La SNCF n'arrive plus à recruter !

Le principal problème n'est pas forcément le statut.
Mais plutôt les salaires trop bas face aux contraintes demandées. Ainsi que les sous-effectifs généralisés dans les équipes.
Quand on te dit qu'un dimanche c'est 40€ brut de primes la journée de 8 heures (moins de 100€ nets pour 3 dimanches travaillés dans le mois...)
Et la prime de nuit, 3€ brut de l'heure, c'est pas génial ?

Donc oui, forcément, les recrutements deviennent compliqués.

Le 12 mars 2022 à 13:33:09 :

Le 12 mars 2022 à 13:32:05 :
8 ans qu'ils ont bloqué la grille des salaires...

Ils l'ont changée cette semaine.
Mes vendeurs niveau B et C ont chopé une belle augmentation. Plus de 13€/h pour des vendeurs au guichet c'est pas dégueulasse.

"Mes "vendeurs. ...

J'ai dis que je voulais travailler pour eux pour éviter une amendehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.pngça a marché

Le principal problème n'est pas forcément le statut.
Mais plutôt les salaires trop bas face aux contraintes demandées. Ainsi que les sous-effectifs généralisés dans les équipes.
Quand on te dit qu'un dimanche c'est 40€ brut de primes la journée de 8 heures (moins de 100€ nets pour 3 dimanches travaillés dans le mois...)
Et la prime de nuit, 3€ brut de l'heure, c'est pas génial ?

Donc oui, forcément, les recrutements deviennent compliqués.

Le principal problème n'est pas forcément le statut.
Mais plutôt les salaires trop bas face aux contraintes demandées. Ainsi que les sous-effectifs généralisés dans les équipes.
Quand on te dit qu'un dimanche c'est 40€ brut de primes la journée de 8 heures (moins de 100€ nets pour 3 dimanches travaillés dans le mois...)
Et la prime de nuit, 3€ brut de l'heure, c'est pas génial ?

Donc oui, forcément, les recrutements deviennent compliqués.

Oh ben ça alors. Avec l'inflation actuelle on trouve plus personne pour accepter des horaires de merde en CDD payé à peine plus que le SMIC ? Comme c'est bizarre.

Je bosse à la maintenance (agent SE pour les connaisseur) et oui on galère à recruter. Entre la difficulté à trouver des gens quand ils comprennent que tu dois des fois bosser de nuit, jours fériés, week-end et monter l'astreinte + le fait que les RH ne font pas d'effort non plus (ils ont refuser un pote a moi qui voulait vraiment rentrer car il avait que le BEP élec et pas un bac pro).

Après je pense sincèrement que c'est une stratégie de l'entreprise pour inciter les gens à partir, mes collègues qui sont plus anciens me disent qu'ils ont jamais vu autant de demission qu'actuellement.

Le 16 avril 2022 à 09:57:05 :
Oh ben ça alors. Avec l'inflation actuelle on trouve plus personne pour accepter des horaires de merde en CDD payé à peine plus que le SMIC ? Comme c'est bizarre.

CDD ou même CDI, ça ne se bouscule pas de toutes façons.
Finie l'époque où les gens se mettent ventre à terre pour obtenir un contrat dans une grosse boite.

Le 16 avril 2022 à 09:59:25 :
Je bosse à la maintenance (agent SE pour les connaisseur) et oui on galère à recruter. Entre la difficulté à trouver des gens quand ils comprennent que tu dois des fois bosser de nuit, jours fériés, week-end et monter l'astreinte + le fait que les RH ne font pas d'effort non plus (ils ont refuser un pote a moi qui voulait vraiment rentrer car il avait que le BEP élec et pas un bac pro).

Après je pense sincèrement que c'est une stratégie de l'entreprise pour inciter les gens à partir, mes collègues qui sont plus anciens me disent qu'ils ont jamais vu autant de demission qu'actuellement.

Bizarrement, le direction ne communique pas vraiment sur les chiffres de démission.
Pas étonnant.
En tout cas, le changement est radical entre les cheminots de la génération actuelle et la précédente.

Ils ont du mal a recruter parce qu'ils favorisent à fond les "fils des employés"

Le 16 avril 2022 à 14:03:25 :
Ils ont du mal a recruter parce qu'ils favorisent à fond les "fils des employés"

Cliché des années 1990.
C'est fini tout ça.
Moins de 10% de mes collègues de moins de 40 ans sont enfants de cheminots !

Le 16 avril 2022 à 14:08:42 :

Le 16 avril 2022 à 14:03:25 :
Ils ont du mal a recruter parce qu'ils favorisent à fond les "fils des employés"

Cliché des années 1990.
C'est fini tout ça.
Moins de 10% de mes collègues de moins de 40 ans sont enfants de cheminots !

Oui le cliché tellement daté comme celui du magasin Makro qui fait pareil

Quand tu vas en rendez-vous recrutement et que tu glisses que t'as un oncle qui y bosse, bizarrement le recruteur est gentil avec toi

De toutes façons avec 1 an de période d’essai, t'es vite grillé si t'es juste pistonné sans compétences... à moins d'avoir du piston à tous les niveaux.

C'est pas bien les trains gratuits ?

Ca coute cher quand même

Le 16 avril 2022 à 14:34:29 :
C'est pas bien les trains gratuits ?

Ca coute cher quand même

Tu les utilises quand exactement ?
Parcequ'en semaine tu bosses (pour un salaire faible)

De toutes façons avec 1 an de période d’essai, t'es vite grillé si t'es juste pistonné sans compétences... à moins d'avoir du piston à tous les niveaux.

Conducteur de train c'est peinard ou pas ?

On doit côtoyer beaucoup de collègues ?

Ancien cheminot ingesclave a la SNCF en technicentre TGV ( coef F22 pour ceux de la maison).
J ai ete m expat aux pays bas pour faire le meme taf dans la compagnie nationale la bas et j ai doublé mon salaire, diminué mon temps de travail d'un tiers et mes impots egalement.

De toutes façons avec 1 an de période d’essai, t'es vite grillé si t'es juste pistonné sans compétences... à moins d'avoir du piston à tous les niveaux.

Le 12 mars 2022 à 14:06:21 :

Le 12 mars 2022 à 14:04:47 :

Le 12 mars 2022 à 14:01:40 :

Le 12 mars 2022 à 14:01:18 :

Le 12 mars 2022 à 13:56:41 :

Le 12 mars 2022 à 13:55:21 :
On peut faire quel boulot à la SNCF sans qualification? (licence d'histoire)
Comment postuler?

T'as ton pass valide ?

Non mais ça va se tasser cette histoire. Alors on peut faire quoi comme taf a la sncf, et comment postuler?

Tu as accès à internet jeune gomme.

Bien sur, mais apparement y'a des kheys qui sont de la boite ici, c'est toujours sympa d'avoir un retour..

Les gens dans mon entourage qui y travaillent sont tous passés par le site de recrutement.

Par contre fais bien attention au niveau d'études requis. Si tu as un niveau trop élevé, ils ne peuvent pas te proposer le poste. Tu peux essayer de mentir et ne pas mentionner tes diplômes, mais s'ils les découvrent un jour tu es dans la merde.

Mentir sur son CV par omission
Ce serait une première