Quelqu'un peut m'expliquer les 3*8 ou 2*8 en usine?

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Le 26 juillet 2022 à 08:25:53 Columbo-Gosse a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Y'aura toujours des gens qui ont soif de cotiser.

Le 26 juillet 2022 à 08:27:05 PseudoJetabIe9 a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:25:53 Columbo-Gosse a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Y'aura toujours des gens qui ont soif de cotiser.

Soif de cotiser? explique...

Le 26 juillet 2022 à 08:25:53 :

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Mouais, on se l’ai dit avec les collègues… que ce PDG était bien bien con
J’ai ouvert le pas mais à ce que j’ai compris ça a suivis derrière moi
Comme tu le dit, sans trop me vanter, j’étais un bon élément alors devoir réformer un type sur le poste auquel j’étais, bonne chancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

Dans une usine quelque part.

- Bonjour les gars aujourd'hui on accueille Célestin dans l'équipehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Saluthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Jean-Michel tu va le formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Euh Okhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Je compte sur toi, dans un mois il est pleinement opérationnelhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-Un...un mois? C'était pas deux mois de formation avanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Si mais d'après une étude que j'ai moi même effectuée c'est beaucoup trop longhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-Ah...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Bon bah viens Celestin je vais te montrer la machinehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Okhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Stéphane je veux te voir dans mon bureau tout de suitehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- D'accord chefhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

Dans le bureau

- Il ce passe quoi chef?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Et bien je doit dire que tu est un employé modèle, dans l'atelier depuis 20 ans, toujours disponible, jamais en arrêt. Mais...https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Mais?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Il semblerais que tes chiffres de production soit en baissehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- C'est vrai que depuis que ma femme est morte d'un cancer foudroyant j'ai plus trop le mor...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Les anecdotes personnelles ne m'intéresse pas. Par conséquent je t'ai organisé une réunion avec la direction dans deux semaines.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

Deux semaines plus tard

- Bonjour à tous, on à un petit soucishttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Il semble que votre collègue Stéphane ai démissionné, par conséquent je valide d'hors et déjà Celestinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Mais il a fait que deux semaines de formation chefhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Oui mais nous avons besoin de faire la prod et je suis certain que Celestin ce sent prêt a assurerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...euhhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Hein pas vrai que tu te sent prêt Celestin!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Bah euh...Oui?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Vous voyez bien haha, allez bon courage les gars!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Sur les machines

*Bip bip bip bip bip*
- Mais putain je sui sensé faire quoi là...?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png
*Bip bip bip bip bip*
- Fabrice la machine elle fait bip bip là je fait quoi?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Appuis sur le bouton jaune lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Ah oui d'accordhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Non euh attends pas ce bouton jaune lo Celestin !https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Trop tardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

• Crrrr cling CRRRRRR CLANG*

- Mais c'est quoi ce bordel?!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Je...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Celestin il a appuyé sur le mauvais bouton lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Putain mais Celestin t'as cassé la machine comment on va faire la prod maintenant espèce de bon à rien
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Et toi Jean-Michel espèce d'incapable tu pouvais pas le former correctementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

-Venez, tous les deux dans mon bureau, maintenant!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Le lendemain

- Petit soucis aujourd'hui les garshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Jean Michel est en arrêt et Celestin ne c'est pas présenté a son poste et ne répond pas au téléphone...il semblerais que vous allez devoir assurer la prod a vous deux. Et n'oublier pas! que notre priorité c'est la sécurité surtouthttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Fait chier lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Oui je sais les gars, ils nous cassent les burnes ces jeunes. C'est vraiment des branleurs. Ils sont pas motivés je vous jure.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Le 26 juillet 2022 à 08:29:58 JhonTitor a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:25:53 :

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Mouais, on se l’ai dit avec les collègues… que ce PDG était bien bien con
J’ai ouvert le pas mais à ce que j’ai compris ça a suivis derrière moi
Comme tu le dit, sans trop me vanter, j’étais un bon élément alors devoir réformer un type sur le poste auquel j’étais, bonne chancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

Après est-ce que ce genre de rythme qui rend les gens amorphes, est unechose qui en terme de management est interessante.

Mais bon, est-ce que çà compense les pertes éco quand des gens formés et efficaces se barrent? Là est surement la question

Le 26 juillet 2022 à 08:31:47 MotoCrottiste a écrit :
Dans une usine quelque part.

