Le taffe m’a payé une formation que je n’ai pas suivie… Je dois le dire demain

Le 16 octobre 2022 à 10:48:39 Herp-derp a écrit :
Pas normal de bosser en meme temps qu'une formation non ?

bien sur que si.
Avec l'accord du salarié qu'il a donné.
La formation a été payé par la boite hein, le mec a accepter en connaissant le marché.
Les mecs vous avez 15 ans et vous avez jamais bossé donc stop de donner votre avis en faite

La formation durait CB de temps ? C'était sur un mois ?

Le 16 octobre 2022 à 10:50:13 :

Le 16 octobre 2022 à 10:48:39 Herp-derp a écrit :
Pas normal de bosser en meme temps qu'une formation non ?

bien sur que si.
Avec l'accord du salarié qu'il a donné.
La formation a été payé par la boite hein, le mec a accepter en connaissant le marché.
Les mecs vous avez 15 ans et vous avez jamais bossé donc stop de donner votre avis en faite

Je suis dans la fonction publique les formations c'est sur son temps de travail

Rip

Le 16 octobre 2022 à 10:41:24 :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3013

Le salarié dispose de 8 jours pour dénoncer (c'est-à-dire refuser) l'accord, à compter de sa conclusion.

Le refus du salarié de participer à des actions de formation hors temps de travail ne constitue ni une faute, ni un motif de licenciement. Il en est de même si le salarié dénonce l'accord dans les 8 jours.

Un refus oui, mais pas une absence.

"Lorsqu'un salarié est absent sans motif à plusieurs reprises d'une formation professionnelle, l'employeur est fondé à le licencier pour faute grave, a jugé la Cour d'appel."
https://www.lexpress.fr/emploi/peut-on-sanctionner-un-salarie-absent-de-sa-formation_1514876.html

Conclusion l'auteur : ment sil n'ya pas de risque qu'on te demasque, sinon essaye de désamorcer direct en avouant.

Le pire serait un mensonge que ta chef finirait par révéler.

Le 16 octobre 2022 à 10:51:34 :

Le 16 octobre 2022 à 10:50:13 :

Le 16 octobre 2022 à 10:48:39 Herp-derp a écrit :
Pas normal de bosser en meme temps qu'une formation non ?

bien sur que si.
Avec l'accord du salarié qu'il a donné.
La formation a été payé par la boite hein, le mec a accepter en connaissant le marché.
Les mecs vous avez 15 ans et vous avez jamais bossé donc stop de donner votre avis en faite

Je suis dans la fonction publique les formations c'est sur son temps de travail

Pas forcément non.

Normalement les formations payées par l’entreprise ont lieu pendant les heures de travail non ?

Le 16 octobre 2022 à 10:44:00 :

Le 16 octobre 2022 à 10:42:39 :
Tu ne vas pas te faire virer (aucun motif légal), mais tu vas devoir rembourser la formation peut-être.
Ce qui est sûr c'est que tu vas être très mal vu par ta/tes supérieur(s) hiérarchique(s). Et donc qu'il faudrait penser à postuler ailleurs.

Je ne vais pas dire que je n’y ai pas été; je vais juste dire que j’ai raté et que c’était beaucoup trop éprouvant mentalement

Je me demande bien t'as quel âge l'op... Tu vas juste aggraver ton cas avec un mensonge comme ça. Je ne sais pas c'est quelle formation mais l'organisme va peut-être appeler ton entreprise pour dire que tu n'es pas venu (du moins pour savoir si c'est normal, si t'as pas eu un problème, accident).
Tu vas te mettre tout seul dans la merde, mais bon on t'aura prévenu. Vaut mieux dire que t'avais un empêchement personnel (ex : ta mère malade dont tu devais t'occuper)

Le 16 octobre 2022 à 10:51:34 Herp-derp a écrit :

Le 16 octobre 2022 à 10:50:13 :

Le 16 octobre 2022 à 10:48:39 Herp-derp a écrit :
Pas normal de bosser en meme temps qu'une formation non ?

bien sur que si.
Avec l'accord du salarié qu'il a donné.
La formation a été payé par la boite hein, le mec a accepter en connaissant le marché.
Les mecs vous avez 15 ans et vous avez jamais bossé donc stop de donner votre avis en faite

Je suis dans la fonction publique les formations c'est sur son temps de travail

Comme dans le privé...
Tu dois être vraiment limité pour pas comprendre que la formation sur le temps de travail est seulement pour les formations obligatoires.

https://www.droitissimo.com/fonction-publique/formation-fonction-publique/formation-professionnelle-tout-long-vie/formations-doivent-se-derouler-pendant-tem#:~:text=Les%20actions%20de%20formation%20ayant,%27agent%20et%20l%27administration.

