cette meuf : "merci de normaliser les tatouages et piercings en entreprise..."

Ya déjà pas mal de tatouéents dans ma boite donc pas choquant en s2shttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/44/6/1604162104-cafe0sugarent.jpg

Je suis d'accord avec elle pour le coup, ça affecte en rien tes compétences et ta productivité

Le 04 novembre 2022 à 22:53:47 BLEU888 a écrit :
Les débiles qui comprennent rien aux codes à respecter en société m’insupportent au plus haut point

JUstement ce sont des codes et ils évoluent. Y a 150 ans on sh'abillait pas pareil qu'aujourd'hui

le beurre et l'argent du beurre
Tu fais bien ce que tu veux de ton corps ma petite on fait ce qu'on veut de nos politiques de recrutement
Et c'est pas le tatouage ou le piercing qui rend incompétent, c'est l'incompétence et l'idiotie qui augmentent le risque d'avoir ces trucs

Le 04 novembre 2022 à 22:54:54 :

Le 04 novembre 2022 à 22:53:47 BLEU888 a écrit :
Les débiles qui comprennent rien aux codes à respecter en société m’insupportent au plus haut point

JUstement ce sont des codes et ils évoluent. Y a 150 ans on sh'abillait pas pareil qu'aujourd'hui

on parle pas de vêtements là
à aucun moment, en France, on a eu des codes impliquants des modifications corporelles à part peut-être la tonsure des moines

Je sais pas. Il y a 2/3 jours je rentrais dans le bus crevé une meuf vraiment immonde genre magalie pleine de tatouage me donnait un peu la nausée parce qu’elle semblait pas ce rendre compte du supplice qu’elle imposait à la vue de ses congénères.
Sinon dans le cadre personnel en général ça me débecte, mais si la fille me plaît vraiment je passe outre (en général).
Dans le cadre pro la question se pose pas ça me regarde pas sauf cas extrême (croix gammée sur le front par exemple).

Come as you are, as you were
As I want you to be

Si l'apparence est importante pour le job, c'est normal qu'une boîte choisisse si oui ou non les tatouages et piercings sont génantshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Si l'apparence n'est pas importante, osef complethttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Le 04 novembre 2022 à 22:55:45 :
Come as you are, as you were
As I want you to be

Pour le coup ça marche pas mal vu sa meuf

pas d'accord et je ne donnerai aucune argumentation, c'est juste une opinion personnelle sans fondement (la sienne aussi d'ailleurs)

C'est moche les tatouages et les percings

tatouage + piercing = Malêtre et/ou cassos = problème.

si j'étais chef d'entreprise je recruterais pas quelqu'un qui fume ou qui a des tatouages ça veut dire que c'est un low

En gros elle impose ses choix et on doit s'adapter à ses choix ?

Elle a pétée un câble

Tu détruit ton corps avec des dessins merdiques ok c'est ton choix et on t'accepte pas au taff c'est le nôtre

Le 04 novembre 2022 à 22:58:33 :
Si l'apparence est importante pour le job, c'est normal qu'une boîte choisisse si oui ou non les tatouages et piercings sont génantshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Si l'apparence n'est pas importante, osef complethttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

En effet, ça dépend aussi des boulots. Si c’est pour faire de l’accueil en physique c’est pas la même qu’un taf obscur n’engageant en rien l’image de l’entreprise.

Bientôt un quota pour que chaque entreprise compte X nombre de salarié.e.s tatoué.e.s. Les entreprises devraient surtout être libres de pouvoir embaucher qui elles veulent et sur la bases qu'elles veulent sans avoir à en répondre à l'Etat. C'est pour cela qu'on appelle cela le secteur privé.

Il y a des boulots ou ca peut être dangereux, comme tout ce qui est bagues, boucles d'oreilles etc., évidemment si t'es assise toute la journée ton gros cul sur ta chaise, t'es juste une cassos

De toute façon, formalisé ou non par la loi c’est pas une chose qui passe en dehors de norme globalement intégrée par la société dans son ensemble. Personne ne peut prouver pourquoi/comment on a recruté telle personne plutôt que telle autre.

Meritax

Le 04 novembre 2022 à 23:03:48 :
Bientôt un quota pour que chaque entreprise compte X nombre de salarié.e.s tatoué.e.s. Les entreprises devraient surtout être libres de pouvoir embaucher qui elles veulent et sur la bases qu'elles veulent sans avoir à en répondre à l'Etat. C'est pour cela qu'on appelle cela le secteur privé.

en Angleterre il y a des déjà des pénalités financières qui s'appliquent aux entreprises sur des critères de diversité (dans le détail je ne sais pas ce que cela contient cela dit)

Le 04 novembre 2022 à 22:54:54 :

Le 04 novembre 2022 à 22:53:47 BLEU888 a écrit :
Les débiles qui comprennent rien aux codes à respecter en société m’insupportent au plus haut point

JUstement ce sont des codes et ils évoluent. Y a 150 ans on sh'abillait pas pareil qu'aujourd'hui

Avec ce raisonnement, chacun peut créer son code et chercher à l'imposer aux autres