A mon taf ils se chient tous dessus :rire:
j'ai tout lu et GG 
Le 17 septembre 2023 à 10:41:29 :
Le 17 septembre 2023 à 10:41:03 :
Le 17 septembre 2023 à 10:38:45 :
L'OP a des valeursOui, couler la boite ou plus précisément l'enfoncer encore plus quand elle est en difficulté. Ça s'appelle "cracher dans la soupe", et tous ses autres éventuels employeurs seront rapidement au courant.
ton qi ?
Certainement plus élevé qu'un HSE qui aide un blessé à monter un dossier pour charger son entreprise.
C'est toujours pareil dans ces entreprises.
Je bossais dans un entrepôt de logistique où on avait tous des chariots électriques puissants. Le discours officiel c'était "Surtout la priorité c'est aucun accident, la sécurité avant tout".
Et derrière les chefs, les sous-chefs, absolument tous ceux qui avaient la moindre once de pouvoir mettaient une pression monstre pour que la cadence soit toujours plus rapide, si un jour on faisait moins bien que le précédent on nous disait immédiatement que c'était pas acceptable 
Et pour répondre à leurs exigences tu es OBLIGE de prendre des risques et donc de potentiellement provoquer des accidents, c'est impossible de concilier les deux
Et bien sûr, dès qu'il y avait un incident: "C'est votre faute, vous avez pas appliqué le protocole de sécurité sur lequel on ferme les yeux 99% du temps parce que sinon vous iriez trop lentement "
Des ordures
Le 17 septembre 2023 à 10:38:28 :
Le 17 septembre 2023 à 10:31:35 :
Le 17 septembre 2023 à 10:25:39 :
Un type dans l'atelier s'est blessé, il y a eu les pompiers puis l'OPJ et le lendemain l'inspecteur du travail.Je suis alternant en HSE pour une LP et je saoulait tout le monde avec les plans de prévention, les protocoles de sécurité, les machines dangereuses et pas aux normes etc....
J'ai été dans le bureau du directeur il y a quelques mois pour lui dire que rentrer dans une machine en marche c'était dangereux, j'ai dis aux gars d'utiliser le droit de retrait et le droit d'alerte etc...
Le directeur m'avait reconvoquer pour me dire d'arrêter et il m'a dit "tu veux que je fasse quoi ? Que je ferme la boutique ?"
Maintenant ils essaient de mettre tout sur le dos de l'opérateur sauf que j'avais dis à certains de prendre des photos au cas où il y aurait un problème.
Résultat s'ils te tentent de mettre un avertissement ou de viré le gars qui s'est blessé, il a de bonnes photos compromettantes
J'ai même eu un chef qui m'a dit, on ne te prenait pas au sérieux mais tout ce que tu disais depuis 1 an, l'inspecteur du travail a dit la même chose.
Dans les bureaux ça parle mais pourquoi les machines de sont pas aux normes etc...
J'ai expliqué les responsabilités et les peines encourues par le directeur qui est le responsable pénalement et il a tiré une sale gueule.
J'ai précisé qu'au prochain accident du travail mis en cause par une machine dangereuse que ça ira au pénal et qu'il risque même la prison si c'est un accident grave + amende a titre personnel.
J'ai mis un coup de pression dans les bureaux en disant qu'ils pourraient se retrouver au chômage si la boîte ferme si ça continue, mon contrat s'arrête là semaine prochaine donc moi osef.
La direction n'a pas compris qu'il faut une mise au norme complète de la machine alors qu'ils n'ont réglé qu'en partie la zone de la machine incriminé.
Désolé du pavé les kheys.
Tres bien fait khey.
Surtout garde toutes les photos et n'oublie pas de temoigner en faveur du blessé, il aura besoin de toi.
Et tout ça c'est la faute de l'employeur. Si tu as des mails aussi ou tu indiques ça garde les au chaud + faites temoigner un max de pzrsonnes.
