Le 10 octobre 2023 à 14:52:52 :
Le 10 octobre 2023 à 14:42:07 :
Le 10 octobre 2023 à 14:40:02 :
Je travaille en indus et je ne suis pas étonné, je vois relativement peu de rotation dans les achats (ou ça tourne en interne d'un service à l'autre).
Et la proportion d'acheteur est relativement faible par rapport aux autres postes.
Comme un VDD l'a dit, regarde chez les sociétés de prestation, c'est typiquement le genre de poste qui passe assez facilement sur presta chez les industriels.
Comment t'as eu ton premier taff ?
Beaucoup de gens disent que y'a bcp de besoins en achats... du coup j'sais pas, moi j'en ai pas l'impression, les offres qu'il y a recherchent surtout des gens assez expérimentés (>5 ans) et dès que y'a une offre de junior elle est prise d'assaut
Alors moi je suis Ingé, pas acheteur mais j'ai souvent travaillé en étroite collaboration avec eux donc je vois à peu près comment le bordel fonctionne.
Des besoins oui il y en a mais c'est assez batard, j'ai vu pas mal de services qui avait besoin d'acheteurs mais pas forcément 7j/7, du coup c'est plus simple de prendre des prestas et de répartir sur plusieurs services. Et en plus ça coûte moins cher
J'ai même vu des acheteurs qui faisait moitié acheteur/moitié RH, suivi équipe, plannings, etc.
Mais bref le but ce n'est pas de te décourager Pour ton histoire d'ancienneté, n'hésites pas à postuler quand même aux offre, même si tu ne rentres pas dans le critère d'ancienneté, c'est fait exprès.
Les achats c'est considéré comme un domaine un peu "chaud", faut pas avoir froid aux yeux face aux fournisseurs, du coup je pense que c'est orienté "expérience", pour éviter que la boite prenne un petit jeune qui se fera rouler dessus.
Après je comprends pas trop quand tu parles de "besoins ponctuels", dans le sens où les achats c'est aussi un suivi d'objectifs, de relations que tu vas construire avec les fournisseurs, de suivis de contrats etc...