils senior commencent à se sous-vendre. Je te jure, c'est terrible. Je passais un entretien fin décembre pour un poste d'analyste junior sur les obligations. En phase finale, on était trois: moi (2 ans d'expérience), un quarantenaire avec 15 ans d'expérience cumulée chez Natixis et un autre avec aussi une dizaine d'années d'expérience.

Chut
On te dit que c'est les jeunes qui sont fainéant, moi à mon temps tu déplacer en 1 journée et tu avais 3 propositions + une pipe de la secrétaire et la médaille d'honneur du présidenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/11/7/1584289140-boomer-de-merde.png

Le 30 janvier 2021 à 14:59:16 FromFragile a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:53:32 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:26 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:48:46 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:42:59 R9r9r999r9r9r9 a écrit :
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir
l'op je suis sur que t'es arabe ou noir

Touché
Et pourtant j'ai un nom de famille qui pourrait être asiatique mais un prénom africainhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484220270-bloggif-58776757cc428.png

je suis arabe, j'ai compris que la France était raciste quand je voyais tout mes potes trouver des stages boulot facilement

Meme pour trouver un appart c'est dur.

J'ai du faire 1000km pour trouver mon premier travail

Tu viens de me faire prendre conscience d'un truc
Je vais modifier mon prénom sur le CV, je vais mettre mon surnom Alexandrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png

Te mets pas ces idées en-tête, je suis métisse français arabe jai un prénom arabe jaibtoubours trouve du boulot,certes y'en a des racistes mais si tu commences à penser comme ça tu vas voir le mal partout et trouver des prétextes bidons à tes échecs.
Passe ton permis en priorité,quitte à faire le livreur uber,fais les rayons en supermarché sinon,postulé sur le site carrefour ils m'avaient proposé un CDI direct

Déjà fait, aucune réponse
J'ai postuler dans toutes les enseignes

Le 30 janvier 2021 à 15:01:42 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:58:14 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Même pour les français il n'y a pas de taf.

Aujourd'hui je postule à des offres auxquelles je n'aurais même pas pensé postuler il y a un an, c'est dire. Le pire dans tout ça, c'est que les profils senior commencent à se sous-vendre. Je te jure, c'est terrible. Je passais un entretien fin décembre pour un poste d'analyste junior sur les obligations. En phase finale, on était trois: moi (2 ans d'expérience), un quarantenaire avec 15 ans d'expérience cumulée chez Natixis et un autre avec aussi une dizaine d'années d'expérience.

Chut
On te dit que c'est les jeunes qui sont fainéant, moi à mon temps tu déplacer en 1 journée et tu avais 3 propositions + une pipe de la secrétaire et la médaille d'honneur du présidenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/11/7/1584289140-boomer-de-merde.png

Ah, les boomers.

L'hypercompétitivité du marché de l'emploi est sans doute une légende urbaine.

Même pour des postes sous-payés dans des start-up zombies de région parisienne, tu as au minimum 300 candidats.

Remarque, les entreprises ne sont pas en reste. 10 années d'expérience requises avec références solides et master de rang A (et GPA > 4.0) pour faire un travail qu'un médiocre bac+3 pourrait faire.

je crois que je vais faire une connerie si ça continuehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/5/1611325352-ohmy.png

Quoi donc ?

Le 30 janvier 2021 à 15:03:55 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 15:01:42 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:58:14 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Même pour les français il n'y a pas de taf.

Aujourd'hui je postule à des offres auxquelles je n'aurais même pas pensé postuler il y a un an, c'est dire. Le pire dans tout ça, c'est que les profils senior commencent à se sous-vendre. Je te jure, c'est terrible. Je passais un entretien fin décembre pour un poste d'analyste junior sur les obligations. En phase finale, on était trois: moi (2 ans d'expérience), un quarantenaire avec 15 ans d'expérience cumulée chez Natixis et un autre avec aussi une dizaine d'années d'expérience.

Chut
On te dit que c'est les jeunes qui sont fainéant, moi à mon temps tu déplacer en 1 journée et tu avais 3 propositions + une pipe de la secrétaire et la médaille d'honneur du présidenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/11/7/1584289140-boomer-de-merde.png

Ah, les boomers.

L'hypercompétitivité du marché de l'emploi est sans doute une légende urbaine.

Même pour des postes sous-payés dans des start-up zombies de région parisienne, tu as au minimum 300 candidats.

Oui, les derniers tours sont très durs. Je suis CDG junior + DCSG -j'ai fait une ESC top 10-, j'ai fait 2 ans de stage + 1 an d'entreprenariat, un CV pas mal pour un junior, j'ai eu 4-5 entretiens -hors cabinets de recrutement-, même son de cloche à chaque fois : "vous êtes un bon candidat, mais on a pris quelqu'un d'autre" (je passe à chaque fois au second ou troisième tour, toujours dans la shortlist mais jamais choisi), et c'est exactement ça : là ou de base j'aurais des candidats de 24-25 ans en face, là j'ai des mecs qui ont déja 3-4 ans voir + d'expérience et qui sont prêts à prendre un poste junior. Résultat, impossible de trouver un CDI, mais j'ai trouvé un CDD de 9 mois -un remplacement-, au moins ça me fera pas de trou sur le CV.

Le 30 janvier 2021 à 15:08:52 Verge-Detendu a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 15:03:55 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 15:01:42 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:58:14 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Même pour les français il n'y a pas de taf.

Aujourd'hui je postule à des offres auxquelles je n'aurais même pas pensé postuler il y a un an, c'est dire. Le pire dans tout ça, c'est que les profils senior commencent à se sous-vendre. Je te jure, c'est terrible. Je passais un entretien fin décembre pour un poste d'analyste junior sur les obligations. En phase finale, on était trois: moi (2 ans d'expérience), un quarantenaire avec 15 ans d'expérience cumulée chez Natixis et un autre avec aussi une dizaine d'années d'expérience.