- Bonjour les gars aujourd'hui on accueille Célestin dans l'équipehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Saluthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Jean-Michel tu va le formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Euh Okhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Je compte sur toi, dans un mois il est pleinement opérationnelhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-Un...un mois? C'était pas deux mois de formation avanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Si mais d'après une étude que j'ai moi même effectuée c'est beaucoup trop longhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-Ah...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

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-https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Bon bah viens Celestin je vais te montrer la machinehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Okhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Stéphane je veux te voir dans mon bureau tout de suitehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- D'accord chefhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

Dans le bureau

- Il ce passe quoi chef?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Et bien je doit dire que tu est un employé modèle, dans l'atelier depuis 20 ans, toujours disponible, jamais en arrêt. Mais...https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Mais?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Il semblerais que tes chiffres de production soit en baissehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- C'est vrai que depuis que ma femme est morte d'un cancer foudroyant j'ai plus trop le mor...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Les anecdotes personnelles ne m'intéresse pas. Par conséquent je t'ai organisé une réunion avec la direction dans deux semaines.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

Deux semaines plus tard

- Bonjour à tous, on à un petit soucishttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

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- Il semble que votre collègue Stéphane ai démissionné, par conséquent je valide d'hors et déjà Celestinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Mais il a fait que deux semaines de formation chefhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Oui mais nous avons besoin de faire la prod et je suis certain que Celestin ce sent prêt a assurerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...euhhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Hein pas vrai que tu te sent prêt Celestin!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Bah euh...Oui?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Vous voyez bien haha, allez bon courage les gars!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Sur les machines

*Bip bip bip bip bip*
- Mais putain je sui sensé faire quoi là...?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png
*Bip bip bip bip bip*
- Fabrice la machine elle fait bip bip là je fait quoi?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Appuis sur le bouton jaune lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Ah oui d'accordhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Non euh attends pas ce bouton jaune lo Celestin !https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Trop tardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

• Crrrr cling CRRRRRR CLANG*

- Mais c'est quoi ce bordel?!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Je...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Celestin il a appuyé sur le mauvais bouton lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Putain mais Celestin t'as cassé la machine comment on va faire la prod maintenant espèce de bon à rien
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- ...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Et toi Jean-Michel espèce d'incapable tu pouvais pas le former correctementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

-Venez, tous les deux dans mon bureau, maintenant!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Le lendemain

- Petit soucis aujourd'hui les garshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

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- Jean Michel est en arrêt et Celestin ne c'est pas présenté a son poste et ne répond pas au téléphone...il semblerais que vous allez devoir assurer la prod a vous deux. Et n'oublier pas! que notre priorité c'est la sécurité surtouthttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Fait chier lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Oui je sais les gars, ils nous cassent les burnes ces jeunes. C'est vraiment des branleurs. Ils sont pas motivés je vous jure.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Excellent

Le 26 juillet 2022 à 08:33:42 :

Le 26 juillet 2022 à 08:29:58 JhonTitor a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:25:53 :

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Mouais, on se l’ai dit avec les collègues… que ce PDG était bien bien con
J’ai ouvert le pas mais à ce que j’ai compris ça a suivis derrière moi
Comme tu le dit, sans trop me vanter, j’étais un bon élément alors devoir réformer un type sur le poste auquel j’étais, bonne chancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

Après est-ce que ce genre de rythme qui rend les gens amorphes, est unechose qui en terme de management est interessante.

Mais bon, est-ce que çà compense les pertes éco quand des gens formés et efficaces se barrent? Là est surement la question

Si tu as un rythme régulier et stable franchement ça roule, au début ça pique mais une fois que ton corps a chopper le rythme c’est ok. De plus si le taff est intéressant ça donne envie d’en envoyer.

Et non, AUCUN intérêt le départ d’un bon élément sur la chaîne de prod, répercutons néfastes sur les chiffres de prod, sur le moral des autres employés, sur l’image de la boîte, coût supplémentaire pour une nouvelle formations qui, peut être, n’aboutiras pas.

Le 26 juillet 2022 à 08:31:47 :
Dans une usine quelque part.

- Bonjour les gars aujourd'hui on accueille Célestin dans l'équipehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Ce mini Risitas tellement réel
C'est du génie je save

Tellement vrai sur la formation...

Le 26 juillet 2022 à 08:31:47 :
Dans une usine quelque part.

