[Photo] Mon patron a falsifié l'attestation pôle emploi, pour que je ne touche pas le chômage

Le 17 mai 2022 à 14:08:52 :

Le 17 mai 2022 à 14:07:24 :
A mon avis dans le 1er screen les deux dates du bas auraient dû rester vides, ça s'applique pas à une fin normale de CDD.
Dans le 2e, c'est la case 31 qui aurait dû être coché.

Contacte déjà ton entreprise pour voir si c'est juste une erreur et s'ils peuvent corriger ça. Et si ça sent l'embrouille prends tout de suite une consultation avec un avocat spécialisé dans le droit du travail.

D'accord merci du conseil, après peut-être que c'est juste une erreur je voulais avoir confirmation car c'est pas cohérent tout ce qui est écrit, je les appelle cet après midi

Une astuce importante : tu as peut-être une assistance juridique incluse dans ton assurance habitation pour pouvoir avoir (sans payer plus) les conseils d'un avocat.

Le 17 mai 2022 à 14:10:59 :
mais surtout tu peux pas démissionner d'un CDD comme ça en fait. D'ailleurs, techniquement tu peux juste pas le faire

Y'a des cas exceptionnels le permettant, mais du coup y'a quand même de la paperasse (ne serait-ce qu'une lettre ou mail de démission + papier justification permettant d'entrer dans les cas autorisant la démission).

Le 17 mai 2022 à 14:15:49 :

Le 17 mai 2022 à 14:08:52 :

Le 17 mai 2022 à 14:07:24 :
A mon avis dans le 1er screen les deux dates du bas auraient dû rester vides, ça s'applique pas à une fin normale de CDD.
Dans le 2e, c'est la case 31 qui aurait dû être coché.

Contacte déjà ton entreprise pour voir si c'est juste une erreur et s'ils peuvent corriger ça. Et si ça sent l'embrouille prends tout de suite une consultation avec un avocat spécialisé dans le droit du travail.

D'accord merci du conseil, après peut-être que c'est juste une erreur je voulais avoir confirmation car c'est pas cohérent tout ce qui est écrit, je les appelle cet après midi

Une astuce importante : tu as peut-être une assistance juridique incluse dans ton assurance habitation pour pouvoir avoir (sans payer plus) les conseils d'un avocat.

D'accord merci je vais me renseigner

Va le voir et tu lui demandes une explication. Si ça marche pas traîne le devant la justice.

Par contre j'avoue que le motif "Rupture ANTICIPEE d'un CDD" avec date de rupture = date normale de fin de contrat, c'est plus que douteux.

Est ce qu'il n'y aurait pas une spécificité avec l'armée khey ?
Du genre ils mettent que la rupture est à ton initiale si tu refuses le renouvellement du contrat par exemple ?

Ils t'ont proposés de prolonger avant la fin ?

Porte plainte et si vca va nulle part Baise lui sa mère

l’auteur tu conseilles de go armée ? sous off ?
parle de ton expérience sur 5 ans

Le 17 mai 2022 à 14:21:00 :
Est ce qu'il n'y aurait pas une spécificité avec l'armée khey ?
Du genre ils mettent que la rupture est à ton initiale si tu refuses le renouvellement du contrat par exemple ?

Ils t'ont proposés de prolonger avant la fin ?

Non il n'y a pas de truc comme ça sinon dans ces cas autant qu'ils fassent des CDI
Dans mon 1er contrat de 5 ans rien ne dit que j'ai l'obligation d'accepter un nouveau contrat

Le 17 mai 2022 à 14:22:22 :
l’auteur tu conseilles de go armée ? sous off ?
parle de ton expérience sur 5 ans

De la grosse merde ils te baiseront même après la fin de ton contrat

Après ça dépend de ce qui t'intéresse comme spécialité

7/ Un militaire en fin de contrat qui refuse le renouvellement de son contrat, peut-il bénéficier de l’allocation
de chômage ?
2 situations peuvent se présenter :
a) le militaire a préalablement accepté la proposition de renouvellement mais s’est rétracté à la
signature du contrat : il s'agit d'une perte involontaire d'emploi. Si les conditions d’attributions sont
réunies, il peut bénéficier d’une indemnisation par Pôle emploi. Qu’il ait accepté ou non la proposition
de renouvellement du contrat d’engagement, le militaire qui ne signe pas son nouveau contrat est
considéré en fin de contrat.
b) le militaire a accepté et signé le renouvellement de son contrat, puis s’est rétracté et le refuse : c’est
une perte volontaire d'emploi. Le motif de départ de l’intéressé est une rupture anticipée d’un contrat
à l’initiative du salarié. A partir du moment où le renouvellement du contrat est signé par le militaire,
s’il le refuse ensuite, ce dernier est démissionnaire. Il ne peut donc pas ouvrir un droit au chômage sauf
mesure dérogatoire à l’issue d’un rejet d’indemnisation de 121 jours (voir conditions à la réponse à la
question n° 3).

