Un ZOOMER se fait LICENCIÉ pour avoir envoyé un GIF

En plus c'est en interne, qu'est-ce qu'on s'en fout que ça fasse pas pro ? C'est le pire argument. Encore face au client, si l'entreprise a une image de marque, pourquoi pas. Mais en interne, y a rien de pire que cette mentalité de merde.

Le 21 octobre 2024 à 08:05:07 k0nar18 a écrit :

Le 21 octobre 2024 à 08:02:38 PetitPatrick a écrit :
Il devrait dire merci, il va prendre un bon chèque aux prud'hommes et va pouvoir trouver un meilleur taff.

il a pas eu les bons réflexes, il aurait fallu prendre directement contact avec un avocat et un conseiller du salarié syndiqué plutôt que de médiatiser l'affaire en espérant naïvement retourner travailler là bas comme si de rien n'étaishttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

cela dit le motif de licenciement est tellement éclaté au sol qu'il gagnera quand même, il n'est pas trop tardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

T'en fais pas les syndicats sont déjà sur le coup visiblement, il a l'air de très bien savoir ce qu'il fait.

"Selon la représentante du personnel, ce licenciement s’explique car le salarié en question « fait partie des grévistes ». En effet, depuis le 8 mars dernier, une partie des effectifs de Concentrix Compiègne est en « grève illimitée contre les pratiques de la direction et pour des augmentations de salaires »."

"selon Manon Mathieu, élue CGT à Concentrix Compiègne, ces décisions semblent avoir été prises « après que ces salariés aient donné des témoignages pour expliquer leur expérience dans l’entreprise, dans le cadre d’une enquête sur des risques psycho-sociaux »."

https://actu.fr/hauts-de-france/lacroix-saint-ouen_60338/un-salarie-a-t-il-vraiment-ete-licencie-a-cause-d-un-gif-d-homer-simpson-dans-l-oise_61732844.html

Go prud’hommes ça partira sur un licenciement abusif.

Pour ceux qui disent que c’est pas pro, c’était pas une conversation avec des clients ou partenaire, juste une discussion teams en interne où à priori le ton commençait déjà à monter (les autres n’ont pas été sanctionnés de la même manière ?). Il insulte personne avec son gif et ne l’adresse pas à la direction de la boîte, je vois plus ça comme de l’humour.

Le 21 octobre 2024 à 08:08:10 Tanyscha a écrit :
Il attends quoi pour saisir les prud'hommes si la raison n'est pas justifié au lieu de se plaindre à un journal?

S'il est si persuadé que c'est injustifié, non-seulement il peut toucher le chômage sur simple preuve de la plainte à son ex-entreprise, et en plus il peut toucher une indemnité si le juge lui donne raison, de 3 à 10 mois de salaire selon son ancienneté.

Aucune mention d'une plainte en cours.

bah il le dit, il a encore espoir de retourner y travaillerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

faut vraiment pas avoir beaucoup de fierté pour espérer çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

[08:08:32] <Dextre457>

Le 21 octobre 2024 à 08:07:10 :
Je travaille en banque et on s'envoie des gif et des emojis personnalisés. Mais c'est au Luxembourg, on est pas rempli de français frustrés spé boomer triple dosés.

Tu les envoies pas aux RH.

Les mecs n'ont aucune compétence et un peu d'autorité, il suffit de ça pour devenir un tyran.

J'ai un projet avec un des RH, sur teams, si je lui envoie un gif, il va pas me virer.

Mérité il s'est cru sur messenger le mec ?

Le 21 octobre 2024 à 08:07:10 :
Je travaille en banque et on s'envoie des gif et des emojis personnalisés. Mais c'est au Luxembourg, on est pas rempli de français frustrés spé boomer triple dosés.

Là ils ne discutent pas entre collègues mais avec les RH, je te rappelle que personne n'est plus odieux envers les lows que les midwits.https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Mérité

Le 21 octobre 2024 à 08:09:39 :

Le 21 octobre 2024 à 08:05:07 k0nar18 a écrit :

Le 21 octobre 2024 à 08:02:38 PetitPatrick a écrit :
Il devrait dire merci, il va prendre un bon chèque aux prud'hommes et va pouvoir trouver un meilleur taff.

il a pas eu les bons réflexes, il aurait fallu prendre directement contact avec un avocat et un conseiller du salarié syndiqué plutôt que de médiatiser l'affaire en espérant naïvement retourner travailler là bas comme si de rien n'étaishttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

cela dit le motif de licenciement est tellement éclaté au sol qu'il gagnera quand même, il n'est pas trop tardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

T'en fais pas les syndicats sont déjà sur le coup visiblement, il a l'air de très bien savoir ce qu'il fait.