- Bonjour les gars aujourd'hui on accueille Célestin dans l'équipehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Saluthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Jean-Michel tu va le formerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Euh Okhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Je compte sur toi, dans un mois il est pleinement opérationnelhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-Un...un mois? C'était pas deux mois de formation avanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Si mais d'après une étude que j'ai moi même effectuée c'est beaucoup trop longhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-Ah...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Bon bah viens Celestin je vais te montrer la machinehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Okhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Stéphane je veux te voir dans mon bureau tout de suitehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- D'accord chefhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

Dans le bureau

- Il ce passe quoi chef?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Et bien je doit dire que tu est un employé modèle, dans l'atelier depuis 20 ans, toujours disponible, jamais en arrêt. Mais...https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Mais?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Il semblerais que tes chiffres de production soit en baissehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- C'est vrai que depuis que ma femme est morte d'un cancer foudroyant j'ai plus trop le mor...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Les anecdotes personnelles ne m'intéresse pas. Par conséquent je t'ai organisé une réunion avec la direction dans deux semaines.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

Deux semaines plus tard

- Bonjour à tous, on à un petit soucishttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Il semble que votre collègue Stéphane ai démissionné, par conséquent je valide d'hors et déjà Celestinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Mais il a fait que deux semaines de formation chefhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

- Oui mais nous avons besoin de faire la prod et je suis certain que Celestin ce sent prêt a assurerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...euhhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Hein pas vrai que tu te sent prêt Celestin!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Bah euh...Oui?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Vous voyez bien haha, allez bon courage les gars!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Sur les machines

*Bip bip bip bip bip*
- Mais putain je sui sensé faire quoi là...?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png
*Bip bip bip bip bip*
- Fabrice la machine elle fait bip bip là je fait quoi?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Appuis sur le bouton jaune lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Ah oui d'accordhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Non euh attends pas ce bouton jaune lo Celestin !https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Trop tardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

• Crrrr cling CRRRRRR CLANG*

- Mais c'est quoi ce bordel?!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Je...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Celestin il a appuyé sur le mauvais bouton lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Putain mais Celestin t'as cassé la machine comment on va faire la prod maintenant espèce de bon à rien
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png

- Et toi Jean-Michel espèce d'incapable tu pouvais pas le former correctementhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- ...https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114208-picsart-10-10-05-41-39.jpg

-Venez, tous les deux dans mon bureau, maintenant!https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

Le lendemain

- Petit soucis aujourd'hui les garshttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

-https://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Jean Michel est en arrêt et Celestin ne c'est pas présenté a son poste et ne répond pas au téléphone...il semblerais que vous allez devoir assurer la prod a vous deux. Et n'oublier pas! que notre priorité c'est la sécurité surtouthttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

- Fait chier lohttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/41/1476114198-picsart-10-10-05-42-30.jpg

- Oui je sais les gars, ils nous cassent les burnes ces jeunes. C'est vraiment des branleurs. Ils sont pas motivés je vous jure.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/47/3/1574230173-vieuxporc1.png

ayayaa

Le 26 juillet 2022 à 08:38:58 JhonTitor a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:33:42 :

Le 26 juillet 2022 à 08:29:58 JhonTitor a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:25:53 :

Le 26 juillet 2022 à 08:23:05 JhonTitor a écrit :
J’ai taffer en 3x8 pendant 2 ans
Ca allais en vrai on avais un roulement (2 semaines matin / 1 semaine aprem / 2 semaines nuits)
Jusqu’au jour où le PDG a fait un ménage dans les effectifs pour des raisons économiques
Donc fallait replacer les gens en moins, parfois 1 mois nuit puis 1 semaine matin puis 3 semaine aprem… je devais ZINZINhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/45/4/1573154785-mais.png

Abandon de poste

Je ne suis pas sur que ce genre de management soit efficace économiquement.

Perdre un employé avec expérience pour se taper du recrutement puis de la formation avec de nouveaux arrivants qui lacheront au bout de 2 semaines, je ne suis pas sur que cela soit judicieux

Mouais, on se l’ai dit avec les collègues… que ce PDG était bien bien con
J’ai ouvert le pas mais à ce que j’ai compris ça a suivis derrière moi
Comme tu le dit, sans trop me vanter, j’étais un bon élément alors devoir réformer un type sur le poste auquel j’étais, bonne chancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

Après est-ce que ce genre de rythme qui rend les gens amorphes, est unechose qui en terme de management est interessante.

Mais bon, est-ce que çà compense les pertes éco quand des gens formés et efficaces se barrent? Là est surement la question

Si tu as un rythme régulier et stable franchement ça roule, au début ça pique mais une fois que ton corps a chopper le rythme c’est ok. De plus si le taff est intéressant ça donne envie d’en envoyer.

Et non, AUCUN intérêt le départ d’un bon élément sur la chaîne de prod, répercutons néfastes sur les chiffres de prod, sur le moral des autres employés, sur l’image de la boîte, coût supplémentaire pour une nouvelle formations qui, peut être, n’aboutiras pas.

OK, mais pourquoi le management s'évertue à forcer à fatiguer pour rien ses employés, si ce n'est, comme le disait un clé plus haut, de pouvoir "voir" toutes les équipes en journée?

Pourquoi ne pas caler des cadres ou maîtrises en heure de nuit? Je pense qu'en terme de promotion, il y a moyen de trouver des volontaires, du moment que les horaires soient fixes...

