Ma boîte coule : les "meilleurs" salariés sont licenciés

Le 22 février 2022 à 15:13:26 :
Vous m'avez pas compris les kheys, je sais que je coûte moins cher et c'est pour ça que je reste, c'est bien ça qui me fait rire.

<<À côté de ça, moi je passe mon temps à gueuler, à tenir tête, à refuser le travail de merde qu'on essaye de me refourguer, et je suis pas viré alors que les patrons savent que je veux me barrer et que je commence à chercher d'autres boîtes. >>

Tu devrais te relire alors. Ils ne te liciencient pas car tu leur coûtes rien. Pas parce que tu veux te barrer mdr.

Le 22 février 2022 à 15:20:12 :

Le 22 février 2022 à 15:10:44 :

Le 22 février 2022 à 15:07:36 :
Mais l’OP qui a 3 neurones

T’es un alternant tu coûtes rien

Et il me semble que jeter un alternant tu dois lui payer le reste quand même non ?

Bref aucun intérêt de te tej

Tu réfléchis un peu ?

Mais non mais je sais que je coûte rien, mais justement c'est ça que je trouve fou.

T'es là, t'es salarié, tu fais bien ton travail, tu te donnes en pâturage aux patrons, et tu te fais virer alors que l'alternant qui gueule reste parce qu'il coûte moins cher que toi.

C’est fou, c’est limite (mais limite hein, je veux pas trop m’avancer…) comme si une entreprise en galère avait besoin de faire attention à ses sorties d’argent

Oula je veux pas trop m’avancer quand même par peur de me tromper

Vous êtes moqueurs aujourd'hui mes clés. Bon je mérite un peu aussi peut-être.

Le 22 février 2022 à 15:20:42 :

Le 22 février 2022 à 15:14:54 :
C'étais une nouvelle boite ?
Concretement quesqui ne va pas sans rentrer dans les détails , j'imagine que tu veux pas divulguer le nom dla PME

Oui.

Énormément de choses, mais je vais te donner un exemple actuel : on m'a prévenu vendredi dernier que je devais fournir un rapport d'une vingtaine de pages sur tout ce que j'ai fait en R&D dans la boîte depuis mon arrivée, pour une demande d'exonération d'impôt.

C'est à rendre pour mercredi, du coup c'est la panique, j'y passe mon temps là. Sauf qu'entre temps l'un des deux patrons veut aussi que j'implémente un algorithme. Sauf que j'ai pas le temps, et du coup il se comporte avec moi comme-ci je faisais pas mon travail.

Autre exemple : j'avais fait plein d'algos de visualisation de données, y'a plus rien qui fonctionne parce que les développeurs ont changé les bases de données dans tous les sens. Ça fait plus d'un an que je propose des solutions pour avoir une interface entre devs et data science pour éviter ça, on me répond "non, tu dois être AGILE". Et du coup l'un des deux patrons m'a fait la remarque que j'avais pas fait ces missions alors qu'elles étaient prévues au début de l'alternance. C'est ça pour absolument tout.

J'ai plein d'idées, j'essaye d'être force de proposition, je fais plein de choses, mais personne respecte mon travail, on m'envoie au casse-pipe devant les clients pour justifier d'algorithmes mis en production pendant que j'étais à l'école (alors que j'avais clairement dit avant de partir de pas le faire), on me demande de respecter les missions du contrat d'alternance en me surchargeant aussi de missions chronophages de merdes qui sont pas prévues, on me fait comprendre que je bosse pas assez alors que j'ai fait énormément d'heures supp' pour eux sans même qu'ils le sachent.

Bah au moins quand ca boite coulera tu seras pas triste pour lui vu comment il te traite , apres , il a tjrs été comme ça , ou cest depuis que ça coule ( ou ça a toujours coulé ??? )

Le 22 février 2022 à 15:22:51 :

Le 22 février 2022 à 15:13:26 :
Vous m'avez pas compris les kheys, je sais que je coûte moins cher et c'est pour ça que je reste, c'est bien ça qui me fait rire.

<<À côté de ça, moi je passe mon temps à gueuler, à tenir tête, à refuser le travail de merde qu'on essaye de me refourguer, et je suis pas viré alors que les patrons savent que je veux me barrer et que je commence à chercher d'autres boîtes. >>

Tu devrais te relire alors. Ils ne te liciencient pas car tu leur coûtes rien. Pas parce que tu veux te barrer mdr.

Non mais même si je leur coûte rien y'a un côté ironique de la situation, je veux me barrer et je reste, les autres faisaient des courbettes et partent. Même si c'est pour des raisons économiques, je sais.

