votre PLUS GROSSE REDPILL du monde DU TRAVAIL ?

Les entreprises qui se targuent de défendre des valeurs progressistes sont celles qui respectent le moins les gens.

Quand je cherchais mon maitre de maison stage non-rémunéré de cuck, j'ai postulé dans un truc contre le gaspillage dont je trouvais l'idée très sympa, bien qu'un peu bobo ceci dit.

Je candidate, on prévoit un entretien en visio que je prend le temps à préparer, ça se passe bien et on convient d'un autre entretien IRL le mardi qui vient à moins qu'ils prennent qqun d'autre.
Ils ont pris qqun d'autre mais il a fallu que je m'informe moi même le mardi matin en demandant confirmation.
Autrement dit, maintenant qu'ils avaient trouvé quelqu'un c'était pas leur problème de me faire déplacer et poireauter quelque part.

Tandis qu'en règle générale les entreprises qui veulent juste faire du chiffre, soit ils ne répondent pas quand tu candidates, soit ils te tiennent au courant quand t'es pas pris pour X raisons

Toutes les relations hiérarchiques sont uniquement liées à l'argent, l'humanité n'existe pas entre patrons et salariés

A part qu'on fout pas grand chose, je vois pas de redpillhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/15/5/1555040421-48.png

les salariés se cassent tous du sucre sur leur dos
le pire cest les "entreprises familiales " alors quil seraient pret a tout pour une augmentation
les starts up avec le babyfoot et ou on te paye tes heures supp en café

la plus grosse redpill reste quand meme que sans diplomes de haut rang et son reseau tu tomberas sur des boulots sous payés et ennuyants a part un gros coup de bol

Le 12 janvier 2021 à 05:00:04 Salutcmtcava a écrit :
Toutes les relations hiérarchiques sont uniquement liées à l'argent, l'humanité n'existe pas entre patrons et salariés

autre chose 95% des boulots du tertiaire sont realisables en 2 semaine de formation avec un niveau bac

Ceux qui travaillent le moins mais sucent le patron sont les mieux vus

Un bon salarié fera peur aux RH et donc se fera virer par peur qu'il prenne leur place

Les diplomes comptent beaucoup (pour la réputation et le paraitre)

13% de la population bossent comme des esclaves (ingénieur artisans ...) pour nourrir le reste

pas d'amis en entreprise ne JAMAIS raconté sa vie perso il vont sen servir contre toi

avoir des gosses est lexcuse parfaite pour etre tout le temps en retard et partir tot

Le 12 janvier 2021 à 03:34:56 JulesMazarin a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 03:33:19 MereDeCelestin a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 03:25:12 CaiusJamyus a écrit :
Les attentes placées sur toi sont pharaoa​imes avant d'obtenir le poste, mais les employés déjà là sont relativement incompétents.

ça s'appelle comment déjà la théorie comme quoi on évolue dans la hiérarchie jusqu'à atteindre un plafond car on est trop incompétent pour continuer d'évoluer, ce qui fait qu'à terme toute la hiérarchie devient incompétente ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/07/3/1518615342-rachidboulaouanne05.png

Principe de Peter

Du coup l'ensemble d'une entreprise devient incompétente en 20 ans à peine ?

le plus important est de bien negocier son salaire de depart les augmentations sont en general rarissimes

Les femmes sont plus stupides que ce que l'on croit

Si tu as un top profil et que tu arrives dans une boîte jeune avec des profils très juniors : soit tu ne seras même pas recruté, soit tu vas te faire évincer...

Beaucoup de choses vraies

95% des salariés ont font le juste minimun pour pas se faire virer

Le 12 janvier 2021 à 03:25:12 CaiusJamyus a écrit :
Les attentes placées sur toi sont pharaoniques avant d'obtenir le poste, mais les employés déjà là sont relativement incompétents.

tellement, quand tu lis l'offre de poste tu te dis que jamais tu y arriveras car y'a beaucoup trops de choses, au final tu comprends que c'est juste la rh qui se branle dessus et que tu dois faire 1/10 de ce qu'il y'a marqué

Le 12 janvier 2021 à 12:05:58 kencheur12 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 03:25:12 CaiusJamyus a écrit :
Les attentes placées sur toi sont pharaoniques avant d'obtenir le poste, mais les employés déjà là sont relativement incompétents.

tellement, quand tu lis l'offre de poste tu te dis que jamais tu y arriveras car y'a beaucoup trops de choses, au final tu comprends que c'est juste la rh qui se branle dessus et que tu dois faire 1/10 de ce qu'il y'a marqué

ayaaa à chaque annonce je suis en PLS car je correspond jamais à exactement tout ce qui est demandé, c'est démentiel. Au final, c'est de la branlette.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/03/3/1516203582-risitas-bouche-bee.png

Dans 2 h je passe mon premier entretien d'embauche, je vais en bouffer de la redpillhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png