J’ai menti sur mon CV mais j’ai passer les Process…

Et on fait comment quand on a un trou de 5 ans ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/10/1488986996-1474488424-img6.png

j'ai menti pour bosser à burger king, ils vont pas contrôler les kheys ?

Le 31 juillet 2023 à 11:02:01 :

Le 31 juillet 2023 à 10:57:06 :

Le 31 juillet 2023 à 10:50:45 :

[10:49:20] <Carchatalseum>

Le 31 juillet 2023 à 10:47:36 :
Pourquoi ils demandent tout ça ?

BAH jme demande la meme chose.... Ils demandent quoi en tant normal ceux qui embauchent?

Ça dépend les boîtes

Perso j'ai eu un background check j'ai du donner toutes mes attestations d'anciens boulots + contact des supérieurs + contact RH

+ Diplômes etc

je suis dans les ressources humaines (je ne fais pas de recrutement).
Mais les trucs du genre "j'ai été obligé de donner tel document" c'est de la pipe.

Y'a aucune obligation mise à part la CNI et la carte vitale.

les entreprises qui demandent autant d'info comme tu les cite sont des entreprises de merde.
Meme si on vous demande "donnez moi le nom de votre ancien manager, on va le contacter" tu peux refuser.

Y'a des entreprises (comme la mienne actuellement) où aucun salarié n'a le droit de donner des infos aux futures entreprises d'un salarié qui a postulé ailleurs (sauf la date de début et l'intitulé de son poste)

la fiche de paie, c'est surtout pour ne pas te donner un salaire plus elevé que tu n'avais dans ce cas : l'entreprise est une merde sans nom.

y'a que le diplome qui est utile (logique). Le reste tu leur dit d'aller cordialement se faire enc

Vraiment?? Normalement c'est juste RIB+ carte vitale?

Tu pense que jpeux negocier directement avec le chef avec qui jetait en entretien?

oui le RIB aussi evidemment.

Bah si tu dis au chef "je peux donner que tels documents ?" il va avoir un soupçon contre toi.

Dis lui juste que t'as toutes tes affaires dans les cartons, que tu les donne au plus vite. Lui, il s'en foutera. Les RH sont des grosses merdes dans 90% des cas et des casses couilles.

Le 31 juillet 2023 à 11:02:11 :

Le 31 juillet 2023 à 10:50:32 :
Déjà t’as pas à donner tes anciennes fiches de paie. C’est personnel, ça regarde que toi et ça doit aucunement être un élément de calcul pour le salaire qu’ils doivent te proposer, qui lui doit être choisi en fonction de tes compétences et expériences.

Ceci, ils demandent juste pour te baiser sur le salaire

le salaire est deja fixée depuis. rien a voir

Le 31 juillet 2023 à 11:04:32 :

Le 31 juillet 2023 à 11:02:01 :

Le 31 juillet 2023 à 10:57:06 :

Le 31 juillet 2023 à 10:50:45 :

[10:49:20] <Carchatalseum>

> Le 31 juillet 2023 à 10:47:36 :

>Pourquoi ils demandent tout ça ?

BAH jme demande la meme chose.... Ils demandent quoi en tant normal ceux qui embauchent?

Ça dépend les boîtes

Perso j'ai eu un background check j'ai du donner toutes mes attestations d'anciens boulots + contact des supérieurs + contact RH

+ Diplômes etc

je suis dans les ressources humaines (je ne fais pas de recrutement).
Mais les trucs du genre "j'ai été obligé de donner tel document" c'est de la pipe.

Y'a aucune obligation mise à part la CNI et la carte vitale.

les entreprises qui demandent autant d'info comme tu les cite sont des entreprises de merde.
Meme si on vous demande "donnez moi le nom de votre ancien manager, on va le contacter" tu peux refuser.

Y'a des entreprises (comme la mienne actuellement) où aucun salarié n'a le droit de donner des infos aux futures entreprises d'un salarié qui a postulé ailleurs (sauf la date de début et l'intitulé de son poste)

la fiche de paie, c'est surtout pour ne pas te donner un salaire plus elevé que tu n'avais dans ce cas : l'entreprise est une merde sans nom.

y'a que le diplome qui est utile (logique). Le reste tu leur dit d'aller cordialement se faire enc

Vraiment?? Normalement c'est juste RIB+ carte vitale?