Le 22 février 2022 à 15:22:56 :

Le 22 février 2022 à 15:20:12 :

Le 22 février 2022 à 15:10:44 :

Le 22 février 2022 à 15:07:36 :
Mais l’OP qui a 3 neurones

T’es un alternant tu coûtes rien

Et il me semble que jeter un alternant tu dois lui payer le reste quand même non ?

Bref aucun intérêt de te tej

Tu réfléchis un peu ?

Mais non mais je sais que je coûte rien, mais justement c'est ça que je trouve fou.

T'es là, t'es salarié, tu fais bien ton travail, tu te donnes en pâturage aux patrons, et tu te fais virer alors que l'alternant qui gueule reste parce qu'il coûte moins cher que toi.

C’est fou, c’est limite (mais limite hein, je veux pas trop m’avancer…) comme si une entreprise en galère avait besoin de faire attention à ses sorties d’argent

Oula je veux pas trop m’avancer quand même par peur de me tromper

Vous êtes moqueurs aujourd'hui mes clés. Bon je mérite un peu aussi peut-être.

Oui tu mérites un peu

Mais t’inquiète, je me moque pas, je trolle gentiment t’as juste pas les réflexes c’est normal t’es alternant

Le 22 février 2022 à 15:23:08 :

Le 22 février 2022 à 15:20:42 :

Le 22 février 2022 à 15:14:54 :
C'étais une nouvelle boite ?
Concretement quesqui ne va pas sans rentrer dans les détails , j'imagine que tu veux pas divulguer le nom dla PME

Oui.

Énormément de choses, mais je vais te donner un exemple actuel : on m'a prévenu vendredi dernier que je devais fournir un rapport d'une vingtaine de pages sur tout ce que j'ai fait en R&D dans la boîte depuis mon arrivée, pour une demande d'exonération d'impôt.

C'est à rendre pour mercredi, du coup c'est la panique, j'y passe mon temps là. Sauf qu'entre temps l'un des deux patrons veut aussi que j'implémente un algorithme. Sauf que j'ai pas le temps, et du coup il se comporte avec moi comme-ci je faisais pas mon travail.

Autre exemple : j'avais fait plein d'algos de visualisation de données, y'a plus rien qui fonctionne parce que les développeurs ont changé les bases de données dans tous les sens. Ça fait plus d'un an que je propose des solutions pour avoir une interface entre devs et data science pour éviter ça, on me répond "non, tu dois être AGILE". Et du coup l'un des deux patrons m'a fait la remarque que j'avais pas fait ces missions alors qu'elles étaient prévues au début de l'alternance. C'est ça pour absolument tout.

J'ai plein d'idées, j'essaye d'être force de proposition, je fais plein de choses, mais personne respecte mon travail, on m'envoie au casse-pipe devant les clients pour justifier d'algorithmes mis en production pendant que j'étais à l'école (alors que j'avais clairement dit avant de partir de pas le faire), on me demande de respecter les missions du contrat d'alternance en me surchargeant aussi de missions chronophages de merdes qui sont pas prévues, on me fait comprendre que je bosse pas assez alors que j'ai fait énormément d'heures supp' pour eux sans même qu'ils le sachent.

Bah au moins quand ca boite coulera tu seras pas triste pour lui vu comment il te traite , apres , il a tjrs été comme ça , ou cest depuis que ça coule ( ou ça a toujours coulé ??? )

Ils sont deux patrons. L'un des deux a toujours été une ordure finie. L'autre était plus cool et devient difficile depuis que la boîte coule officiellement.

Le 22 février 2022 à 15:22:35 :
Ils sont pas à plaindre en licenciements économiques

Par contre le coup du licenciement économique c'est vrai que pour les employés de longue date. En-dessous de 5 ans c'est la douille inter-spatiale.

Un an ou moins, t'as même pas d'indémnités.

J'ai arrêté de lire à "startup" perso.

l'op qui compare des salariés régulier avec son statut apprenti eco+https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Ça fait plus d'un an que je propose des solutions pour avoir une interface entre devs et data science pour éviter ça, on me répond "non, tu dois être AGILE".

Ayaaaaa

Non, tu dois être proactif et agilehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/39/1/1600710200-ronaldo-cesar.png

Maintenant au boulot esclavehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/39/1/1600710200-ronaldo-cesar.png

Le monde du travail

Le 22 février 2022 à 15:24:47 :

Le 22 février 2022 à 15:22:56 :

Le 22 février 2022 à 15:20:12 :

Le 22 février 2022 à 15:10:44 :

Le 22 février 2022 à 15:07:36 :
Mais l’OP qui a 3 neurones

T’es un alternant tu coûtes rien

Et il me semble que jeter un alternant tu dois lui payer le reste quand même non ?

Bref aucun intérêt de te tej

Tu réfléchis un peu ?

Mais non mais je sais que je coûte rien, mais justement c'est ça que je trouve fou.

