Les BOOMERS RAGENT sur la "DEMISSION SILENCIEUSE" des 2000 au TRAVAIL

Le 17 novembre 2024 à 13:33:21 :
Les boomers ont pas entièrement tort, les nouveaux font les malins car ils ont papa et maman derrière en soutien financier. Mais avec le chômage qui va toucher en masses leur papa et maman, ils devront s investir davantage dans le monde du travail.

sa ses bien vrai fini rester maison sur telepjhone plus possible faudra travailler et oui comme nous chacun son tour a médité grosse bises

C’est les symptômes d’une dépression L’OP là.

Mais ouais perso en tant que 2000 je me barre sans jamais laisser de mots et je bloque le numéro.

Je l’ai fais 2-3 fois à chaque fois j’ai plus jamais remis un pied dans le monde de l’esclavag*sme moderne euh travail.

C'est super simple a expliquer, le poste et nul ou mal payer -> osef de se faire virer -> donc osef de ce que pense ton boss de toi.

Reprenez vos études, arrêtez l’intérim

Le 17 novembre 2024 à 13:35:05 :

Le 17 novembre 2024 à 13:33:21 :
Les boomers ont pas entièrement tort, les nouveaux font les malins car ils ont papa et maman derrière en soutien financier. Mais avec le chômage qui va toucher en masses leur papa et maman, ils devront s investir davantage dans le monde du travail.

sa ses bien vrai fini rester maison sur telepjhone plus possible faudra travailler et oui comme nous chacun son tour a médité grosse bises

mais pourquoi tu ecris comme ça
tu as fait une rupture d'anévrisme

Le 17 novembre 2024 à 13:35:06 :
C’est les symptômes d’une dépression L’OP là.

Mais ouais perso en tant que 2000 je me barre sans jamais laisser de mots et je bloque le numéro.

Je l’ai fais 2-3 fois à chaque fois j’ai plus jamais remis un pied dans le monde de l’esclavag*sme moderne euh travail.

40% des travailleux français sont quiet quitters

Après oui, c'est ptet synptome d'une dépression, faut pas oublier que les français sont champions en prenage d'antidépresseurs

Mais c'est un symptome d'une société de merde où le travail ne paie plus, ou tu as aucuen raison de t'investir car tu sais que au mieux on se foutra de ta gueule si tu le fais, etc. etc.

La France est une société de caste et de piston, n'importe qui travaille connait des gens qui gagnent 3-4x plus qu'eux pour faire de la présence parce qu'ils ont sucé les bonnes bites

Encore plus dans le public

Dans un monde pareil, ta's pas envie de taffer sérieusement et t'investir, -et t'es un guginol si tu le fais

Le 17 novembre 2024 à 13:18:03 :

Le 17 novembre 2024 à 13:17:43 :
Pas compris, le post a pour but d'améliorer les conditions de travail des 2000

C'est quoi le problème ?

Premier golem endoctriné https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

Non mais il a raison, t'as pas compris le post en fait.

Le 17 novembre 2024 à 13:35:12 :
C'est super simple a expliquer, le poste et nul ou mal payer -> osef de se faire virer -> donc osef de ce que pense ton boss de toi.

Exactement

Aujourd'hui le monde du travail est coupé en deux entre ceux qui cherchent le job de leurs rêves, galèrent à fond et une fois qu'ils trouvent un truc s'y accrochent comme des dingues, et ceux qui s'en branlent et prennent ce qui passe et s'en foutent de se faire virer car ils savent qu'ils trouveront relativement facilement un job équivalent voire un peu mieux. La "démission silencieuse" c'est juste la deuxième catégorie qui fait sa vie en attendant d'en avoir vraiment marre ou de se faire griller et de devoir aller recommencer ailleurs. La première catégorie reste corvéable à merci et dans les faits se tape généralement le boulot de la deuxième

Le 17 novembre 2024 à 13:21:50 :

Le 17 novembre 2024 à 13:17:43 :
Pas compris, le post a pour but d'améliorer les conditions de travail des 2000

C'est quoi le problème ?

Pas compris non plus

Les boomers ne chialent pas et cherchent la cause pour trouver une solution. Faut croire que ça passe au dessus de la tête des 2000.

Le 17 novembre 2024 à 13:41:56 :

Le 17 novembre 2024 à 13:35:12 :
C'est super simple a expliquer, le poste et nul ou mal payer -> osef de se faire virer -> donc osef de ce que pense ton boss de toi.

