" T'es en forfait Jour " " Oui, j'ai une réunion systématique à 9h"

Le 06 septembre 2022 à 01:48:20 :

[01:46:09] <LookOn>

Le 06 septembre 2022 à 01:44:46 :

[01:42:15] <JeanGrosChon>

Le 06 septembre 2022 à 01:39:32 :

Le 06 septembre 2022 à 01:37:46 :

Le 06 septembre 2022 à 01:36:02 :

Le 06 septembre 2022 à 01:33:46 :

Le 06 septembre 2022 à 01:31:59 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Ce niveau de soumission

Je me barre quand le boulot est fait. Et si y'a une réunion à 19h pour que mon manager se sente important elle se fait en visio

Arrêtez de dire que le système vous baise alors que vous avez juste pas de couilleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

" T'es payé 3800 net à 25 ans, c'est la contre-partie pour le métier dur "https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le métier dur ?

Perso félicitations je tapais pas autant à l'époquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Mais les réunions de merde j'ai toujours mis une barrière. Surtout si t'as 2 réunions pour dire où t'en es dans la journée. Tu perd plus de temps à justifier ton activité qu'à bosser.

Je déteste ça

Après les kheys, en 10 ans j'ai fais 10 boîtes, ça passe pas toujourshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Consultant

De même. J'ai aussi eu le droit :

" La bonne pratique, c'est de demander une semaine à l'avance le TT, je préfère faire les réunions en présentiel "

" L'Equipe a beaucoup fermé le bureau sur cette mission, et toi tu n'étais pas là "

Non mais khey aujourd'hui qui n'est pas consultant ?

Même moi je voulais en sortir et j'ai resigné il y a peuhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Après consultant veut pas dire pupute, faut aussi dresser le client sinon tu te fais bouffer super vite

Ton boss/responsable de mission soit tu le dresse, soit tu le laisse comme une merde ça lui fera les pieds.

Je suis encore trop jeune.

Mais, ma technique, c'est maintenant d'être mauvais sur les missions de merde et bon sur les " bonnes " missions.

Comme ça, on te fout que sur les bonnes

C'est dangereux ça crayonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Il vaut mieux simplement dire les termes à ta hiérarchie : dire que tu n'as pas aimé telle mission et expliquer pourquoi.

Ça sert à rien, chez moi, la RH qui me gère a changé 3 fois depuis que j'ai commencé ma mission, et changé 2 fois de manager aussi, j'ai aucun suivi et personne a l'air de savoir ce que je fais.

Ah oui quand mêmehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Les RH à la limite on s'en tape, faut voir avec tes managers ou associés selon la taille de la boîte où tu bosses...
Ceux qui te donnent les missions en fait.

J'ai eu aucun suivi de mission en presque 2 ans.

Le 06 septembre 2022 à 01:26:05 :
Qu’est ce que tu racontes enculer vahttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489698925-jesusbob.png

Ce firsthttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/31/5/1659708522-ahrire-main-hd.png

[01:47:44] <LookOn>

Le 06 septembre 2022 à 01:46:19 :

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https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Ce niveau de soumission

Je me barre quand le boulot est fait. Et si y'a une réunion à 19h pour que mon manager se sente important elle se fait en visio

Arrêtez de dire que le système vous baise alors que vous avez juste pas de couilleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

" T'es payé 3800 net à 25 ans, c'est la contre-partie pour le métier dur "https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le métier dur ?

Perso félicitations je tapais pas autant à l'époquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Mais les réunions de merde j'ai toujours mis une barrière. Surtout si t'as 2 réunions pour dire où t'en es dans la journée. Tu perd plus de temps à justifier ton activité qu'à bosser.

Je déteste ça

Après les kheys, en 10 ans j'ai fais 10 boîtes, ça passe pas toujourshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Consultant

De même. J'ai aussi eu le droit :

" La bonne pratique, c'est de demander une semaine à l'avance le TT, je préfère faire les réunions en présentiel "

" L'Equipe a beaucoup fermé le bureau sur cette mission, et toi tu n'étais pas là "

Non mais khey aujourd'hui qui n'est pas consultant ?