Chut
On te dit que c'est les jeunes qui sont fainéant, moi à mon temps tu déplacer en 1 journée et tu avais 3 propositions + une pipe de la secrétaire et la médaille d'honneur du présidenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/11/7/1584289140-boomer-de-merde.png

Ah, les boomers.

L'hypercompétitivité du marché de l'emploi est sans doute une légende urbaine.

Même pour des postes sous-payés dans des start-up zombies de région parisienne, tu as au minimum 300 candidats.

Oui, les derniers tours sont très durs. Je suis CDG junior + DCSG -j'ai fait une ESC top 10-, j'ai fait 2 ans de stage + 1 an d'entreprenariat, un CV pas mal pour un junior, j'ai eu 4-5 entretiens -hors cabinets de recrutement-, même son de cloche à chaque fois : "vous êtes un bon candidat, mais on a pris quelqu'un d'autre" (je passe à chaque fois au second ou troisième tour, toujours dans la shortlist mais jamais choisi), et c'est exactement ça : là ou de base j'aurais des candidats de 24-25 ans en face, là j'ai des mecs qui ont déja 3-4 ans voir + d'expérience et qui sont prêts à prendre un poste junior. Résultat, impossible de trouver un CDI, mais j'ai trouvé un CDD de 9 mois -un remplacement-, au moins ça me fera pas de trou sur le CV.

Dur de trier des cloneshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/2/1611672192-faceapp-1611672153739.jpg

Ayaaaa Tanguy Senpai

Le 30 janvier 2021 à 14:16:00 Tanguy-Swing a écrit :
Ducoup il faut que je fasse quoi concrètement ?
Qu'est qu'il attendent de moi ?
Pourtant j'ai aucun trou dans mon CV (car j'ai menti en allongeant mes expériences), mais je me mange que des "votre CV à porter notre attention mais niquez votre mère)

La famille autour de toi en mode" mais tu cherche rien "alors que t'a envoyé plus de 500 CV dans tout les domaines , se déplacer sur place qui est littéralement une perte de temps, même macdo me mets des vents

Ce pays, pas de piston, pas de travail, je crois que je vais faire une connerie si ça continuehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/5/1611325352-ohmy.png

Futur tueur de conseiller pole emploi, et RH.

Le 30 janvier 2021 à 15:12:46 FromFragile a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 15:08:52 Verge-Detendu a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 15:03:55 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 15:01:42 Tanguy-Swing a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:58:14 PinkHairHabiba a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:53:03 R9r9r999r9r9r9 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:51:51 PinkHairHabiba a écrit :
En ce moment, c'est impossible de trouver un taf même pour un diplômé. Il y a tellement d'appelés et si peu d'élus que même Pole Emploi (et équivalents) ne te font plus chier quand tu ne trouves rien.

Mais quelque part c'est révélateur d'un autre problème de société. La plupart des diplômés, même ceux de grandes écoles, sont dispensables.

Pour te dire, j'ai fait une grande école et j'ai travaillé un an en banque + un an dans un fonds quant, et depuis début janvier j'ai du déposer 200 CV (sans rire) auquel j'attache mes références, mon track record etc. Aucune réponse, même chez les asset managers les plus claqués. Autant dire que la situation est terrible.

Honnêtement, ne désespères pas et armes toi de patience.

C'est un étranger, il passera derrière les français

T'as :

Les pistonnés qui passent devant
Ensuite t'as les français de souche
et ensuite ya les arabes et les noirs

Même pour les français il n'y a pas de taf.

Aujourd'hui je postule à des offres auxquelles je n'aurais même pas pensé postuler il y a un an, c'est dire. Le pire dans tout ça, c'est que les profils senior commencent à se sous-vendre. Je te jure, c'est terrible. Je passais un entretien fin décembre pour un poste d'analyste junior sur les obligations. En phase finale, on était trois: moi (2 ans d'expérience), un quarantenaire avec 15 ans d'expérience cumulée chez Natixis et un autre avec aussi une dizaine d'années d'expérience.

Chut
On te dit que c'est les jeunes qui sont fainéant, moi à mon temps tu déplacer en 1 journée et tu avais 3 propositions + une pipe de la secrétaire et la médaille d'honneur du présidenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/11/7/1584289140-boomer-de-merde.png

Ah, les boomers.

L'hypercompétitivité du marché de l'emploi est sans doute une légende urbaine.

Même pour des postes sous-payés dans des start-up zombies de région parisienne, tu as au minimum 300 candidats.

Oui, les derniers tours sont très durs. Je suis CDG junior + DCSG -j'ai fait une ESC top 10-, j'ai fait 2 ans de stage + 1 an d'entreprenariat, un CV pas mal pour un junior, j'ai eu 4-5 entretiens -hors cabinets de recrutement-, même son de cloche à chaque fois : "vous êtes un bon candidat, mais on a pris quelqu'un d'autre" (je passe à chaque fois au second ou troisième tour, toujours dans la shortlist mais jamais choisi), et c'est exactement ça : là ou de base j'aurais des candidats de 24-25 ans en face, là j'ai des mecs qui ont déja 3-4 ans voir + d'expérience et qui sont prêts à prendre un poste junior. Résultat, impossible de trouver un CDI, mais j'ai trouvé un CDD de 9 mois -un remplacement-, au moins ça me fera pas de trou sur le CV.

Dur de trier des cloneshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/2/1611672192-faceapp-1611672153739.jpg

Ah bah quand tu es junior tu te différencies jamais énormément, bien évidemment.