Y'a économiquement un truc qui m'échappe au niveau direction

Le 26 juillet 2022 à 07:49:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 Aucun_Interet a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

Certains le font depuis des année, style veilleur de nuit ou réceptionnistes... Par contre passer de nuit blanche à réveil à 4h du mat, peu de personne kiffe, on est d'accord?

Bah oui ça s'appelle une contrainte, c'est pour ça que la rémunération est en conséquence et que t'as des jours de repos en plus.

Le 26 juillet 2022 à 08:45:46 PoilDeMarmotte a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:49:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 Aucun_Interet a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

Certains le font depuis des année, style veilleur de nuit ou réceptionnistes... Par contre passer de nuit blanche à réveil à 4h du mat, peu de personne kiffe, on est d'accord?

Bah oui ça s'appelle une contrainte, c'est pour ça que la rémunération est en conséquence et que t'as des jours de repos en plus.

Je cherche à connaitre l'intérêt de cette "contrainte" au niveau économique pour la boite

Le 26 juillet 2022 à 08:45:46 :

Le 26 juillet 2022 à 07:49:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 Aucun_Interet a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

Certains le font depuis des année, style veilleur de nuit ou réceptionnistes... Par contre passer de nuit blanche à réveil à 4h du mat, peu de personne kiffe, on est d'accord?

Bah oui ça s'appelle une contrainte, c'est pour ça que la rémunération est en conséquence et que t'as des jours de repos en plus.

"la rémunération est en conséquence" il a dit

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

quand je travaiillais à l'usine j'aurais largement préféré être soit du matin ou soit de l'aprem. c'est insupportable d'alterner chaque semaine. au bout de la semaine tu as à peu près stabilisé ton rythme de vie et hop on change

à la limite changer tous les mois pourquoi pas mais toutes les semaines c'est une connerie sans nom

Le 26 juillet 2022 à 08:47:48 Autistepuceau a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 08:45:46 :

Le 26 juillet 2022 à 07:49:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 Aucun_Interet a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

Certains le font depuis des année, style veilleur de nuit ou réceptionnistes... Par contre passer de nuit blanche à réveil à 4h du mat, peu de personne kiffe, on est d'accord?

Bah oui ça s'appelle une contrainte, c'est pour ça que la rémunération est en conséquence et que t'as des jours de repos en plus.

"la rémunération est en conséquence" il a dit

Tu payes plus cher pour imposer cette "contrainte", tu payes plus cher quand le mec se barre pour raison de santé car prod altérée. Tu payes plus cher pour un nouveau recrutement (intérim souvent). Tu payes plus cher pour une formation sur un mec qui va peut être se barrer dans 15 jours...

En gros tu payes cher, sans raison valable, à mes yeux... Pourtant y' a certainement un truc

Le 26 juillet 2022 à 08:45:46 :

Le 26 juillet 2022 à 07:49:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 Aucun_Interet a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

Certains le font depuis des année, style veilleur de nuit ou réceptionnistes... Par contre passer de nuit blanche à réveil à 4h du mat, peu de personne kiffe, on est d'accord?

Bah oui ça s'appelle une contrainte, c'est pour ça que la rémunération est en conséquence et que t'as des jours de repos en plus.

oui ben justement
ils ont qu'a stabiliser les horaires des employés quitte à les payer moins et tout le monde est content

Le 26 juillet 2022 à 08:17:53 :
"Faire tourner le truc H24" est un argument pété

Pas pour l'employeurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/17/1493114339-banquier-macron-q.png

Le 26 juillet 2022 à 08:49:57 Astroscopie2 a écrit :

Le 26 juillet 2022 à 07:47:58 :

Le 26 juillet 2022 à 07:44:37 :

Le 26 juillet 2022 à 07:40:25 :
Arrêter une chaine de production ça coute du pognon comme dans l’industrie automobile ou la métallurgie donc oui il y a un intérêt.

Ca explique pas qu on fasse changer d horaire aux salariés ça. Il pourrait y avoir toujours les memes le matin, toujours les meme l apres midi ... Pourquoi les changer d horaires non stop ?

Bah écoute, bosse tout le temps de nuit et vis en décalé par rapport à ton cercle social.

quand je travaiillais à l'usine j'aurais largement préféré être soit du matin ou soit de l'aprem. c'est insupportable d'alterner, chaque semaine au bout de la semaine tu as à peu près stabilisé ton rythme de vie et hop on change

à la limite changer tous les mois pourquoi pas mais toutes les semaines c'est une connerie sans nom

D'où le fait que j'aimerais vraiment trouver l'intérêt des dirigeants dans cette mesure qui à mes yeux n'a aucun bénéfice économique