Même moi je voulais en sortir et j'ai resigné il y a peuhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Après consultant veut pas dire pupute, faut aussi dresser le client sinon tu te fais bouffer super vite

Ton boss/responsable de mission soit tu le dresse, soit tu le laisse comme une merde ça lui fera les pieds.

Je suis encore trop jeune.

Mais, ma technique, c'est maintenant d'être mauvais sur les missions de merde et bon sur les " bonnes " missions.

Comme ça, on te fout que sur les bonnes

Hésite pas à sauter de boîte de consulting en boite de consulting si on te laisse végéter sur une mission

Ils se parlent pas cette bande de glands et ils te feront des offres généreuses parce que tout content de t'avoir piqué à l'autre boîte

Quand on te demande pourquoi dis juste "ohlala ils étaient pas top dans la liaison consultant manager la bas"https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Après, c'est la même boucle partout.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Je pense surtout me barrer avant de passer Manager et de finir par me planquer dans le privée.

Payé un salaire à peine inférieur et quitter le taff à 18h max.

Au moins en bougeant de boite tu peux vraiment renégocier ton salaire.

Évoluer dans la même boite c'est mort.

Perso je suis dans la même boîte et je monte tous les ans donc ça vahttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/23/5/1623422583-ahiaffaire.png

Je pense qu'il y a, au-delà de la qualité de travail, un relationnel d'entreprise très important à savoir gérer pour bien se faire voir et monter rapidement.

[01:49:07] <LookOn>

Le 06 septembre 2022 à 01:48:20 :

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Le 06 septembre 2022 à 01:44:46 :

[01:42:15] <JeanGrosChon>

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Le 06 septembre 2022 à 01:37:46 :

Le 06 septembre 2022 à 01:36:02 :

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https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Ce niveau de soumission

Je me barre quand le boulot est fait. Et si y'a une réunion à 19h pour que mon manager se sente important elle se fait en visio

Arrêtez de dire que le système vous baise alors que vous avez juste pas de couilleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

" T'es payé 3800 net à 25 ans, c'est la contre-partie pour le métier dur "https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le métier dur ?

Perso félicitations je tapais pas autant à l'époquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Mais les réunions de merde j'ai toujours mis une barrière. Surtout si t'as 2 réunions pour dire où t'en es dans la journée. Tu perd plus de temps à justifier ton activité qu'à bosser.

Je déteste ça

Après les kheys, en 10 ans j'ai fais 10 boîtes, ça passe pas toujourshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Consultant

De même. J'ai aussi eu le droit :

" La bonne pratique, c'est de demander une semaine à l'avance le TT, je préfère faire les réunions en présentiel "

" L'Equipe a beaucoup fermé le bureau sur cette mission, et toi tu n'étais pas là "

Non mais khey aujourd'hui qui n'est pas consultant ?

Même moi je voulais en sortir et j'ai resigné il y a peuhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Après consultant veut pas dire pupute, faut aussi dresser le client sinon tu te fais bouffer super vite

Ton boss/responsable de mission soit tu le dresse, soit tu le laisse comme une merde ça lui fera les pieds.

Je suis encore trop jeune.

Mais, ma technique, c'est maintenant d'être mauvais sur les missions de merde et bon sur les " bonnes " missions.

Comme ça, on te fout que sur les bonnes

C'est dangereux ça crayonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Il vaut mieux simplement dire les termes à ta hiérarchie : dire que tu n'as pas aimé telle mission et expliquer pourquoi.

Ça sert à rien, chez moi, la RH qui me gère a changé 3 fois depuis que j'ai commencé ma mission, et changé 2 fois de manager aussi, j'ai aucun suivi et personne a l'air de savoir ce que je fais.

Ah oui quand mêmehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Les RH à la limite on s'en tape, faut voir avec tes managers ou associés selon la taille de la boîte où tu bosses...
Ceux qui te donnent les missions en fait.

J'ai eu aucun suivi de mission en presque 2 ans.