Exactement

Aujourd'hui le monde du travail est coupé en deux entre ceux qui cherchent le job de leurs rêves, galèrent à fond et une fois qu'ils trouvent un truc s'y accrochent comme des dingues, et ceux qui s'en branlent et prennent ce qui passe et s'en foutent de se faire virer car ils savent qu'ils trouveront relativement facilement un job équivalent voire un peu mieux. La "démission silencieuse" c'est juste la deuxième catégorie qui fait sa vie en attendant d'en avoir vraiment marre ou de se faire griller et de devoir aller recommencer ailleurs. La première catégorie reste corvéable à merci et d\ns les faits se tape généralement le boulot de la deuxième

Exactement

T'façon faut pas se leurrer

Un excellent travailleur en 2024 c'est un mec qui change de boite tous les 2-3 ans pour un meilleur salaire

La fidélité en entreprise est pas récompensée
L'investissement personnel non plus

Si tu veux une augmentation de salaire tu te barres et tu la demandes à l'entretien d'embauche, point

Le 17 novembre 2024 à 13:35:12 :
C'est super simple a expliquer, le poste et nul ou mal payer -> osef de se faire virer -> donc osef de ce que pense ton boss de toi.

Et le profil du 2000 doit être à chier pour qu'on lui propose au mauvais poste, mal payé. Pire il doit être en vrai galère pour l'accepter.

clé j'ai des nausées quand je vois ce contenu sur linkedin alors sur le fofo...

pour conserver un collaborateur y a aucun secret c'est toujours la même chose depuis le travail existe :

=> charge de travail acceptable
=> salaire compétitif
=> des marques de reconnaissance de ta hiérarchie

Pour les jeunes kheys qui rentrent dans le monde du travail je vous conseille la chaîne de Aldo Sterone QR (et son livre "Toxique" dans un second temps, mais ce type écrit comme il parle donc littérairement c'est nul, et tout ce qu'il raconte si vous avez binge sa chaîne vous connaissez, mais comme il le dit c'est une lecture qui va vous changer la vie )

https://www.youtube.com/@AldoSteroneQA

Il va vous redpill

Après le gars a une vision ultra pessimiste du monde du travail donc je vous conseille de voilà, prenez l'information, gardez-là en tête car le jour où vous subirez une injustice (ça va vous arriver) vous pourrez vous dire "ah tiens aldo sterone en a parlé et il a donné la solution à ce problème"

Mais déprimez pas trop quand même, le monde est pas toujours si sombre

je voie ça comme une méthode permettant d'obtenir une augmentation/promotion quand la voie qui devrait etre normale, c'est à dire celle du mérite et du travail bien fait, est au mieux viciée au pire un mythe dans certaines entreprises

La démission silencieuse est un outil de gestion de carrière très efficace si bien utilisée et c'est ça qui fait rager les boomer et les RH

Le 17 novembre 2024 à 13:44:23 :

Le 17 novembre 2024 à 13:35:12 :
C'est super simple a expliquer, le poste et nul ou mal payer -> osef de se faire virer -> donc osef de ce que pense ton boss de toi.

Et le profil du 2000 doit être à chier pour qu'on lui propose au mauvais poste, mal payé. Pire il doit être en vrai galère pour l'accepter.

Ouais tu décris la situation de millions de travailleur même compétents khey

bah c'est normal en France la meta c'est d'en faire le moins possible
les efforts supplémentaires ont une espérance de gain risible

je plains les managers qui ont une maxi pression pour toucher 200e de plus que les branleurs

Socialisme = smicardisation de la société = décadence

Dans toutes les boites que j’ai fait les personnes de +55 ans c’était inquiétant, j’ai vue des comptables, des responsables qui prenaient une matinée pour écrire un mail.

Au final la quasi totalité du travail est porté par ceux qui arrivent et sont familiarisés avec les nouvelles technologies alors que les vieux cadres sont juste là pour raler que les jeunes sont nuls…

Donc oui, normal que les jeunes quittent les PME et entreprises familiales à gogo, ils touchent rien, font tout le travail

Y a quelques années, tel un vieux con, j'aurais été du côté des boomers mais en fait non. Face à la probable surreprésentation de sociopathes et de cinglés chez les boomers, je préfère encore des quoicoubeh un peu autistes sur les bords à eux.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Méritax, on ne veut pas financer cet EHPAD psychiatrique à ciel ouvert