T'es là, t'es salarié, tu fais bien ton travail, tu te donnes en pâturage aux patrons, et tu te fais virer alors que l'alternant qui gueule reste parce qu'il coûte moins cher que toi.

C’est fou, c’est limite (mais limite hein, je veux pas trop m’avancer…) comme si une entreprise en galère avait besoin de faire attention à ses sorties d’argent

Oula je veux pas trop m’avancer quand même par peur de me tromper

Vous êtes moqueurs aujourd'hui mes clés. Bon je mérite un peu aussi peut-être.

Oui tu mérites un peu

Mais t’inquiète, je me moque pas, je trolle gentiment t’as juste pas les réflexes c’est normal t’es alternant

J'ai déjà bien appris en un an d'alternance : dès le départ, faut poser les règles.

Quelqu'un qui répond jamais en dehors du travail, fait ses heures et rien d'autre [etc] dès le départ sera toujours mieux vu que celui qui a voulu bien faire, faire plaisir, et finit par faire moins parce qu'il se rend compte que le retour n'est pas là.

Du coup ma prochaine boîte, dès le départ je prends les bonnes habitudes.

Le 22 février 2022 à 15:23:59 :

Le 22 février 2022 à 15:22:51 :

Le 22 février 2022 à 15:13:26 :
Vous m'avez pas compris les kheys, je sais que je coûte moins cher et c'est pour ça que je reste, c'est bien ça qui me fait rire.

<<À côté de ça, moi je passe mon temps à gueuler, à tenir tête, à refuser le travail de merde qu'on essaye de me refourguer, et je suis pas viré alors que les patrons savent que je veux me barrer et que je commence à chercher d'autres boîtes. >>

Tu devrais te relire alors. Ils ne te liciencient pas car tu leur coûtes rien. Pas parce que tu veux te barrer mdr.

Non mais même si je leur coûte rien y'a un côté ironique de la situation, je veux me barrer et je reste, les autres faisaient des courbettes et partent. Même si c'est pour des raisons économiques, je sais.

Il n'y a rien d'ironique. Ils sont partis avec une belle prime de licenciement et ont de nouveaux contact dans leur liste. Il faut savoir que dans le monde des start-up tout le monde se connait donc si tu veux après monter ta boîte ou rester là-dedans c'est intelligent d'être en bon termes.

Faut voir ça comme un boulet duquel ils ont été libéré. C'est un cadeau que le patron leur a fait. Il libère les meilleurs qu'ils puissent rebondir plus vite.

Le 22 février 2022 à 15:26:43 :
Ça fait plus d'un an que je propose des solutions pour avoir une interface entre devs et data science pour éviter ça, on me répond "non, tu dois être AGILE".

Ayaaaaa

Non, tu dois être proactif et agilehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/39/1/1600710200-ronaldo-cesar.png

Maintenant au boulot esclavehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/39/1/1600710200-ronaldo-cesar.png

Le monde du travail

Ouais, et du coup je passe mon temps à parser les données au lieu de les analyser et de faire des modèles d'IA, mon patron m'engueule parce qu'il pense que je fous rien, le contrat d'alternance est pas respecté, patati, patata.

Les "patrons" ne décident pas de qui est licencié ?

Le 22 février 2022 à 15:27:35 :

Le 22 février 2022 à 15:23:59 :

Le 22 février 2022 à 15:22:51 :

Le 22 février 2022 à 15:13:26 :
Vous m'avez pas compris les kheys, je sais que je coûte moins cher et c'est pour ça que je reste, c'est bien ça qui me fait rire.

<<À côté de ça, moi je passe mon temps à gueuler, à tenir tête, à refuser le travail de merde qu'on essaye de me refourguer, et je suis pas viré alors que les patrons savent que je veux me barrer et que je commence à chercher d'autres boîtes. >>

Tu devrais te relire alors. Ils ne te liciencient pas car tu leur coûtes rien. Pas parce que tu veux te barrer mdr.

Non mais même si je leur coûte rien y'a un côté ironique de la situation, je veux me barrer et je reste, les autres faisaient des courbettes et partent. Même si c'est pour des raisons économiques, je sais.

Il n'y a rien d'ironique. Ils sont partis avec une belle prime de licenciement et ont de nouveaux contact dans leur liste. Il faut savoir que dans le monde des start-up tout le monde se connait donc si tu veux après monter ta boîte ou rester là-dedans c'est intelligent d'être en bon termes.

Faut voir ça comme un boulet duquel ils ont été libéré. C'est un cadeau que le patron leur a fait. Il libère les meilleurs qu'ils puissent rebondir plus vite.

Je suis d'accord pour le côté "bon terme", je vais essayer de rester en bons termes avec eux en me barrant, même si ça va pas être simple.