Le 17 mai 2022 à 14:25:05 :
7/ Un militaire en fin de contrat qui refuse le renouvellement de son contrat, peut-il bénéficier de l’allocation
de chômage ?
2 situations peuvent se présenter :
a) le militaire a préalablement accepté la proposition de renouvellement mais s’est rétracté à la
signature du contrat : il s'agit d'une perte involontaire d'emploi. Si les conditions d’attributions sont
réunies, il peut bénéficier d’une indemnisation par Pôle emploi. Qu’il ait accepté ou non la proposition
de renouvellement du contrat d’engagement, le militaire qui ne signe pas son nouveau contrat est
considéré en fin de contrat.
b) le militaire a accepté et signé le renouvellement de son contrat, puis s’est rétracté et le refuse : c’est
une perte volontaire d'emploi. Le motif de départ de l’intéressé est une rupture anticipée d’un contrat
à l’initiative du salarié. A partir du moment où le renouvellement du contrat est signé par le militaire,
s’il le refuse ensuite, ce dernier est démissionnaire. Il ne peut donc pas ouvrir un droit au chômage sauf
mesure dérogatoire à l’issue d’un rejet d’indemnisation de 121 jours (voir conditions à la réponse à la
question n° 3).

Cherche pas je suis dans la situation a, je n'ai jamais voulu faire plus de 5 ans mon contrat se terminant bien le 1er mai

Le 17 mai 2022 à 13:57:10 :
Les kheys soit je suis un gros teubé soit il y a vraiment un problème comment je peux être en fin de contrat CDD le 01/05/2022 et même temps licencié le 01/05/2022? C'est possible ça d'être licencié sans le savoir et plus le jour de la fin de mon contrat ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/20/2/1652784342-screenshot-20220517-124010.jpg

Sans compter la meilleur, la rupture du contrat serait à mon initiative https://image.noelshack.com/fichiers/2022/20/2/1652784259-screenshot-20220517-124043.jpgmais j'étais en fin de CDD sans aucun renouvellement possible ils se foutent de ma gueule ou quoi ?

On est d'accord qu'il y a du sabotage ?

Prud'hommes.

Mais t'as démissionné le jour de la fin de ton contrat?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/14/1491484186-risitasueur.png

Si c'est un contrat militaire, c'est pas aux prud'hommes qu'il faut aller, mais au Tribunal administratif

Le 17 mai 2022 à 14:32:51 :
Mais t'as démissionné le jour de la fin de ton contrat?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/14/1491484186-risitasueur.png

Bien évidement que non puis comment tu veux que je fasse une démission un dimanche le jour de la fête du travail en plus

Le 17 mai 2022 à 14:49:05 :
Si c'est un contrat militaire, c'est pas aux prud'hommes qu'il faut aller, mais au Tribunal administratif

Ah bon ? Je me disais bien qu'il y avait un truc spécial mais en 5 ans d'armée je me suis jamais renseigné là dessus merci pour l'info

l’auteur t’es militaire du rang ?
tu conseilles l’air ou marine plutôt que terre ?
quel branche est la meilleure niveau relation humaine et joie de vivre et apprentissage ?

l’infanterie cavalerie c’est éclatax ?

qu’est ce que tu retires de positif de tes 5 ans ?

thx

Le 17 mai 2022 à 14:49:48 :

Le 17 mai 2022 à 14:32:51 :
Mais t'as démissionné le jour de la fin de ton contrat?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/14/1491484186-risitasueur.png

Bien évidement que non puis comment tu veux que je fasse une démission un dimanche le jour de la fête du travail en plus

D'après ce que je lis lui a considéré que tu as démissionné, c'est pour ça qu'il a coché la seconde case de la première feuille et la case 37 de la deuxième.
Il te roule bel et bien dans la farine

Le patron, il y a pas vraiment de patron à l'armée, c'est un bourbier infernal pour faire valoir ses droits et en plus tu n'as plus un pied dans l'institution donc ça sera encore plus la misère. Par contre si toi tu as fait une connerie administrative ou si eux se sont trompés et sont perdant ne t'inquiète pas qu'ils sont au taquet
Va voir pôle emploi pour des conseils et direct ensuite plainte