Tu pense que jpeux negocier directement avec le chef avec qui jetait en entretien?

oui le RIB aussi evidemment.

Bah si tu dis au chef "je peux donner que tels documents ?" il va avoir un soupçon contre toi.

Dis lui juste que t'as toutes tes affaires dans les cartons, que tu les donne au plus vite. Lui, il s'en foutera. Les RH sont des grosses merdes dans 90% des cas et des casses couilles.

Ah je sent que l'agence de recrutement va pas lacher l'affaire...

Le 31 juillet 2023 à 11:04:40 :

Le 31 juillet 2023 à 11:02:11 :

Le 31 juillet 2023 à 10:50:32 :
Déjà t’as pas à donner tes anciennes fiches de paie. C’est personnel, ça regarde que toi et ça doit aucunement être un élément de calcul pour le salaire qu’ils doivent te proposer, qui lui doit être choisi en fonction de tes compétences et expériences.

Ceci, ils demandent juste pour te baiser sur le salaire

le salaire est deja fixée depuis. rien a voir

C'est surtout que les agences de recrutement doivent avoir des "partenariats" avec certaines entreprises et que ça peut leur faire défaut si des candidats bancals sont recrutés. Donc ils tentent de tout vérifier en amont. Du moins c'est comme ça que je l'analyse

Sinon l'op, pourquoi tu les ghost pas ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/10/1488986996-1474488424-img6.png

Comment je vais trouver un taff les gars.. Si je ment pas sur mon CV...

sur Indeed c'est plein d'agence de recrutement plutot que directement l'employeur...

Le 31 juillet 2023 à 11:08:15 :

Le 31 juillet 2023 à 11:04:40 :

Le 31 juillet 2023 à 11:02:11 :

Le 31 juillet 2023 à 10:50:32 :
Déjà t’as pas à donner tes anciennes fiches de paie. C’est personnel, ça regarde que toi et ça doit aucunement être un élément de calcul pour le salaire qu’ils doivent te proposer, qui lui doit être choisi en fonction de tes compétences et expériences.

Ceci, ils demandent juste pour te baiser sur le salaire

le salaire est deja fixée depuis. rien a voir

C'est surtout que les agences de recrutement doivent avoir des "partenariats" avec certaines entreprises et que ça peut leur faire défaut si des candidats bancals sont recrutés. Donc ils tentent de tout vérifier en amont. Du moins c'est comme ça que je l'analyse

C'est exactement ca a mon avis...

En l'état ton employeur à le droit de te demander ces pièces là pour vérifier la véracité des propos... et c'est bien légal comme demander avec ton consentement le nom de ton ancienne entreprise, référent/contact... bien que je l'ai jamais eu en entretien et tu as tout à fait le droit de refuser

Perso durant tout mes entretiens j'ai eu juste à fournir la copie de mes diplôme (normal) rib, carte vital truc purement administratif, le salaire étant déjà indiqué dans l'annonce, échangé durant l'entretien etc... jamais on m'a demander ma fiche de salaire et si on me l'avait demandé j'aurai refusé, bien qu'il faut savoir que tu te prends un strike dans 99% des cas et que tu perd ta potentiel chance

Le 31 juillet 2023 à 10:50:25 :
ghost ou dis que t'as trouvé mieux ailleurs

[11:08:15] <mecnondesco>

Le 31 juillet 2023 à 11:04:40 :

Le 31 juillet 2023 à 11:02:11 :

Le 31 juillet 2023 à 10:50:32 :
Déjà t’as pas à donner tes anciennes fiches de paie. C’est personnel, ça regarde que toi et ça doit aucunement être un élément de calcul pour le salaire qu’ils doivent te proposer, qui lui doit être choisi en fonction de tes compétences et expériences.

Ceci, ils demandent juste pour te baiser sur le salaire

le salaire est deja fixée depuis. rien a voir

C'est surtout que les agences de recrutement doivent avoir des "partenariats" avec certaines entreprises et que ça peut leur faire défaut si des candidats bancals sont recrutés. Donc ils tentent de tout vérifier en amont. Du moins c'est comme ça que je l'analyse

Ils ont qu'à faire des entretiens avec des mecs du technique et pas des attardés qui te demanderont quelles sont tes qualités et tes défauts. Et t'as un truc magique qui s'appelle la période d'essai aussi.