Le 17 septembre 2023 à 10:33:24 :
Surtout demande au blessé qu'il se rapproche d'un avocat du droit du travail+ syndicat + il demande de l'argent, il pourra chopper mini 100k 1ux tribunaux avec quelques temoignages et photos/videos du manque de procedures et de la mise en danger.C'est déjà fait, je suis en contact avec lui mais il a l'inspecteur du travail qui va le convoqué pour lui dire ses droits + avoir son témoignage.
Oui après l'opérateur n'est pas comme ça mais si on lui chie dans les bottes, je lui ai dit de ne pas hésiter à les foutres dans la merde.
Le responsable du groupe a même dit que le CSE n'a pas besoin d'être là
Ils sont complètement débiles.
Deja 1 :
- inspection du travail c'est vien MAIS qu'il se fasse accompagner par un syndicat comme la CGT si il y en a pas dans ta boite,, il faut se rapprocher du bureau central de la CGT de la region.
2 - contacter un avocat specialiste en droit du travail/accident du travail. La CGT a de tres bons avocats partenaires quasi gratuit pour de grosses procedures.
3 - il devra preparer son discours (ne pas etre dans l'improvisation). Il devra pointer tout lees vices de la boite en tterme de securite et indiquer que vous aviez deja prevenu la boite a plusieurs reprises et que vous avez plusieurs temoins.
4 - il devra demmander a se faire dedommager, que ce soit lassurance de la boite ou la boite quelqu'in doit compenser le prejudicee subit et ca c'est aux prudhommes ou du moins les attaquer apres la boite propossera surement a lamiable 100k ou 200k...
Bref, cest une opportunité dune vie, ne le laisse pas passé a coté.
Le 17 septembre 2023 à 10:42:45 :
Le 17 septembre 2023 à 10:41:29 :
Le 17 septembre 2023 à 10:41:03 :
Le 17 septembre 2023 à 10:38:45 :
L'OP a des valeursOui, couler la boite ou plus précisément l'enfoncer encore plus quand elle est en difficulté. Ça s'appelle "cracher dans la soupe", et tous ses autres éventuels employeurs seront rapidement au courant.
ton qi ?
Certainement plus élevé qu'un HSE qui aide un blessé à monter un dossier pour charger son entreprise.
ok j'ai compris le niveau
pas trop chiant de baver non stop ?
Le 17 septembre 2023 à 10:41:03 ThaisFessCuFion a écrit :
Le 17 septembre 2023 à 10:38:45 :
L'OP a des valeursOui, couler la boite ou plus précisément l'enfoncer encore plus quand elle est en difficulté. Ça s'appelle "cracher dans la soupe", et tous ses autres éventuels employeurs seront rapidement au courant.
et tu changeras d'avis quand tu connaitras qqun victime d'un accident du travail étonnamment
Le 17 septembre 2023 à 10:42:45 :
Le 17 septembre 2023 à 10:41:29 :
Le 17 septembre 2023 à 10:41:03 :
Le 17 septembre 2023 à 10:38:45 :
L'OP a des valeursOui, couler la boite ou plus précisément l'enfoncer encore plus quand elle est en difficulté. Ça s'appelle "cracher dans la soupe", et tous ses autres éventuels employeurs seront rapidement au courant.
ton qi ?
Certainement plus élevé qu'un HSE qui aide un blessé à monter un dossier pour charger son entreprise.
Le 17 septembre 2023 à 10:42:41 :
Bravo khey, c'est la norme (si je puis dire) dans pas mal d'entreprises malheureusement de ne pas respecter les normes en mettant en danger les sans-dents tout en se cachant les yeux avec les mains
Et dire que certains veulent interdire les syndicats
Avec l'excuse préférée du patron: "LA BOITE N'A PAS LES MOYENS on va coulereuuuuhhhh
Par contre pour manger tous les jours au restau en mettant la note sur les frais de boite c'est pas grave, là il y a les moyens
Le 17 septembre 2023 à 10:39:54 :
Non t'inquiète ton directeur risque rien en réalité même si les protocole de sécurité et prévention des risques professionnelle sont absolument pas respecté et que ça provoque un incident grave ce sera surtout la société qui va perdre de l'argent
Si c'est le responsable pénalement, le DG lui a fait signer une délégation de pouvoir.
