Je dois dire à mon patron que je veux démissionner ?

Tu assures à la nouvelle entreprise que t’es dispo le 18. Une fois que tu as eu l’entretien si tu es pris tu vas voir ton patron, tu lui expliques, tu poses ta démission et le 18 abandon de poste et basta.
C’est un patron pas ta mère tu lui dois rien.

Le 07 juillet 2022 à 11:06:52 :
Tu peux faire un entretien même si t'es encore employéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Du moment que t'as pas de clause de non concurrence t'as pas a démissionner

Dans tous les cas tu dois respecter le délais de préavis sauf si tu as négociés avec lui de pas le fairehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Justement je cherche à savoir si ça vaut le coup de négocier le délai alors que je n'ai pour le moment aucune promesse d'embauche

Abandon de poste c'est la seul solution viable

Le 07 juillet 2022 à 09:22:56 :
Dis lui simplement t aller en voyage en mykonos pour qu il essaye de nouvelles expériences

merci pour les réponses

je vais me laisser la journée pour réfléchir

Bon j'ai sauté le pas et j'ai demandé à mon patron. Il m'a encouragé à sauter sur l'occasionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Le 07 juillet 2022 à 10:19:49 :

Le 07 juillet 2022 à 10:16:31 :

Le 07 juillet 2022 à 10:14:15 :

Le 07 juillet 2022 à 10:12:09 :
Tu fais les choses à l'envers. Tu dis que oui tu pourras être libre au 18 juillet. Ensuite tu passes l'entretien et si c'est OK tu negocie la réduction de ton préavis avec ton patron

C'est pas reglo de faire ça
Je sais que c'est pas cohérent ce que je fais mais c'est la condition pour passer un entretien. Peut être qu'elle me demandera une preuve écrite (ce que je demanderais à sa place).

En quoi ce n'est pas réglo ? Ça fait parti du jeu. Je n'ai jamais vu quelqu'un négocier son préavis avant d'avoir un autre poste.

Je sais pas si tu as compris mais je ne peux passer un entretien seulement si j'assure à l'entreprise que je suis disponible le 18. Si je leur dis ça sans l'avoir réellement fait ce sera un mensonge.

Bah s'il t'embauche il te suffit de plus aller a ton ancien taf... Je vois pas le problème

Le 07 juillet 2022 à 16:47:21 :

Le 07 juillet 2022 à 10:19:49 :

Le 07 juillet 2022 à 10:16:31 :

Le 07 juillet 2022 à 10:14:15 :

Le 07 juillet 2022 à 10:12:09 :
Tu fais les choses à l'envers. Tu dis que oui tu pourras être libre au 18 juillet. Ensuite tu passes l'entretien et si c'est OK tu negocie la réduction de ton préavis avec ton patron

C'est pas reglo de faire ça
Je sais que c'est pas cohérent ce que je fais mais c'est la condition pour passer un entretien. Peut être qu'elle me demandera une preuve écrite (ce que je demanderais à sa place).

En quoi ce n'est pas réglo ? Ça fait parti du jeu. Je n'ai jamais vu quelqu'un négocier son préavis avant d'avoir un autre poste.

Je sais pas si tu as compris mais je ne peux passer un entretien seulement si j'assure à l'entreprise que je suis disponible le 18. Si je leur dis ça sans l'avoir réellement fait ce sera un mensonge.

Bah s'il t'embauche il te suffit de plus aller a ton ancien taf... Je vois pas le problème

le problème du préavis

mais c'est réglé comme je l'ai dit, mon patron accepte de l'écourter