La semaine de 4 JOURS aux UK est une CATASTROPHE

Le 21 février 2023 à 16:26:51 :
Si on pouvait déjà supprimer la pause de midi et travailler en continu comme en intérim pour ne pas passer 1h30 en plus impayés au travail ce serait un bon début

Même sans la virer 30 min de pause repas c'est largement suffisant et ça permet d'avoir un petit break quand même

Je suis pour , c’est du vrai progrés pour le coup

Le 21 février 2023 à 16:28:30 :
Perso je bosse 3 jours par semaines, lundi mardi mercredi à raison de 11h / 11h30 par jours. Et si on me demandait de repasser à 5j je serai incapable d’avoir la même productivité

Évidemment, personne ne bosse le vendredi, on tire tous au flanc, ils nous payent pour faire acte de présence mais si tu leur parles d'une semaine de 4j les patrons sont subitement pas contents, quelle bande de débiles.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Perso je préférerai la semaine classique mais avec les vacances scolaires

Le 21 février 2023 à 16:21:30 :

Le 21 février 2023 à 16:15:12 :

Le 21 février 2023 à 16:11:22 :

Le 21 février 2023 à 16:04:42 :

Le 21 février 2023 à 15:59:06 :

> Le 21 février 2023 à 15:55:43 :

>Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.

>

> En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.

Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.
Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.

Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.

La fameuse solution miracle.

Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.
Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.
La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.

Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.

Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?

Tu tiens ça d'où ? Source ?

Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.

Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.

Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.

Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises

Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.

Ton expérience n'est pas un argument, osef complet.

Donc ton objectif c'est d'être patron pour ne pas te verser de salaire ?

Sacré QI négatif.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le 21 février 2023 à 16:29:31 :

Le 21 février 2023 à 16:21:30 :

Le 21 février 2023 à 16:15:12 :

Le 21 février 2023 à 16:11:22 :

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> Le 21 février 2023 à 15:59:06 :

>> Le 21 février 2023 à 15:55:43 :

> >Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.

> >

> > En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.

>

> Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.

> Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.

>

> Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.

>

> La fameuse solution miracle.

Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.
Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.
La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.

Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.

Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?

Tu tiens ça d'où ? Source ?

Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.

Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.

Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.

Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises

Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.

1er patron avec sa boîte de merde et son unique salarié sur exploité a 45h/semaine

La plupart des boites sont des boites de merde qui peinent à payer leurs deux salariés
Votre vision du patron moyen qui est un espèce de nanti plein aux as avec un gros gamos concerne même pas le dixième des patrons

Le 21 février 2023 à 16:27:25 :

Le 21 février 2023 à 16:26:28 :

Le 21 février 2023 à 16:25:26 :

Le 21 février 2023 à 15:49:43 :
LA SEMAINE DE TRAVAIL DE 4 JOURS

Beaucoup de kheys sont stressés dans leur vie d'adulte, et à raison : payer les factures, se rendre au travail, devoir être compétent et efficace au travail la plupart du temps...

Je pense que la vie d'adulte peut facilement être beaucoup mieux pour tous, et s'il vous plaît laissez point expliquer comment et pourquoi :

A mon humble avis, la vie professionnelle n'est pas équilibrée avec la vie personnelle. Travailler 5 jours par semaine pendant 40 ans est beaucoup trop, et ne nous laisse pas assez de temps libre pour nous détendre, profiter de nos amis et de notre famille, faire du sport, prendre soin de notre alimentation, développer des projets personnels, nous engager dans des associations locales ...

Imaginez que vous puissiez avoir le vendredi, le lundi ou le mercredi de libre. Vous pourriez davantage devenir une version épanouie de vous-même, vous plonger dans ces projets personnels, prendre soin et passer du temps avec vos proches, et récupérer du travail.

Autres raisons d'envisager la semaine de travail de 4 jours :

- Des études ont prouvé que le fait de travailler 4 jours par semaine, avec le même salaire, n'a pas d'impact négatif sur la productivité globale de l'entreprise : les travailleurs sont plus heureux, plus productifs, et plus impliqués dans leur travail.
- Moins de déplacements au travail, ce qui réduit le temps passé dans les embouteillages et les émissions de dioxyde de carbone.
- Plus de temps pour dépenser notre argent et contribuer à l'économie dans son ensemble. Je rappelle la formule du produit intérieur brut : PIB = C + I + G + E - M, où C désigne la consommation privée. Les restaurants, les cinémas, les épiceries ... réalisent de loin leur meilleur chiffre d'affaires pendant les week-ends.