"Selon la représentante du personnel, ce licenciement s’explique car le salarié en question « fait partie des grévistes ». En effet, depuis le 8 mars dernier, une partie des effectifs de Concentrix Compiègne est en « grève illimitée contre les pratiques de la direction et pour des augmentations de salaires »."

"selon Manon Mathieu, élue CGT à Concentrix Compiègne, ces décisions semblent avoir été prises « après que ces salariés aient donné des témoignages pour expliquer leur expérience dans l’entreprise, dans le cadre d’une enquête sur des risques psycho-sociaux »."

https://actu.fr/hauts-de-france/lacroix-saint-ouen_60338/un-salarie-a-t-il-vraiment-ete-licencie-a-cause-d-un-gif-d-homer-simpson-dans-l-oise_61732844.html

Bah oui c'est clairement une punition, les entreprises adore museler leurs employers, ils font de lui l'exemple

Le 21 octobre 2024 à 08:10:15 :

[08:08:32] <Dextre457>

Le 21 octobre 2024 à 08:07:10 :
Je travaille en banque et on s'envoie des gif et des emojis personnalisés. Mais c'est au Luxembourg, on est pas rempli de français frustrés spé boomer triple dosés.

Tu les envoies pas aux RH.

Les mecs n'ont aucune compétence et un peu d'autorité, il suffit de ça pour devenir un tyran.

J'ai un projet avec un des RH, sur teams, si je lui envoie un gif, il va pas me virer.

Tu bosses en banque, ils ont un minimum de respect pour toi.

Si t'étais un larbin à l'usine ils t'imposeraient le respect, leur mépris est infini.

Le 21 octobre 2024 à 08:11:38 RedlInE75 a écrit :

Le 21 octobre 2024 à 08:09:39 :

Le 21 octobre 2024 à 08:05:07 k0nar18 a écrit :

Le 21 octobre 2024 à 08:02:38 PetitPatrick a écrit :
Il devrait dire merci, il va prendre un bon chèque aux prud'hommes et va pouvoir trouver un meilleur taff.

il a pas eu les bons réflexes, il aurait fallu prendre directement contact avec un avocat et un conseiller du salarié syndiqué plutôt que de médiatiser l'affaire en espérant naïvement retourner travailler là bas comme si de rien n'étaishttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

cela dit le motif de licenciement est tellement éclaté au sol qu'il gagnera quand même, il n'est pas trop tardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

T'en fais pas les syndicats sont déjà sur le coup visiblement, il a l'air de très bien savoir ce qu'il fait.

"Selon la représentante du personnel, ce licenciement s’explique car le salarié en question « fait partie des grévistes ». En effet, depuis le 8 mars dernier, une partie des effectifs de Concentrix Compiègne est en « grève illimitée contre les pratiques de la direction et pour des augmentations de salaires »."

"selon Manon Mathieu, élue CGT à Concentrix Compiègne, ces décisions semblent avoir été prises « après que ces salariés aient donné des témoignages pour expliquer leur expérience dans l’entreprise, dans le cadre d’une enquête sur des risques psycho-sociaux »."

https://actu.fr/hauts-de-france/lacroix-saint-ouen_60338/un-salarie-a-t-il-vraiment-ete-licencie-a-cause-d-un-gif-d-homer-simpson-dans-l-oise_61732844.html

Bah oui c'est clairement une punition, les entreprises adore museler leurs employers, ils font de lui l'exemple

Y'en a deux autres qui dérangeaient et qui se sont fait virer pour des raisons farfelues.

A priori ils vont vite découvrir qu'aux prudhommes le salarié licencié gagne 9 fois sur 10 avec des raisons de licenciement bcp moins litigieuses que celles la.

La meuf qui l'a viré pour faute grave en mettant ce motif niveau intelligence on est proche de l'élite la.