Donc il est responsable pénalement voir en civil en cas de dépôt de plainte.
Le 17 septembre 2023 à 10:41:03 :
Le 17 septembre 2023 à 10:38:45 :
L'OP a des valeursOui, couler la boite ou plus précisément l'enfoncer encore plus quand elle est en difficulté. Ça s'appelle "cracher dans la soupe", et tous ses autres éventuels employeurs seront rapidement au courant.
Mettre les types en danger et ne jamais écouter leur revendications en terme de sécurité car ça coûte cher et après ça vient annoncé les millions de bénéfices 
Et osef je go fonction publique.
Bref, cest une opportunité dune vie, ne le laisse pas passé a coté.
L'opportunité d'une vie de se blacklister complètement
Le 17 septembre 2023 à 10:46:19 :
Le 17 septembre 2023 à 10:44:43 :
je vais go fonction publique en préventeur et pourquoi pas inspection du travail après plusieurs années d'expériences.
Ça va te faire bizarre quand tu vas réaliser que les inspecteurs du travail et les dirigeants d'entreprises sont en fait de mèche et se tapent dans le dos en loge.
ah meme pour ca il y a un complot ?
pourquoi il y a toujours un illuminé qui se pointe?
Oui oui, la France n'est pas du tout le pays de la corruption et des arrangements, et surtout pas dans le domaine de l'entrepreneuriat.
Et c'est moi l'illuminé
Le 17 septembre 2023 à 10:25:39 :
Un type dans l'atelier s'est blessé, il y a eu les pompiers puis l'OPJ et le lendemain l'inspecteur du travail.Je suis alternant en HSE pour une LP et je saoulait tout le monde avec les plans de prévention, les protocoles de sécurité, les machines dangereuses et pas aux normes etc....
J'ai été dans le bureau du directeur il y a quelques mois pour lui dire que rentrer dans une machine en marche c'était dangereux, j'ai dis aux gars d'utiliser le droit de retrait et le droit d'alerte etc...
Le directeur m'avait reconvoquer pour me dire d'arrêter et il m'a dit "tu veux que je fasse quoi ? Que je ferme la boutique ?"
Maintenant ils essaient de mettre tout sur le dos de l'opérateur sauf que j'avais dis à certains de prendre des photos au cas où il y aurait un problème.
Résultat s'ils te tentent de mettre un avertissement ou de viré le gars qui s'est blessé, il a de bonnes photos compromettantes
J'ai même eu un chef qui m'a dit, on ne te prenait pas au sérieux mais tout ce que tu disais depuis 1 an, l'inspecteur du travail a dit la même chose.
Dans les bureaux ça parle mais pourquoi les machines de sont pas aux normes etc...
J'ai expliqué les responsabilités et les peines encourues par le directeur qui est le responsable pénalement et il a tiré une sale gueule.
J'ai précisé qu'au prochain accident du travail mis en cause par une machine dangereuse que ça ira au pénal et qu'il risque même la prison si c'est un accident grave + amende a titre personnel.
J'ai mis un coup de pression dans les bureaux en disant qu'ils pourraient se retrouver au chômage si la boîte ferme si ça continue, mon contrat s'arrête là semaine prochaine donc moi osef.
La direction n'a pas compris qu'il faut une mise au norme complète de la machine alors qu'ils n'ont réglé qu'en partie la zone de la machine incriminé.
Désolé du pavé les kheys.
Fais gaffe à pas te faire baiser avec une quelconque délégation par ton directeur, même si il a une obligation de moyens a te fournir.
Mais bordel faire de la prod avec des machines pas aux normes sans que personne se pose de questions, c'est fort
même si j'ai fait un DUT HSE c'est la raison pour laquelle j'ai décidé de ne pas en faire mon métier, tu comprends vite que la hiérarchie n'est pas sur la même longueur d'onde que toi 
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