Aya mais tu es mis au placard ou bien ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/24/1/1591642828-img-08062020-205936-400-x-300-pixel.jpg

Le 06 septembre 2022 à 01:52:06 :

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Le 06 septembre 2022 à 01:48:20 :

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Le 06 septembre 2022 à 01:44:46 :

[01:42:15] <JeanGrosChon>

Le 06 septembre 2022 à 01:39:32 :

Le 06 septembre 2022 à 01:37:46 :

Le 06 septembre 2022 à 01:36:02 :

Le 06 septembre 2022 à 01:33:46 :

Le 06 septembre 2022 à 01:31:59 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Ce niveau de soumission

Je me barre quand le boulot est fait. Et si y'a une réunion à 19h pour que mon manager se sente important elle se fait en visio

Arrêtez de dire que le système vous baise alors que vous avez juste pas de couilleshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

" T'es payé 3800 net à 25 ans, c'est la contre-partie pour le métier dur "https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le métier dur ?

Perso félicitations je tapais pas autant à l'époquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Mais les réunions de merde j'ai toujours mis une barrière. Surtout si t'as 2 réunions pour dire où t'en es dans la journée. Tu perd plus de temps à justifier ton activité qu'à bosser.

Je déteste ça

Après les kheys, en 10 ans j'ai fais 10 boîtes, ça passe pas toujourshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Consultant

De même. J'ai aussi eu le droit :

" La bonne pratique, c'est de demander une semaine à l'avance le TT, je préfère faire les réunions en présentiel "

" L'Equipe a beaucoup fermé le bureau sur cette mission, et toi tu n'étais pas là "

Non mais khey aujourd'hui qui n'est pas consultant ?

Même moi je voulais en sortir et j'ai resigné il y a peuhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/1/1557170904-image.png

Après consultant veut pas dire pupute, faut aussi dresser le client sinon tu te fais bouffer super vite

Ton boss/responsable de mission soit tu le dresse, soit tu le laisse comme une merde ça lui fera les pieds.

Je suis encore trop jeune.

Mais, ma technique, c'est maintenant d'être mauvais sur les missions de merde et bon sur les " bonnes " missions.

Comme ça, on te fout que sur les bonnes

C'est dangereux ça crayonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Il vaut mieux simplement dire les termes à ta hiérarchie : dire que tu n'as pas aimé telle mission et expliquer pourquoi.

Ça sert à rien, chez moi, la RH qui me gère a changé 3 fois depuis que j'ai commencé ma mission, et changé 2 fois de manager aussi, j'ai aucun suivi et personne a l'air de savoir ce que je fais.

Ah oui quand mêmehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Les RH à la limite on s'en tape, faut voir avec tes managers ou associés selon la taille de la boîte où tu bosses...
Ceux qui te donnent les missions en fait.

J'ai eu aucun suivi de mission en presque 2 ans.

Aya mais tu es mis au placard ou bien ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/24/1/1591642828-img-08062020-205936-400-x-300-pixel.jpg

On m'a mis là pour remplacer un mec qui s'est cassé au bout d'un mois (je l'ai appris après avoir commencé).

C'était ma première mission et je savais pas reconnaître les douilles.

Puis j'ai fait une dépression en cours de route pour des raisons persos et j'ai pas eu la force de me barrer.

Donc ouais j'ai l'impression qu'on m'a mis au placard

[02:03:30] <LookOn>
Donc ouais j'ai l'impression qu'on m'a mis au placard

Mon pauvre, je compatis...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Si tu en tires un confort de vie satisfaisant et qui ne te bouffe pas trop de temps, à ta place je resterais.

Mais si tu as des envies de changer d'air il ne faut pas hésiter à regarder les offres qui passent.

Le 06 septembre 2022 à 02:05:31 :

[02:03:30] <LookOn>
Donc ouais j'ai l'impression qu'on m'a mis au placard

Mon pauvre, je compatis...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Si tu en tires un confort de vie satisfaisant et qui ne te bouffe pas trop de temps, à ta place je resterais.

Mais si tu as des envies de changer d'air il ne faut pas hésiter à regarder les offres qui passent.

J'ai passé un entretien dans une autre boite récemment.