Le 16 octobre 2022 à 10:53:16 :
Normalement les formations payées par l’entreprise ont lieu pendant les heures de travail non ?

pas forcément

Non il n’y a pas de risque qu’on me démasque… je vais dire que j’ai raté et que je ne souhaite plus la refaire…

Je vais proposer de rembourser aussi…

Mais sérieux 4 jours semaine faire des journées de 8h à 22h c’est pour mourir

Suis le first dis rien

Note READY

Le 16 octobre 2022 à 10:53:28 :

Le 16 octobre 2022 à 10:44:00 :

Le 16 octobre 2022 à 10:42:39 :
Tu ne vas pas te faire virer (aucun motif légal), mais tu vas devoir rembourser la formation peut-être.
Ce qui est sûr c'est que tu vas être très mal vu par ta/tes supérieur(s) hiérarchique(s). Et donc qu'il faudrait penser à postuler ailleurs.

Je ne vais pas dire que je n’y ai pas été; je vais juste dire que j’ai raté et que c’était beaucoup trop éprouvant mentalement

Je me demande bien t'as quel âge l'op... Tu vas juste aggraver ton cas avec un mensonge comme ça. Je ne sais pas c'est quelle formation mais l'organisme va peut-être appeler ton entreprise pour dire que tu n'es pas venu (du moins pour savoir si c'est normal, si t'as pas eu un problème, accident).
Tu vas te mettre tout seul dans la merde, mais bon on t'aura prévenu. Vaut mieux dire que t'avais un empêchement personnel (ex : ta mère malade dont tu devais t'occuper)

L’inscription a été faite à mon nom. Pas au nom de mon entreprise. Ils ne savent pas où je suis engagé

Le 16 octobre 2022 à 10:54:44 :
Suis le first dis rien

Ma directrice m’a demandé de lui dire quoi…

Le 16 octobre 2022 à 10:55:40 xMarseillais-13 a écrit :

Le 16 octobre 2022 à 10:53:28 :

Le 16 octobre 2022 à 10:44:00 :

Le 16 octobre 2022 à 10:42:39 :
Tu ne vas pas te faire virer (aucun motif légal), mais tu vas devoir rembourser la formation peut-être.
Ce qui est sûr c'est que tu vas être très mal vu par ta/tes supérieur(s) hiérarchique(s). Et donc qu'il faudrait penser à postuler ailleurs.

Je ne vais pas dire que je n’y ai pas été; je vais juste dire que j’ai raté et que c’était beaucoup trop éprouvant mentalement

Je me demande bien t'as quel âge l'op... Tu vas juste aggraver ton cas avec un mensonge comme ça. Je ne sais pas c'est quelle formation mais l'organisme va peut-être appeler ton entreprise pour dire que tu n'es pas venu (du moins pour savoir si c'est normal, si t'as pas eu un problème, accident).
Tu vas te mettre tout seul dans la merde, mais bon on t'aura prévenu. Vaut mieux dire que t'avais un empêchement personnel (ex : ta mère malade dont tu devais t'occuper)

L’inscription a été faite à mon nom. Pas au nom de mon entreprise. Ils ne savent pas où je suis engagé

C'est ta boite qui paye attardin.
j'espère que tu troll et que tu as 15 ans, sinin j'imagine pas l'état du mec devant le pc...

Le 16 octobre 2022 à 10:54:22 :

Le 16 octobre 2022 à 10:53:16 :
Normalement les formations payées par l’entreprise ont lieu pendant les heures de travail non ?

pas forcément

Ah bah putain c’est beau ça, on te rajoute X heures en plus par semaine après tes heures de travail pour une formation non obligatoire et surtout non rémunéré.

Le 16 octobre 2022 à 10:46:41 :

Le 16 octobre 2022 à 10:45:44 :
Vous êtes tous des desco à vouloir absolument inventer des "solutions" qui vont aggraver la situation au lieu de chercher ce que l'auteur a droit de faire légalement?

Je vais tout simplement dire que j’ai raté et que je ne me sens pas capable de recommencer… Que je m’engage à rembourser les frais de formation MAIS que je souhaite toujours évoluer au sein de l’entreprise

Mais

Évite peut-être l'évoquer ton évolution dans la boîte alors que tu viens d'avouer t'être comporté comme un gosse ?

Dis que t'as passé une autre qualif meilleure que celle-ci entre temps

Le 16 octobre 2022 à 10:51:34 :

Le 16 octobre 2022 à 10:50:13 :

Le 16 octobre 2022 à 10:48:39 Herp-derp a écrit :
Pas normal de bosser en meme temps qu'une formation non ?

bien sur que si.
Avec l'accord du salarié qu'il a donné.
La formation a été payé par la boite hein, le mec a accepter en connaissant le marché.
Les mecs vous avez 15 ans et vous avez jamais bossé donc stop de donner votre avis en faite

Je suis dans la fonction publique les formations c'est sur son temps de travail

C'est pas le sujet. Son entreprise lui a proposé une formation hors de son temps de travail, il a accepté en connaissant les conditions. S'il ne voulait pas faire la formation, il n'avait qu'à refuser, l'entreprise ne peut rien dire. Tu penses qu'un mec avec un enfant en bas âge va accepter une formation à 18h ? Non, mais il prévient l'entreprise. Il faut être ferme dans ses réponses. Là l'op se retrouve dans la merde, il a fait perdre de l'argent à l'entreprise et il a potentiellement piqué la place d'un type qui voulait faire la formation