Ils persistent sur le 0 full télétravail

Si c'est pour faire du full remote, pourquoi prendre un français ?

Le 11 avril 2024 à 11:39:20 :
"congés illimités"
C'est quoi ce délire

Tu prends le taf et tu pose 365 jours de congés par an, c'est un cheat

Congés =/= congés payés
Puis les congés sont illimités mais les deadlines sont fixes, si t'es pas productif tu te fais dégager sans vergogne

en vrai ca a l'air cool bon salaire, congé illimité, horaire libre

Ma boite préfère payer le taxi, chaque jour, aux salariés rqth chaque jour plutôt que de leur accorder le télétravail.

Les employeurs aiment vraiment pas le télétravail

Le 11 avril 2024 à 11:51:08 :
Ma boite préfère payer le taxi, chaque jour, aux salariés rqth chaque jour plutôt que de leur accorder le télétravail.

Les employeurs aiment vraiment pas le télétravail

Parce qu'accorder le télétravail aux rqth ça serait ouvrir la boite de Pandore du full remote

c'est un remake de fight club ? la photo du boss ?

c'est ça le monde du travail dans le tertiaire en 2k24 big 25 ?

Putain j'suis bien dans le btp vieux

faudrait leurs mettre des coups de poing pour leurs arrogance non ? J'tiendrais pas 5 min dans cet univers

Le 11 avril 2024 à 12:05:10 :
c'est ça le monde du travail dans le tertiaire en 2k24 big 25 ?

Putain j'suis bien dans le btp vieux

Oui

Le 11 avril 2024 à 11:20:44 ALDNOAH a écrit :
57-67K€/an de package pour 2 ans d’XP

El famoso package

c est pas honnete comme propal ?https://image.noelshack.com/fichiers/2019/18/5/1556901355-crevindiou.png

Le 11 avril 2024 à 11:39:11 :
On ne peut malheureusement pas être payé 3k net à 35h et ne rien foutre

rassure toi comme tu peux

J'accepte que full remote perso, c'est non négociable

La réalité c'est qu'ils sont très sélectif

En deux ans elle a je crois reçu 1500 personnes en entretien, dans une si petite boîte c'est délirant

Les tests techniques sont sûrement trop duron peut s'interroger sur la pertinence parfois de ces tests

Accessoirement le processus est interminable, 2 tests techniques et quelque chose comme trois entretiens

Pourquoi aller bosser à Montpellier quand tu peux être en PACA ou à l'autre bout du monde au soleil si t'as du full télétravail

Le 11 avril 2024 à 11:40:37 :
Si c'est pour faire du full remote, pourquoi prendre un français ?

le décalage horaire , la barrière de la langue; les problèmes culturels....
Et non ce ne sont pas des "petits" problèmes...

Le 11 avril 2024 à 11:51:08 :
Ma boite préfère payer le taxi, chaque jour, aux salariés rqth chaque jour plutôt que de leur accorder le télétravail.

Les employeurs aiment vraiment pas le télétravail

Ca devient pathétique quand ensuite tu vois leur site internet qui se vante de leur éco-responsabilité , du développement durable, d'être certifiés au normes green-machin-truc pour un monde meilleur

Le 11 avril 2024 à 12:23:26 :

Le 11 avril 2024 à 11:40:37 :
Si c'est pour faire du full remote, pourquoi prendre un français ?

le décalage horaire , la barrière de la langue; les problèmes culturels....
Et non ce ne sont pas des "petits" problèmes...

Je connais un paquet de boîtes (y compris des boîtes avec un impact mondial) qui s'étaient laissées tenter par les sirènes de l'offshore et qui en sont revenues la queue entre les jambes.
Ce qui marche mieux, pour l'instant, c'est l'Europe centrale, beaucoup plus proche à tous les niveaux et un compromis satisfaisant.

60K avec 2 ans d’XP à Montpellierhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/05/1486215313-sans-titre-20-5.png

Je pense que je vais changer de secteur, le réseau chez Huawei ça paie 50k à 4 ans d’xp en ingénieur après-vente.

Le 11 avril 2024 à 12:23:26 :

Le 11 avril 2024 à 11:40:37 :
Si c'est pour faire du full remote, pourquoi prendre un français ?

le décalage horaire , la barrière de la langue; les problèmes culturels....
Et non ce ne sont pas des "petits" problèmes...

Si tu prends un indien certes. Mais avec un marocain par exemple beaucoup moins de problème. Surtout s'il a déjà travaillé ici.

Le full remote ça pose aussi des problèmes évidents.

Le 11 avril 2024 à 12:27:03 :

Je connais un paquet de boîtes (y compris des boîtes avec un impact mondial) qui s'étaient laissées tenter par les sirènes de l'offshore et qui en sont revenues la queue entre les jambes.
Ce qui marche mieux, pour l'instant, c'est l'Europe centrale, beaucoup plus proche à tous les niveaux et un compromis satisfaisant.

De mon xp oui c'est encore là que ca se passe le mieux
Après le décalage horaire te fais quand même forcément au moins chié 2 fois dans la journée avec la pose déjeuner
Et surtout comme partout avec le offshore , ils sont pas idiots.... ils savent trés bien que si on les embauche c'est parcequ'ils sont tiermondialisé et non parcequ'on les aime... Du coup ne t'attend pas à en retour à des miracles...