Pour toutes ces raisons, je crois fermement que nous devons mettre en œuvre la semaine de 4 jours pour les emplois de cols blancs et bleus (à l'exception peut-être des emplois très exigeants physiquement), comme c'est déjà le cas en Islande, et dans certaines entreprises en Belgique et en Espagne, la première étape étant de l'appliquer en Europe.

Super sauf qu'on est un pays géré par des boomers qui en ont rien à foutre des el famoso études sur la semaine de 4 jours.

Tu parles de ça à Gérard, 60 ans, PDG de sa société et multi-propriétaire, il va te rire au nez et te demander d'aller faire tes 38h en 5 jours. Aller, pour te motiver de tes résultats, grâce à quoi il pourra s'acheter une nouvelle voiture haut de gamme, il va te prendre une petite boite de chocolats

Les boomers sont la lie de l’humanité je taff à temps partiel en restauration et ils me dégoûtent au plus haut point

Des anecdotes à partager?

Ohhh j’en ai pas mal
Rien que tout à l’heure une sale vieille qui me dit qu’il reste une tache sur la table que je redressais alors qu’il y avait rien
Je l’ai regardé avec dégoût et j’ai rien dis
Les seuls à se plaindre pour des futilités
Les seuls à faire chier pour des détails ridiculesolol je veux ceci je veux pas ça
Les seuls à rentrer au restaurant en tirant la gueule et à ne pas être aimable, ces vermines viennent pour te faire chier
Quand tu taff ils s’amusent à te regarder d’un regard vide, sans âme
La différence avec les jeunes est flagrante
Ils ont les moyens de s’acheter ce qu’ils veulent mais leurs assiettes finissent toujours à la poubelle
Bref des pourritures

j'imagine pas la merde que ça va créer dans l'administration
c'est déjà la galère d'obtenir un rdv à la mairie ou à la préfecture

Le 21 février 2023 à 16:31:59 :

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> Le 21 février 2023 à 15:59:06 :

>> Le 21 février 2023 à 15:55:43 :

> >Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.

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> > En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.

>

> Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.

> Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.

>

> Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.

>

> La fameuse solution miracle.

Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.
Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.
La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.

Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.

Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?

Tu tiens ça d'où ? Source ?

Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.

Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.

Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.

Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises

Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.

Ton expérience n'est pas un argument, osef complet.

Rassures-toi je ne tiens pas à te convaincre, et j'en ai rien à branler de ton avis

Je suis a 80% pour 1500€/net par mois et je kiff ma vie.

Le 21 février 2023 à 16:31:59 :

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> Le 21 février 2023 à 15:59:06 :

>> Le 21 février 2023 à 15:55:43 :

> >Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.

> >

> > En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.

>

> Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.

> Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.

>

> Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.

>

> La fameuse solution miracle.

Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.
Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.
La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.

Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.

Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?

Tu tiens ça d'où ? Source ?

Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.

Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.

Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.

Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises

Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.

Ton expérience n'est pas un argument, osef complet.

Donc ton objectif c'est d'être patron pour ne pas te verser de salaire ?

Sacré QI négatif.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Qu'est-ce que tu me parles d'objectif et pourquoi t'essayes de parler de ma situation perso au juste ? Rapport ?

Bah rien d'étonnant, c'est prouvé qu'au dessus de 35 heures de travail par semaine on est moins productif

3 jours de repos tout dépend du travail

Un maçon les mérites, un bûcheron aussi mais pour nous dans l'informatique vraiment inutile

Le 21 février 2023 à 16:16:26 :
semaine à 4 jours masterace, la france sera à la traine comme pour tout le restehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

oui

4 jours + full télétravail ça c'est bien

Le 21 février 2023 à 16:21:16 :
IL FAUT FOURNIR AUTANT DE BIENS ET DE SERVICE QU EN UNE SEMAINE DE 5 JOURS AVEC LE MEME NOMBRE DE PERSONNES

SINON LES REVENUS NE POURRONT QUE DIMINUER

OSEF ON VEUT ARRÊTER DE CRAVACHER C'EST TOUT, N'HÉSITE PAS À RÉCLAMER TES 5J SI C'EST TON RÊVE

Le 21 février 2023 à 16:30:53 :