Une meuf m'a demarché sur Linkedin en me disant "on a des postes correspondant à votre profil blabla"

Je fais le premier entretien, ça se passe bien.

Puis je 95% le deuxième entretien technique.

Semaine suivant : "nous n'avons malheureusement pas de poste correspondant à votre profil"

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/46/5/1637336779-gigafrodon.png

Je sais que c'est le jeu mais ça m'a saoulé et j'ai mis en pause mes rechercheshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/46/5/1637336779-gigafrodon.png

Je comprends rien à ce que vous dites bordel de merde.

Le 06 septembre 2022 à 02:13:24 :
Je comprends rien à ce que vous dites bordel de merde.

Il faut être dans la boucle du jeune cadre dream pour comprendre cette foliehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/46/5/1637336779-gigafrodon.png

Dans les transports.

Pas de place assise pour moi aujourd'hui

Le 06 septembre 2022 à 01:29:15 :
Le forfait jour ça n'existe que pour les cadres de niveau 3 avec la rémunération qui va avec.

En dessous de ça vous n'êtes pas au forfait jour, c'est votre faute si vous gobez ce que vos patrons vous disent.

Je reposte mon message que personne n'a vu apparemment.

Il n'existe pas de forfait jour pour les cadres autre que niveau 3. Si vous n'êtes pas cadre de niveau 3 alors vous n'êtes pas au forfait jour. Et pour l'être ça tape minimum dans les 2800 net par mois.

Ce que vous appelez forfait jour c'est une annualisation des heures. Sur l'année vous devez faire 218 jours de taf et votre salaire est lissé.

Mais vous avez pas à faire d'heures supp pour autant. Et si c'est le cas elles doivent bien évidemment être payées.

Allez lire la convention collective de la SYNTEC, vous vous faites royalement piner.

Je suis cadre de niveau 3 sous cette convention

Et la je suis surtout dans le taxi pour rentrer chez moi

Flexibility of Schedule

Quel plaisir, Paris la nuit

Soir de match, pas assez de uber / taxi.

De nouveau dans le RER, en route pour le point a 9h

Petit malaise voyageur a luxembourg.

Il va falloir justifier de son retard

4 jours par semaine que je rentre a minuit.

Environ 14h de travail par jour.

Soit 70h cette semaine

Le 06 septembre 2022 à 18:17:18 :

Le 06 septembre 2022 à 01:29:15 :
Le forfait jour ça n'existe que pour les cadres de niveau 3 avec la rémunération qui va avec.

En dessous de ça vous n'êtes pas au forfait jour, c'est votre faute si vous gobez ce que vos patrons vous disent.

Je reposte mon message que personne n'a vu apparemment.

Il n'existe pas de forfait jour pour les cadres autre que niveau 3. Si vous n'êtes pas cadre de niveau 3 alors vous n'êtes pas au forfait jour. Et pour l'être ça tape minimum dans les 2800 net par mois.

Ce que vous appelez forfait jour c'est une annualisation des heures. Sur l'année vous devez faire 218 jours de taf et votre salaire est lissé.

Mais vous avez pas à faire d'heures supp pour autant. Et si c'est le cas elles doivent bien évidemment être payées.

Allez lire la convention collective de la SYNTEC, vous vous faites royalement piner.

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail/article/les-conventions-de-forfait

Pas d'heures supplémentaires au forfait jour.
Tu as des jours de récupération si tu travailles plus de 219 jours.
Selon comment tombent les jours fériés de l'année, l'employeur te donne des ponts, le jour de Noël ou autre (en te faisant évidemment croire que c'est un cadeau)

Forfait jour chez KPMG : travail le soir, travail le week-end end, 38K brut --> adieu

Plus jamais au forfait jour de ma vie.
C'est une technique de fdp pour ne pas payer d'heures supp et te saigner à mort

Je précise que chez cet employeur, le système informatique t'empêches de déclarer du temps de travail le week-end end (malin, pas de jour de recup à gratter)

Devinez qui est dans le taxi

Et non, je n'ai pas une meuf autour du bras mais ma sacoche