Des exemples de " Bullshit jobs " ?

La plupart des tafs de bureau. Usine à gaz à tous les étages.
Surpayés par rapport au bénéfice apporté à la société ou déconnecté du territoire. Tout le monde sous l'eau, mais tout le monde se touche derrière son ordi. Réunion powerpoint avec le client bricolée à la dernière minute. Travail bâclé en fin de deadline.

J'ai un peu généralisé mais j'ai lu Graeber.

Le 14 septembre 2022 à 09:40:57 :
Chef de projet

Mais genre le chef de projet d'un logiciel qui sait pas taper une ligne de code

Genre, ils se mettent 2 semaines en arrêt de travail, et personne ne s'aperçoit de leur absence !

Dans mon secteur il y a aucun bullshit job

Mais tous les boulot qui peuvent être fait en télé travail a 100% sont des bullshit job

Il y en a dans TOUS les secteurs !

Ministre des transportshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/1/1663601893-sorciererevenantsympahorreur.png

RH, leur valeur ajoutée est quasi-nulle depuis l'usage des SIRH.

DRH

Directeur Général : boomer qui passe son temps à s'appuyer sur le travail des Directeurs Généraux Adjoints et qui participe aux événements entre puissants pour jouer le relationnel.

Directeur Général Adjoint : boomer qui s'appuie sur le travail de ses sous-fifres et prend des décisions au feeling.

Président (d'entreprise) : Directeur Général en moins productifhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/7/1619981810-ahiiiiii.png

Le 19 septembre 2022 à 18:24:16 :
DRH

Et qui te recrute le génie ?
Qui viens t'ecouter chialer car on a ouvert ton casier et volé tes gateau ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/1/1649064284-risicash.png

Le 19 septembre 2022 à 18:26:20 :
Directeur Général : boomer qui passe son temps à s'appuyer sur le travail des Directeurs Généraux Adjoints et qui participe aux événements entre puissants pour jouer le relationnel.

Directeur Général Adjoint : boomer qui s'appuie sur le travail de ses sous-fifres et prend des décisions au feeling.

Président (d'entreprise) : Directeur Général en moins productifhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/7/1619981810-ahiiiiii.png

Le but c'est d'arriver a bien déléguerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/1/1649064284-risicash.png

Le 19 septembre 2022 à 18:27:01 :

Le 19 septembre 2022 à 18:26:20 :
Directeur Général : boomer qui passe son temps à s'appuyer sur le travail des Directeurs Généraux Adjoints et qui participe aux événements entre puissants pour jouer le relationnel.

Directeur Général Adjoint : boomer qui s'appuie sur le travail de ses sous-fifres et prend des décisions au feeling.

Président (d'entreprise) : Directeur Général en moins productifhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/7/1619981810-ahiiiiii.png

Le but c'est d'arriver a bien déléguerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/1/1649064284-risicash.png

C'est pour ça qu'on demande des smicards avec 10 ans d'expériencehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/7/1619981810-ahiiiiii.png

C'est celui tout en bas qui doit être solide et tout assumerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/7/1619981810-ahiiiiii.png

90% du tertiaire

Tout les métiers informatique c'est juste des métiers pour optimiser au maximum la société et le système économique dans lequel on vit, on en a pas besoin pour survivre mais ça rend la vie 100 fois plus simple

donc je dirais que je suis semi bullshit

Notaire

La plupart des métiers qui sont étirés sur 35h alors que faisable en 10h

Le 19 septembre 2022 à 18:34:55 RedLinkAS a écrit :
La plupart des métiers qui sont étirés sur 35h alors que faisable en 10h

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/4/1617892208-ena-this.png
Sur un 9h-17h, bosser 2h et glander le reste du tempshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/35/4/1630610357-ena-crossed.png
Ou alors encore mieux le chef t'occupe avec des trucs inutileshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/38/7/1632659571-ena-stop.png

Le 19 septembre 2022 à 18:24:16 :
DRH

Qui s'occupe de vérifier que le droit du travail est appliqué ? ou que la convention collective est respectée ? ils vont pas embaucher un avocat

drh c'est un métier
les recrutements c'est 10% du taf

Le 19 septembre 2022 à 18:37:35 :

Le 19 septembre 2022 à 18:24:16 :
DRH

Qui s'occupe de vérifier que le droit du travail est appliqué ? ou que la convention collective est respectée ? ils vont pas embaucher un avocat

drh c'est un métier
les recrutements c'est 10% du taf

Exa , rien que l'accuil ca prend du temps de fouhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/1/1649064284-risicash.png

Newcomer integration manager

Data Custodian