Le 31 juillet 2023 à 11:08:50 :
Comment je vais trouver un taff les gars.. Si je ment pas sur mon CV...

sur Indeed c'est plein d'agence de recrutement plutot que directement l'employeur...

Bah y a mentir et mentir quoi... tu peut arrondir les angles sur un cv mais tu peux pas tout inventé non plus... faut être cohérent... j'avais eu un collègue s'inventant des compétences en lien MPLS etc... le mec après 3 semaine bye bye c'est trop visible faut être cohérent

Le 31 juillet 2023 à 11:08:45 :
Sinon l'op, pourquoi tu les ghost pas ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/10/1488986996-1474488424-img6.png

Parceque c'est la 1ere fois que jvai aussi loin dans un process... je suis triste

Bah Photoshop le low

Fais le mort si tu veux pas être dans la merde totale

J’ai bossé chez Alten kheyou je t’explique.

Le 31 juillet 2023 à 10:44:31 :
Voilà ce qui se passe désormais… ils sont prêt à me prendre mais me demande

Certificat de travail de mon ancien poste

tu le donnes pas, si tu l’a pas ou qu’il est faux.

Fiche de salaire de decembre

c’est pour t’entuber sur la négociation, donne pas et dis que tu vois pas en quoi c’est pertinent.

Diplome

Si tu la donne le, si tu l’a pas. Ils pourront te licencier un jour car tu as mentis mais bon peu de risque si tu bosses bien.

Le reste c’est pièce d’identité ect…

Je suis mort on demande vraiment tout lorsqu’on est embauché ? ou c’est parce que c’est une agence de recrutement qui m’a contacté ?

Si vous pensez sérieusement que des branl***** de RH vont vérifier quoi que ce soit

Le 31 juillet 2023 à 11:11:02 :

Le 31 juillet 2023 à 11:08:50 :
Comment je vais trouver un taff les gars.. Si je ment pas sur mon CV...

sur Indeed c'est plein d'agence de recrutement plutot que directement l'employeur...

Bah y a mentir et mentir quoi... tu peut arrondir les angles sur un cv mais tu peux pas tout inventé non plus... faut être cohérent... j'avais eu un collègue s'inventant des compétences en lien MPLS etc... le mec après 3 semaine bye bye c'est trop visible faut être cohérent

Mais mec le taff qu'ils proposent ils me forment 3 semaine faut juste etre a l'aise en relationnel

[10:57:06] <anusEnorme>

Le 31 juillet 2023 à 10:50:45 :

[10:49:20] <Carchatalseum>

Le 31 juillet 2023 à 10:47:36 :
Pourquoi ils demandent tout ça ?

BAH jme demande la meme chose.... Ils demandent quoi en tant normal ceux qui embauchent?

Ça dépend les boîtes

Perso j'ai eu un background check j'ai du donner toutes mes attestations d'anciens boulots + contact des supérieurs + contact RH

+ Diplômes etc

je suis dans les ressources humaines (je ne fais pas de recrutement).
Mais les trucs du genre "j'ai été obligé de donner tel document" c'est de la pipe.

Y'a aucune obligation mise à part la CNI et la carte vitale.

les entreprises qui demandent autant d'info comme tu les cite sont des entreprises de merde.
Meme si on vous demande "donnez moi le nom de votre ancien manager, on va le contacter" tu peux refuser.

Y'a des entreprises (comme la mienne actuellement) où aucun salarié n'a le droit de donner des infos aux futures entreprises d'un salarié qui a postulé ailleurs (sauf la date de début et l'intitulé de son poste)

la fiche de paie, c'est surtout pour ne pas te donner un salaire plus elevé que tu n'avais dans ce cas : l'entreprise est une merde sans nom.

y'a que le diplome qui est utile (logique). Le reste tu leur dit d'aller cordialement se faire enc

Aucune obligation

Mais dans ce cas là aucune obligation pour eux de te prendre

J'ai pas eu à donner les fiches de paie

C'est leur process habituel aux grosses grosses boîtes américaines qui font ce qu'elles veulent parceque tout le monde se prostitue pour y aller