Le 19 avril 2023 à 01:46:00 :
Le 19 avril 2023 à 01:40:58 :
Le 19 avril 2023 à 01:34:10 :
> Le 19 avril 2023 à 01:27:44 :
>Ils arrivent meme pas á trouver des informaticiens décents. Donc l info offensive laule...
De ce que j'ai compris c'est pas les candidatures et les compétences qui manquent, c'est les entretiens personnels, la culture et les qualités sociales des candidatshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/26/4/1625090494-zoooommirror.jpeg
Niveau culture c'est rare qu'ils tombent sur des lecteurs, quand on leur demande de la culture sur le renseignement la plupart des candidats sortent le Bureau des Légendes et connerie du genre, donc forcément ça intéresse pas la DGSE de recruter des mecs qui s'imaginent le renseignement au travers de clichés et fantasmes hollywoodienshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/26/4/1625090494-zoooommirror.jpeg
Mais tu racontes nawak : tu confonds le rapport du jury des concours administratifs de caté A/B/C avec ces postes d'ingé (contractuels) On va pas te demander d'avoir une culture dans le renseignement puisque de toute façon tu ne bougeras pas de ton bureau
Le 19 avril 2023 à 01:34:54 :
le problème c'est que ca paye pas la DGSE.
Ca demande des bac+8 recherche en cryptologie mais ca paye 2000 euros / mois, quand ce genre de profils peut faire 300k aux usa.
On le fait pour l'amour du pays hein
Vas-y mais tais-toi, un crypto mathématicien c'est 4000€/mois nets minimum pour un fraîchement sorti d'un master de math appliquées, aligné sur un poste dans le privé à Thalès par exemple (encore que dans le privé, ça ne recrute pas des crypto mathémaiticien mais juste des pisseurs de code en crypto)
300k$/an aux USA ... ok j'ai répondu pour rien, t'y connais vraiment que dalle (c'est bien connu qu'un français pourra travailler en crypto offensif aux USA la seule chose qu'il pourra faire c'est implémenter des algo crypto dans des produits Google de merde ouahhhhh, super enrichissant dis donc)
https://www.nextinpact.com/article/44243/la-dgse-peine-a-recruter-ses-futurs-maitres-espions-en-informatique
"Cette même année 2017, le jury déplorait déjà « une note moyenne faible dans la spécialité informatique à l'épreuve écrite d'anglais et pour toutes les spécialités, une note moyenne d'environ 8/20, avec un faible écart-type, à l'épreuve de note de synthèse ». Il regrettait au surplus « le manque d'originalité et de motivations spécifiques pour rejoindre la DGSE », les candidats « omettant souvent d'expliquer la spécificité que représente le choix d'une administration dédiée au renseignement » :
« Le jury a notamment regretté que des candidats ne soient pas en mesure de faire preuve d'une hauteur de vue et après une présentation sans relief, ne soient pas en mesure de partager avec le jury des réflexions sur les enjeux techniques et humains du renseignement, les relations internationales et les menaces pesant sur les intérêts français.
Un faible nombre de candidats a démontré une réelle curiosité pour les métiers du renseignement et ont par exemple été capables de citer une grande figure de l'histoire du Service ou une œuvre de fiction relative à l'espionnage autre que le Bureau des Légendes.
Le jury s'est détourné des candidats - rarissimes - venus chercher une dimension fantasmée à la DGSE, ainsi que ceux uniquement en quête d'une sécurité de l'emploi.
Le jury a accordé à la personnalité des candidats autant de poids qu'à leur CV, leurs connaissances et leurs motivations.»"
Maintenant dégage le lowhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/26/4/1625090494-zoooommirror.jpeg
Mais c'est un poste d'un concours administratif BORDEL, tu ne vas pas m'apprendre comment fonctionne cette putain d'administration. C'est un poste de TECHNICIEN en informatique (Bac+2/Bac+3), on parle sur ce topic d'ingénieurs CONTRACTUELS recrutés sur dossier (cv + lettre de motivation, classique) à BAC+5