Le 21 février 2023 à 16:28:30 :
Perso je bosse 3 jours par semaines, lundi mardi mercredi à raison de 11h / 11h30 par jours. Et si on me demandait de repasser à 5j je serai incapable d’avoir la même productivité

Évidemment, personne ne bosse le vendredi, on tire tous au flanc, ils nous payent pour faire acte de présence mais si tu leur parles d'une semaine de 4j les patrons sont subitement pas contents, quelle bande de débiles.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Avant je bossais dans une boîte ou le patron me demandait des trucs qui prenaient une heure à faire, 15 min avant ma fin de journée
Alors que le reste de la semaine où même de la journée bizarrement il venait pas demander el famoso truc urgent avant de partir en week-end
Qu’on me dise pas qu’ils le font pas exprès ces enculés

Après faut voir les bons côtés des choses
Ça me motive au moins à réussir mes études

Avec le progrès technique et technologique, un salarié en 1 heure fait plus qu'un salarié de l'époque en plusieurs heures, on devrait même passer à une semaine de 3 jour de travail par semaine.

Le 21 février 2023 à 16:33:31 :

Le 21 février 2023 à 16:31:59 :

Le 21 février 2023 à 16:21:30 :

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> Le 21 février 2023 à 16:04:42 :

>> Le 21 février 2023 à 15:59:06 :

> >> Le 21 février 2023 à 15:55:43 :

> > >Semaine de 4 jours je trouverais déjà ça bien plus acceptable que les 5j de merde avec repos où tout est fermé le week end.

> > >

> > > En plus ça permettrait de créer plus d'emplois.

> >

> > Non ca demande surtout à certaines entreprises de devoir embaucher plus de personnel pour "juste" pouvoir maintenir une production régulière.

> > Donc avoir une masse salariale plus importante pour... produire autant.

> >

> > Autant dans certains secteurs les semaines de 4j ça doit faire le job, autant dans d'autres tu peux pas te permettre de fermer 1 jour donc tu dois fait tourner des équipes donc recruter pour multiplier les équipes.

> >

> > La fameuse solution miracle.

>

> Solution miracle pour nous, les travailleurs, c'est à dire 98% de la population.

> Pour les entreprises, il suffit de baisser l'impôt sur les sociétés (ce que Macron à commencé à faire depuis 2017), voire de les subventionner.

> La productivité reste inchangée, je t'invite à lire l'étude.

Ben non, quand ton patron va devoir multiplier les postes pour faire la même chose, tu pourras dire au revoir à ton augmentation.
Arrêtez de croire que les entreprises sont toutes des multinationales milliardaires, c'est déjà bcp plus courant des patrons qui n'arrivent même pas à se verser un salaire. Alors quand tu vas lui dire qu'il va devoir augmenter sa masse salariale et juste perdre de l'argent sans aucune augmentation de CA, faudra pas pleurer si tout le monde est au SMIC et que le patron ne veuille pas t'augmenter.

Les fameux patrons qui ne se versent pas de salaire, oui bien sûr, combien ne se versent pas de salaire passé 3 ans d'activité ?

Tu tiens ça d'où ? Source ?

Pour le reste j'ai déjà précisé que c'était compensé par des arrêts maladie en moins, davantage de consommation + davantage de consommateurs.

Il suffit également d'alléger l'imposition, bref, c'est juste une question de variables à ajuster.

Source : mon expérience.
C'est plus courant un patron qui ne se paye pas ou peu, qu'un patron qui roule sur l'or.

Je crois que certains n'ont pas conscience des charges que bouffes les entreprises

Mais oui tu as raison sur les variables, mais sans ces ajustements pour moi c'est ingérable pour certaines entreprises.

Ton expérience n'est pas un argument, osef complet.

Rassures-toi je ne tiens pas à te convaincre, et j'en ai rien à branler de ton avis

Tu devrais parce que ce sont les mecs comme moi qui te sortent ton bilan en fin d'exercice et qui t'expliquent comment moins payer d'impôts tellement les patrons dans ton genre sont cons comme leurs pieds au point de ne même pas réussir à se tirer de salaire parce qu'ils ont oublié de l'inclure dans leur prévisionnel.

Les patrons cons comme leurs pieds je connais très bien.