[PHOTO] Le CV de mon N+3 BOOMER à 11k nets AYAAAAA

Le 12 avril 2023 à 00:24:42 :

Le 12 avril 2023 à 00:23:42 :

Le 12 avril 2023 à 00:20:12 :
Le mec a monté les postes
35 ans d’xp pour atteindre 160k brut à Paris dans une boîte du CAC, c’est pas fou fou hein
Avec tes diplômes tu monteras en salaire bien plus vite et plus haut si t’es bon en entreprise

Il est pas à paris

Il est à la Défense

Bah La Défense c’est pas paris c’est le 92

Mais il va être mis au placard très vite avant la retraite car il coûte cher. Un jeune qui sera à son poste dans 30 ans touchera la moitié à peine de son salaire...

Le 12 avril 2023 à 00:16:59 :

Le 12 avril 2023 à 00:16:01 M4st3r0fS0ck3tz a écrit :
en même temp l'informatique dans les années 90...

Suffisait de savoir différencier la souris du clavier et paf t'était nommé directeur technique.

La plupart des cadres supérieur en SI ont un CV en carton pâte par rapport aux standards actuels du point de vue académique.

Ce qu'il faut regarder c'est si le gars à passer des certif pro style PMP/ITIL/CISM une fois bien avancé dans sa carrière histoire de rester à la page en gouvernance de SI.

Si le mec a juste son BTS oui là c'est un peu scandaleux

Sauf que son poste c'est pas de l'opérationnel. Il a juste besoin d'un peu de veille pour pas être largué.

Tout ce que j'ai cité comme cert c'est de la gouvernance pure/gestion de projet. C'est zero technique.

La gouvernance d'un SI c'est comme l'armée (d'ailleurs le management d'entreprise c'est une "science" 100% théorisée par les militaires), t'as les trouffion qui doivent savoir monter et démonter un fusil et les officier supérieurs qui doivent être à la page en doctrine stratégique.

L'IT c'est pareil, ton boomer de boss on lui demande pas de savoir recompiler son kernel sur gentoo mais il doit être carré en mise en pratique de process d'optimisation et d'amélioration continue du SI. Si le mec est bloqué sur de la gestion de projet waterfall avec de l'IT full on prem et vit de la rente des investissement fait début 2000 sans s'être jamais intéressé au cloud tout en n'ayant aucune notion en gestion de risque et BCP il mérite pas son poste.

ya bcp de boomer dans les DSI qui se font limogés ces dernières années d'ailleurs car bcp sont arrivés là par hasard, ont dormis sur leur lauriers pendant 20ans et quand la crise covid a éclaté et qu'il a fallu se retrousser les manches pour gérer l'explosion des besion en bureatique/travail à distance ça leur a pété à la gueule (quand c'est pas tout simplement un ransomware qui a planté la boîte).

Le 12 avril 2023 à 00:29:22 :

Le 12 avril 2023 à 00:24:42 :

Le 12 avril 2023 à 00:23:42 :

Le 12 avril 2023 à 00:20:12 :
Le mec a monté les postes
35 ans d’xp pour atteindre 160k brut à Paris dans une boîte du CAC, c’est pas fou fou hein
Avec tes diplômes tu monteras en salaire bien plus vite et plus haut si t’es bon en entreprise

Il est pas à paris

Il est à la Défense

Bah La Défense c’est pas paris c’est le 92

Merci pour ton intervention Célestin

Le 12 avril 2023 à 00:30:35 :

Le 12 avril 2023 à 00:29:22 :

Le 12 avril 2023 à 00:24:42 :

Le 12 avril 2023 à 00:23:42 :

Le 12 avril 2023 à 00:20:12 :
Le mec a monté les postes
35 ans d’xp pour atteindre 160k brut à Paris dans une boîte du CAC, c’est pas fou fou hein
Avec tes diplômes tu monteras en salaire bien plus vite et plus haut si t’es bon en entreprise

Il est pas à paris

Il est à la Défense

Bah La Défense c’est pas paris c’est le 92

Merci pour ton intervention Célestin

Premier 0/20 en géographie

Le 12 avril 2023 à 00:03:06 :
Je trouve ça plutôt sain qu'on ne fasse pas que des promotions selon le parcours scolaire ))">

sauf qu'aujourd'hui on te demande le bac+5 minimum pour le poste de troufion

Le 12 avril 2023 à 00:29:51 :
Mais il va être mis au placard très vite avant la retraite car il coûte cher. Un jeune qui sera à son poste dans 30 ans touchera la moitié à peine de son salaire...

À 59 ans il lui reste max 4-5 ans à bosser donc tkt pas pour lui ahi

Le 12 avril 2023 à 00:33:16 :

Le 12 avril 2023 à 00:29:51 :
Mais il va être mis au placard très vite avant la retraite car il coûte cher. Un jeune qui sera à son poste dans 30 ans touchera la moitié à peine de son salaire...