Le 22 février 2022 à 15:20:42 :

Le 22 février 2022 à 15:14:54 :
C'étais une nouvelle boite ?
Concretement quesqui ne va pas sans rentrer dans les détails , j'imagine que tu veux pas divulguer le nom dla PME

Oui.

Énormément de choses, mais je vais te donner un exemple actuel : on m'a prévenu vendredi dernier que je devais fournir un rapport d'une vingtaine de pages sur tout ce que j'ai fait en R&D dans la boîte depuis mon arrivée, pour une demande d'exonération d'impôt.

C'est à rendre pour mercredi, du coup c'est la panique, j'y passe mon temps là. Sauf qu'entre temps l'un des deux patrons veut aussi que j'implémente un algorithme. Sauf que j'ai pas le temps, et du coup il se comporte avec moi comme-ci je faisais pas mon travail.

Autre exemple : j'avais fait plein d'algos de visualisation de données, y'a plus rien qui fonctionne parce que les développeurs ont changé les bases de données dans tous les sens. Ça fait plus d'un an que je propose des solutions pour avoir une interface entre devs et data science pour éviter ça, on me répond "non, tu dois être AGILE". Et du coup l'un des deux patrons m'a fait la remarque que j'avais pas fait ces missions alors qu'elles étaient prévues au début de l'alternance. C'est ça pour absolument tout.

J'ai plein d'idées, j'essaye d'être force de proposition, je fais plein de choses, mais personne respecte mon travail, on m'envoie au casse-pipe devant les clients pour justifier d'algorithmes mis en production pendant que j'étais à l'école (alors que j'avais clairement dit avant de partir de pas le faire), on me demande de respecter les missions du contrat d'alternance en me surchargeant aussi de missions chronophages de merdes qui sont pas prévues, on me fait comprendre que je bosse pas assez alors que j'ai fait énormément d'heures supp' pour eux sans même qu'ils le sachent.

Hein mais tire toi

Il n'y a pas d'autres employés (et pas alternants) qui en branlent pas une ou qui sont bip et qui n'ont pas été viré à leur place?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495531733-risisoin.jpg
ça aurait été marrant si t'as un truc à raconter là-dessushttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495531733-risisoin.jpg

Imagine le titanic en train de couler, tu préfères être dans le premier radeau ou tu préfères rester dans le bateau avec le capitaine ?

C'est souvent ce qui se passe quand les entreprises vont mal et que la boîte propose des plans de liciencement. Ce sont les meilleurs qui en profitent pour prendre les sous et se barrer dans une meilleure boîte tandis que les nuls veulent rester car personne voudra d'eux.

Le 22 février 2022 à 15:34:59 :

Le 22 février 2022 à 15:20:42 :

Le 22 février 2022 à 15:14:54 :
C'étais une nouvelle boite ?
Concretement quesqui ne va pas sans rentrer dans les détails , j'imagine que tu veux pas divulguer le nom dla PME

Oui.

Énormément de choses, mais je vais te donner un exemple actuel : on m'a prévenu vendredi dernier que je devais fournir un rapport d'une vingtaine de pages sur tout ce que j'ai fait en R&D dans la boîte depuis mon arrivée, pour une demande d'exonération d'impôt.

C'est à rendre pour mercredi, du coup c'est la panique, j'y passe mon temps là. Sauf qu'entre temps l'un des deux patrons veut aussi que j'implémente un algorithme. Sauf que j'ai pas le temps, et du coup il se comporte avec moi comme-ci je faisais pas mon travail.

Autre exemple : j'avais fait plein d'algos de visualisation de données, y'a plus rien qui fonctionne parce que les développeurs ont changé les bases de données dans tous les sens. Ça fait plus d'un an que je propose des solutions pour avoir une interface entre devs et data science pour éviter ça, on me répond "non, tu dois être AGILE". Et du coup l'un des deux patrons m'a fait la remarque que j'avais pas fait ces missions alors qu'elles étaient prévues au début de l'alternance. C'est ça pour absolument tout.

J'ai plein d'idées, j'essaye d'être force de proposition, je fais plein de choses, mais personne respecte mon travail, on m'envoie au casse-pipe devant les clients pour justifier d'algorithmes mis en production pendant que j'étais à l'école (alors que j'avais clairement dit avant de partir de pas le faire), on me demande de respecter les missions du contrat d'alternance en me surchargeant aussi de missions chronophages de merdes qui sont pas prévues, on me fait comprendre que je bosse pas assez alors que j'ai fait énormément d'heures supp' pour eux sans même qu'ils le sachent.

Hein mais tire toi

Ahii mérité qu'ils coulent ! Je crois tu avais déjà fait un sujet à propos de ta boîte horrible. L'anecdote des clients me rappelle quelque chose.

Ptn le genre de guignole qui en alternance ouvrent grand leur gueule