Le 21 octobre 2024 à 08:10:15 :

Le 21 octobre 2024 à 08:08:10 Tanyscha a écrit :
Il attends quoi pour saisir les prud'hommes si la raison n'est pas justifié au lieu de se plaindre à un journal?

S'il est si persuadé que c'est injustifié, non-seulement il peut toucher le chômage sur simple preuve de la plainte à son ex-entreprise, et en plus il peut toucher une indemnité si le juge lui donne raison, de 3 à 10 mois de salaire selon son ancienneté.

Aucune mention d'une plainte en cours.

bah il le dit, il a encore espoir de retourner y travaillerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

faut vraiment pas avoir beaucoup de fierté pour espérer çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

C'est effectivement possible de réintégrer l'entreprise après décision de justice en sa faveur, avec maintien du salaire et ancienneté, et ça évite de payer l'indemnité pour licenciement abusif, mais faut que les deux parties (Entreprise et salarié) soient d'accord et avec accord du juge.

Vu que l'entreprise voulait certainement le virer pour des raisons syndicales c'est pas gagné.

Vous devez apprendre à respecter les RH

Le 21 octobre 2024 à 08:10:15 :

[08:08:32] <Dextre457>

Le 21 octobre 2024 à 08:07:10 :
Je travaille en banque et on s'envoie des gif et des emojis personnalisés. Mais c'est au Luxembourg, on est pas rempli de français frustrés spé boomer triple dosés.

Tu les envoies pas aux RH.

Les mecs n'ont aucune compétence et un peu d'autorité, il suffit de ça pour devenir un tyran.

J'ai un projet avec un des RH, sur teams, si je lui envoie un gif, il va pas me virer.

C'est surtout la liberté d'expression, de plus les gifs ne sont pas externes à l'outil (teams)

Le 21 octobre 2024 à 08:13:16 amroth64 a écrit :
A priori ils vont vite découvrir qu'aux prudhommes le salarié licencié gagne 9 fois sur 10 avec des raisons de licenciement bcp moins litigieuses que celles la.

La meuf qui l'a viré pour faute grave en mettant ce motif niveau intelligence on est proche de l'élite la.

exa ça + l'image publique désastreuse que ça va faire à cette entreprise woke inhumaine, ça leur fera les piedshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Le 21 octobre 2024 à 08:13:16 :
A priori ils vont vite découvrir qu'aux prudhommes le salarié licencié gagne 9 fois sur 10 avec des raisons de licenciement bcp moins litigieuses que celles la.

La meuf qui l'a viré pour faute grave en mettant ce motif niveau intelligence on est proche de l'élite la.

La RH gagnera, j'espère

Ayaaaao!

Le 21 octobre 2024 à 08:13:46 Tanyscha a écrit :

Le 21 octobre 2024 à 08:10:15 :

Le 21 octobre 2024 à 08:08:10 Tanyscha a écrit :
Il attends quoi pour saisir les prud'hommes si la raison n'est pas justifié au lieu de se plaindre à un journal?

S'il est si persuadé que c'est injustifié, non-seulement il peut toucher le chômage sur simple preuve de la plainte à son ex-entreprise, et en plus il peut toucher une indemnité si le juge lui donne raison, de 3 à 10 mois de salaire selon son ancienneté.

Aucune mention d'une plainte en cours.

bah il le dit, il a encore espoir de retourner y travaillerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

faut vraiment pas avoir beaucoup de fierté pour espérer çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

C'est effectivement possible de réintégrer l'entreprise après décision de justice en sa faveur, avec maintien du salaire et ancienneté, et ça évite de payer l'indemnité pour licenciement abusif, mais faut que les deux parties (Entreprise et salarié) soient d'accord et avec accord du juge.

Vu que l'entreprise voulait certainement le virer pour des raisons syndicales c'est pas gagné.

Je pense surtout qu'il essaye d'avoir le discours le plus lisse possible question d'image mais dans le fond il doit être très content de pouvoir se barrer avec un chèque, ça passe juste moins bien de communiquer dans les journaux en disant "j'espère leur tirer le plus possible aux prud'hommes".

Bordel les sous hommes de ce forum qui disent mérité
La mentalité des français qui s'offusquent pour un GIF bordel

Il rate rien de toute manière