À 59 ans il lui reste max 4-5 ans à bosser donc tkt pas pour lui ahi

C'est ce que je dis, il sera mis au placard 2 ans avant la retraite minimum, en négociant une RC ou autre.

Sérieux ça vous choque ça ? C'est rien le mec a eu une longue carrière et si le mec était bon dans son taff c'est ultra normal

Le 12 avril 2023 à 00:34:33 :

Le 12 avril 2023 à 00:33:16 :

Le 12 avril 2023 à 00:29:51 :
Mais il va être mis au placard très vite avant la retraite car il coûte cher. Un jeune qui sera à son poste dans 30 ans touchera la moitié à peine de son salaire...

À 59 ans il lui reste max 4-5 ans à bosser donc tkt pas pour lui ahi

C'est ce que je dis, il sera mis au placard 2 ans avant la retraite minimum, en négociant une RC ou autre.

Il sera payé à rien foutre ahi
Il doit sûrement être multiproprio ce boomix

Le 12 avril 2023 à 00:36:53 :

Le 12 avril 2023 à 00:34:33 :

Le 12 avril 2023 à 00:33:16 :

Le 12 avril 2023 à 00:29:51 :
Mais il va être mis au placard très vite avant la retraite car il coûte cher. Un jeune qui sera à son poste dans 30 ans touchera la moitié à peine de son salaire...

À 59 ans il lui reste max 4-5 ans à bosser donc tkt pas pour lui ahi

C'est ce que je dis, il sera mis au placard 2 ans avant la retraite minimum, en négociant une RC ou autre.

Il sera payé à rien foutre ahi
Il doit sûrement être multiproprio ce boomix

Évidemment

Le 12 avril 2023 à 00:36:11 :
Sérieux ça vous choque ça ? C'est rien le mec a eu une longue carrière et si le mec était bon dans son taff c'est ultra normal

Oui mais ça n'existera plus pour ceux qui sont entrés dans le monde du travail il y a ne serait ce que 10 ans.

Les jean-prépa brisés par des années de cravachage pour être doublés par les boomers, faceux et branleurs d'écoles de commerces ayaaaaaaooooohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Le 12 avril 2023 à 00:38:28 :

Le 12 avril 2023 à 00:36:11 :
Sérieux ça vous choque ça ? C'est rien le mec a eu une longue carrière et si le mec était bon dans son taff c'est ultra normal

Oui mais ça n'existera plus pour ceux qui sont entrés dans le monde du travail il y a ne serait ce que 10 ans.

Il est responsable d'une DSI avec 80 personnes en dessous de lui dans ce qui a l'air d'être une boîte assez grosse, si il en est arrivé là c'est qu'il était ambitieux, pas mauvais, et 11k net par mois pour ce genre de poste ça me semble limite bas

Le 12 avril 2023 à 00:38:28 :

Le 12 avril 2023 à 00:36:11 :
Sérieux ça vous choque ça ? C'est rien le mec a eu une longue carrière et si le mec était bon dans son taff c'est ultra normal

Oui mais ça n'existera plus pour ceux qui sont entrés dans le monde du travail il y a ne serait ce que 10 ans.

Déjà aujourd’hui il faut vraiment être un cuck pour rester 30 ans dans la même boîte…
Le premier CDI il faut se barrer au bout de 2-3 ans max et changer de boîte régulièrement

Le 12 avril 2023 à 00:39:23 :
Les jean-prépa brisés par des années de cravachage pour être doublés par les boomers, faceux et branleurs d'écoles de commerces ayaaaaaaooooohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

ils ne sont pas doublés, les boomers sont juste partis 30 ans avant

La question est: est ce qu'il est efficace à son poste ?

Le 12 avril 2023 à 00:39:58 :

Le 12 avril 2023 à 00:38:28 :

Le 12 avril 2023 à 00:36:11 :
Sérieux ça vous choque ça ? C'est rien le mec a eu une longue carrière et si le mec était bon dans son taff c'est ultra normal

Oui mais ça n'existera plus pour ceux qui sont entrés dans le monde du travail il y a ne serait ce que 10 ans.

Il est responsable d'une DSI avec 80 personnes en dessous de lui dans ce qui a l'air d'être une boîte assez grosse, si il en est arrivé là c'est qu'il était ambitieux, pas mauvais, et 11k net par mois pour ce genre de poste ça me semble limite bas

11k moyenne basse du fofo

Le 12 avril 2023 à 00:41:01 :
La question est: est ce qu'il est efficace à son poste ?

Le 12 avril 2023 à 00:41:01 :
La question est: est ce qu'il est efficace à son poste ?

Les gens efficaces ne sont pas promus hein, ils restent à leur poste technique.